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⭐徵才⭐投資顧問-ETF運營~台北市信義區信義路五段 ⭐上班時間: 08:30-17:30/09:00~18:00(時間彈性) ⭐中午休息: 一小時 ⭐工作地點: 台北市信義區信義路五段(近捷運台北101/世貿站) ⭐休假方式: 周休六日(見紅休) ⭐工作內容: Describe the consultant role: The position is responsible for ETF project tasks within Operation Department in ABITL. Describe the applications and business or enterprise functions the consultant will support: Core application: Jira (Tickets requirement), ERP (Holding recon), ACE (ETF dashboard) The key job responsibilities include, but are not limited to: 1.Leverage various tools to manage ETF data reconciliations between vendors and AB. 2.Assist in MOPS reporting for ETF. 3.Monitor disclosed data for TW ETF. 4.Co-work with vendors for ETF launches, including iNAV release time and market prices. 5.Support the development proves with the AB Global teams on LP API 6.Support AB Global teams on ETF dashboard implementation. 7.Assist with other ETF projects as needed. ⭐薪資待遇: 面議 ⭐其他備註: Experience, and Education: The candidate should have a bachelor’s degree in business related that provides an understanding in financial. markets. Minimum 3 years ETF operation experience in an Asset Management Firm. Qualifications and Skills: 1) Strong attention to detail and logical thinking. 2) Ability to analyze specifications effectively. 3) Proficient in VBA programming. 4) Able to work independently while demonstrating strong teamwork skills; capable of working hard and working smart. 5) Strong problem‑solving skills. 6) Possesses a strong compliance mindset. 7) Familiar with local regulations. 8) Excellent communication skills in English. 9) Strong sense of responsibility, with good analytical and interpersonal skills. 10) Holds a SITCA license. ⭐聯絡方式：sining@staff.1111.com.tw ⭐面試預約： 1111人才獵聘中心-鄧先生 電話：02-8787-1111#8853 信箱：sining@staff.1111.com.tw Line：@bzr3987v (找鄧先生，並截圖主動告知姓名、手機號碼、工作職缺)

本項工作為派遣性質工作 要派公司為國際知名投顧公司 工作內容： • Describe the consultant role: The position is responsible for Fund Administration tasks within Operation Department in ABITL. • Describe the applications and business or enterprise functions the consultant will support: Core application: ACE (ETF dashboard) • The key job responsibilities include, but are not limited to: 1. Perform fund administration functions, such as custodian account openings, NAV reconciliation, and regulatory reporting. 2. Handle cash movement instructions with Custodians. 3. Communicate with outsourced fund administrator regarding daily NAV issues. 4. Resolve NAV issues with counterparties, custodians and related internal teams. 5. Collaborate with internal teams on new fund/ETF/DIM account setups. 6. Support investment teams by addressing inquiries related to fund/ETF/DIM accounts. • What makes this role unique or interesting (if applicable)? The candidate can further develop the global experiences and knowledge of AB superior model. 工作地點：台北市101大樓。 面試預約： 1111人才獵聘中心-鄧先生 Line：@bzr3987v (找鄧先生，並主動告知姓名)

1.風險管理系統(含相關資料庫)評估、導入及維運 2.風險管理表報及風險儀表板開發及產出 3.協助風險管理模型開發與維護 4.完成主管交辦專案事項 《若有相關工作經驗者薪資另議》

1. 確認各項投資交易及帳務管理 2. 提出投資作業系統新增或修改資訊需求 3. 編制配合主管機關或會計師查核所需相關報表 《若有相關工作經驗者薪資另議》

1.參與公司IFRS17、ICS、ALM團隊，協助推動及落實各項專案 2.執行與分析年度ORSA報告及壓力測試 3.風險歸納與風險限額之訂定、控管及相關報表製作 4.協助強化公司各項風險指標訂定及監控 《若有相關工作經驗者薪資另議》

1. 執行同一人、同一關係人及同一關係企業申報作業 2. 利用管理工具將業務單位提供之同關人交易餘額進行歸戶並彙整相關報表 3. 利用各項作業風險管理工具，進行作業及新興風險管理 4. 協助強化公司各項作業風險指標訂定及監控 《若有相關工作經驗者薪資另議》

負責管理及開拓異業合作夥伴，建立新的商業模式並開發潛在商業機會 1.市場分析：產業動態掌握及市場需求研究，並發掘潛在商機 2.簡報提案：協助目標合作產業之新商業模式開發及合作內容規劃 3.商業模式：規劃並評估新的業務模式或服務流程，包含但不限於競爭機會、資源投入、協作方式、適法性等面向。 4.業務開拓：進行業務拜訪與合作促成 5.夥伴耕耘：策略合作夥伴關係維護 本職缺只接受國泰產險徵才網站的履歷表，請立即至以下網址登錄您的資料：https://recruit.cathayholdings.com/CathaybkHR/servlet/HttpDispatcher/EZA0_0320/jobDetail 應徵職缺名稱：「商業開發人員」

新種險：係指新興風險或新型態的保險商品（例如：新產業、特殊風險等） 如果你對金融業有興趣， 喜歡學習新領域知識，喜歡接觸研究新事物，也喜歡分析事情、找出背後邏輯， 可以累積專業、不涉及銷售業務，這個職位是一個不錯的起點！ 【我們在做什麼？】 核保（Underwriter）是保險公司裡相當關鍵的一個職務。 當客戶申請投保時，核保人員會根據相關資料，去評估、思考幾個重點： •　這個案件的風險大概落在哪裡？ •　公司適不適合承接這樣的風險？ •　如果要承保，條件應該怎麼設計會比較合理？ 整體來說，這份工作會結合風險判斷、資料分析，以及條件規劃的思考。 核保人員的角色可以理解為：在評估客戶風險的同時，設定相對應的保險條件與保費，並在需要時透過再保安排，適度分散公司承擔的風險，讓整體經營更穩健。 【工作內容】 1. 案件風險評估與承保條件規劃 從實際案件中學習判斷不同風險狀況，逐步熟悉如何設定承保條件與保費，建立風險分析的基礎能力。 2. 數據整理與核保策略優化 透過日常資料整理與分析，觀察案件趨勢與經營狀況，協助團隊調整核保原則，讓決策更有依據。 3. 商品與條款發想與設計（含企劃） 參與新種險商品的規劃與討論，從市場需求、產業變化出發，一起思考保障內容與條款設計，培養產品與企劃思維。 4. 商品推廣與內部溝通（含企劃） 將較專業的商品內容整理成易懂的說明，支援內部教育訓練或推廣，讓不同單位都能理解商品重點。 【職位特色】 •　內勤性質，不涉及銷售或陌生開發 •　有完整培訓，無相關經驗也可逐步上手 •　工作內容包含分析＋規劃 •　可培養跨領域能力（核保、商品、風控、企劃等發展方向）

負責管理及開拓異業合作夥伴，建立新的商業模式並開發潛在商業機會 1.市場分析：產業動態掌握及市場需求研究，並發掘潛在商機 2.簡報提案：協助目標合作產業之新商業模式開發及合作內容規劃 3.商業模式：規劃並評估新的業務模式或服務流程，包含但不限於競爭機會、資源投入、協作方式、適法性等面向。 4.業務開拓：進行業務拜訪與合作促成 5.夥伴耕耘：策略合作夥伴關係維護