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轉職熱搜工作

您正在找金融研究人員的工作,共計435筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 數位專案管理師

    月薪 50000元 台北市信義區 3~4年工作經驗
    1.分析外部環境趨勢、內部業務需求,提出數位策略建議並管理數位轉型藍圖。 2.與業管單位合作,推動相關數位轉型與敏捷專案推動落地與進度、成效管理。 3.研究國內、外數位金融發展趨勢與案例,導入金融科技或解決方案,實現數位產品的商業化,創造組職新商業價值。 4.協助推動數位轉型委員會,定期檢視數位KPI與專案達成情形。
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  • 授信審查處-鑑價人員

    月薪 37500~60000元 台北市中山區 3~4年工作經驗
    1. 針對房屋、土地等不動產進行價值評估及產權審核。 2. 銀行貸款客戶擔保品,例如機器設備、交通工具等進行鑑價。 3. 鑑價報告撰寫。 4. 對鑑價結果進行分析和判斷,提供授信審查人員專業意見。 5. 蒐集市場資訊及調查與研究分析。
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    年終獎金
  • SEO優化工程師(SEO小組)

    月薪 40000~60000元 台北市松山區 工作經歷不拘
    - 公司網站SEO技術優化 - 外部廠商SEO技術優化 - SEO技術研究與報告產出 - 執行 website SEO audit - GA、GSC數據分析 - 熟悉html佳 -主管經歷或資深人員薪資可再議
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  • 新光銀行理財專員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市土城區 1~2年工作經驗
    1.聽取研究部門,對於市場投資情勢的分析報告以更新投資操作重點 2.擬定當月應投資標的與操作重點 3.提供現有客戶客觀的投資分析或建議、協助客戶資產管理 4.協助客戶辦理銀行事務 5.以電話或親自拜訪的方式,開發/維繫客戶
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  • 理財專員

    月薪 30000元 宜蘭縣宜蘭市 1~2年工作經驗
    1.聽取研究部門,對於市場投資情勢的分析報告以更新投資操作重點,並避免投資操作風險發生 2.擬定當日應投資標的與操作重點 3.提供現有客戶客觀的投資分析或建議、協助客戶買賣證券與期貨 4.透過電腦系統連線證券或期貨交易所的自動撮合主機通知客戶成交相關之交易情形 5.以電話或親自拜訪的方式,開發新客戶
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  • 策略發展主管_連接器大廠 (3009855)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市板橋區 3~4年工作經驗
    職責要求 1.負責投資案評估(例如含 AI、Pogo pin 連接器、智慧製造、生技醫療、數位等領域) 2.建立財務模型與商業可行性分析(含投資報酬率、策略整合潛力) 3.協助執行產業研究、市場趨勢調查與盡職調查 4.撰寫投資提案、簡報與董事會決策支持資料 5.投資後追蹤與績效分析(營運進度、資源整合、轉投資效益監控) 6.協助建置集團內部投資資料庫與評估指標模型 7.主辦召開股東會、董事會與高階主管會議 任職資格 1.大學以上,會計、財務、企業管理、金融相關系所 2.具3年以上會計師事務所、金融投資、併購、企業發展或顧問工作經驗
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  • 測驗研究員(測評中心)

    月薪 40000元 台北市松山區 工作經歷不拘
    1.測驗產品研發與維護:參與心理測驗與職能評測的設計、開發與優化、研究國內外測驗工具,制定符合市場需求的新測驗產品 2.問卷調查與測驗題目編制:設計測驗題目、編制問卷 (如員工滿意度調查、雇主滿意度調查等)、分析數據並撰寫相關數據報告 3. 測驗知識教學與推廣:撰寫測驗相關文章、手冊、設計與執行校園線上/線下講座,透過測驗幫助學生了解生涯方向
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  • 不動產投資/財務策略分析_某知名公司 (3010134)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 2~3年工作經驗
    職責要求 •建立不動產投資模型(IRR、NPV、現金流分析) •進行財務策略分析,協助評估投資案可行性與報酬結構 •分析會員消費行為與資產配置 •協助設計房地產產品(租售、分潤、會員制) •與業務團隊合作,優化成交策略 •建立數據儀表板(成交率、客單價、LTV) 任職資格 【必要條件】 •財務/統計/經濟/數據分析背景 •熟 Excel / Python / BI工具(至少一項) •有投資分析或不動產經驗 【學歷要求】 •大學以上(財務金融、經濟、統計、數學、會計、資訊管理、資料科學相關科系) •具財金、統計、數據分析等相關研究所學歷者尤佳 【工作經驗】 •2年以上財務分析、投資分析、數據分析或不動產相關經驗 •曾參與投資評估、財務模型建立或商業分析專案 【加分條件】 •做過保險精算 / 金融模型 •熟悉會員經濟 / 電商數據 •會用 AI(ChatGPT、AutoGPT、資料分析工具)
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  • 專員(測評中心)

    月薪 30000~40000元 台北市松山區 工作經歷不拘
    【測評中心專員】熱情招募中! 想找一份不只是行政,而是能接觸專案、數據與系統營運的工作嗎? 這裡讓你一次累積多元實戰經驗!🚀 🌟 你的工作內容 負責測驗產品校園推廣與學校關係維護(電訪開發/名單追蹤) 處理施測報名流程與即時客服(電話、信件、LINE),快速解決各種問題 協助測驗平台操作與測試,並與工程師合作優化系統 彙整測驗數據、製作報表,讓數據發揮價值 參與滿意度調查專案(問卷設計、資料整理、分析與報告) 支援部門行政與文件流程,確保作業順暢 🚀 加入我們,你將能… ✔ 累積專案執行與跨部門合作經驗 ✔ 提升數據分析與問題解決能力 ✔ 在快節奏環境中快速成長
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  • UI/UX設計師(行動發展部)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 50000~60000元 台北市松山區 工作經歷不拘
    1.用戶體驗設計: 主導APP產品的用戶體驗設計,從需求分析、用戶研究到界面設計的全流程。設計直觀、易用且具有吸引力的用戶界面,確保用戶操作流暢且符合用戶需求。根據數據分析和用戶反饋,持續優化產品的使用體驗。 2.界面設計與原型製作: 進行APP的UI界面設計,包含視覺設計、交互設計、版面規劃等。使用設計工具(如Figma)製作原型,進行設計方案呈現和溝通。根據產品需求,設計多版本和迭代的界面,並與開發團隊協作確保設計的可行性和一致性。 3.用戶研究與需求分析: 協同產品團隊進行用戶需求調研、分析用戶行為,並以此為基礎優化設計方案。 4.跨部門協作: 與產品企劃團隊、開發團隊、行銷團隊等密切合作,確保設計與開發的無縫對接。確保UI/UX設計與開發落地的一致性,並指導開發人員實現高品質的視覺效果和交互體驗。 5.設計系統與標準化建設: 負責建立和維護設計系統,確保APP在視覺設計、交互設計的一致性。制定並推廣UI/UX設計的規範,提升團隊的工作效率和設計質量。 6.市場與競爭分析: 進行市場及競爭對手的UI/UX設計分析,了解行業趨勢和最新技術,並將其應用到產品設計中。提供創新性設計思路和建議,提升APP在市場中的競爭力。 7.產品迭代與優化: 根據產品的運營數據和用戶反饋,持續優化UI/UX設計,提升用戶的滿意度與使用率。協助進行不同版本的設計更新和改進,確保APP在市場上保持競爭力。
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