轉職熱搜工作

1.主要負責合約審閱與管理。 2.執行醫療欠費法律程序。 3.法律諮詢與建議。 4.專案與交辦事項。 其他條件 1.通過司律第一試為加分條件。 2.一年以上法務經驗者尤佳。 3.具溝通協調能力、態度嚴謹、認真。

1. 負責一般文書資料處理工作。 2. 維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統。 3. 完成工作時程表，管理行事曆，現場接待客人事務。 4. 負責櫃枱收款、控管及報表製作。 5. 協助會計對帳。 6. 負責文具用品請領。

【工作內容】 1.執行健康台灣深耕計畫相關行政作業 2.資料收集和分析 3.收支明細表彙整及核銷作業 4.指標蒐集追蹤與彙整 5.成果報告彙整與編纂 6.協助各項文書、會議等庶務性工作 7.其他臨時任務與交辦事項處理 【聘期說明】該員為定期契約人員，採一年一聘制，期滿視工作表現與計畫需求得以續聘。 【職務類別】研究助理、行政助理、行政人員 【工作經驗】不拘 【學歷要求】大學以上 【科系要求】醫務管理、企業管理、行銷、會計、經濟、公共行政、等管理相關系所(具文書處理、行政協調或專案管理經驗尤佳；熟悉教育部計畫或高教深耕計畫流程者優先。) 【語文條件】英文 –– 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等 【擅長工具】熟悉Office（Word、Excel、PowerPoint）排版與簡報設計操作能力 【工作技能】不拘 【其它條件】 1.具良好溝通、協調、與人際能力等技巧。 2.有參與過專案或計畫案為佳。

1.人資系統操作及維護 2.員工考勤結算及相關特殊假別管理與維護 3.勞健保及退休金加保及退保 4.薪酬計算及所得稅物申報 5.主管交辦事項

1.掛號批價 2.辦理出入院手續 3.總機行政業務（電話接聽、訊息廣播、收發信件） 4.停車收費作業 5.需配合輪小夜班及大夜班 ※另有簽約金制度

一、工作內容 ．負責工作區域清潔工作。 ．負責各戶資源回收整理及垃圾處理以及感控處理。 ．負責日常清潔保養工作。 ．執行清潔流程。 ．執行其它主管交辦事項。 二、時間：07:30-17:00 ／07:30-16:30／08:00-17:30 三、休假：月排休8天 四、薪水：29,000元起/月 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券或禮金 ．生日禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ． 完整的人事管理與升遷制度

我們是高雄左營的醫美診所，診所穩定成長，擴大營業招募新血加入！！ 【職務說明】 1. 負責一般文書資料處理工作。 2. 維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、會議記錄、書目資料、活動文件）和資料庫系統。 3. 完成工作時程表，管理行事曆，並負責會議協調與安排。 4. 準備會議議程，參與會議並撰寫會議記錄。 5. 負責費用預估、控管及報表製作。 6. 負責收發公文並處理會簽文件。 7. 判斷、分類並分送郵件，回覆郵件，並整理待寄送的郵件。 8. 負責簡單零用金管理，並負責前往銀行進行提存交易。 9. 負責文具用品之預估及請領。 10. 協助辦理員工福利事項。 【需要條件】 專業特質：基礎醫學知識、美容保養專業知識、術後護理技能、熟知保養換膚/導入流程。 個性特質：喜愛與人交談溝通、喜愛學習、喜歡挑戰新事物、樂觀開朗、個性積極、責任感強。 【上班時間】 周一到周六：11：00-20：00 月排休8天，見紅就休。 【獎金制度】 全勤獎金、個人績效獎金、團隊績效獎金、介紹獎金、三節獎金、年終獎金以及團隊競賽獎金。 【其他福利制度】 1.享有員購福利。 2.員工制服。 ♫♫加分條件♫♫ 1.無經驗可，積極進取願接受公司培訓。 2.有親和力及向心力，且善於與人溝通。 3.反應快，機動性高，能獨立作業。 4.可配合人力支援輪調。

1.內外線電話轉接查詢及院內廣播等相關作業。 2.公務電話代撥外線並登記作業。 3.人員簡訊傳呼作業、各項緊急應變作業之通報及聯繫、監控系統監看及調閱。

一、需求條件： 學歷：專科以上畢業。 二、工作項目： 1.院區環境管理。 2.車輛管理、被服洗滌統計相關業務。 3.工友(含部分工時)、駕駛管理。 4.停車場管理。 5.會議資料彙整。 擇優通知面試，不合格者恕不另行通知。 ＜本職缺甄選如有錄取人員得隨時撤銷公告。＞ 【衛生福利部朴子醫院公開徵才應徵者個人資料蒐集及處理聲明如下】 （一）特定目的: 基於本院公開徵才之需要，為人事行政管理。 （二）蒐集項目: 依履歷表上所載應徵者之個人相關資料欄位，包含應徵者之姓名、性別、出生年月日、血型、身分證統一編號、現居地址、戶籍地址、電子信箱、聯絡電話、教育程度、經歷、語言能力、電腦技能、自傳、希望待遇等相關資料。本院人才資料庫暫存作業需要，並就委任或僱傭關係決定等後續處理，為通知或契約關係之要約或承諾等作業項目為蒐集。 （三）使用範圍: 除依據個人資料保護法及相關法令另有規定，或屬應徵者可公開蒐集資料，或應徵者前曾提供特定第三人【如政府機構就業網站或人力銀行網站等】蒐集外，應徵者個人資料僅供本院內部徵才業務使用。 （四）使用期間: 應徵者個人資料自本院蒐集日起保存4個月，逾左列保存期限期後，本院即停止處理、利用或刪除之。惟相關法令，另有保存期限規定者，從其之。 （五）未完整及確實揭露時: 本院申請表上所有填載項目都是應揭露事項，應徵者若未完整及確實填寫，可能會造成本院無法辨識應徵者身分及通知招募相關資訊，或無法評估是否符合本院招募條件等。 （六）查閱、請求複製本、更正資料、要求停止處理利用或刪除: 除依據個人資料保護法及相關法令另有規定外，若您需要執行以上權利，請致電：本院人事室(05-3790600轉207或507)辦理。