轉職熱搜工作

工作內容 (各項企業資金辦理/提升人脈) 1. 針對公司提供的名單，透過電話對客戶進行解說約訪。 2. 與客戶維持良好關係，做好顧客關係管理，客戶問題反應及處理。 3. 向主管回饋市場反應現況與建議。 4. 提供顧客最新金融訊息。 5. 熟悉工作所需之專業知識，電腦操作與瞭解公司作業流程及遵守公司規範。 6.外訪客戶之油資及停車費 實報實銷 7. 提供完整的職前教育訓練，有團隊協助，上手很快速 福利制度 不定時員工聚餐＞午餐津貼＞年終＞下午茶＞三節獎金＞禮盒＞尾牙＞享勞健保

(各項企業資金辦理/提升人脈) 1. 保障底薪，底薪不倒扣，另有優渥獎金，年薪百萬不是夢。 2. 針對公司提供的名單，透過電話對客戶進行解說約訪。 3. 與客戶維持良好關係，做好顧客關係管理，客戶問題反應及處理。 4. 向主管回饋市場反應現況與建議。 5. 提供顧客最新金融訊息。 6. 熟悉工作所需之專業知識，電腦操作與瞭解公司作業流程及遵守公司規範。 7. 優質的辦公室環境，和諧的同事氛圍。 8. 不需自有人脈，公司提供海量企業名單。 9. 提供完整的職前教育訓練，有團隊協助，上手很快速。 工作項目: 電訪＞成交＞分紅 工作時間:08:30-17:30 (中間休息1.5小時) 週休二日 無經驗可/無上進心者謝絕 額外獎金 年終獎金 生日紅包 不定時聚餐及員工旅遊 公司備有停車場 全勤3000

1.協助電話行銷+邀約活動+公司訊息推廣 2.需口齒清晰，外向活潑，喜愛接聽撥打電話，無誠勿試 3.工作場所環境清潔整理 4.配合補習班招生行銷活動相關事宜 5.另有工作獎金

1. 負責一般文書資料處理、建檔及歸檔管理。 2. 協助庶務行政工作，如文具採購、設備報修及資產管理。 3. 負責公司公文收發、登記及文件流程追蹤。 4. 接待來訪客戶，協助茶水準備及接待事宜。 5. 維護辦公環境整潔及行政區域管理。 6. 協助各部門行政事務及相關資料整理。 7. 製作、整理及彙整各項行政報表，提供主管參考。 8. 主管交辦事項及其他行政支援工作。 員工福利 全勤獎金：1,500元 餐費津貼：2,000元 勞保、健保、勞工退休金提撥 特別休假依《勞動基準法》規定給予 年終獎金依公司年度營運狀況及個人工作表現發放 員工聚餐及不定期福利活動 應徵方式 如果您對這份工作感興趣，歡迎直接電訪

1.對英語有熱忱，且對孩子有耐心及觀察力。 2.能夠獨立作業，具發現問題與解決問題的能力。 3.主動提供英文情境、學生品格管理、學習進度與成效掌握。 4.家長與班導師雙向溝同級互動橋樑，學生學習落後輔導加強。 5.教務行政作業執行、各項校內團隊活動辦理、定期親師電訪。 6.守時、真誠、有責任感、學習力強、主動積極、高溝通能力。

A.條件： 1.抗壓性高能配合公司活動加班 2.能配合出差 B.工作內容： 1.既有客戶聯繫與維繫，電訪客戶，主動追蹤。 2.公司業務推廣，拜訪客戶，提出商品樣品、目錄或服務方案，引起預期買主之興趣，進行國內業務銷售推廣等工作。 3.市場/通路開發(客製化商品通路開發) 4.售後服務，應收貨款。 5.商品調轉作業 6.營業資料整理 7.主管交辦事項 8.公司活動支援 9.其他相關作業

【這份工作，和你想像的「傳統電銷」不一樣】 還在忍受每天撥打數百通亂槍打鳥的名單，卻換來無情的掛電話嗎？ 我們公司擁有強大的品牌官網與數位行銷資源，客戶是主動留下資訊、有明確需求才由您接手服務。在這裡，你不是推銷員，而是協助客戶解決問題的「專業顧問」。 【核心優勢：我們幫你準備好成功的基石】 100％ 官方品牌名單： 每天都有新客戶主動諮詢，告別大海撈針，入職即有無窮資源。 免去陌生開發之苦： 不需要打電話給親友，不需要翻電話簿，讓你專注在「成交」這件事。 豐富且具競爭力的產品線： 產品具備市場優勢，讓你在介紹時更有底氣，成交率自然高。 專業培育計畫： 提供系統化的職前訓練，手把手帶你熟悉產品與溝通邏輯。 【實質回饋：讓你的努力反映在薪資單上】 薪資結構： 業界高標業績獎金，我們不設獎金上限，歡迎挑戰高薪。 節慶獎勵： 完整的年終獎金、三節獎金或禮品，該給的我們絕不手軟。 休閒福利： * 吃貨最愛： 定期舉辦下午茶。 質感生活： 定期舉辦國外/國內旅遊、春酒，慶祝每一次的達標。 平衡生活： 內勤工作環境舒適，準時收班，週休二日。 【我們在尋找這樣的你】 具備溝通熱忱： 聲音有親和力，能透過電話建立信任感。 目標導向： 對賺錢有渴望，喜歡透過業績證明自己。 加分條件： 若你有以下關鍵字經歷，我們優先面試： 金融貸款、信用卡、保險電銷、房仲、課程顧問、醫美諮詢。

中嘉寬頻為數位服務領先品牌，深耕於光纖上網、影音娛樂及智慧家庭服務，並持續整合串流影音平台、電信等跨領域業者，積極打造一站式數位匯流環境，致力成為用戶智慧家庭生活中心的第一首選，落實「方便你的生活連結 豐富你的娛樂享受」品牌願景。 我們正在尋找積極的電話銷售人才，非常歡迎有意晉級百萬年薪的您加入我們的行列！ 【完整教育訓練】 1、職前訓練：讓您學會如何使用數位電視產品服務及銷售方式。 2、在職期間：安排電話溝通及行銷服務技巧，培訓您電話快速成交技巧，成為頂尖的業務人才並賺取高額業績獎金。 3、晉升培訓：績優之同仁有機會參與管理溝通技巧課程，為基層主管晉升前準備。 【工作內容】 1、 提供收視戶關懷服務及寬頻網路及數位加值商品優惠方案等商品活動訊息。 2、 透過電話行銷創造中嘉寬頻客戶需求，進行線上產品說明及銷售推廣。 3、 百分之百內勤電話銷售工作，不用在外風吹日曬、辛苦奔波，無需陌生開發。 集團提供全台高優質既有客戶名單撥打（如：慶聯、港都等12家系統台）。 4、週休二日，遇紅字國定假日休假。上班時段10：00-19：00（用餐12：30一小時）。 【優渥獎金制度】 1、 業績獎金/專案激勵獎金/績優頒獎典禮/年度考核調薪/升遷制度。 2、 每月平均薪獎4.6萬元~10萬元。 3、 年薪百萬不是夢想，每月依業績級距計算獎金，獎金無上限，底薪不倒扣。 【公司優勢】 1、全台市占率有線電視用戶第一名的知名品牌，社群媒體網路高曝光度。 2、專業產品行銷及訓練單位指導同仁，規劃顧客導向家庭式高CP值產品，銷售更輕鬆！ 3、重視消費者體驗及滿意度，定期維繫客戶持續關懷，讓客戶聰明消費持續回購。 【福利制度】 1、正職員工統一享勞健保與勞退6％提撥 2、免費團保，另可自費申請加保眷屬團保 3、中秋端午禮金/禮卷、旅遊民生補助、健康檢查費用補助、婚喪喜慶補助、生日禮金 4、員工申辦有線電視費用全免、寬頻網路及數位電視等加值服務享員工半價優惠補助 5、員工聚餐及節慶活動、員購福利（Stayfun平台） 6、薪轉銀行每月跨行提款及跨行轉帳免手續費70次 ＊各員工福利項目，112年持續規劃增訂中！ 【其他條件】 1、有熱忱、談吐流利、具賺錢企圖心、高EQ以及高抗壓性，想領取高額獎金者，歡迎主動投遞應徵 2、具學習力、配合度佳，能快速融入團隊。 3、具國語及台語聽、說能力 4、具備基礎電腦運用，中文打字每分鐘30字以上 5、大學畢業並具備2年以上電銷/面銷經驗；若高中職畢，需具備3年以上電銷/面銷經驗

1.透過電話約訪,安排試聽試讀時間。 2.有耐心,公司有講稿訪談。 3.時薪+成交獎金 不需要在電話中推銷~ 只需在辦公室打電話與學生家長傳遞免費試讀訊息 邀請學生與家長試聽~並約定好到訪時間~ 有同業經驗優先錄取~ 無經驗亦可~