轉職熱搜工作

1.負責賣場門市營運管理。 2.負責賣場與客戶關係的建立與維繫。 3.制訂商品的價格策略。 4.執行進銷貨分析。 5.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 (1).銷售家電相關產品(按照顧客及店面的需求，提供客人專業服務) (2).提供解決顧客問題之服務（如：商品操作、電話客服、調貨及退換貨處理）。 (3).維持店面及商品陳列整齊清潔。 (4).提供顧客完整的家電銷售服務(接單、處理訂單、售後服務) 工作條件: 1.個性活潑、溝通能力強、能主動待人、誠信正直。 2.口齒清晰、認真負責、反應佳 3.對家電銷售有興趣者，具基本家電專業知識，有家電銷售經驗者佳 4.具服務客戶的熱忱 5.保障底薪+業績獎金

#徵的就是你(妳) #喜歡自由的工作環境嗎? #喜歡到處趴趴走與人接觸增加社交能力嗎? #誠徵業務高手或想學習業務的你!!!!來挑戰高薪收入 #包租代管新興產業 ，提早進入搶得先機 #社會住宅包租代管 ，政府特許廠商 【公司名稱】：喬陽管理顧問有限公司 社會住宅包租代管 【職缺名稱】：租賃管理師 【辦公地點】：桃園市桃園區同德十一街56號11樓 【業務地區】：桃園市全區 【工作時間】：09:00-18:00 ((視個人狀況彈性上下班)) 【工作內容】：推廣政府政策社會住宅包租代管 1.電話開發推廣屋主加入社會住宅、協助申辦優惠 2.相關客戶資料管理 3.初審房東資料、評估房客資格、協助申辦租金補貼 4.協助簽約公證事宜 5.後續屋況管理與服務 【休假方式】：周休二日或自行排休 ((依個人工作排程)) 【薪資計算】：論件計酬+每月績效獎金加發 ((疊加被動式管理費收入+單件媒合費及獎金的薪資結構)) 詳細資訊面議 【公司福利】: *年終獎金 (依個人業績比例計算) *每月員工聚餐 *每年員工旅遊 *勞健保 【條件】：工作負責、需跑外務、學歷高中職以上、抗壓性強、需自備交通工具 【聯絡方式】：意者請私訊 或 電話0928-017-035 副店長 劉先生 【備註】：提供專業教育訓練，立即上線開發。 工作環境與內容單純，易理解上手。 不定期員工旅遊、彈性上下班、定期員工聚餐。 推廣政府政策社會住宅包租代管 1.電話開發推廣屋主加入社會住宅 2.相關客戶資料管理 3.審核房東資料、評估房客資料 4.協助房東房客簽約事宜 5.後續協助房東屋況管理與租客服務 你還在擔心景氣差，產業受影響嗎? 你是否也希望有一份工作是可以增加被動收入，讓你越領越輕鬆? 你是否厭倦了固定薪的生活?或是一成不變的工作? 讓付出與收穫成正比，挑戰自我、實踐生活。 店內名額有限，欲速來電 發展遠景：租賃管理市場新趨勢，打破你對租賃的迷思

我們是新北市文山區托育服務中心，致力於推動嬰幼兒及兒童的養育、保育與教育，並提供專業支持來提升家庭與社區的和諧。我們的服務對象包括保母、家長以及需要幫助的弱勢族群，幫助他們獲得更專業與適切的照顧。 工作內容： 1. 定期實地訪視居家式托育人員（保母），協助進行托育服務品質評估、輔導與回報。 2. 撰寫詳細的訪視紀錄，包括托育人員健康檢查檔案、幼兒發展狀況及收托登記等行政作業，確保資料準確完備。 3. 主動協助家長媒合合適的托育人員，促進雙方的親職合作，並完善溝通機制。 4. 協助規劃與執行各項課程及活動，如保母在職訓練與相關教育專案，提升專業技能。 5. 負責觀察並追蹤特殊需求之個案，提供必要的資源協助與建議。 6. 規劃並維護托育環境，包括相關衛生與安全動作的導入及檢視。 7. 支援中心的日常行政運作，例如文件整理、數據統整與回覆家長或保母的諮詢電話或客服問題。 8. 參與公益活動與宣導活動，深化中心理念並增進社區合作關係。 我們誠摯邀請懷有熱忱且擁有專業知識的你，加入我們的新北市文山區托育服務中心！與我們一起攜手推動高品質的托育服務，為嬰幼兒及其家庭創造更美好的環境。歡迎立即投遞履歷，成為我們的一份子！

我們是台北市文山區托育服務中心，致力於推動嬰幼兒及兒童的養育、保育與教育，並提供專業支持來提升家庭與社區的和諧。我們的服務對象包括保母、家長以及需要幫助的弱勢族群，幫助他們獲得更專業與適切的照顧。 工作內容： 1. 定期實地訪視居家式托育人員（保母），協助進行托育服務品質評估、輔導與回報。 2. 撰寫詳細的訪視紀錄，包括托育人員健康檢查檔案、幼兒發展狀況及收托登記等行政作業，確保資料準確完備。 3. 主動協助家長媒合合適的托育人員，促進雙方的親職合作，並完善溝通機制。 4. 協助規劃與執行各項課程及活動，如保母在職訓練與相關教育專案，提升專業技能。 5. 負責觀察並追蹤特殊需求之個案，提供必要的資源協助與建議。 6. 規劃並維護托育環境，包括相關衛生與安全動作的導入及檢視。 7. 支援中心的日常行政運作，例如文件整理、數據統整與回覆家長或保母的諮詢電話或客服問題。 8. 參與公益活動與宣導活動，深化中心理念並增進社區合作關係。 我們誠摯邀請懷有熱忱且擁有專業知識的你，加入我們的新北市文山區托育服務中心！與我們一起攜手推動高品質的托育服務，為嬰幼兒及其家庭創造更美好的環境。歡迎立即投遞履歷，成為我們的一份子！

♦️厭倦一成不變的內勤工作? 不想要再領死薪水 ❗️ ❗️❗️ 羨慕業務的工作及優渥薪資，卻沒有勇氣面對達不到業績的窘境。 只要你有肯學習，富行動力及企圖心，內勤的工作也能變得不平凡♦️ ✔️電話客服 Google預約行程 資料彙整。 ✔️專職處理社會住宅包租代管計劃案的各式申請表單及製作契約 。 ✔️客戶資料管理(掃描及目錄建檔) ✔️文書處理及登打（需操作WORD、EXCEL、POWERPOINT、PDF等） ✔️庶務性行政工作（如：業績報表統計、簡易現金收付作業、續約及簽約通知.....等） ✔️簽約及續約的入住資格初審 。 ✔️屋主修繕補助的申請及送件。 ✔️客戶補貼申請相關事宜、房東、租客、修繕廠商聯繫。 ✔️591及臉書廣告上架，簡易美工軟體 ✔️協助主管各項代辦事項 ✔️需有機車駕照可支援外出及獨立作業 本職缺需與政府機關接觸,會有較大量的文書處理,所以需熟文書軟體,會處理計算租金、水費、電費、瓦斯費；所以需要對數字及記帳有概念,亦能完成自己所負責之工作及主管交辦事項。 日班　時段：08:30～18:30 排休 月休五天 月薪 33000元，用實力及績效換取工作獎金 ~

工業用噴碼標示系統維護，既有客戶拜訪了解產品使用狀況，定期關心客戶產品狀況。 工作技能需求： 資訊網路：資訊設備操作檢修 電子電機：電子設備操作檢修、電動機及電氣相關知識、配電裝修維護、機械產品故障排除檢修、組合裝配機件及安裝與校驗機械 1. 進行例行性售後服務（例如：客戶拜訪、產品狀況了解及客訴處理） 2. 提供客戶售後服務 3. 回覆客戶應用技術的問題，提供產品技術諮詢 4. 提供客戶技術服務，必要時外勤至客戶處安裝、檢修儀器設備 5. 接聽客服電話，回應並處理產品客訴抱怨 6. 規劃保養維修作業計劃，以提供客戶滿意的售後服務制度 7. 配合客戶維護設備時間，至客戶端進行定期檢查及保養 8. 分析產品功能異常狀況，並建立資料庫 9. 負責維修報表之建檔與管理 10. 提供客戶產品維修的內容與報價 11. 裝配與調整各項電子產品或設備 12. 檢測各類電子產品或設備 13. 負責更換、調整及修理各項電子產品或設備的故障零件 14. 定期保養各類電子產品或設備 15. 業績獎金，拜訪客戶如自備交通工具 (油資補助)、公司提供公司車可使用

【工作內容】 1.電話客服：接聽客戶服務專線，協助解決客戶會員申請、商品消費及帳務問題，提升客戶服務滿意度 2.文字客服：透過文字客服系統線上即時回覆客戶問題並提供優質服務 3.引導並協助客戶使用zingala銀角零卡App及相關問題 4.處理客訴案件，安撫客戶情緒，並依客戶訴求協助處理 5.具服務熱忱及良好的溝通能力，能在最短時間解決客戶問題 【國內先買後付第一品牌-銀角零卡】 中租控股旗下仲信資融於2018年領先市場推出APP分期後支付工具「中租零卡分期」，提供消費者免綁信用卡、免儲值、免綁銀行帳戶、免年費的彈性付款方式，並成功串聯破萬線上與線下商家。2022年中租零卡分期轉型成為「zingala銀角零卡」，新品牌將延續零卡分期的創新精神，藉由「小額便利支付，大額隨手分期」，提供更貼近用戶生活場域的先買後付（BNPL）新世代分期消費方式。 ※想了解更多關於銀角零卡的資訊，請上https://www.zingala.com ※本職缺依據身心障礙者權益保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『身心障礙者』，以盡法定義務。

1. 負責公司產品之售後服務與技術支援（含電話、Email 或客戶現場支援） 2. 不定期前往客戶現場進行故障排除或安裝調整等技術支援 3. 配合業務人員拜訪客戶，提供技術諮詢與說明 4. 撰寫簡易的檢修報告與作業紀錄 5. 支援無塵室內部作業

【工作內容】 顧客互動與產品說明： 接聽品牌專線來電（Inbound），提供產品與最新優惠方案說明。 需求了解與方案建議： 傾聽顧客需求，提供專業建議，協助顧客找到最合適的方案並引導完成下單。 訂單處理與資料管理： 完成訂單紀錄並更新系統資料，確保服務流程順暢。 通話紀錄與服務回報： 依標準流程記錄通話，保持顧客互動紀錄即時更新。 顧問式服務程序優化： 參與團隊培訓與交流，持續強化溝通邏輯與轉化效能。 績效目標達成： 依照設定目標執行每日任務，在兼職時段內持續累積成果、賺取獎金。 特質與能力： ✔ 具良好溝通能力與服務意識。 ✔ 不排斥在服務過程中提供方案建議與推廣。 ✔ 具基本目標感，能在制度下穩定發揮。 ✔ 具穩定出勤習慣與時間管理能力（不任意請假、遲到）。 ✔ 具客服、門市銷售、餐飲點餐建議經驗者優先錄用，無經驗但肯學者亦歡迎。 工作時段： 晚班 18:00 - 22:00 (註：時段可依公司實際需求微調) 每週排班至少 4天，兼顧生活與收入。 【應徵方式】 歡迎透過人力銀行投遞履歷。 我們將仔細審閱每一份申請，並與符合條件者聯繫。

❏我們是誰｜關於聯聖集團 聯聖集團長期致力於為台灣中小企業培訓內部人才，主要為開設經營管理、商務進修課程的辦訓機構，主要服務的客群產業廣泛，從傳產到零售業、科技業、食品業、服務業..等，並遍及台灣北中南三區，自創立至今已在台灣企業訓練市場立足30個年頭! 接下來，集團將會以同心圓概念向外佈局，發展至今主要包含以下事業體： 1.聯聖企管：實體商管課程 2.職人學堂：線上學習平台 3.眾邦群聯：海外跨境電商平台 4.智浩群聯：CRM系統整合供應服務 ❏ 關於這個角色｜從核心營運出發，你的「商業實戰預備班」 在總經理室的管轄下，我們正在尋找具備 1-2 年工作經驗，渴望在商管領域扎根的潛力人才。 這份職務將讓你直接站在企業營運的第一線，從最核心的客戶接觸、商務開發到課程營運，你將透過完整的系統化訓練，快速累積高含金量的商業實戰經驗，打造帶得走的競爭力。 ❏ 你的實戰任務（三大核心維度） 1. 顧問式客服 主動出擊與洞察： 負責接聽與主動撥打電話，洞察客戶真實需求、維護客情。 顧問式銷售： 提供初步的課程諮詢，從實務對談中累積溝通應對與商務銷售經驗。 全通路服務： 處理體系內來自不同管道（社群、官網、電話）的客戶回應與服務，展現專業的品牌形象。 2. 課程營運與教務行政 行政樞紐： 確實執行課程報名、取消及異動作業、上課通知發送與講義編排。 資料與回饋管理： 負責課後問卷回登、客戶滿意度調查分析，以及客戶資料的建檔與日常維護作業。 3. 教學現場與後勤運籌 現場統籌： 負責實體課程的場地佈置與課後復原，確保教學現場的高品質體驗。 跨區後勤： 統籌跨區課程的教材資料整理、裝箱與寄送作業。 4. 主管交辦事項： 協助執行主管交辦之營運相關事務。 ❏ 實戰修煉｜關於教學現場與排班 教育培訓產業的黃金時間多在平日晚間與假日，期望你能從值班的現場支援中，認識不同產業的客戶輪廓，培養深厚的人脈與商業嗅覺。 平日晚間值班： 每月 2~4 次（18:00~22:00）。 假日出差值班： 每月 1 次（07:30~16:30）。 回饋機制： 每次值班皆可選擇「值班津貼」或「補休」。 ❏ 我們期待這樣的你 ✔ 經驗恰到好處： 具備 1-2 年工作經驗，已經具備基礎的職場素養，正渴望尋求更大的發揮舞台。 ✔ 溝通無礙： 具備同理心與高EQ，不排斥電話溝通，能自信地與客戶對接對話。 ✔ 細心與執行力： 面對繁瑣的教務行政與後勤整備，能保持細心與當責精神。 ★ 如果你渴望打破舒適圈，跳脫單一行政或客服的框架，聯聖集團的【總經理室】將是你職涯躍升的最佳跳板！