轉職熱搜工作

1.負責院內軟體程式開發、手機平板等行動ＡＰＰ開發。 2.負責院內應用程式開發／維運。 3.現有程式碼重構優化。 4.課內相關業務。

一、出缺職務： (一)標題：臺中市停車管理處設施工程課五等高級管理師(公有停車場員工)徵才公告 (二)職稱：設施工程課五等高級管理師(設工課11412-01) (三)人員區別：其他人員 (四)職系：無 (五)職務列等：比照約僱五等280薪點/新臺幣38,948元 (六)出缺人數：1名 二、資格條件： (一)大學畢業以上學歷。 (二)具土木工程、電機工程、交通運輸相關科系尤佳。 (三)需具備對外溝通技巧、具有規劃能力及具相關工作經驗或公務經驗尤佳。 (四)熟諳電腦操作及文書處理，精通office作業系統(含Word表單編輯、PowerPoint製作、 Excel統計能力、Outlook)、熟悉網際網路。 (五)需會勘，故需有汽機車駕照，具方向感，不會迷路，看得懂導航。 三、工作項目： (一)充電樁及補助款申請等相關業務。 (二)協助辦理停車場興建及維護管理等事項。 (三)其他主管或上級交辦事項。 四、工作地址： 臺中市停車管理處(臺中市西區民權路101號)。 五、聯絡方式：(須檢具文件、聯絡人、連絡電話等資料說明。) (一)應徵方式： 1、應徵者請將應徵文件於114年12月02日至114年12月19日前掛號郵寄至「臺中市西區民權路101號2樓」臺中市停車管理處人事室收，電話：04-22289111分機61471賴小姐，以掛號郵戳為憑，逾期不予受理。 2、應徵信封袋外須註明應徵「設施工程課五等高級管理師(設工課11412-01)」。 3、應徵文件請以影本A4格式依序裝訂；未使用本處制式簡歷表視為未投件。 (1)制式簡歷表，須具大頭照，簡要自述以500字為限，請詳細敘述工作內容，並簽名。 下載網址： https://tcparking.taichung.gov.tw/ParkWeb/BusinessInformation/PersonnelForm (2)最高學歷畢業證書影本。 (3)勞保(公保)投保明細或相關工作經驗證明文件(在職證明書、離職證明書等)。 (4)普通機車、汽車駕駛執照正反面影本。 (二)其他事項： 1、應徵人員經紙本審查資格符合者，擇優以電子信箱、電話通知面試，並擇優錄取正取人員1名、候補名額最多2名(得不候補)，候補期間自甄選結果確定之翌日起5個月內有效(不合格或未錄取者不另行通知及退件，並依規銷毀個人資料)。 2、工作時間：08時至17時。 3、休假方式：周休二日，並依行政院核定政府行政機關辦公日曆表出勤。 4、核薪方式：月薪，比照約僱五等280薪點/新臺幣38,948元。 5、僱用期限：自實際到職日起簽訂6個月定期契約，嗣後視工作表現考核優異者辦理續僱，一年一僱。 6、應徵人員所附證件如有不實者，取消錄取資格並應負相關法律責任。 7、應徵人員無公務人員任用法第26條三親等內迴避任用及第28條各款情事之一者。 (三)備註： 1、本職缺係以臺中市公有停車場基金進用之員工，適用勞動基準法相關規定。 2、需具備對外溝通技巧、積極主動學習並能配合業務需求加班。

1.協助組織制定和實施資訊科技策略。 2.解決資訊系統的問題和故障。 3.測試和驗證資訊系統的功能和效能。 4.協助管理和保護組織的資訊資產。 5.與客戶、合作夥伴和內部部門合作，滿足他們的資訊需求。 6.維持對最新技術和行業趨勢的了解，以支援組織的發展。 7.分析市場功能需求，撰寫設計規格、建議及進行可行性評估。 8.處理客戶端資訊設備安裝、教育訓練、售後服務等工作。 9.協助主管所交辦的事項及其他臨時交辦事項

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1. 電子產品不良品分析；不良品維修 (SMT \ PCB ) 2. 建立產品維修履歷 3. 使用工具烙鐵 4. 需會看電子線路圖 ★需配合加班

1. 與研發部門合作，參與新產品開發階段的品質規劃與試產。 2. 與製造部門合作，優化生產製程，減少不良率。 3. 與採購課合作，進行供應商品質稽核與料件審核。 4. 處理生產線上的品質異常，進行原因分析並追蹤改善成效。 5. 追蹤不良品改善進度，確保改善措施有效實施。 6. 協助廠驗諮詢、提供樣品、陪同巡視工廠、核對相關文件等作業。 7. 執行主管交辦事項。

1.專案規劃與執行： 負責從專案啟動、規劃、執行、監控到結案的全面管理，確保專案能按時、按預算完成並達到品質要求。 2.跨部門協調與溝通： 擔任客戶與內部團隊（研發、工程、製造、採購等）之間的溝通橋樑，確保資訊流暢並解決各環節的問題。 3.資源與進度管理： 負責分配專案資源，排定並追蹤專案時程，確保每個階段的進度符合計畫。 4.風險評估與管理： 預測並評估專案可能遇到的風險，並制定應變計畫，以降低專案延遲或失敗的可能性。 5.文件管理與報告： 建立並維護專案相關文件，如：專案計畫書、會議記錄、進度報告等，並定期向高階主管匯報。 6.客戶關係維護： 保持與客戶的良好互動，理解並管理客戶期望，確保客戶滿意度。