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您正在找電信/通訊系統工程師的工作,共計1860筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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SONiC OS 技術架構師 / 資深研發工程師 (SONiC Product & NOS Architect)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 5~6年工作經驗職務簡介 我們正在尋找一位兼具紮實軟體研發實力、卓越除錯思維,並擁有產品線戰略規劃能力的 SONiC 核心架構師。 本職缺的初期核心任務為「產品線的建置與技術規劃」。您將從 0 到 1 定義開放網路作業系統(SONiC NOS)的技術藍圖、評估硬體平台、制定軟體架構規格。隨著產品線逐步成型,您將發揮深厚的 Coding、架構規劃與底層偵錯(Debugging)能力,主導核心模組開發與系統優化,打造專為次世代 AI 資料中心與邊緣運算設計的高效能網路解決方案。 工作內容 【初期重點:產品線建置與規格規劃】 產品線技術藍圖規劃: 定義基於 SONiC 的開放網路系統(NOS)功能範疇(Feature Scope),評估並制定短中長期技術開發藍圖。 軟硬體平台技術評估: 針對不同世代的 Switch ASIC(如 Broadcom, Marvell)與硬體平台,進行相容性、效能及 SAI(Switch Abstraction Interface)支援度的可行性評估(PoC)。 系統規格與標準制定: 撰寫系統架構規格書、技術白皮書,並建置初期研發環境(如編譯管線、自動化測試與除錯框架)。 【核心研發:軟體工程、架構設計與偵錯】 核心模組與客製化開發: 撰寫關鍵核心程式碼,優化 SONiC 內部通訊機制(Redis DB、SwSS、Syncd),並針對 AI 網路需求進行底層硬體資源與 Buffer 分配調校。 系統級底層偵錯(Advanced Debugging): 負責定位並解決極具挑戰性的底層問題,包含 Linux Kernel Panic、Memory Leak、Race Condition、死鎖(Deadlock)及軟硬體邊界異常。 SAI 與 ASIC 整合引導: 深度調校 Switch ASIC SDK 與 SONiC SAI 之間的架構對接,主導新平台導入(Platform Bring-up)的技術決策。展開 -
資深遊戲程式設計師 A
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 5~6年工作經驗1. 負責遊戲核心系統架構設計、開發與維護。 2. 協助診斷開發中的效能瓶頸並提出方案(如:渲染、記憶體或網路通訊等)。 3. 指導初級工程師工作,並協助 Code Review 以維護品質。 4. 協同跨部門(企劃、美術)解決開發過程中的技術難題。 【技術要求】 需熟悉下列技術棧兩項(含)以上: [遊戲引擎] Unity, Cocos [開發語言] C#, Golang [數據傳輸] Protobuf, RabbitMQ [資料存取] SQL, Redis展開 -
▼✦網路通訊工程師/助理工程師(年薪至少14個月↑)(34,000~50,000)
月薪 34000~50000元 台北市北投區 工作經歷不拘在立曜科技~ 我們不僅僅是在佈建線路,更是在打造未來數位生活的通訊藍圖。 無論您是具備專業背景的工程老手, 還是帶著滿腔熱血、準備踏入工程領域的新星,我們都為您準備好發光的舞台! ––––––––––––––- 💼【職缺重點速覽】 ✓ 薪資待遇:月薪 34,000 至 50,000 元(依資歷與能力調薪,保障年薪 14個月 以上)。 ✓工作時間:日班 08:00 ~ 18:00。 ✓休假制度:週休二日(固定休六、日,假日若需配合專案加班另計)。 –––––––––––––––– 🛠️【您的核心任務】 在這裡,您不會只是枯燥地重複同一件事,而是能完整參與通訊工程的生命週期: ▸藍圖規劃與設計:參與電信、通訊系統與光電工程的先期規劃,將巧思化為實際的工程圖面。 ▸現場實作與把關:負責網路與電信線路設備的架設,並監督現場施工細節。若有跨縣市出差需求,公司將全額提供舒適住宿。 ▸專案與工務管理:協助調度工務行程、追蹤工程進度與各式表單整理。 –––––––––––––––––––– 🎁【專屬福利與照顧】 我們深知,有安心的後盾,團隊才能無後顧之憂地衝刺。 ✓穩定成長的財富:保底年薪 14 個月以上,搭配年終獎金與定期調薪機制,每一分努力都看得到實質回報。 ✓全面安心的防護:除法定勞健保與勞退提撥外,公司額外加保意外險,給在外奮鬥的您最完整的安全保障。 ✓工作與生活的平衡:確實落實週休二日與特休假,讓您充飽電再出發。 ✓有溫度的團隊文化:定期的員工聚餐與國內員工旅遊,我們不只是同事,更是能一起探索台灣、分享生活的好夥伴。 –––––––––––––– 🔍【徵才條件】 我們歡迎零經驗但充滿幹勁的您,若具備以下特質與條件,將會更快上手: ✓科系背景:電機、通信、電子、資訊、土木工程等相關科系畢業佳。 ✓必備駕照:具備輕型機車與普通小型車駕照(自排可),讓您在執行任務時機動無礙。 ✓加分技能:熟悉基礎電腦操作,若具備工程繪圖技能更是大加分。 ✓溝通能力:具備中等程度的台語溝通能力,能讓您在現場與各方夥伴協調得更順暢。 –––––––––––––––––––––––––– 💌 準備好與我們一起築夢了嗎? • 聯絡窗口:蔡先生 • 聯絡專線:0919-213-246 │ (02) 2828-6500 • 應徵方式:請直接透過1111投遞履歷,或於平日上班時間來電預約面試。展開 -
企業管理系統軟體工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 45000~65000元 台中市西屯區 工作經歷不拘職務介紹 我們正在推動公司內部管理流程數位化,並逐步建置符合公司營運需求的管理系統與智慧製造平台。 此職務將參與企業內部系統的需求分析、架構設計、程式開發及系統整合。開發範圍將涵蓋營運管理、製造管理、物流管理、設備整合、數據分析及自動化作業等領域,並與公司既有的 ERP、MES、設備系統及其他企業應用進行串接。 我們希望尋找具備良好軟體開發基礎,願意深入了解企業實際作業流程,並能將使用者需求轉化為穩定、易用且可持續擴充之系統的夥伴。 工作內容 1. 參與企業內部管理系統及相關應用平台開發。 2. 與使用部門進行需求訪談、流程分析及功能規劃。 3. 負責後端服務、資料庫、API 或前端介面的設計與開發。 4. 建立系統間的資料交換與整合機制。 5. 串接 ERP、製造系統、物流系統、設備或其他外部服務。 6. 進行系統測試、部署、版本管理及問題排除。 7. 維護既有系統,並依實際使用情況持續改善功能及效能。 8. 建立相關技術文件、操作文件及系統架構文件。 9. 參與公司數位化、智慧製造及流程自動化專案。 10. 評估新技術、AI 工具及自動化技術於企業管理系統中的應用。展開 -
機電整合研發工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 45000~65000元 台中市西屯區 工作經歷不拘職務介紹 我們正在開發新一代智慧機電產品,產品涵蓋電子傳動、馬達驅動、感測控制、智慧自行車及其他機電整合應用,例如電子變速器、自行車中置動力模組及相關智慧控制產品。 此職務將參與產品從概念、系統架構、機構與電控整合、原型製作、演算法開發、測試驗證到量產導入的完整開發流程。 我們希望尋找具備機構、電機電子、韌體或控制演算法其中一項核心專長,並願意跨領域合作及學習的研發人才。職務重點不是要求一個人精通所有技術,而是能從系統角度理解各模組之間的關係,與團隊共同完成產品開發。 工作內容 1. 參與智慧機電產品的需求分析、規格制定及系統架構設計。 2. 進行機構、致動器、馬達、傳動、感測器及控制器的系統整合。 3. 參與電子變速器、中置動力模組或其他智慧電控產品開發。 4. 依個人專長負責機構、電機、韌體或控制演算法相關工作。 5. 進行馬達、減速機構、傳動元件、感測器及電子元件的選型與驗證。 6. 參與 MCU 韌體、通訊協定、感測器訊號及控制邏輯開發。 7. 建立馬達控制、位置控制、力量控制、狀態判定或保護演算法。 8. 進行產品原型製作、功能測試、性能驗證及耐久測試。 9. 分析機構、電子、韌體及控制系統間的異常原因。 10. 與機構、電子、軟體、測試、製造及供應商共同解決問題。 11. 參與設計驗證、設計審查、DFMEA 及量產導入。 12. 建立產品規格、測試方法、技術文件及開發紀錄。展開 -
F2011506-設備軟體工程師(湖口三廠)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣湖口鄉 2~3年工作經驗1軟體撰寫(VB.Net、C#、Python),含人機介面評估及設計開發、維護 2.自動化設備系統之機電整合、PC base控制、儀器(TDR、VNA)通訊功能開發 3.設備控制系統故障維修與問題分析及系統缺失改善展開 -
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有線電視工程人員(無經驗可)
月薪 35000~100000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘1. 有線電視數位網路安裝工程人員。 2. 無經驗可,肯吃苦、抗壓性強,公司將進行培訓 3. 無業績壓力,不須自己找客戶。 4. 工作性質自由,但需要自制力強。 5. 需接受公司安排相關教育訓練,驗證過後轉至論件計酬。 6. 客戶端電視線路架設 7. 客戶端網路線路架設 8. 客戶端數位機上盒架設 9. 客戶端舊電視線抽換. 肯學公司願意栽培展開 -
AI系統創新導入_工程師/技術副理
年薪 700000~1200000元 新竹市 1~2年工作經驗【關於 First Edition Enterprise Co., Ltd】 我們是深耕台灣超過 50 年的無機粉體製造領導品牌,產品涵蓋碳酸鈣、石灰、滑石粉與功能性粉體等。 近年我們公司正處於高度數位化與擴廠發展期,我們深化人工智慧(AI)的應用,以現有的「生產部設備異常回報平台」與「生管排程平台」為基石,展開下一階段的近期發展計畫:近期期望透過建構「生管與物管資訊平台」、「品管資訊平台」及「製程生產大數據資訊平台」,全面落實數據整合資訊管理。 本職務編制於「技術發展處」,將直接由技術發展處執行經理帶領。您不需要從零手刻程式碼,公司將配賦最先進的 AI 開發助理(Claude Code/ Gemini Pro /Codex, 或任何Agentic AI),您的任務是發揮架構思維,有效串聯生產數據到產品銷售,全面驅動企業邁向自動化與智慧製造的營運目標。。 【核心職務內容:AI 驅動的系統設計與整合】 1. 流程梳理與系統架構設計 o 深入了解無機粉體生產排程、製程運作與品保檢驗流程(QC/IPQC)。 o 負責規劃正規化關聯性資料庫(PostgreSQL/MySQL)結構,定義資料表關聯,確保高可追溯性與資料不重複。 2. AI 輔助全端開發與 API 串接 o 作為「AI 專案指揮官」,運用Claude Code、Gemini Pro、Codex 等 AI 工具快速生成 Web 前後端程式碼,建置品保/生管管理網站。 o 規劃並設計系統平台流程,包含直覺的前台防呆 UI 設計邏輯,以及穩定的後台 API 架構。 3. 商業智慧 (BI) 與決策儀表板設計 o 從高階管理者的視角出發,設計直觀的行動版/平板查詢介面與報表邏輯。 o 將每日龐雜的生產履歷、設備運轉數據與檢驗指標,轉化為視覺化的單位產能與品質指標,輔助高層決策。 4. 廠區 IT 基礎建設與網路行銷創新維護 o 負責維護並更新公司行銷架構,包含網頁平台、社群、短影音等。 o 廠內 3C 設備、基礎網路維運,並協助評估高階實驗室儀器(如 XRF、TGA)數據自動拋轉至資料庫的技術可行性。 【基本要求 (Must-Haves)】 • 系統設計與邏輯拆解能力:能清晰拆解複雜的商業邏輯,並具備優異的關聯性資料庫(RDBMS)Schema 設計能力。 • AI 工具協作與詠唱工程(Prompt Engineering):熟悉如何與 LLM 互動,能編寫精確的 Prompt 引導 AI 生成、重構與除錯程式碼。 • 程式碼閱讀與架構審查能力:不需從頭手寫程式,但必須具備足夠的 Web 全端(前端 UI/UX 邏輯、後端 API)與資料庫底層知識,能看懂並審查 AI 寫出的程式碼,確保安全性與效能。 • 強大的跨域溝通力:能將現場操作員、品保人員的實務痛點,精準轉化為系統流程圖。 【加分條件 (Nice-to-Haves)】 • 具備製造業背景,了解 BOM 表、生產排程或擁有 MES / ERP / BI 系統導入經驗。 • 了解軟硬體整合邏輯,對機台設備通訊(如將儀器檢測數據擷取至系統)有基本概念。 • 具備車隊物流數據處理概念(能協助梳理自有 20 部槽車/貨櫃車之派車數據)。【薪資福利與開發環境】 月薪:45,000 ~ 55,000元,依照應徵者資歷與能力。年薪14~20個月,包含專案獎金。如為中高階經驗之應徵者,由技術副理聘用,薪資可依能力與經驗敘薪。 公司高度重視研發與數位發展,我們將配發高級開發設備,並提供充沛的 AI 訂閱資源,讓您能在最順暢的環境下專注於架構設計與創新。展開
