轉職熱搜工作

1. 國際醫療服務業務。 2. 接待國際醫療健診貴賓，負責個案到院健診等相關作業。 3. 國際醫療陪診服務及口譯。 4. 具備英文或日文應對能力，協助個案諮詢療程。 5. 完成主管交代事務。

一、往來銀行對帳業務 二、各項費款匯撥作業 三、會計憑證彙整成冊 四、職福財務幹事 五、協助人事辦理各項業務(如加退保、出勤管理、加班核算、會議召開) 六、上級臨時交辦事項 試用期：3萬3,000元(期間可視情況提前轉正) 正　聘：3萬5,000元 獎　金：視工作狀況不定期

1.行政作業、文書處理與單位和上級溝通協調。 2.系統基礎開發能力。 3.內部資產管理、軍民網資產管理、帳籍管理、定期帳籍清點。 4.資訊設備零組件等採購作業、耗材撥補、購案管理作業 、採購結報。 5.資訊問題線上處理、主管臨時交辦事項。 6. 需配合門診時間一三五晚上夜診，星期六早上，過年或連假值班。

1.負責全院HIS醫療系統(含新一代HIS系統、NIS系統和體檢系統和醫療周邊系統等)各項需求及疑難雜症處理。 2.處理醫療系統資料庫異常問題。 3.負責監控健保署例行性上傳率如雲端藥歷等。 4.負責與本院各機關開發連結之系統各項業務。 5.撰寫全院所需之醫療系統開發。 6.協助全院系統維修及醫療系統問題處理 7.處理醫療系統線上問題 8.程式開發各部門需求 9.配合軍醫局政策進行系統開發 10.負責HIS2.0醫療系統整合與開發 11.負責本院醫療系統執行上級臨時交辦事項。 12.負責健保局各項新系統政策及業務 。 13.負責協助申報及各項民診業務系統開發業務。 14.執行軍醫局任務狀況處理。 15.協助資安業務督導任務。 16.上級臨時交辦事項。完成上級主管交辦之臨時任務與專案支援事項。 17.需配合門診作業排班，包含夜診（晚間）、週六上午，以及春節或連假期間之輪值工作。 *備註:本職務試用期為6個月，試用經考核通過後才予以正式續聘。

1.基金會計收入、支出、分錄轉帳及現金轉帳等傳票編製。 2.基金業務成本明細帳之登載、編製。 3.基金概算、預算、決算協助編製。 4.基金日記簿、總分類帳審核及編製。 5.基金「精神復健專款」、行政院衛生署教學費用補助等之統計及彙整。 6.辦理基金各項報表及收支事項審核作業。 7.應收(付)帳款明細帳之登載及報表編製。 8.財務管理資訊系統–會計子系統執行。 9.會計憑證調閱及檢整作業。 10.統計各醫療科室之業務成本及費用與會計帳務之核算等作業。 11.執行每日分析及核對HIS系統與會計帳務收入間之差異等作業。 12.辦理每日登錄交易業務成本費用與每月會計帳務之核對等作業。

資格條件：相關科系畢業、熟悉電腦操作及文書處理能力 工作內容：住院櫃台業務、病房事務管理 月薪資：30,000元起。 另將依個別資歷、職務內容等，每月提供經驗年資薪、專業津貼或其他服務獎金等 ※歡迎所有求職者、身心障礙、中高齡、退休及二度就業者踴躍來函應徵※ ♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦ 誠摯邀請您的加入！！ 可備妥履歷表、自傳、成績單及相關證書影本參與面談 聯絡人: 高股長 聯絡電話: 03-8561825分機13137 聯絡時間：週一至五上午0800-1200；下午1330-1730 電子信箱: wenhui1112@tzuchi.com.tw

1.家醫科相關業務。 2.家庭醫學科專科醫師訓練評鑑/實地訪查作業、醫院教學評鑑等業務。 3.家庭醫學會交辦事項。 4.PGY(醫師)窗口及訓練等相關業務。 5.主管交辦業務。

不用經驗、在社區辦公室工作吹冷氣不用出差、不用加班、公司制服免費、三節禮卷或禮品、生日禮、紅白包、團體意外險不扣錢、住院慰問金 ◎休假方式：每週排休2日(年排休104天)，國定假日排休(年排休12天)，年休116天(與公務人員休假天數一樣) ◎上班時間：07:00~16:00(餐休一小時) ◎工作內容: 1.管理費收費及登載，報表製作，銀行存匯款等。 2.郵件掛號系統操作 3.公共設施管理。 4.住戶諮商櫃臺服務。 5.社區行政庶務處理

不用經驗、不用出差、不用加班、公司制服免費、三節禮卷或禮品、生日禮、紅白包、團體意外險不扣錢、住院慰問金 ◎休假方式：每週排休2日及國定假日排休(與公務人員休假天數一樣) ★上班時間:12:30-21:30/14:00~22:00(餐休一小時) ★工作內容： 1.協助社區總幹事完成社區管理事務。 2.文件及表格繕打；會議資料準備，會議記錄繕打。 3.住戶諮商櫃臺服務。 4.社區行政庶務處理。 5.公設管理、郵件包裹處理。

★勞健保足額投保足額申報。 ★享意外險。 ★休假方式：每週排休2日，國定假日排休(年排休12天)(與公務人員休假天數一樣)★ ★上班時間：08:30-16:30;13:00~21:30 ★工作內容: 1.落實執行社區規約及管理辦法。 2.每月列會召開，會議資料準備。 3.年度區權會召開，會議資料準備。 4.修繕事項管制。 5.財報審核。 6.執行區分所有權人大會決議事項。 7.執行管理委員會議決議事項。 8.規劃及審核社區各項管理辦法，以符合經營管理之需求。