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隆來工業股份有限公司堅持以卓越的品質和效率為核心，致力於提供專業的客製化產線方案。我們的公司以「品質第一、顧客至上」為信念，為市場帶來創新的倉儲與加工解決方案。我們同時也是一個充滿活力與人性化的職場，從管理透明到多元福利，致力於每位員工的成長與幸福感！ 主要工作內容： 1、協助招募人才，發揮對人的敏銳觀察力及親和力 2、進行電訪、聯繫及拓展廠商合作，支持業務關係的建立與提升 3、到現場管理和了解員工工作的動態，確保生產順暢無礙 4、處理多面向的內部協作，讓團隊更有默契與效率 福利: 1.勞健保勞退團保 2.三節禮金(或品) 3.完整教育訓練 4.年終/聚餐 5.依照員工守則各項福利

高中以上畢業，無經驗可，具一年以上相關工作經驗者尤佳。 對家電產、3C品有興趣及基本概念。 負責商品陳列及顧客諮詢服務 個性開朗、主動積極、具服務熱忱。 月休9~10天/ 需配合輪班排休。

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1. 接待車輛進廠了解車主需求並登錄電腦系統。 2. 初始報價後開工單維修與保養派工給技師。 3. 技師拆解後檢視損壞狀況並進行二次必要的維修內容報價。 3. 車輛維修完成後向車主做交車流程與費用說明。 4. 電腦詳細記錄車輛維修過程與紀錄。 5 負責維修車輛離廠後的電訪關心。 6. 負責汽車配件的建議與銷售。 7. 預約車輛透過電腦報價、維修、聯絡、電訪的作業。 8. 久未回廠車輛促進。 9. 接車過程做環車檢視並促進鈑噴車輛。 10. 新車安心保固招覽。 ~~歡迎有服務熱忱夥伴加入團隊~~

工作內容 1. 接待車輛進廠了解車主需求並登錄電腦系統。 2. 初始報價後開工單維修與保養派工給技師。 3. 技師拆解後檢視損壞狀況並進行二次必要的維修內容報價。 3. 車輛維修完成後向車主做交車流程與費用說明。 4. 電腦詳細記錄車輛維修過程與紀錄。 5 負責維修車輛離廠後的電訪關心。 6. 負責汽車配件的建議與銷售。 7. 預約車輛透過電腦報價、維修、聯絡、電訪的作業。 8. 久未回廠車輛促進。 9. 接車過程做環車檢視並促進鈑噴車輛。 10. 新車安心保固招覽。

1. 接待車輛進廠了解車主需求並登錄電腦系統。 2. 初始報價後開工單維修與保養派工給技師。 3. 技師拆解後檢視損壞狀況並進行二次必要的維修內容報價。 3. 車輛維修完成後向車主做交車流程與費用說明。 4. 電腦詳細記錄車輛維修過程與紀錄。 5 負責維修車輛離廠後的電訪關心。 6. 負責汽車配件的建議與銷售。 7. 預約車輛透過電腦報價、維修、聯絡、電訪的作業。 8. 久未回廠車輛促進。 9. 接車過程做環車檢視並促進鈑噴車輛。 10. 新車安心保固招覽。

一、迎賓接待問診、開單報價、車況追蹤、及時回報....等SOP。 二、電訪招攬促進、鈑噴及續保招攬、延保或其他產品銷售。 三、客戶與技師間的溝通橋梁。 四、顧客滿意、關係維護保有。 正式上線後可額外獲得每月業績達標獎金。 每年不定期認證，認證通過&主管審核後可調整本薪。 歡迎各廠牌曾任服務接待人員加入本公司

工作內容 1. 管理居服員排班請假、家電訪、開案結案轉介、滿意度調查、個督團督、系統申報核銷等 2. 系統操作回報（含照顧計劃服務項目及額度管控） 2. 居家服務個案訪視與派案（長照服務規範說明、合約簽約及案家溝通） 3. 個案管理與紀錄撰寫（服務品質追蹤、定期家電訪、不定期抽查服務品質） 4. 居服員督導管理（居服人力規劃調度、教育訓練、團隊人員管考、工作溝通） 5. 資源連結開發及相關行政業務 6. 長照複合型服務中心專案執行 7. 其他主管交辦事項 居服督導專屬獎金 （1）個案服務績效獎金。 （2）師級以上證照加給。 居家服務督導員是長照3.0居家服務的重要職位，擁有良好的發展前景。該職位負責管理居服員排班、家電訪、開案結案轉介、滿意度調查、個督團督、系統申報核銷等工作，並能夠使用庇卡系統來輔助簡化相關業務流程。 如果您擁有以上條件，歡迎加入我們的長照大家庭，一同為社區的長者提供優質的居家服務。