轉職熱搜工作
您正在找電訪人員的工作,共計1764筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
全職英文老師二年獎金13萬以上!提供給薪的完整師訓––平鎮分校(42K-60K+/月)
月薪 40000~60000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘【✨職務亮點】 ★二年獎金 NT$130,000以上含: -首次簽約接班獎金 NT$10,000 -一年續任獎金 NT$50,000 -二年任職獎金 NT$50,000 -每年久任獎金 NT$10,000 ★每年英檢證照獎金 NT$6,000 ★外縣市教師享 15 個月免費住宿! ★ 薪資優渥 + 完善福利 + 明確升遷制度 【工作內容】 英語班級授課與教學帶班 與外籍教師協同教學 班級經營與教學領導 親師溝通與電話回訪 班級活動規劃與執行 作業批改與學生輔導 大學英文系或相關科系畢業者優先 無教學經驗可,提供完整有薪師資培訓課程 【授課對象】 小童、兒童、青少年, 學校提供豐富教學資源與專業研習,助你成長無後顧之憂! 【工作時間】 排課時段區間: ▪ 週一/二/四:16:30–21:30 ▪ 週三/五:13:00–21:30 ▪ 週六:09:30–21:30 依上述時段排課,每週授課時數約 15-20 小時 【薪資與福利制度】 ✅ 保險保障 法定勞保、健保、勞退提撥 員工團體保險 ✅ 員工福利 外縣市全職教師提供免費住宿(15個月) 導師子女可享 免學費就讀優惠 法定各類假期完善(婚假、生理假、育嬰假、產假、陪產假等) 節慶與特別禮金: 四節禮金(春節、端午、中秋、教師節) 生日、結婚、生育等各類補助 ✅ 獎金制度豐富 a. 首次簽約獎金 NT$10,000 b. 一年續任獎金 NT$50,000 c. 二年任職獎金 NT$50,000 d. 每年久任獎金 NT$10,000 e. 每年英檢證照獎金 NT$6,000 備課獎金、班級紅利、勤勞獎金 電訪服務費、週六授課獎金 教學研究獎金、年資獎金、續約獎金、季/年終續讀獎金等 【轉正與發展】 實習期間表現優異者,優先轉任正職教師, 打造長期穩定且具發展性的教學職涯! 立即投遞履歷,開啟你的專業教學之路! 加入我們,一起打造溫暖、有愛、專業的英語學習環境展開 -
全職英文老師二年獎金13萬以上!提供給薪的完整師訓––南桃園區 (42K-60K/月)
月薪 40000~60000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘【✨職務亮點】 ★二年獎金 NT$130,000以上含: -首次簽約接班獎金 NT$10,000 -一年續任獎金 NT$50,000 -二年任職獎金 NT$50,000 -每年久任獎金 NT$10,000 ★每年英檢證照獎金 NT$6,000 ★外縣市教師享 15 個月免費住宿! ★ 薪資優渥 + 完善福利 + 明確升遷制度 【工作內容】 英語班級授課與教學帶班 與外籍教師協同教學 班級經營與教學領導 親師溝通與電話回訪 班級活動規劃與執行 作業批改與學生輔導 大學英文系或相關科系畢業者優先 無教學經驗可,提供完整有薪師資培訓課程 【授課對象】 小童、兒童、青少年, 學校提供豐富教學資源與專業研習,助你成長無後顧之憂! 【工作時間】 排課時段區間: ▪ 週一/二/四:16:30–21:30 ▪ 週三/五:13:00–21:30 ▪ 週六:09:30–21:30 依上述時段排課,每週授課時數約 15-20 小時 【薪資與福利制度】 ✅ 保險保障 法定勞保、健保、勞退提撥 員工團體保險 ✅ 員工福利 外縣市全職教師提供免費住宿(15個月) 導師子女可享 免學費就讀優惠 法定各類假期完善(婚假、生理假、育嬰假、產假、陪產假等) 節慶與特別禮金: 四節禮金(春節、端午、中秋、教師節) 生日、結婚、生育等各類補助 ✅ 獎金制度豐富 a. 首次簽約獎金 NT$10,000 b. 一年續任獎金 NT$50,000 c. 二年任職獎金 NT$50,000 d. 每年久任獎金 NT$10,000 e. 每年英檢證照獎金 NT$6,000 備課獎金、班級紅利、勤勞獎金 電訪服務費、週六授課獎金 教學研究獎金、年資獎金、續約獎金、季/年終續讀獎金等 【轉正與發展】 實習期間表現優異者,優先轉任正職教師, 打造長期穩定且具發展性的教學職涯! 立即投遞履歷,開啟你的專業教學之路! 加入我們,一起打造溫暖、有愛、專業的英語學習環境展開 -
電話行銷帶TEAM主管 ( 台中北屯區 )
月薪 35000~50000元 台中市北屯區 3~4年工作經驗1.帶領電話銷售團隊達成績效目標及超越目標。 2.訓練同仁並維護話務品質。 3.專案執行與政策傳達。 4.具有管理經驗與能力,並協助電銷組與組長管理行政能力。 5.具備分析判斷能力,與人溝通技巧,人員招募教育訓練,團隊激勵管理經驗與能力及目標達成的企圖跟方法。 6.具備籌劃及自行組TEAM經驗尤佳。 7.具備管理3-5人以上,團隊經驗3年以上經驗尤佳。 8.公司有提供既有客戶名單,有現成電銷團隊,有經驗豐富的行政團隊支援。 9.具有 營養師 / 健康管理師 ...等相關證照尤佳。 10.純內勤、無須跑外勤、週休二日。 ★★★ 薪資3萬5起+團獎+年終分紅 ★★★ ★★★ 歡迎敢於挑戰高目標,高收入的有能力及經驗之士面議 ★★展開 -
《台中》擴編 社會住宅儲備業務經理
月薪 40000~120000元 台中市北屯區 工作經歷不拘☆榮獲『內政部國家住宅及都市更新中心』委託推廣社會住宅優質承辦單位,於『台北、新北、桃園、新竹、台中、彰化、南投、嘉義、台南、高雄、基隆、宜蘭』九大都市進行服務☆ 我們是一個快速成長中的公司,主要目標是協助政府實現居住正義,進行社會住宅推廣,這是一份熱血的工作,可同時幫助房東、房客創造雙贏。 現在我們需要您加入我們,一起推廣社會住宅,幫助房東房客,改善租賃市場,實現居住正義。 加分條件: 1.熱心、積極、願意學習 2.電銷、不動產產業業務、直銷、保險 或國內業務主管 單一公司工作3-4年 等相關工作經驗五年以上 及 1.對「不動產產業」與「客戶服務」充滿熱情。 2.擁有高抗壓性與企圖心,喜歡接受挑戰與自我要求,具管理與領導能力。 3.能接受公司完整的培訓計劃,喜歡學習。 4.個性活潑、喜歡與人接觸,認真有禮貌,品行端正。 5.把工作當成興趣、從工作中找到成就感! 6.想深究不動產業務的專業性 ◎ 工作內容: (1) 建置新區域業務團隊。 (2) 增員擴大團隊組織與規模。 (3) 領導業務團隊創造融洽工作氛圍與業績高峰。 (4) 社會住宅租屋仲介服務,維繫穩定客戶關係。 (5) 提供專業的顧客售後服務。 (6) 管理報表定期回報總公司營運情形 ◎ 收入: *此工作薪資結構為主管底薪+組織輔導獎金 **前三個月:培訓期保障薪資4萬元, 第四個月:主管底薪+組織輔導獎金(月平均收入50,000~80,000) ◎ 工作內容: (1) 進行客戶接洽與業務開發,帶客看屋。 (2) 開發客戶聯絡開發潛在客戶,約訪新客戶。 (3) 透過電話或郵件方式,定期追蹤、經營並維護既有的客戶。 (4) 租屋仲介服務,維繫穩定客戶關係。 (5) 提供專業的顧客售後服務。 ◎ 收入: 平均額外加給成交獎金+被動式收入+組織獎金 每月平均收入40,000~60,000 (首年) 第二年起,年收100萬不是夢。展開 -
-
內勤業助-產品銷售/電訪/客服員-嘉義
月薪 35000~45000元 嘉義市西區 1~2年工作經驗本公司為專業製造優良農畜肉水產及相關現代餐飲食材開發、行銷公司,供應每天民生必需食材,非常重視客服行銷人員專業訓練,求職者需抱持著熱枕、責任,臨場反應佳,主動積極,口才佳。 服務客戶至上為目標。每日分配電訪客戶做好售後服務和公關,多為餐飲客戶介紹適合商品,使客戶生意門庭若市,每天客滿,業績高自然薪水獎金賺滿滿。 1.對烹飪美食有興趣,對廚房料理有一點點經驗,為客戶介紹產品,透過數位社群及電訪行銷,善於讚美,做好顧客管理關係! 2.公司提供高額銷售獎金分紅、年終獎金等多種獎金福利。 歡迎 所有求職者 成就/樂趣: 增進人際關係,增進烹飪技術,餐飲經營管理,享受美食。展開 -
零件人員(高雄廠)
月薪 34100~35100元 高雄市左營區 1~2年工作經驗◆零件進貨點料,出料keyin ◆進貨驗收,庫房料件管理盤點,管理報表列印 ◆電訪邀約 ◆廠務代理支援(接待,會計,鈑噴) ※因職務需求,需具備手排汽車駕駛執照。展開 -
轉職首選 不動產從業人員(高專)
論件計酬 -3000000~-10000000元 基隆市七堵區 工作經歷不拘萬吉地產行是一群「替人實現家與資產夢想」的夥伴組成的團隊,不只幫屋主順利售屋、讓買方找到安心的家,也協助投資客、企業主做好資產配置。從住家、土地到廠房,我們提供一條龍的房地產規劃服務,陪伴客戶走過人生重要階段。想在高挑戰、高成就的舞台發揮長才,這裡會是你轉職的絕佳選擇! 工作內容 1. 蒐集並整理區域內房屋與土地之買賣、租賃物件資訊,建立與維護物件資料,提供客戶精準的不動產市場資訊與建議。 2. 透過電訪、網路平台與實地拜訪等方式開發潛在客戶,了解客戶需求與預算,媒合合適物件並建立長期客戶關係。 3. 安排物件帶看與現場說明,清楚解說房屋條件、權狀內容、周邊環境與發展潛力,回應客戶疑問,提供專業不動產諮詢。 4. 協助買賣雙方或房東、房客就價格、條件與交屋內容進行溝通與談判,說明買賣、租賃契約內容,追蹤簽約與權利移轉流程。 5. 提供不動產相關產險、稅務與房貸等基礎諮詢,協助辦理房貸、產權登記及相關代辦事項,確保交易流程順利完成。 6. 持續關注區域房市行情與政策變動,進行房價與投報率簡易試算,提供客戶市場趨勢與投資風險評估參考。 7. 參與公司內部教育訓練,精進不動產法規、稅務、估價及銷售技巧等專業知識,提升成交能力與服務品質。 8. 維護售後客戶關係,定期回訪與追蹤服務滿意度,建立個人客戶名單與轉介紹管道,強化品牌與個人信任度。 福利與發展機會 • 完整培訓:由資深前輩一對一帶領,從基礎房市知識到進階談判技巧,讓你有系統成長。 • 團隊文化:重視互相支援與分享,新人不單打獨鬥,遇到問題有人一起想辦法。 • 職涯發展:表現佳者可逐步挑戰高專、店長等管理職,參與公司長期發展與決策。 • 學習資源:定期內部教育訓練與實務案例分享,持續更新法規、市場與稅務相關知識。 • 工作氛圍:重視成果也在乎生活,鼓勵健康步調與長期穩定發展。 如果你想在不動產領域拚出成就,也在找一個會一起陪你成長的團隊,歡迎加入萬吉地產行,投遞履歷,和我們聊聊你的下一步。展開
