轉職熱搜工作

1. 負責 SAP FI（財務會計）/ CO（管理會計）模組之維運、優化與新功能開發。 2. 與財務、成本、廠務及採購部門合作，進行 需求訪談與流程分析。 3. 設定與維護 FI（GL / AR / AP / AA / 合併）與 CO（成本中心 / 利潤中心 / 內部訂單 / 產品成本）模組。 4. 支援 跨模組串接（MM / SD / PP），確保過帳正確與流程順暢。 5. 協助 月結 / 年結 / 成本計算 / 海外據點財務操作異常排除。 6. 撰寫操作手冊與教育訓練資料，並處理日常報表需求。 • 具 2 年以上 SAP ECC 6.0 FI 或 CO 模組設定或維運經驗。 • 熟悉 製造業財務流程或成本會計邏輯（有工廠單位協作經驗更佳）。 • 良好溝通協調與問題分析能力，能獨立提出解決方案。 溫馨提醒：只有經過台郡授權的人員才能處理您的個人簡歷，台郡亦將遵守相關法規與政策，保護您的個人資料。投遞簡歷視同您同意台郡收集您的個人資訊。

• 帶領機構設計團隊，負責機器人本體（結構、傳動、外觀）的整體設計與開發，特別是機械手臂4~6 軸、末端執行器、關節模組）的機構設計、研發與驗證。 • 建立並優化研發流程，確保符合相關法規或工業安全規範 (如ISO 10218-1 / 10218-2, ISO/TS 15066) • 負責供應鏈關鍵零組件（減速機、馬達、感測器等）的技術評估與導入 • 與電子、軟體、AI 演算法團隊跨部門協作，推動產品整合 • 制定研發計畫與技術路線，與電控/軟體/系統整合團隊協作。 • 管理專案進度與資源分配，確保產品開發品質與時程。 • 指導團隊成員技術能力，培養中階/初階工程師。

1.組織日常運營管理: 組織建設、培訓、工作佈達及考核, 確保工作按照規劃100％完成 2.人力需求評估與規劃, 招募評估及風險因應, 人員管理及KPI提升改善 3.負責新產品試產方案評估、驗證規劃、新設計驗證改善 4.維修分析團隊建設，人力佈局與Local接班梯隊培養 5.維修方法驗證導入與良率提升改善

1.負責院內軟體程式開發、手機平板等行動ＡＰＰ開發。 2.負責院內應用程式開發／維運。 3.現有程式碼重構優化。 4.課內相關業務。

一、出缺職務： (一)標題：臺中市停車管理處設施工程課五等高級管理師(公有停車場員工)徵才公告 (二)職稱：設施工程課五等高級管理師(設工課11412-01) (三)人員區別：其他人員 (四)職系：無 (五)職務列等：比照約僱五等280薪點/新臺幣38,948元 (六)出缺人數：1名 二、資格條件： (一)大學畢業以上學歷。 (二)具土木工程、電機工程、交通運輸相關科系尤佳。 (三)需具備對外溝通技巧、具有規劃能力及具相關工作經驗或公務經驗尤佳。 (四)熟諳電腦操作及文書處理，精通office作業系統(含Word表單編輯、PowerPoint製作、 Excel統計能力、Outlook)、熟悉網際網路。 (五)需會勘，故需有汽機車駕照，具方向感，不會迷路，看得懂導航。 三、工作項目： (一)充電樁及補助款申請等相關業務。 (二)協助辦理停車場興建及維護管理等事項。 (三)其他主管或上級交辦事項。 四、工作地址： 臺中市停車管理處(臺中市西區民權路101號)。 五、聯絡方式：(須檢具文件、聯絡人、連絡電話等資料說明。) (一)應徵方式： 1、應徵者請將應徵文件於114年12月02日至114年12月19日前掛號郵寄至「臺中市西區民權路101號2樓」臺中市停車管理處人事室收，電話：04-22289111分機61471賴小姐，以掛號郵戳為憑，逾期不予受理。 2、應徵信封袋外須註明應徵「設施工程課五等高級管理師(設工課11412-01)」。 3、應徵文件請以影本A4格式依序裝訂；未使用本處制式簡歷表視為未投件。 (1)制式簡歷表，須具大頭照，簡要自述以500字為限，請詳細敘述工作內容，並簽名。 下載網址： https://tcparking.taichung.gov.tw/ParkWeb/BusinessInformation/PersonnelForm (2)最高學歷畢業證書影本。 (3)勞保(公保)投保明細或相關工作經驗證明文件(在職證明書、離職證明書等)。 (4)普通機車、汽車駕駛執照正反面影本。 (二)其他事項： 1、應徵人員經紙本審查資格符合者，擇優以電子信箱、電話通知面試，並擇優錄取正取人員1名、候補名額最多2名(得不候補)，候補期間自甄選結果確定之翌日起5個月內有效(不合格或未錄取者不另行通知及退件，並依規銷毀個人資料)。 2、工作時間：08時至17時。 3、休假方式：周休二日，並依行政院核定政府行政機關辦公日曆表出勤。 4、核薪方式：月薪，比照約僱五等280薪點/新臺幣38,948元。 5、僱用期限：自實際到職日起簽訂6個月定期契約，嗣後視工作表現考核優異者辦理續僱，一年一僱。 6、應徵人員所附證件如有不實者，取消錄取資格並應負相關法律責任。 7、應徵人員無公務人員任用法第26條三親等內迴避任用及第28條各款情事之一者。 (三)備註： 1、本職缺係以臺中市公有停車場基金進用之員工，適用勞動基準法相關規定。 2、需具備對外溝通技巧、積極主動學習並能配合業務需求加班。

1.協助組織制定和實施資訊科技策略。 2.解決資訊系統的問題和故障。 3.測試和驗證資訊系統的功能和效能。 4.協助管理和保護組織的資訊資產。 5.與客戶、合作夥伴和內部部門合作，滿足他們的資訊需求。 6.維持對最新技術和行業趨勢的了解，以支援組織的發展。 7.分析市場功能需求，撰寫設計規格、建議及進行可行性評估。 8.處理客戶端資訊設備安裝、教育訓練、售後服務等工作。 9.協助主管所交辦的事項及其他臨時交辦事項

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機構(械):牙科器材醫療產品設計研發(固化燈、固化箱、洗牙機、X光機、X光數位影像感測器),產品機械設計研發.(含強度,震動,熱流,聲音分析) 電子:技術文件撰寫(制定機械加工及組裝程序,制定成品及零組件的品質檢驗規範.......)電子控制電路設計,單晶片韌體設計. 軟體:1.物件導向程式設計. 2.需求分析,軟體規格,設計文件撰寫工作. 3.專案維護. 4.影像類型產品機台控制. 5.影像處理軟體開發. 繪圖:產品設計繪圖.