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轉職熱搜工作

您正在找電子工程師的工作,共計4974筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • AI Server-硬體設計工程師 (土城)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 2~3年工作經驗
    CESBG 產品線:Server / Storage / Networking 1. 硬體電路線路圖設計及佈線審查 2. 硬體電路測試驗證、信號量測 3. 協助工廠端進行試產測試 4. 問題分析及解決方案能力
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  • KH310-產品高級工程師-湖口區

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘
    【工作內容】 1. 扇出型系統級封裝(FOSiP)產品異常分析與追蹤改善 2. 客戶良率異常分析與報告撰寫 3. 跨部門合作與專案規劃執行 ※ 無經驗可,提供完整在職訓練 【工作班制】 .班別:週一至週五,週休二日 .時間:08:30-17:30 【工作地區】 湖口光復廠:新竹縣湖口鄉光復路12號 ※依學經歷、科系、經驗相關性、特殊需求證照及專長等條件核敘個人薪資。
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  • 【研發部】硬體開發工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 50000元 桃園市龜山區 3~4年工作經驗
    [工作內容] 1. 類比或數位電路設計、PCB Layout、材料選用、樣品製作、硬體除錯、設計驗證。 2. 產品開發與專案執行:規格定義、架構、佈局、設計審核及量產專案。 3. 系統整合:專案管理、協調溝通。 4. 創新研發:新技術研發開發、資料收集及獨立研究。 5. RFID天線設計。 6. 主管交辦事項。 [激勵制度] 1. 新進同仁工作任期滿1年,經考核通過可參予員工配股權。 2. 員工持股信託,公司每月提撥相對金額。
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    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助員工聚餐
  • 系統保全工程師(台中區)

    月薪 37000~39500元 台中市北屯區 工作經歷不拘
    1.保技相關工作:線路器材維修及巡邏。 2.認真負責,配合度高,肯學習。 3.無不良嗜好。 4.須電子相關科系畢業。
    工作獎金
  • RF通訊研發工程師 (新竹)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市 3~4年工作經驗
    1. 有LTE 產品開發經驗3年以上,熟悉 電路板設計、LTE Calibration/Verification、3GPP Test、RF 設計\Matching 等技能。 2. 有WiFi 產品開發經驗3年以上,熟悉 電路板設計、802.11a/b/g/n/ac、WiFi Calibration/Verification、WiFi 系統整合測試、RF 設計\matching 等技能,有天線設計經驗者尤佳。
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  • 【HWTE】主板硬體測試工程師

    年薪 1000000元 新北市土城區 1~2年工作經驗
    [1] 與客戶合作,定義新產品測試工站的測試需求(測試項目+測試環境) [2] 負責對機構設計/電子設計/軟件測試等團隊資源進行整合,進而完成工站軟硬件開發目標 [3] 負責工站架設、軟體驗證、治具驗證、治具維護、產線測試異常分析,確保新產品試產各個階段的順利進行 [4] 負責工程階段工站到量產的順利交接,主要包括:良率、重測率和UPH等達標
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  • (自動化設備)配電工程師

    月薪 36000~50000元 新北市林口區 工作經歷不拘
    1.負責設備電控盤/電控箱之配盤安裝,配線作業,以及I/O點位及功能測試 2.執行電路異常狀況分析與檢修處理 3.協同外包商進行配盤,配線與現場監工作業 4.建立配線作業之標準流程(SOP)與配電檔案管理 5.管控整體作業品質,並追蹤與管理作業進度 6.處理現場設備異常問題,提供即時技術支援 7.執行與其他主管交辦之相關工作事項
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  • NPI 資深測試工程師(越南)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 3~4年工作經驗
    1. 新產品導入測試程式&生產設備治具開發準備 2. 產品Image和function驗證& 試產機台Setup 3. 試產治具耗材設備準備 4. CCD&程序撰寫與驗證 5.試產良率監控,異常故障分析處理及反饋,測試數據的收集.産線操作員的培訓.
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  • MLB-專案管理工程師-印度

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 3~4年工作經驗
    1.Review 跟客戶報告的各項資料 ex. APR達成狀況,BOM issue, CTB狀況等, 及時highlight異常; 2.確認客戶新需求達成 (新流程驗證/ 新增產能 ex. 跨廠區產能規劃及轉線等需求); 3.針對客戶需求降低成本相關提案, 協調內部評估並執行追蹤; 4 .能夠擔任各功能PM來處理負責的BOM問題,工程變更需求,制程及標準問題,並能夠跨專案/廠區進行CO/新購資源平衡;
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  • MLB 失效分析工程師/課級主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 3~4年工作經驗
    1.組織日常運營管理: 組織建設、培訓、工作佈達及考核, 確保工作按照規劃100%完成 2.人力需求評估與規劃, 招募評估及風險因應, 人員管理及KPI提升改善 3.負責新產品試產方案評估、驗證規劃、新設計驗證改善 4.維修分析團隊建設,人力佈局與Local接班梯隊培養 5.維修方法驗證導入與良率提升改善
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