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Job Summary 工作概述 This position will assist in developing SHG Hotels in Taiwan and assigned areas by sourcing opportunities, conducting market & financial feasibility studies, contract negotiations for potential management contracts and other means of development where appropriate. He/she will evaluate and prepare pitch and support documentation for potential opportunities. 通過開發商機、市場和財務可行性研究、潛在管理合約的談判以及其他適當的開發方式，協助在台灣和指定地區開發SHG品牌酒店。並製作及準備潛在機會的簡報及所需文件。 Primary Responsibilities 主要職責 Prospecting主動開發： • Source, evaluate and convert potential leads into projects.尋找、評估潛在機會，並將其開發為集團品牌酒店 • Identify potential opportunities for F&B expansion. 發掘潛在餐飲展店機會 Project Feasibility & Financial Analysis 可行性及財務分析: • Conducting feasibility studies for the market and hotel. 對市場和酒店進行可行性分析 • Preparing financial models including operating forecasts, lease analysis and revenue and cost projections for new and existing properties based on current hotels performance and benchmarks. 基於當前酒店市場和標竿酒店的營運情況，進行財務分析，包括營運預估、租賃分析以及營收和成本預測等 • Conducting due diligence on potential companies and new developments. 對合作公司和新開發項目進行盡職調查 Report & Proposal Preparation簡報製作: • Developing proposals and presentations to support the pitch for potential opportunities. 製作提案簡報和文件進行提案。 • Preparing management / leasing proposals, responses to tender documents, term sheets and internal approval documentation. 準備管理/租賃提案、招標文件、條款清單和內部報核文件 Research and Databases 市調和數據庫: • Updating the SHG Development Report on a quarterly basis.每季度更新SHG開發提案簡報 • Consolidating reports, information and data as may be required for internal or external purposes. 整合內部或外部可能需要的報告、資訊和數據 • Researching hotel, tourism, real estate trends, economic activity and related to support assessment of new growth areas and development opportunities. 研究酒店、旅遊、房地產趨勢、經濟活動和相關新興領域和發展機會等。

Job Summary 工作概述 Support the Head of Development in executing Silks Hotel Group’s global and local development initiatives. This role focuses on financial analysis, market research, project evaluation, and internal coordination to support hotel management contract opportunities, leasing projects, and potential acquisitions. The incumbent will assist in feasibility studies, data analysis, and preparation of materials to facilitate decision-making and project execution. 協助開發部主管推動晶華國際酒店集團於全球及在地之開發業務，主要負責財務分析、市場研究、專案評估及內部協調，支援飯店管理合約、租賃開發及潛在併購機會。本職位將協助可行性分析、資料整理及決策簡報製作，以提升整體開發效率與專案推進。 Primary Responsibilities 主要職責 1. Support the evaluation of potential development opportunities, including hotel management contracts, leasing projects, and other hospitality-related investments. 協助評估潛在開發機會，包括飯店管理合約、租賃案及其他相關投資機會。 2. Conduct market research and benchmarking analysis, including supply-demand analysis, competitor review, and location assessment. 進行市場研究與競品分析，包括供需分析、競爭者評估及區位條件分析。 3. Conduct market overview studies and financial feasibility studies for all new hotel and branded residence projects, with GOP, EBITDA, ROI and IRR. 針對所有新飯店及品牌住宅專案，進行市場分析及財務可行性評估，包括GOP（營業毛利）、EBITDA、投資報酬率（ROI）及內部報酬率（IRR）等指標。 4. Collect, organize, and analyze financial and operational data from existing hotels within the group to support development insights. 整理並分析集團內各飯店之財務與營運資料，作為開發評估與決策參考。 5. Conduct background research on project owners, partners, and relevant stakeholders to support project evaluation. 蒐集並分析潛在業主、合作夥伴及相關利害關係人之背景資料，支援專案評估。 6. Prepare internal reports, presentations, and analysis materials for project review and decision-making. 製作內部報告、簡報及分析資料，支援專案評估與決策流程。 7. Coordinate with internal departments (e.g., operations, finance, legal, marketing) to support project development and execution. 與集團內各部門（如營運、財務、法務、行銷等）進行橫向協調，協助專案推進。 8. Assist in tracking project progress and maintaining organized documentation for ongoing development projects. 協助追蹤專案進度並整理相關文件，確保開發案有系統地推進。 9. Provide administrative and analytical support to the Head of Development, including handling assigned tasks and special projects. 支援開發部主管之交辦事項，包括分析、行政支援及專案協助。

1.一律採網路報名作業，請至本行人才招募專區https://ssl.bok.com.tw/Resume 報名，逾期恕不受理。 2.完成網路報名者請務必於 115 年 5 月 29 日(五)以前（含5 月 29 日，以郵戳為憑），將報名資料以限時掛號郵 寄至「81357 高雄市左營區博愛二路 168 號高雄銀行人力資源處『高雄銀行 115 年第 2 次新進人員甄試』收」。未於定期限內完成郵寄者，視同未完成報名程序，取消應試資格。 3.職缺報名完成後請務必至人才招募專區【職缺專區】確認報名結果，報名結果以最後一筆登錄資訊為判斷標準。 ※必要資格條件(均須具備)： 1.學歷：國內、外大學以上畢業，且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。 2.具以下任一相關工作經驗 1 年(含)以上者： 會計、人事、企劃、行銷、風險管理、金融科技、ESG 永續、財務行銷、投資研究、金融 資產管理、外匯交易、股票或債券承銷、國內外債券及股票等金融商品投資、國際金融業 務等。 3.專業能力資格：具下列任一條件 (1)具備以下任一專業證照： (a)高考會計師及格證書。(b)證券投資分析人員。 (c)國際投資分析師(CIIA)。(d)特許金融分析師(CFA)。 (2)金融及英語證照，下列至少須取得任 5 張： (a)人身保險業務員測驗。(b)財產保險業務員測驗。(c)投資型保險商品業務員資格測 驗。(d)人身保險業務員銷售外幣收付非投資型保險商品資格測驗。(e)銀行內部控制與 內部稽核測驗。(f)金融市場常識與職業道德(到職時須於 5 年有效期限內)。(g)信託業業 務人員測驗。(h)初階外匯人員專業能力測驗。(i)初階授信人員。(j)衍生性金融商品/結 構型商品銷售人員資格測驗合格證書。(k)證券商業務員/高級業務員資格測驗合格。(l) 票券商業務人員資格測驗合格。(m)認證理財規劃顧問(CFP)專業能力測驗。(n)永續發 展基礎能力測驗或永續金融進階能力證照。 (o)英語程度達通過下列任一語言測驗標準： (i)全民英檢(GEPT)中高級以上複試檢定合格。(ii)托福(TOEFL) IBT 達 70 分或 ITP 達 500 分以上。(iii)多益(TOEIC)達 750 分以上。(iv)劍橋領思職場/實用英語檢測 (Linguaskill)達 CEFR Level B2 以上。(v)國際英語測驗(IELTS)達 5.5 以上。

1.個人信託產品推動(例如:安養信託、保險金信託等)，提升產品銷量及收益。 2.行銷活動推廣。 ※請至中信官方招募網站投遞履歷： https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/External/job/-_JR1991

1.聽取研究部門，對於市場投資情勢的分析報告以更新投資操作重點，並避免投資操作風險發生 2.擬定當日應投資標的與操作重點 3.提供現有客戶客觀的投資分析或建議、協助客戶買賣證券與期貨 4.透過電腦系統連線證券或期貨交易所的自動撮合主機通知客戶成交相關之交易情形 5.以電話或親自拜訪的方式，開發新客戶

1.聽取研究部門，對於市場投資情勢的分析報告以更新投資操作重點 2.擬定當月應投資標的與操作重點 3.提供現有客戶客觀的投資分析或建議、協助客戶資產管理 4.協助客戶辦理銀行事務 5.以電話或親自拜訪的方式，開發/維繫客戶

💼 工作內容 ✔ 冷熱飲品調製 ☕🥤 ✔ 吧台設備操作與環境維護 ✔ 物料盤點與庫存管理 📦 ✔ 收銀結帳 💵 ✔ 顧客服務與商品介紹 😊 👉 工作會有完整教學，無經驗可 🎁 福利制度 💰 到職滿1年享久任獎金 5,000～10,000元 💰 任職滿3個月，符合條件可申請政府職訓補助 30,000元（依政府規定） 🛍️ 員工購物優惠 📚 完整在職訓練（咖啡／飲品／門市技能） 📈 升遷制度（可往組長／店務發展） 🤝 團隊氣氛佳、學習環境穩定 👀 我們在找的你 ✔ 喜歡咖啡、甜點文化 ☕🍰 ✔ 願意學習、不怕與人互動 ✔ 想找穩定正職工作的人 💼 ✔ 無經驗可，我們會教 🎯 工作特色 ✔ 咖啡門市實務學習 ☕ ✔ 固定早班不輪夜班 🌞 ✔ 穩定正職、非短期工讀 ✔ 可累積餐飲與服務經驗 👉 如果你喜歡咖啡、甜點，也想找一份穩定又能學習的工作，歡迎加入我們！ 📲 應徵方式 👉 1111人力銀行投遞履歷，合適者我們將主動聯繫安排面試 或📞 聯絡人：歐小姐📱 0919-534-545

【工作內容】 1. 蛋糕製作，流程確認 2. 工作環境清潔維護 【福利制度】 1.完整教育訓練及培訓計畫 2.享餐費補助 3.凡考核通過另享調薪及年度調薪 4.享四節獎金、生日禮金/結婚禮金/生育禮金等 5.享員工旅遊補助 6. 有經驗者薪資另議。 #每週排休兩天 #週日固定休假 ⛔反求職詐騙聲明⛔ 敬告各位求職者： 本公司之徵才需求目前僅刊登於合法之人力銀行 並再次強調其他任何透過社群廣告貼文(貼文中標有贊助字樣)、 社團網站上之徵才需求與行為，皆與本公司無任何直接與間接關係。 本公司亦提醒各位求職者，詐騙集團手法不斷翻新， 請求職者在社群媒體或網路收到可疑招募訊息時， 務必小心求證，切勿加入不明帳號或將個資發送出去， 以免落入圈套損害個人權益。

1. 基金中後台流程規劃及系統建置 2. 風控流程建置與管理 3. 有創投/私募基金、企業策略投資部門經驗，熟悉中後台管理流程。 4. 財務背景兼具3+3產業調研能力 5. 研擬營運計劃及年度專案規劃。 6. 擬訂中、長期經營策略規劃，完成中、長期企劃案，確保投資穩定。 7. 執行與追蹤各項營運績效管理目標。 8. 規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。 9. 投資人服務LP會議招開與客戶關係維護

1. 儲備幹部學習各項投資職能，投資管控流程，集團產品與產業功能 2. 適合初出社會2年內年輕同仁，有工作與實務的結合，對接世界級企業與開拓眼界的機會 3. 學習投資項目案源開發、分析評估 4. 學習基金財務模型、投資標的可行性評估及執行推進 5. 協助主管執行及追蹤大型專案開發進程，利害關係人管理，確保專案如期如質進行 6. 學習進行海外產業及新興科技等產業研究、市場動態及趨勢分析 7. 配合主管各地執行現場盡職調查 8. 協助投資文件審核，協助完成集團內投資程序