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職位內容 1. 跨事業體體/跨公司AI與數據應用專案推動：規劃及推動跨公司AI、數據應用專案，負責需求探索、方案規劃、跨單位協助及專案落地。 2. 數據分析與AI應用:運用數據分析及生成式AI工具進行業務洞察、資訊整合、流程優化及決策支援 3. 數據營運機制建置:整合業務、數據及資訊需求，協助規劃數據營運機制、作業流程及相關規範，提升數據應用效率及品質。 職位技能 1. 核心能力： ● 具備金融、零售或科技業 3 年以上數據分析、業務規劃或專案推動經驗。 ● 具需求分析、方案規劃及專案執行能力，能將業務需求轉化為可落地方案。 ● 具良好跨單位溝通協調及簡報能力，能整合業務、數據及資訊需求。 ● 具SQL、Python等數據分析能力，並具生成式AI、LLM 應用概念。 加分項  有 Prompt Engineering 經驗、AI Agent或 AI應用場景/轉型規劃經驗。 ● 有 AI UI/UX 規劃經驗或能力，能將 AI 能力轉化為直覺、可被使用的互動體驗。 ● 個人特質：主動積極、邏輯清晰，具高度協作及學習能力，能因應快速變化之業務與科技環境。

1. 負責需求分析與流程規劃，洞察潛在關鍵應用或數據，並運用內外部數據進行前期探索分析及策略建議。 2. 負責梳理並規劃機器學習研發資料庫架構，建立數據品質流程管理與維護計畫，掌握數據產品策略及生命週期。 3. 能將數據應用產品轉化為需求文件、系統分析/設計文件及擬定測試案例。

1.AI架構開發：建立並維護基於向量資料庫 (Vector DB) 及結構化資料庫的 RAG 檢索架構，確保資訊提取的即時性 2.AI 應用驗證與監控：建立AI應用效能監控與自動重新訓練機制。 3.技術解決方案： 研究最新科技解方，針對業務需求進行技術 PoC。

※年中開拓徵才※ 若無工作經驗，但擅長excel、能運用Python/SQL/R語言，且對於銀行業有憧憬，我們也非常歡迎！誠摯邀請您加入中信團隊，踏出職涯第一步！ 1. 分行營業大廳營運數據分析及報表產出 2. 營運成效追蹤及改善建議 3. MBO指標與人力計算檢核

1. 研究最新數位科技趨勢及商業模式，掌握產業動態，協助經營團隊掌握關鍵議題、識別潛在商機，與制定符合組織、業務需求之數位科技策略藍圖 2. 進行市場研究與競爭格局評估，建立系統化的市場情報收集與分析機制，構建內部知識庫，提供即時的市場洞察，引領公司在數位科技領域的競爭優勢 3. 參與並推動創新專案，與跨部門與外部合作夥伴協作，協助研發、驗證新商業模式，加速創新應用落地 ※請至中信官方招募網站投遞履歷： https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/-_JR2788

1.AI 應用場景設計：深入財富管理業務，設計AI理財助理、精準行銷模型的需求與規格。 2.提示工程 (Prompt Strategy)：規劃與優化AI 溝通邏輯，確保 AI 輸出的專業度與合規性。 3.數據驅動決策：透過 A/B Testing 監測模型上線後的商業表現，持續優化客戶體驗。 4.跨部門溝通：擔任技術團隊與業務單位間的翻譯官，確保 AI 方案「既懂技術又懂賺錢」。

1.數據及AI治理策略規劃與進度匯報 2.數據及AI治理推動流程規劃與執行 3.內外部數據管理機制規劃與執行 ※請至中信官方招募網站投遞履歷： https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/-_JR8368

▌ 業務規劃與市場策略 ◆ 負責香港、新加坡、日本等亞洲主要市場虛擬資產業務之市場策略制定與機構級產品線 Roadmap 規劃，評估監管框架、競爭格局與跨境業務優先序 ▌ 牌照申請專案主導 ◆ 主導各市場 VASP 牌照申請專案管理（香港、新加坡、日本），統籌外部顧問與內部單位協作備件，並追蹤監管動態以即時調整策略。 ▌ 跨部門協作與利害關係人管理 ◆ 擔任跨部門溝通橋樑並管理外部顧問及在地夥伴關係，定期向高階主管呈報業務進度、監管風險與市場機會，提供策略建議。

1.聽取公司研究部門，對於市場投資情勢的分析報告建議客戶投資操作，並避免投資風險發生 2.提供現有客戶客觀的投資分析或建議、協助客戶買賣銀行各項金融商品。 3.以電話或親自拜訪的方式，開發新客戶

計畫名稱：「健康台灣深耕計畫」專任助理(教學研究部) 學　　歷：大學(含)以上學歷畢 工作經歷： 熟習MS Office(Word、Excel、PowerPoint)與操作、對AI資訊有興趣、正向積極願意學習新事物。 工作內容： 1.統籌健康台灣計劃管理與推動、執行進度追蹤。 2.計畫之經費核銷。 3.彙整計畫成果及經費明細、撰寫成果報告。 4.其他相關庶務(如：深耕會議簡報資料準備)。 工作時間：日班 工作地點：本院三重院區 工作薪資：年薪490,000元(含年終獎金) 註：每月依績效評核另核發績效獎金 契約期間： 即日起至至115年12月31日止。（另如衛福部持續核定計畫，契約至118年12月31日止） 備　　註： 1.合者擇優約談，不合者恕不通知及退件。 2.本院為無菸、無檳醫院，無吸菸、嚼檳榔習慣者酌予加分。 3.本案得依甄選名次擇優增列備取2名，列冊候用5個月(自甄選結果確定之翌日起算)，俟有出缺得依序通知派補，惟以與本職缺性質相近之職缺為限。