轉職熱搜工作

無經驗者公司提供為期2周完整教育訓練培訓 通過考核、表現良好者可爭取轉正機會 工作內容： 1.接聽專線電話，協助客戶端處理信用卡相關事務 2.偶爾推廣專案商品(無任何業績壓力) 工作時間： 1.培訓期約1~2個月；固定上下班時間09:00 ~ 18:00 / 周休六日 2.通過培訓期需開始配合輪班；輪班皆有輪班津貼 輪班時段分為早班、中班、晚班、大夜班；每月為固定班別，不會讓同仁不好適應 ***大夜班基本上不會輪到，因有固定同仁進行輪值；滿一年才有可能輪到*** ***輪班後為排班制，每月可先預排8~11天休假*** 薪資制度： 1.底薪$30,000 / 未包含各項津貼 2.輪班津貼 / 交通津貼 / 加班津貼 3.適當月名額通過考核者可享轉正福利；薪資可再往上成長 你覺得你是一位細心、講話口齒清晰、對於客戶的問題可以很快掌握重點的人才 並且對於新的事物保有積極、主動學習的熱忱 觀迎主動應徵，一起加入我們的大家庭

【工作內容】 負責接聽民眾來電，提供疫情通報、傳染病防治諮詢，並進行防疫政策與措施之說明與宣導等...服務 【工作時間】00:00~09:00 【薪資待遇】月薪 30200+1800工作獎金+輪班津貼另計(考核通過者，獨立接聽電話+1000) 【工作地點】台北市大安區金山南路二段52號(近捷運東門站) 【員工福利】勞健保、勞退、三節禮金、完整教育訓練

📍 工作地點：台北市（捷運雙連站附近） 💰 薪資待遇： 中英客服：月薪 NT$50,000 + 年終 1 個月 + 績效獎金（每季 NT$3,000~30,000） 日英客服：月薪 NT$65,000 + 年終 1 個月 + 績效獎金（每季 NT$3,000~30,000） 📍 需求條件：英文流利，需搭配中文或日文能力 📍 工作內容：透過電話、Email 及即時聊天（Chat）處理客戶問題 📍 排班方式：每週 40 小時為主，主要班別 9:00~18:00，需能配合國定假日及週末排班；通常以週一~五 9:00~18:00 為主 🔔 公司特色： -加班情況少，若加班另有加班費 -採混合式辦公，每週僅週二至週四需進辦公室 -國際化全英語工作環境，辦公室同仁來自五個以上國家 -公司持續擴編，台灣團隊目前約 90 人，明年預計增至 150 人

工作內容】： (一)接聽銀行客服專線並受理客戶銀行及信用卡業務相關問題 (二)必要時配合專案執行與推廣商品(完全無業績壓力，只是協助介紹) (三)行政流程上處理、主管交辦事項 ◎經歷不限｜有專業培訓｜無經驗可 【上班時間】：　 初期培訓2個月，正常培訓班別 9：00-18：00，周休六日 0800~1700，0900~1800，1000~1900， 1100~2000，1200~2100，1300~2200。 約第三個月開始配合輪班(一至兩個月固定一個班別) 每個時段皆有輪班津貼｜沒有大夜、沒有小夜 開始輪班後為排班制每月可以預先排休8-11天 【上班地點】： ◎臺北市內湖區 【薪水福利】： (一)35k+各項津貼(輪班/交通/加班津貼)｜四個月後可調薪至37K以上 (二)勞健保、團保等 【轉正後薪水福利】： (一)底薪37k起 (二)三節獎金 (三)年終獎金 (四)持股信託 (五)集團商品、特約商店優惠 (六)子女教育補助、婚喪喜慶補助、旅遊補助等多項津貼 (七)免費心理諮商服務 etc. 【加分技能】： (一)具服務特質、抗壓性強、口齒清晰，應對流暢具備良好溝通協調能力 (二)具積極、熱忱與主動的學習態度 (三)不隨便遲到、亂請假的出缺勤狀態 (四)良好的中文口語及文字表達能力

【工作內容】 接聽民眾進線詢問網路熱點的諮詢問題，查詢回覆相關資訊等 (純客服，無任何業績壓力/完整教育訓練) 【上班時間】8:30~17:30 【休假制度】月排休8-9天 【薪資範圍】30000 【員工福利】勞健保、勞退、特休、三節禮金、年終、完整教育訓練、調薪制度 ❤️歡迎所有求職者/在學生❤️

※此為派遣職，有意願者請投遞履歷。 工作內容： 1. 經由電話、Line、文字客服、信箱提供外部通路銷售人員諮詢服務。 2. 透過內部會辦單及email跨單位協作，追縱管理與回覆諮詢問題。 3. 數位平台操作諮詢與異常問題回饋與通報 。 4. 執行新契約生調作業。 5. 執行NPS回訪作業。 6. 支援組內作業彙整與派件。

※此為派遣職，有意願者請投遞履歷。 工作內容： 1. 經由電話、Line、文字客服、信箱提供外部通路銷售人員諮詢服務。 2. 透過內部會辦單及email跨單位協作，追縱管理與回覆諮詢問題。 3. 數位平台操作諮詢與異常問題回饋與通報 。 4. 執行新契約生調作業。 5. 執行NPS回訪作業。 6. 支援組內作業彙整與派件。

【工作內容】 ｜負責 專案電話進線客戶服務（以電話進線為主） ｜處理客戶諮詢、問題受理與系統登錄 ｜配合專案進行服務品質與出勤考核 【培訓與班別】 ｜全薪教育訓練（約 1 個月）：10:00～19:00，週休二日 ｜新人值機期（約 3~6 個月）：11:00～20:00，排休制 ｜常規排班（自選） 　－輪調日班：09-18／10-19／11-20／12-21 四班段輪替 　－固定早班：07:00～16:00 　－固定晚班：14:00～23:00（另享晚班津貼 3,000 元／月） 【條件要求】 ｜學歷：高中（職）以上畢業 ｜具備基礎電腦操作能力 ｜中文打字速度至少 45 字／分鐘 ｜具良好抗壓性，能配合輪班與培訓出勤 【薪資福利】 ｜月薪 35,000～40,000 元（固定晚班外加晚班津貼 3,000元） ｜激勵獎金每月 3,000元 （依績效） ｜新人留任獎金共 10,000 元 ｜三節獎金各 1,000 元 ｜入職滿一年：生日金 1,000 元、5,000 元健檢項目（免自墊）

【工作內容】 接聽民眾進線詢問網路熱點的諮詢問題，查詢回覆相關資訊 (純客服，無任何業績壓力/完整教育訓練) 【上班時間】8:30~17:30 【休假制度】月排休8-9天 【薪資範圍】30000+1200工作獎金 【員工福利】勞健保、勞退、特休、三節禮金、年終、完整教育訓練、調薪制度 ❤️歡迎所有求職者/在學生❤️

✨知名韓國電器品牌總部客服來了~~✨ 固定日班✨不輪班✨享年終與績效獎金 ✨完整教育訓練 ✨品牌旗下有142個營運中心遍及全球及74,000名多樣化員工。秉持著以人為本的信念，了解並貼近消費者的需求，透過不斷創新來提供生活最佳解決方案，為您帶來更美好的質感生活！2020 更榮獲HR Asia Awards “Best Companies to work for in Asia”亞洲最佳企業雇主獎！ ✨公司福利： 1. 過年、中秋、端午發放禮金1000元 (發放時到職三個月以上1000元，未滿500元) 2. 生日禮金$1000 / 當月有生日假1天 (發放時到職三個月以上1000元，未滿500元) 3. 保障獎金：各0.5個月，每年6月及12月進行結算發放 4. 年終獎金 (依據績效發放0-2個月) 5. 員工價購買商品 ✨工作內容： • 線上顧客諮詢服務 - 產品規格、廣告活動、保固說明等諮詢 - 產品操作、設定及故障排除等技術處理 - 線上保固登入及使用手冊寄送 - 官網及Line留言回覆 - 客訴件處理及追蹤 • 顧客&經銷商報修件管理 - 產品報修件登記及維修進度追蹤 - 維修結果查詢及回覆 - 官網報修及經銷商報修登記及完修結果回覆 • 回訪及顧客問券調查 - 維修件滿意度回訪 - SVC監控回訪(異常件、取消件、三天以上處理件等) - 回訪異常件及抱怨件追蹤 ✨工作時間： 週休二日排班，禮拜六日固定會休一天，另一天則需上班，若有特殊需求另討論。 班別也是用排的，每週至多只有兩天會排到需要加班，其他天就按下面的時間去排班： 09:00~18:00(午休1小時) 08:30~17:30(午休1小時) 09:30~18:30(午休1小時) 11:00~20:00(晚休1小時) 09:00~20:00(午晚休各1小時，加班1小時)––晚班為排班 08:30~20:00(午晚休各1小時，加班1.5小時)––晚班為排班 ✨需求條件： • 大專以上學歷 • 中英文打字40字以上(要測打字) • 具備MS文書能力 （Excel, PowerPoint, Outlook等） • 聽的懂台語、不排斥部份英文介面即可 • 親切、積極主動、抗壓性強有耐心、善傾聽及溝通及表達能力佳 • 具有服務熱忱及責任感，反應能力快 • 須配合排班，且出缺勤正常，不遲到早退，不任意請假 ✨具服務相關經驗1年以上，有電話客服實務經驗尤佳✨ ✨具客訴處理實務經驗者為佳✨