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主旨：高雄長庚紀念醫院護理部招募一年期體檢中心定期契約護理師共7名，請查照。 說明： 1.招募職務：定期契約護理師。 2.工作時段：依業務量彈性安排不同工作時段，須配合加班。 3.招募人數：1年期7名。 4.工作地點：高雄院區，需配合院外體檢出差或外宿。 5.工作內容： (1)院內、外體檢與健檢相關業務。 (2)主管交辦事項。 6.學歷要求：專科(含)以上護理科系畢業。 7.科系要求：護理科系(科系不符者，請勿報名)。 8.專業證照：具護理師證書。 任用資格具備醫事人員專業證照者，應自發照/換照日期起，每年至少應取得20點繼續教育積分(履歷表請檢附衛生福利部繼續教育積分證明文件；衛生福利部繼續教育積分管理系統路徑：護助e起來→前往查詢護產積分→個人積分查詢) 9.其他條件： (1)具職業衛生護理研習會結業證書尤佳。 (2)具體檢業務相關工作經驗者尤佳。 (3)具電腦文書軟體(Word、Excel、PowerPoint等)操作尤佳。 (4)具英文(聽、說、讀、寫)能力尤佳。 (5)各部門現職人員不得參加本次招募。 10.薪資待遇：依本院規定（日薪制），屬定期契約人員，薪資依每日上班時間給付，每天上班時間8小時、日薪2,400元。 11.報名期限：即日起至額滿截止。 12.甄試日期：隨招隨考，符合資格者，個別通知甄試日期。 13.甄試項目： (1)筆試(50％):職業衛生相關知識、基本護理學識、基本英文能力。 (2)口試(50％):常見問題處理、異常處理能力及溝通與應對態度。 14.招募聯絡人：高雄護理部 紀護理長（07）7317123轉6086。。 15.院區地址：高雄市鳥松區大埤路123號。 注意事項： 1.本院一律採用長庚全球資訊網內之人才招募線上登錄履歷資料， (https://www.cgmh.org.tw/tw/Systems/RecruitInfo/2)，應徵類別：體檢中心定期契約護理師 (高雄)，存檔前請務必再確認資料正確性，敬請於履歷查詢畫面確認已登錄完成。並敬請於招募期限內自行列印下載書面履歷表、應徵人員個人資料蒐集告知條款及同意書及學歷及證書查核授權同意。 2.本院審查報名資格合格後，將個別通知甄試人員名單、甄試時間、甄試地點等資訊，請密切關注甄試名單及注意事項。 3.審核未通過者，將不另行通知。 4.甄試當日需備齊下列證件才可應試【請以A4直式，依序將(1)至(7)項證件以訂書針一併裝訂於左上角】 (1)『履歷資料表』請於輸入完成確認傳送後自行下載印，並貼妥2吋相片 (近3個月)於右上角。 (2)身份證正反面影本(正、反面印在同一張A4)。 (3)專科（含）以上護理科系畢業證書影本。 (4)護理師證書影本。 (5)具職業衛生護理研習會結業證書影本(無則免附)。 (6)畢業總成績單正本一份(若加蓋學校關防視同正本)。 (7)護理人員繼續教育訓練積分。 (8)前述(2)至(5)項請一併攜帶證件正本以供驗證，驗證後歸還。 5.如有相關問題，請於上班時間電洽上述招募聯絡人。

(1)癌症篩檢：院內、外(社區/職場)癌症篩檢服務、陽性個案追蹤與管理 (2)癌症診療：協助癌症診療品質團隊相關業務運作 (3)其他主管交辦事項

約用醫療科部護理人員(高齡個管師) 1.辦理門診個案周全性及長者功能性評估。 2.辦理教育訓練及榮家非藥物治療課程。 3.辦理高齡醫學計畫書、成果撰寫、執行與彙整等相關業務。 4.會議資料準備與簡報彙整製作。 5.支援社區樂活課程協助。 6.單位文書行政相關及主管交辦事項。 7.輔導會交辦高齡相關業務之窗口 8.御老平台個案管理與衛教諮詢。 9.上班時間：日班，週一至週五 08：00~17：00 (偶爾遇有舉辦活動，需配合籌備與辦理之時程) 10.到職日：錄取後1週內為佳。 月薪 33,950 元(有相關經歷可再提敘最高五年年資獎金，未包浮動獎勵金(另計))。 年終1~1.5個月(依考核規定)。 正取1名(備取1-2名)

1.協助中心主任推動營運政策與發展計畫 2.跨部門協調、資源整合，並推動跨部門專案與行政流程優化 3.行政事務管理及研究發展執行 4.協助管理部門人力運作 5.培育專業人員並提升整體醫療照護水平 6.策劃行銷活動與品牌推廣 7.業績管理：統計分析、績效追蹤、報表製作 8.監督預算執行，確保資源有效利用 9.衛生主管機關及健保署業務聯繫 10.北區跨院區域聯防之行政與關係維護 11.支援主管交辦事項

1.資訊設備檢易故障排除及安裝維護 2.巡檢資訊機房設備確認狀態及異常通報 3.電話線上技術服務及狀況排除 4.簡易文書作業 5.其他臨時交辦事項

〔醫美診所店經理〕 待遇面議（經常性薪資達 5萬元或以上） 熟悉／整形外科／醫美診所內部管理流程及客戶關係維護。 並曾於自費醫美診所 擔任諮詢師經驗 3年以上。 (1) 負責診所之人員管理、行政事務管理及督導。 (2) 負責新進及內部員工訓練課程、規劃執行、訓練指導。 (3) 協助進行診所內部各項流程管理、監督與改善。 (4) 診所營運績效管控、協助輔導提昇員工績效。 (5) 客戶關係維護。 (6) 客戶管理追蹤服務(如:客戶關懷與追蹤安排及督導)。 (7) 客訴處理、醫急狀況應變處理。 (8) 人力規劃、安排及調動。

工作內容 1空間整修及工程管理 2.醫院內部機電系統管理 3業務相關專案 4.其他主管交辦事務 上班時段 週六需輪班、能配合工程施作時假日上班、颱風留守 管理責任 外包人員管理 工作經歷 2年以上室內裝修工作經歷 工作技能 AutoCAD、公文寫作、具備電腦文書操作能力(如Microsoft offfice系列)