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Role Summary/Purpose: Hardware design engineer will closely work with worldwide engineers to perform engineering works for hardware testing solution of next generation semiconductor devices. The work includes requirement analysis, feasibility study, solution evaluation, task planning, project management, design execution, quality control and verification. We are working on cutting edge requirement and future technology. Responsibilities: • Provide global semiconductor interface test hardware solutions of next generation semiconductor devices for world-wide customers • Provide chip test interface HW solution engineering to compare pros and cons of different approaches and recommend best option to customers considering both performance, lead time, cost • Responsible for Testing circuits Design and super high layers PCB design for high complexity ATE device interface board correspond to various device testing, eg. Mobile application processor, High performance computer, AI, RF etc. • Responsible for scheme selection of a SUBSTRATE/MLO design in wafer testing, research for low Cost of Test scheme (considering TDE, Skip DIE, substrate stack-up) • Responsible for power integrity (PI) and signal integrity (SI) simulation at board level or system level, frequency domain or time domain to ensure HW product performance at design stage • Implement complex mechanical design/simulation, cable design, thermal evaluation by collaborating with PCB design to achieve premium quality in hardware solution according to customer device testing ultimate challenges. • Responsible for global end to end hardware project management to ensure best quality and on time delivery -Device testing requirement assessment and Feasibility study -Risk analysis and mitigation planning -Schedule planning and project management -Design execution -Regular review with global internal and external customers -Quality Control and Verification • Work closely with Global supply chain, provide solution to solve manufacture (DFM), assembly (DFA) challenges, ensure hardware products on time delivery and very high first pass rate • New technology research, new products, new materials evaluation for next generation device testing • Deliver hardware design training and seminars to customers

1.AI商業場景盤點與組織內部AI應用的推動。 2.跨部門資源整合與內外部專案管理。透過AI協助各部門工作的自動化與效率化。 3.AI系統治理，資安合規與自動化標準建立。

一、負責門禁管制與設備巡檢、電子保全設定或解除。 二、異常狀況應變處理與回報。 三、校園安全、燈火管制、防火、防竊等巡查與處置。 四、積極主動，有服務熱誠。

我們是一家專注於電子通訊與電腦週邊零售業及電腦系統整合服務的公司，致力於提供高品質的電腦零組件及完善的系統解決方案。我們的主要客群包含電腦玩家、小型企業及需要客製化資訊系統的使用者，秉持專業與誠信為核心服務價值。 工作內容： 1. 負責桃園地區的電腦零件銷售，包括市場拓展與客戶開發，建立穩定的客戶群。 2. 與客戶進行需求分析，推薦適合的產品解決方案，並且提供技術及產品介紹。 3. 維持客戶關係，協助解決售前售後問題及提供技術支援服務。 4. 協助執行門市營運相關工作，包括產品上架、庫存管理及環境清潔整理。 5. 配合月度庫存盤點並提供準確報表。 6. 參加行業展會與研討會，蒐集市場情報及競爭對手資訊，做出行銷建議。 7. 即時更新產品知識，具備熟悉的硬體技術背景及電腦周邊產品知識，以滿足客戶多元化需求。 8. 協助完成主管指派的其他專案及行政相關事務。 歡迎對電腦零件及銷售有熱情的朋友，加入我們的團隊！不僅能接觸最新產品資訊還可以發揮您的溝通能力與銷售技巧，期待您的履歷投遞！

你已經做過工業自動化、閥門、控制元件、設備或相關產業業務嗎？ 如果你手上有經驗、有客戶、有產業判斷力，也曾經做出實際業績，但目前公司的收入、資源或發展空間已經碰到天花板，這次，值得和我們談談。 我們要找的不是一般業務新人，而是真正了解產業、懂客戶需求、做過市場、拿過訂單，並且知道如何經營長期客戶關係的業務高手。 如果你已經具備能力，我們不希望你重新從「新人薪資」開始證明自己。 你的產業經驗、過往戰績、客戶經營能力與市場價值，都可以直接拿出來談。薪資不只看年資，更看你能創造的成果。 【我們希望找到這樣的業務高手】 ・具有工業自動化、閥門、氣動元件、控制設備相關產業經驗 ・熟悉設備廠、工程公司、電子／半導體或工業客戶尤佳 ・具有實際業務開發、提案與成交經驗 ・能獨立拜訪客戶、了解需求、提出方案並持續追蹤案件 ・懂得經營既有客戶，建立長期合作關係 ・具備市場開發能力，能主動創造新商機 ・對自己的業績能力與市場價值有信心 【你來這裡，不只是換一份工作】 我們希望給真正有能力的人更大的舞台、更好的資源，以及與成果相符的收入。 你將有機會接觸： ・工業自動化與控制閥相關產品 ・氣動閥、電動閥、電磁閥及相關控制設備 ・電子／半導體、自動化設備及工業應用市場 ・既有客戶深耕與新市場開發 ・高價值專案與長期客戶經營 ・更完整的產品線與產業應用機會 公司深耕相關產業超過40年，具備穩健的產業基礎、既有產品線、客戶資源與市場經驗。 我們不是從零開始，而是站在40年以上的產業累積上，持續拓展下一階段的市場與業務版圖。 現在，我們正在擴大業務團隊，尋找能一起把市場做大、把成果做高的業務夥伴。 【高底薪＋高獎金，薪資依能力與戰績面談】 我們知道，真正有能力的業務，不應該只用固定底薪衡量。 因此，我們提供具市場競爭力的高底薪，並搭配業績獎金、專案獎勵與績效分紅，讓你的收入與實際成果連動。 薪資將依你的： ・相關產業年資 ・過往業績表現 ・客戶開發能力 ・專案提案與成交能力 ・市場及產品熟悉程度 ・既有客戶經營成果 進行個別面談。 具同業經驗、客戶基礎與實際戰績者，薪資可談，條件不受一般新人職缺框架限制。 另有： ・高底薪保障 ・業績獎金 ・專案獎勵 ・績效分紅 ・達標與超標獎勵 ・依成果提供更高收入成長空間 你的收入，不應該只由年資決定，而應該與你創造的業績、客戶價值與市場成果連動。 如果你有能力、有戰績，我們願意用更好的薪資與獎勵制度，讓你看見更高的收入可能。 【如果你現在有以下想法，歡迎直接來談】 「我做得出業績，但現在公司的獎金制度沒有讓我得到相對應的回報。」 「我有客戶與產業經驗，但公司給我的產品線或市場資源不夠。」 「我不想永遠只做同一小塊市場，希望有更大的發展空間。」 「我已經不是新人，不想再用新人條件談薪水。」 「我想找一家願意真正看能力、看成果，而不是只看年資的公司。」 「如果我的戰績值得更好的待遇，我希望有一個願意認真談條件的舞台。」 如果以上有一句像你，歡迎主動聯絡我們。 【應徵方式】 請將履歷或簡要自我介紹寄至：service@autovalve.tw 信件主旨請註明： 應徵工業自動化／閥門業務－姓名－相關年資 也歡迎直接透過電話或LINE ID: 0286483176 連絡人：劉小姐 聯絡時可簡單提供： ・目前或過去負責的產品與市場 ・相關產業年資 ・主要客戶類型 ・過往業績或代表性案件 ・期望薪資與職涯方向 我們將優先與具同業經驗及實際戰績者安排面談。 真正有能力的人，我們願意談條件。 如果你正在尋找更好的底薪、更高獎金，以及能讓戰績被看見的舞台，現在就把履歷或簡介傳給我們，和我們談談下一個更好的可能。 薪資NT$55,000–100,000以上，資深同業人才依實際戰績個別議薪，優秀人才待遇不受此區間限制。 另設業績獎金、達標獎金、超標獎勵及專案獎勵；高績效者收入不設低天花板 需求人數：1～2人 上班時段: 9:00～18:00 上班地點：新北市汐止區大同路一段302巷36號（2高汐止交流道旁，近南港展覽館）

1. 停車設備組裝、安裝、維修及相關售後服務。 2. 判斷顧客問題，提供需維修的內容 3. 基本客訴應對。 4. 規劃保養維修作業計劃。 5. 配合客戶維修時間，至客戶端進行例行檢查及保養。 6. 分析產品功能異常狀況，並建立資料庫。 7.周休二日，排休。 公司備有手排公務車 無經驗可，但須具學習精神

工作內容 負責 停車場管理系統、繳費機等應用程式的開發與客製化，工作內容包含： • 開發停車場應用程式 • 依照停車場需求，設計並實作功能（例如繳費交易流程、門禁時段管理相關機制） • 與內部團隊合作，撰寫與維護技術文件、流程說明 • 到客戶測試環境進行測試與驗證，確保系統穩定上線 • 參與既有系統的維護，也會有新功能 / 新專案的開發機會

1.熟悉網際網路 TCP / IP 通訊協定 或 了解各作業系統的運作（Windows、Linux、 VMware） 2.需能閱讀原廠原文文件，並有自我學習能力 3.測試除錯及相關文件撰寫 4.有資安網路產品專案的建置經驗尤佳 ※薪資依學經歷敘薪