轉職熱搜工作

================================ 【起薪級距 評估條件之一】 ### 上過 【程式設計】相關培訓課程 熟悉 AI 軟體開發工具 ### ### 資訊工程相關科系 ### ### 非資訊工程科系者【如有3個月或 400 小時以上 相關培訓課程者】 ================================ 有機會跟台灣最強的頂尖專家一起學習 AI 創新工作機會 資工研發部 : 2026.7 投資100萬 AI 工作站 自己訓練 LLM 模型 : leadtek 麗臺 NVIDIA RTX PRO 6000 Blackwell 96GB GDDR7 工作站繪圖卡 ========================== 為什麼選擇高宏？不同於其他企業的培養承諾 ✅ 無經驗也敢培養，不讓新人被「賠養」思維淘汰：多數企業拒絕培養無經驗新人，高宏願意傾注資源，免費提供專業訓練，只要你有學習力，我們就敢教、敢培養！ ✅ 超額免費訓練，累積核心競爭力：提供價值年 10 萬的免費外訓課程，涵蓋程式設計、系統維護等必修內容，不花一分錢學會行業頂尖技能； ✅ 薪資成長有底線，遠離低薪循環：公司保證任職滿 4 年後 平均月薪資超過 5 萬，優秀者平均可達8 萬UP，徹底擺脫「死薪水」，遠離中年職業危機； ✅ 遠離 AI 取代風險：培養複合型技術 + 商業能力，不只會技術，更懂財商、商業思惟，打造不可替代的職業競爭力。 核心工作內容 以系統維護與資訊工程為核心，從基礎到精通， 一對一輔導積累實戰經驗，工作內容涵蓋 10 大模塊，全方位鍛鍊技術能力： 【1】NAS 設備維護：深耕網路存儲系統管理，積累 IT 領域核心競爭優勢； 【2】防火牆 / 網路設備維護：學習最新網路安全技術，實戰保護企業網路安全； 【3】網站維護 / 編輯設計：兼具技術與創意，負責企業網站的運維與設計優化； 【4】監視器維護：掌握監視器系統安裝、調試與維護全流程，對接市場高需求技能； 【5】雲端 / 傳統總機維護：深入瞭解電信與 IT 融合技術，積累總機系統實戰管理經驗； 【6】弱電佈線安裝工程：負責監視器、門禁、機房弱電佈線，鍛鍊實體設備施工與維護能力； 【7】企業客戶到府資訊委外保養：直面企業客戶，提供現場技術支援，鍛鍊溝通與問題解決能力； 【8】Windows 系統維護：精通作業系統安裝、配置、疑難排解，掌握 IT 人員必備基礎技能； 【9】VMware 系統維護：學習主流虛擬化技術，掌握虛擬機管理與維護，契合當前 IT 行業發展趨勢； 【10】Windows 工作站周邊維護：負責印表機、掃描器等周邊設備維護，積累生產環境實戰經驗； 2024/2025/2026 大學應屆畢業生(或對資訊工程師有興趣)，不限制資訊相關專業，只要你符合以下要求，就是我們的理想夥伴： ✅ 邏輯思維佳、反應快、學習力強，能快速接受新技術、新知識； ✅ 能吃苦耐勞、抗壓能力強，不懼怕實戰挑戰，願意從基礎做起； ✅ 事業心強大，不滿足於固定死薪水，渴望實現個人價值與財富增長； ✅ 認同企業文化，重視道德操守，秉持「飲水思源，感恩及孝順」的傳統美德； ✅ 願意接受培訓考核，簽訂培訓合約，與企業長期共同成長； 基本要件:【需備機車及機車駕照】 ======================= 【1】不想培養只把公司當跳板的人 【2】我們願意教、願意帶、願意給機會 【3】但你必須態度端正、懂得珍惜、說到做到✅ 【4】這不是短暫打工，是人生職業的長期投資 【5】認同傳統道德、尊重師長、心懷感恩

1. 使用 Microsoft Defender、CrowdStrike 或其他端點防護工具，執行電腦、伺服器及生產設備端點的惡意程式偵測、隔離、事件追蹤與防護政策套用 2. 維護防火牆、VPN、交換器、無線網路及網路存取控制設備，設定 IP、通訊埠、VLAN、ACL 與遠端連線權限，阻擋未授權連線 3. 使用 SIEM、Syslog 或網路流量監控工具，彙整伺服器、網路設備、端點及帳號登入紀錄，執行異常連線、暴力登入與可疑行為分析 4. 執行作業系統、伺服器、網路設備及應用程式的弱點掃描、修補程式更新與版本盤點，追蹤高風險弱點改善進度並建立修補紀錄 5. 建立及維護使用者帳號、群組權限、特權帳號與多因素驗證設定，依職務需求執行帳號申請、異動、停權及定期權限檢視 6. 處理資安事件通報與調查，包括釣魚郵件、勒索軟體、病毒感染、資料外洩及未授權存取，執行證據保存、受感染設備隔離、事件紀錄與後續改善措施

1. 負責 PLC 程式設計與編寫，使用 Siemens、三菱 Mitsubishi、歐姆龍 Omron、Allen-Bradley 等控制器進行自動控制系統開發 2. 規劃並開發 SCADA 監控系統，建置設備監控畫面、警報管理、歷史資料記錄及趨勢圖表功能 3. 進行人機介面（HMI）畫面設計與程式開發，整合操作流程、設備狀態、警報訊息及參數設定功能 4. 執行自動控制系統、伺服系統及現場設備的安裝、配線、測試與調試，完成 I/O 點位確認及控制流程驗證 5. 整合變頻器、伺服馬達、感測器、控制閥及其他工業自動化設備，應用 Modbus、Ethernet/IP、PROFINET、OPC UA 等通訊協定 6. 進行控制系統故障診斷、程式除錯及效能優化，分析 PLC、SCADA、HMI 與設備通訊異常並提出改善方案 7. 撰寫控制系統操作手冊、PLC／HMI 程式備份、I/O 清單、配線及測試文件，並使用 AutoCAD、EPLAN 等工具製作控制盤與電氣圖面 歡迎具備 PLC、SCADA、自動控制及伺服系統開發經驗的你加入我們，參與自動控制系統設計、人機介面整合與工業自動化專案，立即投遞履歷，期待與你一起打造穩定可靠的智慧控制系統！

【工作內容】 專注於智慧儀表、娛樂中控、自動駕駛等新世代車用系統與應用開發，目前與全球第四大汽車集團進行深度技術合作，實際參與各項車載應用和產品的開發與設計。 將可以深入參與 T-Box 車載通訊系統的品質管理與整合驗證流程，成為連結車輛、雲端與跨部門溝通的關鍵樞紐。與跨國團隊及國際車廠密切合作，確保產品在 4G/5G 行動通訊、遠端車控、OTA 安全更新及車聯網服務上的高標準交付，為下一代智慧車輛的連線穩定與品質保駕護航！ 1. 車聯網系統驗證：執行 T-Box 車載通訊系統端到端 (End-to-End) 測試，涵蓋蜂巢式通訊 (4G/5G)、eSIM/SIM 管理、GNSS 定位、遠端車輛控制、車聯網服務、eCall / bCall 及診斷服務等核心功能，確保連線品質、功能效能與系統穩定性。 2. 測試設計與執行：獨立規劃並撰寫測試計畫 (Test Plan) 與測試用例 (Test Case)。針對不同階段執行多環境測試（涵蓋 Sanity、Release、Full 測試、相容性與回歸測試），並著重於異常場景模擬與關鍵缺陷 (Issue) 的追蹤管理。 3. 自動化與效率優化：運用並維護自動化測試解決方案（如 ECU-TEST、CANoe 或其他工具），整合測試日誌 (Log) 收集、遠端控制與測試報表自動產出，持續優化測試流程、提升測試效率與覆蓋率。 4. 異常分析與跨團隊溝通：針對測試過程中的卡關或 Blocker，具備高度自主性進行初步除錯，撈取 Log、翻閱技術文件尋找 Root Cause，並基於初步分析結果與跨團隊（RD/PM）協作，推動問題進度與品質改善。 5. 資安與更新驗證：參與導入 ISO 21434、ASPICE 等國際標準流程，主導車聯網 CyberSecurity 測試，驗證 OTA 韌體更新之安全性與可靠性。 【工作技能】 1. 具備英文對話與基礎技術文件閱讀和書信溝通能力。 2. 積極、高工作自主性、有責任感，具有獨立除錯思維。

📣 誠徵｜弱電工程助手／學徒（無經驗可） 想學一技之長嗎？歡迎加入我們！ 不用擔心沒有相關經驗，只要你肯學、肯做，公司提供完整培訓，讓你從零開始成為專業弱電工程技術人才！ 🔧 工作內容 協助監視器（CCTV）安裝與設定 協助網路佈線及設備架設 門禁系統、對講機系統安裝 協助現場施工與工具整理 設備測試及後續維護 配合師傅學習各項弱電工程技術 ✅ 應徵條件 無經驗可 學歷不拘 對工程技術工作有興趣 具責任感、願意學習 不怕戶外工作及爬梯作業 可配合出差 具汽、機車駕照尤佳 💰 薪資待遇 依學習能力及工作表現調薪 技術熟練後薪資快速成長 另有績效獎金及加班費 🎁 福利制度 勞保、健保、勞退提撥 年終獎金 公司提供完整教育訓練 證照考取補助 ⏰ 上班時間 週一至週五 08:00～17:30 📍 工作地點 依公司工程案場安排 🌟 歡迎這樣的你加入 ✔ 應屆畢業生 ✔ 轉職想學技術的人 ✔ 水電、木工、電信相關工作經驗者 沒有經驗沒關係，只要有學習熱忱，公司願意培養你成為專業弱電工程師！ 📞 歡迎投遞履歷洽詢，期待你的加入！ 🚀

1. 負責飯店供配電、照明、弱電、給排水及消防設備之安裝、測試與日常維護 2. 執行客房、公共區域及機房等場所的機電設備巡檢，依保養計畫完成預防性維護與維修紀錄 3. 使用電表、鉗形電流表、絕緣電阻計等工具進行電氣故障診斷，排除跳電、線路異常、照明故障及設備停機問題 4. 依建築及機電圖面進行電路、電信、網路及光纖銅纜配線施工，熟悉 AutoCAD 圖面判讀與現場查修 5. 執行空調、發電機、電梯、鍋爐及熱水系統等機電設備操作監控，落實用電安全、消防法規及緊急故障處理流程

1.操作和管理電腦及相關週邊設備。 2.安排電腦作業，以確保時效、安全及有效執行。 3.依據標準作業程序，執行電腦備份作業。 4.設定、檢修、規劃網路設備及管理機制。 5. 監控系統運作，並建立危機處理的標準流程。 6. 分析、解決用戶端通訊問題。 7. 設定電腦周邊硬體系統的網絡連線（如：印表機）。 8. 依照企業需求，規劃、架設及管理各種伺服器 本職位負責操作和管理電腦及相關設備，並確保系統安全、穩定運行。此職位在公司中扮演至關重要的角色，因為工作內容和目標都關係到公司的電腦和數據安全。 如果你對此職位感興趣，請發送您的履歷表和求職信。我們期待著您的加入。

1. 學習行動通訊網路運作及系統架構。 2. 學習及協助用戶客訴系統報表彙整、回覆及相關的品質觀察。 3. 學習及協助行動網路日常報表整理與效能監控、新站評估報告製作、干擾處理及查測。

【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度，也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」，這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會 6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享，每週都請喝咖啡的超強 CIO 隊長！ 【我們喜歡什麼樣的人】 1.具備團隊合作精神的 team player 2.優異的溝通及表達能力 3.開創性思考的能力 4.極端正面的工作態度、積極進取 5.具備優異的技術專案規劃、統籌與實作能力 6.對新興技術展現優異的理解能力及應用思維 工作不是人生的全部，但是一份精彩的工作會豐富成就你更好的人生 請給自己也給我們一個機會，加入我們一同持續精進IT專業技術，改寫自己的人生與改寫世界，讓我們一起變得更好，歡迎登艦！ 【工作內容】 1. AI大腦平台設計與建置：負責設計和建置前後端分離的Web系統，前端使用React.js框架，後端使用Python，為智能客服或知識管理等系統提供AI應答能力。 2. LLM整合：AI大腦平台整合LLM以提供高品質的AI應答內容。特別是使用RAG技術，結合檢索和生成能力，以提高回應的準確性和相關性。 3. Agent Flow設計：設計和優化Agent Flow，以確保AI系統能夠順暢地處理用戶請求，提供流暢的互動體驗。 4. Agentic AI應用：應用Agentic AI技術，使AI系統能夠主動地與用戶互動，提供更智能化的服務。 5. 系統性能優化：監控和優化AI大腦平台的性能，確保系統穩定運行並能適應業務需求的變化。 6. 跨部門協作：與業務團隊、RD團隊工程師合作，確保AI解決方案符合業務需求。 7. 技術指導與培訓：提供技術指導和培訓，幫助RD團隊成員了解和使用AI技術。 【必備技能】 1. 深度學習和機器學習：具備深度學習和機器學習的專業知識。 2. 生成式AI相關技術：熟悉自然語言處理(NLP)理論、Large Language Model、Transformer等。 3. 程式開發技能：精通Python、HTML、JavaScript等編程語言，並熟悉FastAPI、langchain等框架 (若熟悉React.js等前端框架更佳)。 4. 資料處理和分析：能夠使用SQL、Pandas、NumPy等工具進行資料處理和分析。 5. 系統架構設計：具備設計和構建大規模分散式系統的經驗。 6. 雲平台：熟悉AWS、Google Cloud、Azure等至少一個公有雲平台的使用。 7. RAG技術實作：有實際應用RAG技術的經驗，能夠將其整合到AI系統中以提升應答的準確性和相關性。 8. 2年以上深度學習模型技術之實戰開發經驗及流程分析規劃，具研究與實作經驗，並有能力介紹使用方法、應用或原理。 【加分條件】 1. AI框架：熟練掌握PyTorch或TensorFlow等AI框架或有相關開發經驗。 2. AI應用經驗：有過生成式AI應用開發經驗，尤其是在智能客服或知識管理系統領域。 3. Agent Flow優化經驗：有過Agent Flow設計和優化的經驗，能夠提升用戶互動體驗。 4. Agentic AI應用經驗：有過Agentic AI的實踐經驗，能夠使AI系統更具主動性和智能化。 5. 新技術的研發能力：時常關注最新技術趨勢，例如從期刊、論文、Github上的open source等資源了解最新技術，並應用於系統的研發。 6. 跨部門合作經驗：有過與不同部門合作的經驗，例如與業務團隊、RD團隊或資料科學家合作。 7. 創新能力：能夠提出創新的解決方案並快速解決技術問題。 8. 善用 AI coding tools 加速開發並提升品質的經驗 9. 具備英文聽/說/讀/寫基本能力，有多益(TOEIC)聽讀550分以上尤佳 【AI 自助面試，搶先應徵】 為加速應徵流程，本職缺提供 AI 自助面試，不限時間、隨時皆可進行。歡迎先點擊下方連結完成 AI 自助面試，讓我們能更快了解您的經驗與專長，加速後續審核及面試安排。 https://interview.ai-coach.ai-liaise.com/register?jobId=3afcbd4e-6e0f-496f-a016-6669876cd5e2 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約81~108萬，績效優者年薪將更高。

【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度，也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」，這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會 6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享的超強 CIO 隊長！ 【我們喜歡什麼樣的人】 1.具備團隊合作精神的 team player 2.優異的溝通及表達能力 3.開創性思考的能力 4.極端正面的工作態度、積極進取 5.具備優異的技術專案規劃、統籌與實作能力 6.對新興技術展現優異的理解能力及應用思維 工作不是人生的全部，但是一份精彩的工作會豐富成就你更好的人生 請給自己也給我們一個機會，加入我們一同持續精進IT專業技術，改寫自己的人生與改寫世界，讓我們一起變得更好，歡迎登艦！ 【工作內容】 • AI 資安產品規劃與管理：依公司 AI 與資安發展策略，協助規劃 AI 資安產品與服務，整理客戶及內部需求並轉化為產品功能、使用情境與 Roadmap。 • 資安專案管理與執行：負責專案時程、範疇、里程碑、風險與議題管理，協調 RD、SA、SOC、業務與營運團隊，確保專案如期交付。 • 客戶需求與解決方案整合：參與企業客戶需求訪談、PoC／PoB、導入規劃與驗收，協助將資安技術轉化為可落地的解決方案與服務流程。 • 跨部門溝通與橋樑：與研發（RD）、產品、資安技術、業務及營運團隊緊密合作，成為技術、產品與市場之間的關鍵協調角色。 • 產品營運與持續優化：蒐集客戶回饋、事件數據與使用情境，協助建立產品 KPI、服務流程、技術支援機制與持續優化方向。 • 市場與技術研究：持續追蹤 AI Security、SOC／SIEM、自動化防禦、威脅情資、反詐與企業資安趨勢，探索新的產品機會與應用場景。 【必備技能】 • 對 AI、資安與科技產品充滿好奇心、企圖心與高度興趣。 • 具備基本產品思維、需求分析能力，以及問題拆解、邏輯分析與風險辨識能力。 • 具備專案管理能力，能掌握時程、範疇、議題、風險與跨部門協作進度。 • 具備優異的溝通與文件整合能力，能將技術內容轉化為需求規格、提案文件、簡報或客戶可理解的說明。 • 對資安產品或企業資安情境具基本理解，例如 SIEM、SOC、EASM、社交工程演練、威脅情資、反詐或資安事件管理等。 【加分條件】 • 具備 AI 應用、LLM／Agent、資安自動化或 AI Security 相關概念與實務經驗。 • 具備資安產品規劃、資安專案管理、SOC／SIEM、EASM、社交工程演練或威脅情資相關經驗。 • 曾參與企業級 B2B SaaS、資安平台或大型客戶導入專案。 • 熟悉 API、系統整合、雲端服務或基本系統架構，可與 RD／SA／資安工程師有效溝通。 • 具備 PMP、ISO 27001、資安相關證照，或受過專案管理／資安管理相關訓練。 【AI 自助面試，搶先應徵】 為加速應徵流程，本職缺提供 AI 自助面試，不限時間、隨時皆可進行。歡迎先點擊下方連結完成 AI 自助面試，讓我們能更快了解您的經驗與專長，加速後續審核及面試安排。 https://interview.ai-coach.ai-liaise.com/register?jobId=0db2528b-b9ec-40bd-a8dd-5c7a27b13069 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約81~108萬，績效優者年薪將更高。