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轉職熱搜工作

您正在找電訪人員的工作,共計1765筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 居家服務督導員(三重區)

    月薪 50000元 新北市三重區 工作經歷不拘
    1. 召募、訓練照顧服務員,並確實管理督導其工作狀況及工作績效 2. 訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 3. 規劃辦理教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練) 4. 開案及照顧服務員工作分配及調度 5. 關懷電訪、居家訪視 6. 擬訂並執行照顧服務品質監測
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  • 大直永安分校-課業輔導老師

    月薪 33000~38000元 台北市中山區 工作經歷不拘
    1.每年固定調薪,享勞,健保,定期員工訓練,三節及生日禮金 2.有教學經驗佳 3.能配合學校教學理念 4.工作態度積極細心 5.具耐心與愛心 6.具溝通協調能力,可全力配合主管交辦事項 7.具基本的安親素養,負責學生學校課業輔導及與家長定期電訪聯絡學生學習狀況 8.參與招生工作,配合學校政策完成教務行政工作及辦理活動 9.有耐心,工作態度積極,願意學習,樂觀進取,有責任感
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  • 松山民權分校-課業輔導老師

    月薪 33000~38000元 台北市松山區 工作經歷不拘
    1.每年固定調薪,享勞,健保,定期員工訓練,三節及生日禮金 2.有教學經驗佳 3.能配合學校教學理念 4.工作態度積極細心 5.具耐心與愛心 6.具溝通協調能力,可全力配合主管交辦事項 7.具基本的安親素養,負責學生學校課業輔導及與家長定期電訪聯絡學生學習狀況 8.參與招生工作,配合學校政策完成教務行政工作及辦理活動 9.有耐心,工作態度積極,願意學習,樂觀進取,有責任感
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  • 社工員(新北市樂智身心障礙者服務中心)

    月薪 39898元 新北市板橋區 工作經歷不拘
    (1)個案管理服務:分級提供電訪/家訪,依需求擬定個別化服務計畫並執行,協助連結與轉介所需資源,充權個案與家庭,強化其支持系統,以解決/改善其問題。 (2)身障者與照顧者支持性服務,包含生涯轉銜、生活重建、心理重建、照顧者支持、訓練及研習。 (3)規劃辦理身障者/照顧者支持活動與團體、福利宣導、願意持續學習成長者(中心提供個督、團督、外督...等完善的教育訓練)。 (4)本職缺為實務的直接服務,能夠實際走進家庭,陪伴家庭,度過難關,長出力量。有完整的督導制度、專業訓練和一群良善能相互支持的同事,是一份能夠實踐社工專業,增進自我成長的工作。 服務區域:新北市板橋區 薪資待遇如下: (1)39,898元以上,另有交通津貼。 (2)具有社工師執業證照者,另有證照加給4,000元。
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    員工旅遊供餐福利年終獎金員工聚餐
  • 居家督導員

    月薪 35000~60000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘
    樂安居家誠徵「居家服務督導員」一名! 有經驗者尤佳,無經驗亦可,由前輩帶您一步一步上線~ 辦公室氣氛溫馨、環境設備新穎、同事好相處,來來來~邀請您親自體驗! 工作職掌: 1. 個案評估、計畫擬定、執行追蹤與定期家電訪。 2. 督導與管理居服員服務品質、工作表現及專業倫理。 3. 案家與居服員間溝通協調,處理服務問題與突發狀況。 4. 服務紀錄、行政文件、申訴與異常事件之處理與回報。 5. 配合機構政策、評鑑及相關法規之文書作業處理。 6. 其他主管交辦事項。 應徵資格(依法規定居家督導員應具下列資格之一): 1. 領有社會工作師證照。 2. 專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。 3. 專科以上學校,非屬社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧相關系、所、學位學程、科畢業,具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格,且具一年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 4. 高中(職)學校護理、老人照顧等相關科、組畢業,且具三年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 5. 曾專職或專任照顧服務員滿五年以上。 6. 領有居家服務督導員職前訓練結業證明書。
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  • 《高雄》擴編 儲備業務經理

    月薪 40000元 高雄市苓雅區 3~4年工作經驗
    ◎ 歡迎具備以下特質的您加入我們 1.對「不動產產業」與「客戶服務」充滿熱情。 2.擁有高抗壓性與企圖心,喜歡接受挑戰與自我要求,具管理與領導能力。 3.能接受公司完整的培訓計劃,喜歡學習。 4.個性活潑、喜歡與人接觸,認真有禮貌,品行端正。 5.把工作當成興趣、從工作中找到成就感! 6.想深究不動產業務的專業性 ◎ 工作內容: (1) 建置新區域業務團隊。  (2) 增員擴大團隊組織與規模。 (3) 領導業務團隊創造融洽工作氛圍與業績高峰。 (4) 社會住宅租屋仲介服務,維繫穩定客戶關係。 (5) 提供專業的顧客售後服務。 (6) 管理報表定期回報總公司營運情形 ◎ 收入: *此工作薪資結構為主管底薪+組織輔導獎金 **前三個月:培訓期保障薪資4萬元, 第四個月:主管底薪+組織輔導獎金(月平均收入50,000~80,000) ◎ 加分條件: 1.熱心、積極、願意學習 2.電銷、業務相關工作經驗三年以上
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  • 電訪工讀生

    時薪 196~200元 高雄市岡山區 工作經歷不拘
    1.本工作歡迎活潑外向,不怕被掛電話者,優先入取喔 2.負責電訪告知班內活動訊息、主管安排行銷內容 完善教育訓練及升遷制度,歡迎有企圖心的您加入 除了每小時底薪之外,加上招生獎金,500元/人 歡迎來挑戰!
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    3日回覆
  • 電訪開發專員

    時薪 196元 新北市板橋區 工作經歷不拘
    1. 通過電話陌生開發與潛在客戶聯繫,介紹公司提供的服務,並主動與潛在客戶建立良好關係。 2. 掌握基本人力資源知識,能針對客戶需求提供合適的解決方案或建議。 3. 能夠有效運用電話禮儀及優秀的口語表達能力,處理客戶的諮詢與反饋,提升客戶滿意度。 歡迎您的加入!讓我們透過專業的服務與熱忱,共同邁向成功,請即刻投遞履歷,我們期待您成為我們的一員!
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  • 出院準備管理師

    月薪 30000元 彰化縣員林市 2~3年工作經驗
    1.能執行出院準備工作,轉介機構個案之電訪與追蹤機構轉介回覆單回覆情形。 2.訪視與執行出院準備服務個案複篩與收案。 3.與病房護理人員、團隊成員、個案及家屬共同討論,擬定個案的照護計畫,並適時追蹤與修正。 4.評估院內個案長照需求評估並銜接長照服務計畫。 5.熟悉長照資源運用及轉介。 6.其他主管交辦事項。
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  • 帳務客服人員

    月薪 41000元 台北市中正區 工作經歷不拘
    1.對保費扣款失敗的客戶進行電話聯繫,提醒保費扣款,若客戶需變更繳費方式,需協助變更。 2.支援行政工作。 ※無經驗可 具財產保險業務員資格尤佳
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