轉職熱搜工作

1.複委託平台規劃 (以海外股票為主) 2.規劃海外股票內外部推廣活動 3.海外個股與產業資訊整理 4.支援海外股票內部教育訓練。 5.處理海外股票客戶需求 6.主管交辦事項

1.績效與分紅管理： 設計並執行符合投資產業特性的 KPI 與激勵獎酬機制（如：Carry/Bonus Pool 分配建議）。 2.高端人才招聘： 負責投資經理、財務專家及高階研究員的獵才與面試評估。 3.薪酬福利設計： 維護薪資體系，確保在金融/投資市場具備競爭力，並符合集團規範。 4.教育訓練： 規劃專業投資技能培訓、ESG 趨勢及領導力發展課程。 5.組織氣候維護： 處理員工關係，落實集團企業文化與細心、嚴謹的工作要求。

教師甄選網址(含報名系統)：https://reurl.cc/M4p7jm 1.持有合格教師證，下列擇一(未具教師證可)： (1)中等學校社會領域地理專長合格教師證(108課綱教師證書)。 (2)高級中等學校地理科及國民中學社會學習領域地理專長合格教師證(須國中、高中並列)。 (3)中等學校地理科合格教師證。 2.相關科系畢業，最高學歷學士以上。 3.具實際教學經驗者尤佳。 備註：各科別教師之教授課程，係以國民中學、高級中等學校及技術型高級中等學校之課程為主，故須具備國中及高中教師證。 誠摯邀請~http://reurl.cc/qp520q 教師甄選簡章及報名方式，請參見本校人力資源發展處之教師甄選網頁 http://reurl.cc/0vbzYb A.本職缺聘期:115學年度第一學期。 B.工作待遇：依本校代理教師待遇核薪。 C.報名方式：請至本校教甄報名系統完成報名，恕不接受人力銀行履歷。 ★薪資敘薪★ 代理教師： 依學歷起敘，本薪及學術研究加給之月支數額依公立同級同類學校教師標準，具代理科別合格教師證書者，學術研究加給全發。 若有問題，歡迎報名期間致電本校人資處瞭解，以利掌握最新資訊! (TEL:04-2334-1328 吳小姐) 《開放報名期間，請應試老師隨時注意教師甄選網頁之訊息更新》

教師甄選網址(含報名系統)：https://reurl.cc/M4p7jm (本兼任教師甄選「免報名費」) 一、甄選資格： 1.教授技術高中物理課程。 2.自然相關科系大學畢業。 3.具備授課經驗。 二、說明： 1. 每週授課節數：14節/週。 (課表實際依本校教務處排配課為主) 誠摯邀請~http://reurl.cc/qp520q 教師甄選簡章及報名方式，請參見本校人力資源發展處之教師甄選網頁 http://reurl.cc/0vbzYb A.本職缺聘期:115年8月31日至116年1月20日(暫訂)；或兼任原因消滅為止。 B.工作待遇：鐘點費依實際上課節數核支，國中部及高級部每節505元；發放日為30日(鐘點費結算以每月20日為截止點)。 C.報名方式：請至本校教甄報名系統完成報名，恕不接受人力銀行履歷。 ※有意報名的老師，可於履歷內說明能配合排配課時間，供學校參考。 ※若有問題，歡迎報名期間致電本校人資處瞭解，以利掌握最新資訊! (TEL:04-2334-1328 吳小姐) 《開放報名期間，請應試老師隨時注意教師甄選網頁之訊息更新》

教師甄選網址(含報名系統)：https://reurl.cc/M4p7jm 1.(必備)持有合格教師證，下列擇一： (1)中等學校自然科學領域化學專長合格教師證。(108課綱新證) (2)高級中等學校化學科及國民中學自然與生活科技學習領域化學專長合格教師證(須國中、高中並列)。 (3)中等學校化學科合格教師證。 2.相關科系畢業，最高學歷學士以上。 3.熟悉國中、高中化學教材教法。 備註：各科別教師之教授課程，係以國民中學、高級中等學校及技術型高級中等學校之課程為主，故須具備國中及高中教師證。 誠摯邀請~http://reurl.cc/qp520q 教師甄選簡章及報名方式，請參見本校人力資源發展處之教師甄選網頁 http://reurl.cc/0vbzYb A.本職缺聘期:自115學年度第一學年度起聘。 B.工作待遇：依本校專任教師待遇核薪。 C.報名方式：請至本校教甄報名系統完成報名，恕不接受人力銀行履歷。 ★薪資敘薪★ 1.專任教師： 依學歷起敘，採計曾任中等(含)學校專任合格教師年資、曾任本校代理合格、公校代理合格教師，服務成績優良（即成績考核結果列乙等(含)以上）之年資；其餘細項規定依本校敘薪辦法辦理。 2.代理教師： 依學歷起敘，本薪及學術研究加給之月支數額依公立同級同類學校教師標準，具代理科別合格教師證書者，學術研究加給全發。 ★獎金★ 年終獎金及考績獎金；依本校相關規定辦理。 若有問題，歡迎報名期間致電本校人資處瞭解，以利掌握最新資訊! (TEL:04-2334-1328 吳小姐) 《開放報名期間，請應試老師隨時注意教師甄選網頁之訊息更新》

教師甄選網址(含報名系統)：https://reurl.cc/M4p7jm 1.(必備)持有合格教師證，下列擇一： (1)中等學校自然科學領域物理專長合格教師證。(108課綱新證) (2)高級中等學校物理科及國民中學自然與生活科技學習領域物理專長合格教師證(須國中、高中並列)。 (3)高級中等學校物理科合格教師證。 (4)中等學校物理科合格教師證。 2.相關科系畢業，最高學歷學士以上。 3.熟悉國中、高中物理教材教法。 4.具有指導學生參與競賽經驗者尤佳。 備註：各科別教師之教授課程，係以國民中學、高級中等學校及技術型高級中等學校之課程為主，故須具備國中及高中教師證。 誠摯邀請~http://reurl.cc/qp520q 教師甄選簡章及報名方式，請參見本校人力資源發展處之教師甄選網頁 http://reurl.cc/0vbzYb A.本職缺聘期:自115學年度第一學年度起聘。 B.工作待遇：依本校專任教師待遇核薪。 C.報名方式：請至本校教甄報名系統完成報名，恕不接受人力銀行履歷。 ★薪資敘薪★ 1.專任教師： 依學歷起敘，採計曾任中等(含)學校專任合格教師年資、曾任本校代理合格、公校代理合格教師，服務成績優良（即成績考核結果列乙等(含)以上）之年資；其餘細項規定依本校敘薪辦法辦理。 2.代理教師： 依學歷起敘，本薪及學術研究加給之月支數額依公立同級同類學校教師標準，具代理科別合格教師證書者，學術研究加給全發。 ★獎金★ 年終獎金及考績獎金；依本校相關規定辦理。 若有問題，歡迎報名期間致電本校人資處瞭解，以利掌握最新資訊! (TEL:04-2334-1328 吳小姐) 《開放報名期間，請應試老師隨時注意教師甄選網頁之訊息更新》

**本職缺需進行報名及公開甄選(不接受自人力銀行投遞履歷)。** ※115年甄試計畫已公告，簡章預計115年1~2月公告※ ◆計畫： https://www.twport.com.tw/recruiting/Articles?a=86 ◆命題大綱與歷屆試題如下： https://www.twport.com.tw/recruiting/Articles?a=72 【工作內容】 1.須配合業務至工地或港區監督與巡查。 2.辦理機電工程委託設計、施工監造、履約管理及港區機具設備巡檢維護等事宜及其他交辦事項。 3.本類科輪班職缺工作內容含橋式起重機等大型設備維護，須能爬高及蹲低。 【報名資格】 學(經)歷具備下列資格條件之一者 1.教育部認可之國內外研究所碩士以上學校機電、電機、電子相關系所畢業得有證書者。 2.教育部認可之國內外大學學校各系所畢業得有證書，並曾任機電、電機、電子相關工作3年以上具有證明者。 ◎筆試加分條件： 1.具電機(工程)技師、冷凍空調工程技師考試及格證書，筆試原始成績加10％。 2.具公共工程品質管理結業證書或採購專業人員基礎訓練及格證書者，筆試原始成績加5％。 3.專業證照加分至多10％。 【招考方式】 筆試+口試 【筆試科目】 1.共同科目：作文與國文測驗 2.專業科目： (1) 電力系統與電路學 (2) 電機機械 【其它】 **本職缺需進行報名及公開甄選(不接受自人力銀行投遞履歷)。** 【友善職場育兒措施】 1.每年7日全薪家庭照顧假 2.撫育未滿3歲子女每日減少1小時工時 3.照顧6歲以下子女可擴大彈性上下班 4.照顧12歲以下子女得申請每月5日遠距辦公 5.基隆/臺中/高雄設置教保中心 6.每年3日全薪好孕假 7.生育補助每胎10萬元 【公視 獨立特派員節目】 專題採訪臺灣港務公司 帶著孩子來上班！如何打造育兒友善職場？ (連結開始處為港務公司採訪) https://youtu.be/vWYh3PWIaGE?si=Fgx4-gIr1dqmsJ15&t=569

**本職缺需進行報名及公開甄選(不接受自人力銀行投遞履歷)。** ※115年甄試計畫已公告，簡章預計115年1~2月公告※ ◆計畫： https://www.twport.com.tw/recruiting/Articles?a=86 ◆命題大綱與歷屆試題如下： https://www.twport.com.tw/recruiting/Articles?a=72 【工作內容】 1.須配合業務至工地或港區監督與巡查。 2.辦理工程設計、施工監造、履約管理及港區設施維護管理等相關事宜及其他交辦事項。 3.辦理工程規劃、工程預算管理等相關事宜及其他交辦事項。 【報名資格】 ◎資格條件： 學(經)歷具備下列資格條件之一者 1.教育部認可之國內外研究所碩士以上學校土木、水利、河海、營建工程、建築工程、測量製圖相關系所畢業得有證書者。 2.教育部認可之國內外大學學校各系所畢業得有證書，並曾任土木、水利、河海、營建工程、建築工程、測量製圖相關工作3年以上具有證明者。 ◎筆試加分條件： 1.具土木(工程)技師、水利(工程)技師、結構技師、大地技師、建築師考試及格證書，筆試原始成績加10％。 2.具公共工程品質管理結業證書或採購專業人員基礎訓練及格證書者，筆試原始成績加5％。 3.專業證照加分至多10％。 【招考方式】 筆試+口試 【筆試科目】 1.共同科目：作文與國文測驗 2.專業科目： (1) 工程力學(包括材料力學) (2) 營建管理與工程材料 【其他】 **本職缺需進行報名及公開甄選(不接受自人力銀行投遞履歷)。** 【友善職場育兒措施】 1.每年7日全薪家庭照顧假 2.撫育未滿3歲子女每日減少1小時工時 3.照顧6歲以下子女可擴大彈性上下班 4.照顧12歲以下子女得申請每月5日遠距辦公 5.基隆/臺中/高雄設置教保中心 6.每年3日全薪好孕假 7.生育補助每胎10萬元 【公視 獨立特派員節目】 專題採訪臺灣港務公司 帶著孩子來上班！如何打造育兒友善職場？ (連結開始處為港務公司採訪) https://youtu.be/vWYh3PWIaGE?si=Fgx4-gIr1dqmsJ15&t=569

**本職缺需進行報名及公開甄選(不接受自人力銀行投遞履歷)。** ※115年甄試計畫已公告，簡章預計115年1~2月公告※ ◆計畫： https://www.twport.com.tw/recruiting/Articles?a=86 ◆命題大綱與歷屆試題如下： https://www.twport.com.tw/recruiting/Articles?a=72 【工作內容】 1.須配合業務至工地或港區監督與巡查。 2.辦理工程設計、施工監造、履約管理及港區設施維護管理等相關事宜及其他交辦事項。 3.辦理工程規劃、工程預算管理等相關事宜及其他交辦事項。 【報名資格】 ◎資格條件： 學(經)歷具備下列資格條件之一者 1.教育部認可之國內外研究所碩士以上學校土木、水利、河海、營建工程、建築工程、測量製圖相關系所畢業得有證書者。 2.教育部認可之國內外大學學校各系所畢業得有證書，並曾任土木、水利、河海、營建工程、建築工程、測量製圖相關工作3年以上具有證明者。 ◎筆試加分條件： 1.具土木(工程)技師、水利(工程)技師、結構技師、大地技師、建築師考試及格證書，筆試原始成績加10％。 2.具公共工程品質管理結業證書或採購專業人員基礎訓練及格證書者，筆試原始成績加5％。 3.專業證照加分至多10％。 【招考方式】 筆試+口試 【筆試科目】 1.共同科目：作文與國文測驗 2.專業科目： (1) 工程力學(包括材料力學) (2) 營建管理與工程材料 【其他】 **本職缺需進行報名及公開甄選(不接受自人力銀行投遞履歷)。** 【友善職場育兒措施】 1.每年7日全薪家庭照顧假 2.撫育未滿3歲子女每日減少1小時工時 3.照顧6歲以下子女可擴大彈性上下班 4.照顧12歲以下子女得申請每月5日遠距辦公 5.基隆/臺中/高雄設置教保中心 6.每年3日全薪好孕假 7.生育補助每胎10萬元 【公視 獨立特派員節目】 專題採訪臺灣港務公司 帶著孩子來上班！如何打造育兒友善職場？ (連結開始處為港務公司採訪) https://youtu.be/vWYh3PWIaGE?si=Fgx4-gIr1dqmsJ15&t=569

**本職缺需進行報名及公開甄選(不接受自人力銀行投遞履歷)。** ※115年甄試計畫已公告，簡章預計115年1~2月公告※ ◆計畫： https://www.twport.com.tw/recruiting/Articles?a=86 ◆命題大綱與歷屆試題如下： https://www.twport.com.tw/recruiting/Articles?a=72 【工作內容】 1.須配合業務至工地或港區監督與巡查。 2.辦理工程設計、施工監造、履約管理及港區設施維護管理等相關事宜及其他交辦事項。 3.辦理工程規劃、工程預算管理等相關事宜及其他交辦事項。 【報名資格】 ◎資格條件： 學(經)歷具備下列資格條件之一者 1.教育部認可之國內外研究所碩士以上學校土木、水利、河海、營建工程、建築工程、測量製圖相關系所畢業得有證書者。 2.教育部認可之國內外大學學校各系所畢業得有證書，並曾任土木、水利、河海、營建工程、建築工程、測量製圖相關工作3年以上具有證明者。 ◎筆試加分條件： 1.具土木(工程)技師、水利(工程)技師、結構技師、大地技師、建築師考試及格證書，筆試原始成績加10％。 2.具公共工程品質管理結業證書或採購專業人員基礎訓練及格證書者，筆試原始成績加5％。 3.專業證照加分至多10％。 【招考方式】 筆試+口試 【筆試科目】 1.共同科目：作文與國文測驗 2.專業科目： (1) 工程力學(包括材料力學) (2) 營建管理與工程材料 【其他】 **本職缺需進行報名及公開甄選(不接受自人力銀行投遞履歷)。** 【友善職場育兒措施】 1.每年7日全薪家庭照顧假 2.撫育未滿3歲子女每日減少1小時工時 3.照顧6歲以下子女可擴大彈性上下班 4.照顧12歲以下子女得申請每月5日遠距辦公 5.基隆/臺中/高雄設置教保中心 6.每年3日全薪好孕假 7.生育補助每胎10萬元 【公視 獨立特派員節目】 專題採訪臺灣港務公司 帶著孩子來上班！如何打造育兒友善職場？ (連結開始處為港務公司採訪) https://youtu.be/vWYh3PWIaGE?si=Fgx4-gIr1dqmsJ15&t=569