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您正在找醫院行政管理人員的工作,共計2401筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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手術室/書記
月薪 29500~31000元 高雄市苓雅區 2~3年工作經驗【工作內容】 1. 負責手術室各項手術費用、衛材建檔及批價作業。 2. 製作相關醫療業務報表。 3. 醫衛材與庫房管理,效期維護。 4. 擔任手術室對內、外事項聯繫窗口。 5. 協助主管與醫護人員處理各項行政庶務。 ※有 醫務 或 (手術室)護理師 相關科系、經驗尤佳※展開 -
醫務業務室/職員
月薪 31000~39000元 高雄市苓雅區 1~2年工作經驗本職務為醫院醫務行政核心工作,主要負責醫療政策推動、健保制度、醫療法規、醫院評鑑及跨部門專案管理。工作內容涵蓋行政管理、法規研析、資訊整合及專案規劃,可深入了解醫院經營管理、醫療政策及健保制度實務,適合對醫療行政、醫務管理及醫院經營有興趣者作為長期職涯發展。 【工作內容】 1. 醫院基本資料維護 2. 醫事人員管理 3. 政府計畫及政策推動 4. 法規與制度管理 5. 醫療機構行政管理 6. 醫療品質與病人安全 7. 專案管理 8. 其他主管交辦行政事項 【相關證照】 1.醫務管理師 2.健康保險員/師 我們期待具有服務熱忱、樂於學習、勇於接受挑戰及善於團隊合作的人才加入,共同提升醫療服務品質,打造更優質的醫療照護環境。展開 -
社區服務部專員(苑裡)
月薪 29500元 苗栗縣苑裡鎮 1~2年工作經驗1.社區據點拜訪、接洽、活動主持 2.四癌篩檢計畫、服務、追蹤 3.長期照護服務計畫、執行、追蹤 4.自費健康檢查業務推動 5.無菸計劃執行、推動及追蹤 6.其他主管交辦工作事項展開 -
醫務業務室/書記組/書記
月薪 29500~31000元 高雄市苓雅區 1~2年工作經驗【工作內容】 1.住出院登錄、病歷(醫令、藥物)核對、批價及各類報表統計 2.協助健保卡過卡作業 3.醫衛材庫管申請 4.協助DNR(PDF檔)上傳及登錄作業 5.協助主管交辦事項展開 -
【培訓期保障月薪4.5萬】門市儲備幹部|完整培訓|管理職發展|-內壢店
月薪 45000元 桃園市中壢區 2~3年工作經驗【為什麼要加入我們?】 如果你不想「只做門市銷售」,而是想學會經營一家藥局、成為真正的店長, 康速得藥局擴大培育門市管理人才,誠摯邀請具備企圖心與管理潛力的你加入我們的經營團隊。 【工作內容】 本職缺為「門市營運與管理培訓職」,將依培訓階段逐步承接以下工作: 1. 提供營養保健、美妝、婦嬰商品之專業諮詢與銷售 2. 協助門市商品管理、庫存盤點、進退貨作業 3. 參與促銷活動執行,維持門市營運品質 4. 協助藥師處理處方調劑、領藥及相關行政作業 5. 顧客接待、電話諮詢、退換貨與客訴初步處理 6. 依門市目標執行銷售策略,達成業績指標 7. 配合輪班與跨店支援門市行政事務 8. 參與公司內部教育訓練,培養管理與帶人能力 【薪資與獎酬】 1. 保障待遇: 儲備及任用期間,保障期6個月,月薪總額新台幣4.5 萬元(含底薪、簽約金及相關加給,依公司制度核定)。 2. 成長空間:正式任用後,依職級、績效與營運成果調整薪酬。 3. 激勵機制:個人/團體績效獎金、門市活動與專案獎金 4. 其他獎金:生日、三節、年終、專案加給 5. 員工購物優惠價、聚餐補貼、年終尾牙 6. 班別津貼、誤餐津貼、全勤津貼、管理職津貼 【應徵條件】 1. 科系不限(護理、營養、食品相關背景尤佳) 2. 具藥局實務經驗 2 年以上 3. 具服務熱忱、數字敏感度與主動學習態度 4. 可配合早晚輪班與跨店支援展開 -
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醫療事務室批掛組事務員(滿一年,年薪45萬起)
月薪 29500元 新北市永和區 工作經歷不拘1.門診掛號、批價 2.急診掛號、批價 3.協助辦理出住院 4.協助主管交代事宜 5.需輪班(平日兩段班、小夜班、假日輪班) 6.享醫院規定福利及三節獎金、年終獎金展開 -
醫學助理工程師
月薪 29600~33600元 宜蘭縣羅東鎮 工作經歷不拘醫療儀器管理,修復,支援相關工作 *有相關醫療業工作經驗依其服務證明,年資津貼另加。 *具醫學工程等相關證照,證照費另加。展開 -
專案家庭托顧服務督導員
月薪 36200元 屏東縣屏東市 2~3年工作經驗1.輔導與協助有意願者設立托顧家庭。 2.輔導與協助完成助托顧家庭帳務管理。 3.輔導協助托顧家庭辦理相關行政作業。 4.輔導與協助托顧家庭處理照顧管理資訊系統平台作業。 5.協助托顧家庭處理相關契約事宜。 6.輔導托顧家庭提供失能者直接照顧服務。 7.辦理照顧服務員職前、在職訓練與支持服務及輔導成果分享會。 8.訂定年度工作計畫及照顧方案設計與執行。 9.社會資源連結與運用。 10.協助家托執行單位與失能者家屬雙方有效溝通。 11.協助家托執行單位與替代照顧服務員之人力調配及申請。 12.每月訪視托顧家庭,掌握照顧服務員提供家庭托顧服務品質。 13.針對服務使用者滿意度調查,建置意見回饋機制。 14.製作服務紀錄及輔導書寫方式。展開
