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您正在找電話客服人員的工作,共計4603筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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CSN05 計時客服專員【時薪196元起/小時】歡迎二度就業
時薪 196元 台北市內湖區 1~2年工作經驗1.各項活動諮詢及回覆。 2.線上機器人客服、客服信箱與facebook顧客回覆。 3.處理網路平台、門市、YTM顧客問題。 4.具電話客服相關經驗佳。 *周休二日,每天上班時數需4小時,可彈性調整。 ★分享。讓心融化 Sharing melts our hearts,亞尼克 歡迎您的加入 ^_^ /展開 -
營運行政客服兼職(全天班09:00-18:00,可彈性排班)
時薪 196元 台北市松山區 工作經歷不拘❏ 關於這份工作 聯聖集團長期為各大企業打造內部訓練與商務解決方案。這不只是一份兼職,在這裡,你不僅能培養扎實的行政與美編能力,更能透過電話客服第一線接觸產業脈動。我們提供彈性排班與完整培訓,助你累積高含金量的職場實戰經驗。 ❏ 你的日常任務(工作內容) 1. 行政文書與數據整理 (Excel/Word):負責每日訂單彙整、客情資料建檔;協助統籌會議行程與精準製作會議記錄。 2. 簡報與視覺美編 (PPT/Canva):協助製作或優化課程推薦簡報,運用Canva等工具進行排版美編,展現商業敘事力。 3. 客戶服務與聯繫(Inside Sales):接聽來電處理初步需求;主動撥打電話進行舊客關係維護、滿意度追蹤與活動通知。 4. 專案支援: 協助團隊完成營運相關交辦事項。 ❏ 職務亮點 排班彈性: 週一至週五09:00 - 18:00,可彈性排班,方便平衡學業或個人規劃。 額外值班津貼: 歡迎參與晚間課程值班(晚間每堂課 800 元),並能從中旁聽高階商管知識。 調薪與轉正機制: 視在職產出提供調薪機會;表現優異者,未來優先轉任集團正職。 ❏ 我們在找這樣的你 ✔ 文書美編力: 熟悉 Word、Excel、PPT,能靈活運用Canva製作美觀圖文,並懂得善用 ChatGPT 等 AI 工具提升效率。 ✔ 溝通應變力: 具備服務熱忱,不害怕講電話,應對進退親切專業。 ✔ 自我驅動力: 認同教育訓練價值,想在轉職或畢業前累積實務經驗。展開 -
台中總公司內勤-業務/客服 專員【遠傳電信中部經銷代理】
月薪 33000~40000元 台中市西屯區 2~3年工作經驗如果您: ✔ 喜歡與人聊天互動 ✔ 對手機、3C、電信有興趣 ✔ 想找有獎金、有發展性的工作 ✔ 不想每天做無聊重複的行政 那這份工作,很適合您!✺◟(∗❛ัᴗ❛ั∗)◞✺ ◍•ᴗ•◍ 工作內容其實在做什麼? 您會成為: 「公司與全省通訊門市之間的重要橋樑」 最新方案推廣 ✪協助合作門市掌握: 遠傳最新門號方案 手機優惠活動 3C配件促銷資訊 每天接觸最新市場資訊, 對喜歡3C的人來說超有趣! ✪ 合作門市支援與客戶服務 協助合作門市處理: 門號開通問題 訂單追蹤 客戶問題排除 日常合作溝通 您不是單純客服, 而是合作門市很重要的支援角色。 ✪商品與庫存管理 協助: 商品進出貨 熱銷商品追蹤 庫存管理 讓每間合作門市都能順利運作。 ✪ 行政與業績追蹤 整理 Excel 報表、業績資料與活動成效, 工作有挑戰,也很有成就感! ✪ 薪資福利 ◍ 月薪 + KPI獎金制度 ◍平均收入 40K以上 ◍ 做得好,薪資成長非常有感 公司重視能力, 願意給認真努力的人機會。 ✪工作時間 ◍ 周一~周六|12:00-20:00 ◍ 周日|13:00-17:00(每月僅輪值1~2次) ✔ 每月排休9天 ✔ 不用超早起塞車 ⁽⁽ଘ( ˊᵕˋ )ଓ⁾⁾ 我們希望您 ✔ 喜歡與人互動 ✔ 做事細心、有責任感 ✔ 願意學習與成長 ✔ 有客服/業務/電銷經驗加分 ✔ 有電信、通訊、3C相關經驗更棒! 沒有經驗也沒關係, 只要願意學,公司都願意培養。 ✪ 未來發展 這不只是一般行政工作。 你能學到: ◍ 客戶經營能力 ◍ 業務溝通技巧 ◍ 通路管理經驗 ◍ 電信產業專業知識 未來還有機會: ➡ 升遷主管 ➡ 薪資提升 ➡ 往更高階業務發展 ✿◞我們想找的不是完美的人 而是願意一起成長、一起打拼的夥伴。 如果你也想找一份: 「有收入、有成長、有未來」的工作 歡迎加入我們! (❛◡❛✿)展開 -
電話銷售專員[全台最大辦公用品供應商](到職前四個月保障月薪3萬8起)(月薪含獎金平均35K~45K)
月薪 29500~45000元 新北市新莊區 工作經歷不拘1. 提供專屬會員服務及商品活動訊息。 2. 透過電話行銷創造及滿足客戶需求,進行產品說明、建議及銷售。 3. 專業商品售後服務,對與客戶維持良好互動。 4. 維護既有客戶。 5. 透過電話或各通訊軟體開發潛在新客戶。 6. 新客戶開發,創造業績。 7. 每月計算業績獎金。 8. 到職四個月內保障月薪38K起(依過往經驗決定金額),四個月熟悉工作後開始計算績效獎金,平均薪資落在35K~45K。 9. 歡迎有企圖心、追求目標達成的求職者。展開 -
顧客服務員_總機(內湖旗艦店)【適用各項政府補助專案】★提供免費交通車★
月薪 32000~37000元 台北市內湖區 1~2年工作經驗1.總機電話接聽、轉接。 2.提供顧客商品、活動及服務相關諮詢。 3.受理顧客意見。 4.行政庶務及主管交辦事項。 還在因為交通問題困擾著優秀的你/妳不敢大膽的按下〝應徵〝嗎? 別擔心,你/妳的心聲我們聽到了!!! ★本職務備有交通車,接駁路線行經3大捷運站(民權西路站、行天宮站、中山國中站),歡迎有意願的你/妳加入我們,一起共享福利★ 你勇於挑戰嗎? 曾經被KPI綁住你的熱情了嗎? 電話通數的壓力讓你厭倦了嗎? 我們有明確透明的獎金體系,以及透明公開的升遷制度。我們注重的是團體合作、與你一起創造有溫度、共同成長的工作環境,不管你是擁有多年客服經驗的人員,還是剛要準備踏進客服領域的人,我們都歡迎您的加入! ※經常性薪資含本薪、津貼、準點考勤獎金或業績(工作)獎金...等 ~持有語言證照,可申請證照獎勵金(詳細辦法依公司規定)~ ※本職缺適用政府就業獎勵方案 **勞動部【五五就業獎勵】 **勞動部【跨域就業津貼】 **勞動部【婦女再就業計畫】 **勞動部【青年職得好評計畫】 **勞動部【支援青年就業計畫】 ★欲申請獎勵者,請於面試前至就服站取得推介卡展開 -
門市客服工讀和計時人員【傳家桃園】有時薪和獎金,薪資和福利優於行情,無經驗可,有效育訓練,全省實體門市。
時薪 196~250元 桃園市八德區 工作經歷不拘【工作內容】 門市人員、客服和行政。 學生打工、二度就業、兼職打工,都可以應徵。 【薪資說明】 時薪 196元起, 另有各種激勵獎金,傳家整體薪資和福利,優於門市人員行情。 【有完整教育訓練,無經驗可,快速上手】 畢業生、二度就業人員,或是想要穩定成長的你, 歡迎加入傳家,跟我們一起努力,一起成長。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度:同仁分紅、績效考核獎金、各種團體獎金、競賽獎金、年終獎金、中秋獎金、端午獎金、生日禮金…等等。公司會不定期視整體營運狀況、年度盈餘及經營成果,不定期發放,自行決定發放與否,在職發放。 【排休天數】 1. 排休,依照門市需要排班。 【公司簡介】 「傳家手工印章」、「東方翡翠寶石」、「傳家古禮:抓周、收涎、剃頭、生日慶生派對」三大品牌。 A. 傳家手工印章:https://www.seals.com.tw B. 東方翡翠寶石:https://www.eastgem.com.tw C. 傳家嬰兒古禮:https://www.bestbaby.com.tw 傳家創業超過40年,隨著時代的腳步不斷進步,與時俱進。 從傳統的印章工藝,到現在流行的翡翠商品、水晶商品,全產品線供應。 我們提供各種客製化商品,從設計到生產,全部一氣呵成。 傳家有正宗的嬰兒古禮【抓周、收涎、剃頭、生日慶生派對】。 有三大會場可以提供專業的儀式和拍照。包含: 中國風的慶典會場、美式派對氣球鏈、日韓燙金屏風的會場。 我們的儀式主持超棒,拍照和攝影都很專業,現在流行的短視頻和抖音,每天都有影片在進行編輯製作。 傳家是一個大家庭,全省都有實體門市,也有網路平台, 歡迎各個年齡層的人員加入傳家,跟我們一起努力,一起成長。 【youtuber 和抖音平台】 youtuber https://www.youtube.com/@%E5%82%B3%E5%AE%B6%E5%AC%B0%E5%85%92%E5%8F%A4%E7%A6%AE%E6%8A%93%E5%91%A8/videos 抖音 https://www.tiktok.com/@best_seal 【傳家門市】 全台共有七個實體店面和古禮會場,包含:「台北店、新北店、桃園店、新竹店、台中店、台南店、高雄店」。同時線上購物的通路很多源,包含:官網、IG、fb、蝦皮、各大網路平台的通路。顧客都可以透過各種通路和門市,體驗我們的產品和服務。 【門市資訊】 台北大同門市:台北市大同區承德路2段4號、電話:(02) 2558-0609 新北永和門市:新北市永和區永貞路129號 、電話:(02) 2922-6422 桃園門市:桃園市八德區介壽路二段1137號 、電話:(03) 368-0304 新竹門市:新竹市經國路三段71號 、電話:(03) 530-4066 台中門市:台中市北區忠明路502之5號、電話:(04) 2202-3030 台南門市:台南市永康區中華路669號 、電話:(06) 302-1330 高雄門市:高雄市鳳山區瑞隆東路199號 、電話:(07)727-2006 嘉義門市:嘉義市西區南京路12號 、電話:(05)239-9880 (預計2026年開幕)展開 -
☀️ 怡品商旅 EASTIN TAIPEI|日間櫃檯客服 ✨ 讓你的笑容,成為旅人對台北的第一印象💛
月薪 38000~45000元 台北市大安區 工作經歷不拘☀️ 怡品商旅 EASTIN TAIPEI|日間櫃檯客服 ✨讓你的笑容,成為旅人對台北的第一印象💛 Hi~我們是位在台北東區核心的【怡品商旅 EASTIN TAIPEI】🏙️一間以「溫度」和「質感」聞名的商旅,每天迎接來自世界各地的旅客——從商務菁英到自由行旅人,每一次微笑、每一句問候,都能成為他們記住台北的理由❤️ 現在,我們正在找一位懂服務、懂生活、也懂夢想的你,一起在這裡打造最有溫度的櫃檯體驗✨ 💼【工作內容】 🌸 接待旅客、辦理入住與退房手續 🌸 協助旅客解決需求、提供旅遊資訊 🌸 操作訂房系統與OTA平台、處理電話與信件詢問 🌸 維持櫃台整潔與動線順暢,讓每一位客人都感到賓至如歸 🌟【我們想遇見的你】 💬 英文溝通能力佳,與外國旅客對話輕鬆不怯場 🏨 有飯店、旅宿、旅店等櫃檯或客服經驗 😊 擁有親切笑容、細心負責、應變力佳 🌸 喜歡與人互動、熱愛旅遊與生活分享 🎯 如果你還會第二外語(日/韓/廣東語)更是大大加分! ⏰【工作時間】 🕗 08:15–20:15(含休息1小時) 📅 月休12天以上,採排班/輪休制 💰【福利亮點】 ✨ 穩定月薪 38,000~45,000 元(依經驗與表現調薪) 🎁 三節獎金、全勤獎金、年終獎金 🩺 勞健保、勞退提撥、年度健康檢查 🎉 定期聚餐、尾牙、旅遊活動 🚀 完整教育訓練+升遷機會,讓你持續成長不設限 🌍【加入怡品,你會喜歡這裡】 🌸 每天與世界各地旅人互動,讓語言與視野更開闊 🌸 團隊氛圍溫暖友善,彼此協作、一起進步 🌸 坐落在捷運站旁,交通方便、生活機能滿分 🌸 穿上制服、站在櫃檯,就是最閃耀的自己✨ 💌 如果你熱愛服務、享受與旅人交流的樂趣,也想在充滿國際氛圍的環境中發光,那這份工作絕對會讓你心動!💖 📍 台北市大安區忠孝東路四段87號14樓(捷運忠孝敦化站旁) 👉 現在就透過1111人力銀行投遞履歷,我們等你一起微笑迎賓!😊展開 3日回覆 -
顧客服務員_接待服務組(內湖旗艦店) 【適用各項政府補助專案】★提供免費交通車★
月薪 33000~49000元 台北市內湖區 1~2年工作經驗還在因為交通問題困擾著優秀的你/妳不敢大膽的按下〝應徵〝嗎? 別擔心,你/妳的心聲我們聽到了!!! ★本職務備有交通車,接駁路線行經3大捷運站(民權西路站、行天宮站、中山國中站),歡迎有意願的你/妳加入我們,一起共享福利★ 櫃檯接待人員是旅客對我們的第一印象,淺淺的笑容、親切的語氣與專業的服務,總讓人有賓至如歸的感覺。不用出國就可以向各國旅客展現你的熱情,全台唯一也最大的免稅百貨大樓,歡迎你一起成為我們的夥伴! 1. 旅客接待指引動線、諮詢服務。 2. 協助館內活動贈品發放。 3. 航班資料諮詢。 4. 總機電話接聽(報團、航班卡製作)。 5. 網購商品訂單協助發放。 6. 突發狀況危機處理。 ※經常性薪資含本薪、津貼、準點考勤獎金或業績(工作)獎金...等。 ~持有語言證照,可申請證照獎勵金(詳細辦法依公司規定)~ ※本職缺適用政府就業獎勵方案 **勞動部【五五就業獎勵】 **勞動部【跨域就業津貼】 **勞動部【婦女再就業計畫】 **勞動部【青年職得好評計畫】 **勞動部【支援青年就業計畫】 ★欲申請獎勵者,請於面試前至就服站取得推介卡展開 -
【客服主任】想在舒適的辦公環境中,訂單處理、物流安排嗎?我們提供多元化的工作內容和成長機會!業務人員最強的後盾#週休二日#固定班#免費零食
月薪 40000元 台北市南港區 3~4年工作經驗1.客戶訂單管理與協調: 監督ERP系統的客戶訂單輸入與處理流程,確保準確性與效率。 協調倉儲與物流部門,優化訂單出貨流程,提升客戶滿意度。 建立並維護完善的訂單資料庫,定期備份與分析,提供業務團隊參考。 2.樣品與庫存管理: 建立樣品與庫存資料管理制度,確保資料即時更新與準確性。 負責樣品寄送流程的規劃與執行,並追蹤寄送狀況,確保客戶及時收到。 定期盤點庫存,並提出庫存管理優化建議。 3.客戶諮詢與問題解決: 負責客服電話接聽與轉接,確保客戶問題得到妥善處理。 建立客戶問題處理流程,並指導客服人員處理客戶諮詢與投訴。 定期分析客戶反饋,提出客服流程改善建議,提升客戶滿意度。 4.業務支援與協調: 協助業務人員處理銷售相關的行政作業,提升業務團隊效率。 協調公司內部資源,解決業務人員遇到的客戶服務問題。 與業務團隊合作,建立客戶關係管理制度,提升客戶忠誠度。 5.文件與貨品管理: 建立文件收發管理制度,確保文件安全與效率。 定期整理貨品區,確保環境整潔與貨品安全。 優化貨品管理流程,提升倉儲效率。 6.訪客接待與服務: 負責訪客接待,提供專業與友善的服務。 建立訪客管理制度,確保訪客安全與公司形象。 7.主管交辦事項與團隊管理: 執行主管交辦事項,並定期回報進度。 負責客服團隊的管理與培訓,提升團隊專業能力與服務品質。 建立團隊績效考核制度,激勵團隊士氣,達成客戶服務目標。展開
