轉職熱搜工作
您正在找電訪人員的工作,共計1735筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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桃園居家督導員
月薪 38000~45000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘職務工作要求 1、到府拜訪評估個案服務需求,並與長照中心進行業務聯繫。 2、居家服務員管理:人力安排及規劃、團體及個別督導教育訓練。 3、簽約管理:說明規定,個案與居家服務員的雙向溝通。 4、定期訪視(電訪、家訪)、不定期抽查服務品質。 5、配合機構目標管理、社區宣導。 7.其他交辦事項 一、領有社會工作師證照。 二、專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人 照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。 三、專科以上學校,非屬社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛 生、老人照顧相關系、所、學位學程、科畢業,具專門職業及技術人員高等考試社會工作師 考試應考資格,且具一年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 四、高中(職)學校護理、老人照顧等相關科、組畢業,且具三年以上老人、身心障礙者福利 或照顧服務相關工作經驗。 五、曾專職或專任照顧服務員滿五年以上。 六、領有居家服務督導員職前訓練結業證明書。 七、需有駕照:輕型機車, 普通小型車 八、需有車輛:輕型機車 居家服務區域:楊梅區、龍潭區 居家喘息及短期照顧區域:楊梅區、新屋區、中壢區、觀音區、平鎮區、龍潭區展開 -
居家督導員
月薪 38000~42000元 新北市瑞芳區 工作經歷不拘【居家服務督導員|一起打造有溫度的長照團隊】 如果你喜歡與人互動、具備協調能力,也希望自己的工作能真正幫助到他人,歡迎加入我們! 在這裡,你不只是督導,更是居服員最重要的後盾、個案與家屬安心的橋樑。 我們重視團隊合作、工作氛圍與專業成長,期待與有熱忱的你一起投入長照服務。 【工作內容】 ✔ 個案服務與關懷追蹤 ・家訪/電訪關心個案狀況 ・服務紀錄撰寫與追蹤 ・協助申訴、抱怨事件處理 ・資源連結與家屬關係維繫 ✔ 居服員管理與支持 ・排班、派班安排 ・居服員工作協調與督導 ・協助第一線服務問題處理 ✔ 行政與教育訓練 ・辦理團體督導及個別督導 ・辦理教育訓練與社區宣導活動 ・配合社會局相關規範及評鑑事項 【我們希望你具備】 ・符合居家服務督導員資格 (護理、社工、老照、公衛、銀髮等相關科系) ・具護理師、社工師、照顧服務員證照者佳 ・或具五年以上專任照顧服務員經驗 ・具良好溝通能力、責任感及團隊合作精神 【加入我們,你可以獲得】 ✨ 穩定且具發展性的長照工作 ✨ 團隊互助、不怕沒人問 ✨ 完整教育訓練與成長空間 ✨ 師級證照另有證照津貼 ✨ 一起打造有溫度的照顧服務環境 歡迎對長照有熱忱的你加入我們,一起讓照顧更有力量。展開 2日回覆 -
【新北市五股區】安親班主任
月薪 38000~45000元 新北市五股區 工作經歷不拘[教務與教學管理] 規劃與督導安親課輔、美語課程進度,確保教學品質 管理中外籍教師排課、教案審閱及教學成效追蹤 定期辦理學藝活動、檢定模擬考與成果發表會 處理學生學習落後、行為輔導等個案 [行政管理] 班級運作統籌(點名表、出缺勤管理、教室環境維護) 學費收繳、教材訂購與庫存管理 招生相關業務:課程說明會、體驗課安排、續班率追蹤 配合補習班立案法規執行消防演練、公共安全檢查 家長與學生服務 親師溝通橋樑:定期電訪/面談、舉辦家長座談會 處理家長投訴與突發事件(如學生受傷、接送糾紛) 建立學生學習檔案,提供學習建議與升學輔導 [團隊領導] 帶領安親老師、美語老師,召開教學會議 新進教師培訓、績效考核與激勵制度執行 【具備條件】 學歷:大專以上,教育、外文、兒童福利相關科系尤佳 經驗:二年以上管理經驗優先考慮。 技能: 熟悉 教育局 規範 具基礎英語能力佳(能與外師溝通) 熟練Word、Excel(成績統計、課表編排)、Line官方帳號操作 特質:抗壓性強、危機處理能力、細心且擅長溝通 【工作待遇與福利】 月薪:$40000以上(依經驗與帶班人數調整,另享續班獎金) 獎金:三節禮品、年終獎金 福利:勞健保、6%勞退、員工子女就讀優惠、定期師訓、員工旅遊、員工聚餐、生日禮金 、運動賽事補助 【加分條件】 具補習班立案、更換負責人實務經驗 曾設計寒暑假全美語營隊課程 持有課後照顧輔導人員或英語教學證照(如TESOL、TKT) 小客車駕照展開 -
【新北市淡水區】安親班主任
月薪 38000~45000元 新北市淡水區 工作經歷不拘[教務與教學管理] 規劃與督導安親課輔、美語課程進度,確保教學品質 管理中外籍教師排課、教案審閱及教學成效追蹤 定期辦理學藝活動、檢定模擬考與成果發表會 處理學生學習落後、行為輔導等個案 [行政管理] 班級運作統籌(點名表、出缺勤管理、教室環境維護) 學費收繳、教材訂購與庫存管理 招生相關業務:課程說明會、體驗課安排、續班率追蹤 配合補習班立案法規執行消防演練、公共安全檢查 家長與學生服務 親師溝通橋樑:定期電訪/面談、舉辦家長座談會 處理家長投訴與突發事件(如學生受傷、接送糾紛) 建立學生學習檔案,提供學習建議與升學輔導 [團隊領導] 帶領安親老師、美語老師,召開教學會議 新進教師培訓、績效考核與激勵制度執行 【具備條件】 學歷:大專以上,教育、外文、兒童福利相關科系尤佳 經驗:二年以上管理經驗優先考慮。 技能: 熟悉 教育局 規範 具基礎英語能力佳(能與外師溝通) 熟練Word、Excel(成績統計、課表編排)、Line官方帳號操作 特質:抗壓性強、危機處理能力、細心且擅長溝通 【工作待遇與福利】 月薪:$40000以上(依經驗與帶班人數調整,另享續班獎金) 獎金:三節禮品、年終獎金 福利:勞健保、6%勞退、員工子女就讀優惠、定期師訓、員工旅遊、員工聚餐、生日禮金 、運動賽事補助 【加分條件】 具補習班立案、更換負責人實務經驗 曾設計寒暑假全美語營隊課程 持有課後照顧輔導人員或英語教學證照(如TESOL、TKT) 小客車駕照展開 -
【新北市板橋區】海山分校安親主任
月薪 38000~45000元 新北市板橋區 工作經歷不拘[教務與教學管理] 規劃與督導安親課輔、美語課程進度,確保教學品質 管理中外籍教師排課、教案審閱及教學成效追蹤 定期辦理學藝活動、檢定模擬考與成果發表會 處理學生學習落後、行為輔導等個案 [行政管理] 班級運作統籌(點名表、出缺勤管理、教室環境維護) 學費收繳、教材訂購與庫存管理 招生相關業務:課程說明會、體驗課安排、續班率追蹤 配合補習班立案法規執行消防演練、公共安全檢查 家長與學生服務 親師溝通橋樑:定期電訪/面談、舉辦家長座談會 處理家長投訴與突發事件(如學生受傷、接送糾紛) 建立學生學習檔案,提供學習建議與升學輔導 [團隊領導] 帶領安親老師、美語老師,召開教學會議 新進教師培訓、績效考核與激勵制度執行 【具備條件】 學歷:大專以上,教育、外文、兒童福利相關科系尤佳 經驗:二年以上管理經驗優先考慮。 技能: 熟悉 教育局 規範 具基礎英語能力佳(能與外師溝通) 熟練Word、Excel(成績統計、課表編排)、Line官方帳號操作 特質:抗壓性強、危機處理能力、細心且擅長溝通 【工作待遇與福利】 月薪:$40000以上(依經驗與帶班人數調整,另享續班獎金) 獎金:三節禮品、年終獎金 福利:勞健保、6%勞退、員工子女就讀優惠、定期師訓、員工旅遊、員工聚餐、生日禮金 、運動賽事補助 【加分條件】 具補習班立案、更換負責人實務經驗 曾設計寒暑假全美語營隊課程 持有課後照顧輔導人員或英語教學證照(如TESOL、TKT) 小客車駕照展開 -
私家偵探
月薪 40000~45000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘你是充滿熱情、勇於嘗試且不受時間拘束的人嗎?對任何事物都充滿好奇心且願意主動嘗試、樂觀不怕生嗎? 想成為一名優秀的私家偵探務必具有上述特質,只要你符合上述條件,歡迎認真負責想獲得更多不同閱歷的你加入偵探的世界。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––- 徵信社工作內容: 1.主動尋求案件接洽 2.跟客戶接洽 3.邀約電訪 4.具企圖心,個性活潑開朗,熱心,願意學習,向高薪挑戰者。 5.具親和力、有工作熱忱及強烈企圖心往管理階層發展,並具有溝通能力 6.可配合公司行程安排。 7.從業過相關行業(調查局、國安局、警察、法界人士)擇優 8.邏輯能力強、喜歡觀察人生百態、具有cosplay潛力者佳 9.外勤中須遵守不菸不酒。 10.具獨立駕駛的能力,且駕駛車輛累積年資盡量5年以上。 11.立達徵信社有每個月聚餐的員工福利,還有小點心跟偶爾的雞排下午茶,如果你也有個燃燒的吃貨魂,歡迎加入我們^ ^ 12.若對職務有興趣者,請先瀏覽網頁:http://www.liidda.com.tw/career.html了解應徵徵信社的員工須知 13. 徵信社還是希望保持神祕,而且老闆若沒有特殊情況,都會在外頭接洽客戶與查案,所以不想撲空的話,請應徵者務必透過人力銀行投擲履歷,不接受現場面試呦。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––- 若對職務有興趣者,請先瀏覽網頁:https://www.liidda.com.tw/career.html了解應徵徵信社的員工須知。 歡迎各位有興趣的民眾去參觀我們的部落格,了解立達徵信社的經營理念。 http://putavirgo1.pixnet.net/blog展開 -
資深業務主管
月薪 60000~300000元 台北市松山區 2~3年工作經驗**職務說明:** 奧斯曼數位行銷有限公司正在尋找能夠領導及培育業務團隊,與成員緊密互動並增進銷售能力的資深業務主管。如果你擁有豐富的管理經驗並能夠建立完整的電銷制度,我們誠摯歡迎你的加入。 1. **客戶服務管理與業務流程制定**: - 負責公司客戶服務管理,包括客服管理工作規範、業務流程及規章制度的制定。 2. **電銷人員訓練與發展**: - 撰寫並安排電銷人員的訓練課程,教導行銷技巧並擬定有效的話術。 - 提供業務人員個人計畫表,並制定底下團隊的月目標。 3. **團隊目標規劃與執行**: - 規劃並推動團隊業務和成員的發展目標,監督並確保個人及團隊業務目標的達成。 4. **效率提升與流程優化**: - 建立有效的工作流程,提高作業效率並持續改進問題,監督並帶領團隊確保作業正確及高效率。 5. **電銷人員品質與效率評估**: - 評估電銷人員的品質和效率,並能夠及時提出改善措施。 6. **客戶資料管理**: - 建立、記錄及維護顧客資料,包括聯繫記錄、顧客反應、帳務及訂購記錄。 7. **人才招募與管理**: - 召募及面談新進人員,確保團隊持續增強。 8. **業務開發與客戶接觸**: - 負責電話開發並約訪新客戶,提升市場知名度及客戶群體。 9. **績效管理與規劃**: - 設定及追蹤關鍵性績效指標(KPI),進行績效檢討與規劃(PRP)。展開 -
連鎖SPA-(竹北店)美容/資深美療師【保障年薪13個月+獎金】月休8天+國定假日另外排休
月薪 33000~80000元 新竹縣竹北市 1~2年工作經驗*月休8天、國定假日另外排休、週六19點下班、彈性工時特殊節日17:30下班 *高保障薪,獎金另計: 月薪31000元~37000元(薪資因個人職級和技術能力而異) *月薪+優渥獎金+年終一個月 ~百萬年薪不是夢,月領高薪築夢想~ 工作內容: 1.門市接待:電話接聽、預約諮詢、客戶預約登記、客戶禮儀接待。 2.課程操作:為客戶美容美體保養、精油芳療、壓力抒解及養生保健等服務及儀器操作等課程事項。 3.課程產品銷售:提供課程或產品銷售服務。 4.客戶開發:配合公司活動作為新客戶開發依據、舊客戶維繫及電訪、配合推廣店內各項活動。 5.店長交辦事項。 *具美容SPA經驗一年以上。 *開朗親切、應對態度佳、具服務熱忱及企圖心向高薪挑戰者。 *特殊上班時間需求者可另議 *具規模連鎖spa店經驗者佳 福利: *提供勞健保/6%勞退/年度休假 *店內聚餐 /員工旅遊/生日禮/週年禮/婚、喪禮金/三節禮金 *完整新進員工教育訓練、每月在職教育 *提供順暢的晉升管道(考核通過 予以調薪) 上班地點:新竹縣竹北市勝利八街一段展開 -
連鎖SPA-(台北全區)美容芳療師【保障年薪13個月+免簽約+獎金】月休8天+國定假日另外排休
月薪 33000~80000元 台北市中山區 1~2年工作經驗*月休8天、國定假日另外排休、週六日19點下班、彈性工時特殊節日17:30下班 **高保障薪,獎金另計**: 月薪31000元~37000元(薪資因個人職級和技術能力而異) *月薪+優渥獎金+年終一個月 〝百萬年薪不是夢,月領高薪築夢想〝 工作內容: 1.門市接待:電話接聽、預約諮詢、客戶預約登記、客戶禮儀接待。 2.課程操作:為客戶美容美體保養、精油芳療、壓力抒解及養生保健等服務及儀器操作等課程事項。 3.課程產品銷售:提供課程或產品銷售服務。 4.客戶開發:配合公司活動作為新客戶開發依據、舊客戶維繫及電訪、配合推廣店內各項活動。 5.店長交辦事項。 *服務地點依實際職缺門市,以居住地便利優先分配。 *具美容SPA經驗一年以上。 *開朗親切、應對態度佳、具服務熱忱及企圖心向高薪挑戰者。 *具規模連鎖spa店經驗者佳 福利: *提供勞健保、6%勞退、特休 *店內聚餐/員工旅遊/生日禮/週年禮/婚、喪禮金/三節禮金 *免費新進員工教育訓練、每月在職教育、免簽約、免繳保證金 *提供順暢的晉升管道(考核通過 予以調薪) *外縣市者,住宿可提供申請展開 -
【❤︎住商鳳山保泰團隊❤︎】不動產業務菁英培育計畫|新人・同業皆歡迎
論件計酬 -100~-100000000元 高雄市鳳山區 1~2年工作經驗∴∵∴ ୨୧ 不動產業務|工作內容說明 ୨୧ ∴∵∴ 1. 📞開發潛在客戶 電訪、陌生開發、社群經營、參與社區活動,拓展買賣/租賃客源 2. 🏠物件開發與媒合 尋找並承接房屋、土地、店面、工業地等物件委託,建立不動產資料庫 3. 📷物件現勘與拍攝 實地勘查屋況,進行拍照與簡易描述,用於網站及社群行銷曝光 4. 💼客戶接待與諮詢服務 提供專業不動產買賣/租賃建議,解答客戶疑問,建立良好信任關係 5. 📝協助簽約與售後服務 安排簽約流程,協調買賣雙方需求,配合代書處理過戶、點交等流程 6. 📊市場分析與行銷企劃 掌握地區市場行情,運用網路平台、社群媒體進行物件行銷與個人品牌經營 7. 🤝團隊合作與教育訓練 參與團隊例會與內部訓練,共同提升專業知識與成交效率 8.👥無經驗可: 提供完善教育訓練,對銷售工作有熱情、具挑戰精神、強烈企圖心、同理心、服務的熱忱 ∴∵∴ ୨୧ 公司福利制度 ୨୧ ∴∵∴ ❇︎優渥的獎金福利 ❇︎住商制服補助 ❇︎帆布廣告補助、開發信補助、郵資補助 ❇︎節慶禮品 ❇︎不定時聚餐及下午茶 ❇︎每年尾牙活動 ❇︎不定期旅遊獎勵 ⋯♡⋯⋯⋯♡⋯⋯⋯♡⋯⋯⋯♡ 📣為什麼選擇住商鳳山保泰團隊❓ 在鳳山五甲,我們以清新、專業、精品的形象,引領不動產新趨勢。我們是個年輕有活力的團隊,深耕在地,卻不墨守成規。在這裡,沒有「倚老賣老」,只有家人般的互助合作與透明開放的資訊共享。我們堅信:誠信、創新、共同成長是成功的基石,讓您在開心工作中開心賺錢,享受開心生活! 🔎我們正在尋找這樣的您: ☑️【經驗為王,高薪挑戰!】 ➡︎強力歡迎具備不動產實戰經驗的菁英! 住商鳳山保泰團隊是您事業再創高峰的舞台。我們提供業界具競爭力的超高獎金、高專制度,讓您的專業與努力直接反映在收入上。 ➡︎在這裡,您的戰果將獲得最高肯定,更有機會快速晉升儲備幹部,挑戰個人職涯巔峰! ☑️【潛力無限,我們培養!】 ➡︎即使您是房仲新手也沒關係! 只要您具備強烈企圖心、樂於學習、服務熱忱,我們提供最紮實的系統化培訓與專人指導,手把手帶您掌握專業,助您快速成為獨當一面的金牌業務! ⋯♡⋯⋯⋯♡⋯⋯⋯♡⋯⋯⋯♡ 歡迎您的加入❗❗ 這是一個能賺錢、能成長、有溫度的團隊,絕對值得您加入我們的行列❗❗ 👉了解更多保泰店資訊,請點擊: 住商鳳山保泰店粉專:https://www.facebook.com/profile.php?id=100083406335740展開
