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您正在找電子工程師的工作,共計4919筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • SMT工程師

    月薪 30000元 新北市土城區 1~2年工作經驗
    1. SMD設備操作(JUKI 2070、2080、3010、3020) 2. SMD備料
  • PA0503 車用電子軟體品質工程師/主任(內湖)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗
    工作內容: •產品規範推動與合規認證:負責車用產品的標準化專案推動,確保產品設計和測試流程符合 ASPICE、ISO26262 等車用規範,並帶領測試專案達成合規性認證。 •測試執行:熟悉各種車用產品開發相關的測試規範和標準(如 ASPICE、ISO26262 等),針對車用軟體的各階段進行功能性和性能性測試,確保軟體符合安全和品質標準。 •測試計畫與自動化流程開發:依據產品需求制定測試計畫和策略,設計並實施自動化測試流程,以提升測試效率和覆蓋率。使用工具開發自動化測試框架,確保測試結果的準確性和重現性。 •缺陷分析與問題追蹤:對測試中發現的缺陷進行深度分析,追蹤問題解決進度,並協助開發團隊進行問題修復驗證,持續優化軟體的穩定性與品質。 任職要求: •經驗要求:3 年以上車用軟體測試經驗,熟悉 ASPICE 標準,具有 SWE.4、SWE.5、SWE.6 測試經驗者尤佳。 技能要求: •技術工具:熟練使用車用軟體測試工具,具備自動化測試設計和開發經驗。 •規範知識:精通 ASPICE 與 ISO26262 標準,能夠撰寫高質量的測試報告及合規文件。 •流程熟悉:具有 V 模型開發流程知識,能夠靈活運用不同開發方法進行測試專案管理。 •加分條件:擁有 ASPICE 認證測試經驗者佳。
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  • 晶圓測試產品工程師/資深工程師(竹南廠)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 苗栗縣竹南鎮 3~4年工作經驗
    工作內容與能力要求: 1. 新產品導入生產、測試資料分析與報告製作。 2. 量產產品異常分析及解決、生產良率提升與效率改善。 3. 制定測試生產流程與生產條件 。 4. 與客戶溝通協調,使生產順利及客戶滿意。 5. 與其他單位協同解決生產問題。 6. 完成主管交辦工作。
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  • 程式開發工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 苗栗縣頭份市 2~3年工作經驗
    1. 負責公司內部應用系統程式開發、維護與管理。 2. 熟悉.NET Framework、ASP.NET WebForm、WinForm開發工具。 3. 熟悉MS-SQL、MySQL等資料庫,包含設計、查詢、開發及應用。 4. 程序開發,訪談及分析並進行程序開發、測試、版控等。 5. 報表開發,根據現場管理與生產需要,設計和開發各類報表。 6. 處理程式異常及排除用戶端軟體相關問題,並撰寫程式相關技術文件。
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  • PA0407 車用電子AI嵌入式系統主管/工程師(內湖)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗
    ■ 系統整合與架構設計 •於目標嵌入式平台(ex: Nvidia, Qualqumn...)上整合 OS、Device Driver 與 Platform SDK •主導軟體平台功能與模組需求規劃,撰寫並審查系統規格文件 •主導軟體系統的模組層次架構設計 (Software System Architecture),包含模組邊界、資料流程與介面協定,考量系統效能、穩定性、可擴展性及可維護性。 •分析系統,主導且參與軟體系統效能優化工作,提升系統效率和資源利用率。 ■ 演算法部署與效能優化 •進行目標平台優化,並處理相依資源與平台設定 •效能分析與優化(如 CPU/GPU/記憶體資源使用) •AI 推論框架整合(如 TensorRT、ONNX)與資源相依管理 •演算法模組與AI模型轉譯與部屬 ■ 專案與跨部門協調 •管理軟體整合與部署專案進度,協調資源並控管風險,確保交付品質 •作為 SW 整合主責窗口,與其他部門保持密切合作
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  • PD0449 車用電子品質體系工程師/設計主任(內湖)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗
    1.車用電子產品流程品質保證。 2.車用電子產品事業本部品保體系制度之建置、管理及持續改善。 3.規劃、執行與管理內部稽核工作。 4.規劃、執行與管理專案品保與稽核工作。 5.配合外部稽核、評鑑等工作。 6.跨部門間之專案品保相關之意見整合及溝通協調。 ※依學經歷、工作年資敘薪
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  • PD0450 車用電子產品功能安全工程師/主任(內湖)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 1~2年工作經驗
    1.與客戶、分包供應商溝通討論,定義DIA(開發介面協議)中的各項R&R。 2.遵循ISO 26262與客戶及分包供應商依照DIA進行FuSa活動並完成工作產出,包括功能安全文化、安全理念、技術安全理念、技術安全需求、安全計畫、安全案例、評估、可追溯性...等。 3.與客戶和分包供應商召開外部會議,討論 FuSa 的要求和工作產出中的證據。 4.與FuSa小組成員召開內部會議,討論實施情況並滿足客戶的要求。 5.與 FuSa 團隊共同完成所有工作產品,並按計劃提交工作產出直至客戶批准。 6.如果適用,ODM 專案使用 Ansys Medini 執行 FuSa 要求和安全相關分析,例如架構設計、HARA、FMEDA、FTA、DFA 和 FMEA。
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  • PD0456 車用電子資訊系統支援工程師/主任(內湖)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗
    1.協助總公司HQ-IT導入各工廠管理系統:如 SAP(ERP)、ePM、ISPD、MES‥。 2.協助AEP專屬所需系統之選商、制定導入計劃、管控時程、落地實施之活動。 3.協助AEP APQP系統樣板、範本、資料建置及維護 。 維護及管理 AEP 所屬系統人員、檔案之使用權限 4.ADMS (AEP 文件管理系統)導入、管理與維運:管理AEP組織文件及專案文件。 5.AEP伺服器 File Server、FTP導入、管理與維運 6.規劃及導入 AEP PLM 管理系統。
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  • 工研院綠能所_電力電子與驅動控制工程師(J400)

    月薪 50000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘
    1. 電力電子硬體電路開發 2. 驅動控制軔體開發 3. 電力轉換器、變頻器、逆變器等電力電子產品整合應用 4. 高速磁浮電機產品之案場維護
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  • 【特販部】維修工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 3~4年工作經驗
    產品主要為代理日立(Hitachi)環境測試設備,如恆溫恆濕機、冷熱衝擊機、步入式恆溫恆濕室等設備;另外還有代理EMIC振動機以及複合式振動機等設備。 工作內容說明: 1. 設備安裝、設備維修、保養與故障排除,冷凍空調、電機技能均需要 2. 支援與指導客戶售前、售後所有設備使用技術問題 3. 提昇與改善工作所需之技術層次 4. 需熟規劃設備、場地Layout圖(熟AutoCAD軟體) 5. 配合公司機動性出差
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