轉職熱搜工作
您正在找金融研究人員的工作,共計434筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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B-數位科技處-數位轉型策略資深人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 8~9年工作經驗1. 金控數位轉型策略分析、規劃與執行。 2. 國內外數位金融、新興科技分與創新商模趨勢調查研究。 3. 金控數位轉型專案執行與成效管理。 4. 金融科技與新創業者策略合作規劃與管理。 5. 協助帶領初級策略分析人員執行策略分析專案。 1. Analyze, plan, and execute digital transformation strategies at the financial holding company level. 2. Conduct research on domestic and international digital finance trends, emerging technologies, and innovative business models. 3. Manage and execute digital transformation projects, including performance tracking and evaluation. 4. Plan and manage strategic partnerships with fintech companies and startups. 5. Support and mentor junior strategy analysts in executing strategy analysis projects. 【履歷投遞】 **加快審核方式:下載制式履歷表進行填寫投遞(https://mma.tw/O05FY)展開 -
高級理財業務專業人員(新北市全區)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市中和區 3~4年工作經驗必要資格條件(均需取得) 1.學歷:專科以上畢業,並已取得畢業證書。 2.工作經驗(均須符合): (1)具備基金或保險商品銷售經驗3年以上。 (2)近3年須擔任銀行理專或理財主管工作1年以上,並應提出近3年內滿1年期間之業績排名、實際業績統計報表等足資證明理財業務能力之文件。 ◎銀行櫃台人員金融商品轉介銷售經驗相關年資不予採認。 3.專業證照: 須同時具備下列各項測驗合格證明書: (1)「信託業業務人員信託業務專業測驗」或「信託業業務人員信託業務專業測驗(信託法規乙科)」 (2)「證券商高級業務人員資格測驗」或「投信投顧業務員資格測驗」或「投信投顧相關法規(含自律規範)乙科測驗」或「證券投資分析人員資格測驗」 (3)「人身保險業務員資格測驗」 (4)「投資型保險商品業務員資格測驗」 (5)「人身保險業務員銷售外幣收付非投資型保險商品測驗」 (6)「金融市場常識與職業道德測驗」(到職時須仍為有效) ※口試得加分條件 具CFP(Certified Financial Planner)證照。 ※理財人員及初階理財人員經錄取晉用後,應簽立同意書,若業績未達行方所訂標準,須依華南銀行理財人員相關之退場機制辦理。 ※如有未符進用規定、所繳證件虛偽或隱瞞不實等情事,經查證屬實,即予註銷錄用資格。展開 -
【能源】綠能投資案件審查人員(內湖)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 2~3年工作經驗1. 負責再生能源相關投資/融資案件之審查作業,如太陽能各類型電廠/儲能/風電/地熱專案等。 2. 撰寫投資風險評估報告及相關新產品之研究評估報告。 3. 其它交辦事項。展開 -
【風管總合風險】市場風險管理資深人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 工作經歷不拘1.執行市場風險管理/衍生性商品交易對手風險管理相關專案-SIMM/FRTB, FRTB-CVA。 2.覆核各類風險控管報表(衍生性金融商品、投資交易部位評價報表及控管作業, 交易對手額度控管作業)及資本計提作業。展開 -
【台北101|國際地標職場】922 - 風險管理人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 3~4年工作經驗1.信用風險、國家風險、流動性風險、利率風險及氣候風險等各項風險指標之日常管理與監控 2.資料蒐集、分析與研究,圖表製作及撰寫專案報告 3.公文寫作與專案文書企劃、PPT簡報製作 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵展開 -
經營企劃人員(經營企劃部)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 3~4年工作經驗經營企劃部工作職掌為負責公司經營策略、業務規劃及市場分析,協助管理層制定短中長期發展方針,並參與子公司績效考評、投資管理及ESG相關工作。期待擁有數據分析力、文字表達力、策略思維及跨部門協作能力的你,一同加入我們的行列! 【幕僚主要職責】 1.營運數字分析:解析財務報表、收集與彙整市場、自身及證券同業之營運資料,並製作分析報告,且針對異常項目進行成因解析與說明。 2.部室溝通橋梁:負責所轄部門之營運事項聯繫與協調,管理其營運規劃與目標達成情形,並針對部門列管事項進行追蹤。 3.公司重點專案:執行由經營企劃部主導專案(如:組織績效評估/數據分析應用/內部流程優化等) 及董事長、總經理交辦專案。 4.高階會議統籌:統籌及辦理首長層級之公司重要會議,包含會議資料編製及行政支援。 5.集團與跨部協作:協助與金控母公司事務對接,並推動跨部門、跨子公司專案之業務協調與整合。 6.法規管理與研究:依據外部法令異動與更新,檢視並修訂部門掌理之內部作業辦法與規章,以確保合規。展開 -
【風管總合風險】市場風險財工資深人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 工作經歷不拘1.衍生性金融商品、投資交易部位評價作業。 2.協助驗證市場風險各類模型,確保風險因子衡量工具之品質。 -
【台北101|國際地標職場】916 - 理財產品/結構型商品PM
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 2~3年工作經驗1.信託商品(基金、複委託商品、結構型商品)之挑選與上架 2.信託商品(基金、複委託商品、結構型商品)交易流程規劃 3.管理及維護國內外基金、券商通路、投資銀行上手,執行相關產品推廣專案與活動 4.相關產品教育訓練及產品諮詢 5.追蹤與管理產品相關行政系統與報表作業 6.熟悉SQL資料庫分析尤佳 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵展開 -
【台北101|國際地標職場】916 - 理財產品PM
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 2~3年工作經驗1.基金/海外債產品上架(新產品引進) 2.基金/海外債行銷活動規劃與推動(內外部行銷專案) 3.基金/海外債與上手行政庶務 4.基金/海外債平台與系統優化(功能新增與優化改善) 5.擔任理財業務人員商品專業知識之訓練講師 6.輔銷資料及例行報表製作 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵展開 -
【台北101|國際地標職場】951 - 外匯交易員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 3~4年工作經驗1. 外匯交易拋補。 2. 與交易上手聯繫與溝通相關工作。 3. 熟悉彭博、路孚特資訊軟體。 4. 製作交易相關報表。 5. 協助處理其他主管交辦事項。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵展開
