轉職熱搜工作

1.執行門診住院中心、急診與病房各單位之住院床位安排調度相關業務。 2.住院床位安排調度定期會議召開及準備會議。 3.協助計畫成果報告事宜。 4.需配合計畫整體運作需求，接受計畫中心之統籌派任作業。 5.其他臨時交辦事項。 管理單位：醫療事務室

1.值班餐券發放及核銷。 2.國內出差旅費請領審核。 3.節慶禮金。 4.人事規章標準作業彙整。 5.國民旅遊卡補助費請領審核。 6.服務獎章及獎金請領。 7.其他臨時交辦事項。

臺北市立聯合醫院中興院區病理科招募約用主治醫師公告 ㇐、職稱：約用主治醫師。 二、名額：正取1 名，備取2 名（候補期間至多5 個月）。 三、報名資格： （㇐）本職務係本院自行遴用之醫事人員，相關權利義務於契約書約定。 （二）具中華民國國籍(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10 年以上)且無公務人員任用 法第28 條第1 項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21 條第1 項及第9-1 條規定情形； 不得於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法 令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件。 （三）教育部認可之國內外大學或獨立學院之醫學系或中醫學系選醫學系雙主修畢業。 （四）領有國內醫師證書。 （五）國內具有效期解剖病理專科醫師證書，具分子病理或腎臟病理次專科醫師證書尤佳。 （六）國內具有效期ETTC 證書、ACLS 證書、APLS 證書或NRP 證書或其他經本院認定之相關證書之㇐。 四、工作項目： (㇐) 病理科醫療相關業務。 (二) 其他交辦事項。 五、甄試方式：面試30％、專業測驗（面試當天請專案報告，題目：病理科相關案例報告,10 分鐘） 70％，總分75 分以上為錄取標準。 六、工作地點：臺北市立聯合醫院中興院區(臺北市大同區鄭州路145 號) ※本院無菸無檳職場。 七、聯絡方式：臺北市立聯合醫院中興院區病理科，聯絡人：彭主任，連絡電話02-25523234 分機 3028，請於週㇐至週五上班時間來電。 八、放榜地點：請至本院網站「㇐般人才招募專區\徵才系統」 （https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）錄取公告查詢。 九、甄試訊息：科內另行通知。 十、報名相關事項： (㇐)報名方式：即日起至115年7月6日17時止，請至臺北市立聯合醫院網站「徵才\㇐般人才招募專區\徵才系統」（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）完成線上報名（請務必自行確認報名成功，否則㇐律視同未報名），並自行列印甄試報名表並檢附相關證件，以親送或掛號郵寄10851 臺北市萬華區艋舺大道101 號11 樓收發室，臺北市立聯合醫院人事室二股收，信封請註明應徵科室及職稱，以郵戳為憑，請自行預留郵寄時間。 (二)應繳證件：(1)-(6)項必備，若資料不完整，不予通過書面審核。 (1)甄試報名表、自傳各1 份（請至臺北市立聯合醫院網站「徵才\㇐般人才招募專區\徵才系統」網路報名，自行列印甄試報名表並留白天聯絡電話、電子郵件信箱、黏貼2 吋照片1 張）。 (2)身分證正反面影本1 份（出生地為大陸地區者，應檢附戶籍謄本）。 (3)符合最高學歷之醫學系畢業證書影本1 份（持外國學、經歷證明者，需附我國駐外單位認證文件並應翻譯成中文。持本國學歷結業證明者，須另附教育主管機關核發之資格證明書）。 (4)國內醫師證書及考試及格證書影本各1 份。 (5)國內具有效期解剖病理專科醫師證書影本1 份。 (6)國內具有效期ETTC 證書、ACLS 證書、APLS 證書或NRP 證書或其他經本院認定之相關證書之㇐影本1 份（效期截止日期至少需至報到日）。 (7)專案報告1 份。 (8)相關經歷之證明文件影本（須註明起迄時間）。 (9)其他自行繳附文件（如分子病理或腎臟病理次專科醫師證書）。 (三)注意事項： (1)各項資料請以A4 紙張影印並依序裝訂，報名資料無論是否錄取恕不退件，如需返還報名資料，可附回郵信封俾利郵寄，以落實環保政策。 (2)資料逾期、遺漏、提供不實或偽造變造者，視為資格不合格；所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者，撤銷錄取資格。 (3)倘為軍公教退休人員者，請於經歷欄敘明「退休機關及日期」；另公務機構退休人員，請依公務人員退休資遣撫卹法第77 條規定自行衡酌權益事宜。 (4)依本院約用醫師管理要點肆、二十三、(五)之規定，不得兼任本院以外之工作，但「公務員服務法」允許者不在此限，惟應事前報經院⾧核准。 (5)錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定，致不能辦理執業登記，或有公務人員任用法第28 條第1 項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21 條第1項規定情形者，本院應予終止契約。 (6)待遇：依「臺北市立聯合醫院約用醫師管理要點」辦理。 (7)約用主治醫師比照「各機關學校聘僱人員離職儲金給與辦法」，按月提撥離職儲金，提撥金額依其勞工保險投保薪資等級之百分之12 提存儲金，其中百分之6 由約用主治醫師於每月報酬中扣繳作為自提儲金；另百分之6 由本院提撥作為公提儲金。 (8)錄取人員應持合格體檢報告（3 個月內有效期）始得完成報到手續（相關疑問請洽院本部勞 安室2555-3000 分機2569）。

約用醫療科部護理人員(高齡個管師) 1.辦理門診個案周全性及長者功能性評估。 2.辦理教育訓練及榮家非藥物治療課程。 3.辦理高齡醫學計畫書、成果撰寫、執行與彙整等相關業務。 4.會議資料準備與簡報彙整製作。 5.支援社區樂活課程協助。 6.單位文書行政相關及主管交辦事項。 7.輔導會交辦高齡相關業務之窗口 8.御老平台個案管理與衛教諮詢。 9.上班時間：日班，週一至週五 08：00~17：00 (偶爾遇有舉辦活動，需配合籌備與辦理之時程) 10.到職日：錄取後1週內為佳。 月薪 33,950 元(有相關經歷可再提敘最高五年年資獎金，未包浮動獎勵金(另計))。 年終1~1.5個月(依考核規定)。 正取1名(備取1-2名)

與我們一起打造「雲嘉永續醫療典範」 大林慈濟醫院建院25年來，秉持醫療平權與節能減碳的初心，深度實踐ESG核心精神，並積極參與聯合國奔向淨零（Race to Zero）倡議。我們卓越的永續績效屢獲國際與國內肯定，包括：國際醫院聯盟（IHF）「卓越綠色醫院銅獎」、Health Care Without Harm 「氣候行動領導力金獎」、以及「國家永續發展獎」等殊榮。 為進一步領航雲永續醫，並在政府補助計畫支持下，我們誠摯邀請具備專業熱忱的夥伴加入，共同推動「雲嘉永續醫療發展中心」的建置與「智慧永續醫療資訊系統」的開發，為雲嘉地區的醫療永續發展貢獻力量。 專案聘用期間 •即日起至 2026年12月31日 (第一期計畫工作期間) 我們將根據應徵者的專業背景與經驗，分派至以下專案合適的工作項目： 一、 永續醫療發展中心（人才與區域協作面向） 專案目標：建立雲嘉永續醫療發展中心，培養多元永續人才與區域協作。 核心工作內容： 1. 協助中心組織架構的建立與行政事務。 2. 協助召開與執行雲嘉地區醫院聯盟會議，推動區域協力策略。 3. 協助規劃與推動永續師資培育、教學資源與在地醫療永續課程。 4. 協助整合低碳技術、智慧永續醫療及社區參與等多元永續人力資源。 二、 智慧永續醫療資訊系統（資訊與數據分析面向） 專案目標：評估及導入全流程的智慧永續醫療資訊系統，優化永續績效管理與報告流程。 核心工作內容： 1. 協助資訊系統開發顧問、試點醫院的協調與合作。 2. 協助設計與執行ESG基礎培訓課程與工作坊，完成系統功能需求確認。 3. 協助資訊系統的數據收集、整理與分析，確保永續指標的在地化與精準化。 4. 推動永續報告書自動化，減少繁瑣的指標收集與文書作業。 三、推綠生活體驗館（綠生活體驗與環境教育）專案目標: 打造結合健康、環境教育與永續生活的綠生活體驗館，透過沉浸式體驗推廣低碳生活、植物性飲食、生態保育與綠色醫療理念，成為雲嘉地區永續教育與社區參與的重要示範基地。 三、推動綠生活體驗館（綠生活體驗與環境教育） 專案目標：打造結合健康、環境教育與永續生活的綠生活體驗館，透過沉浸式體驗推廣低碳生活、植物性飲食、生態保育與綠色醫療理念，成為雲嘉地區永續教育與社區參與的重要示範基地。 核心工作內容： 1. 協助綠生活體驗館之空間規劃、展示內容設計與營運行政事務。 2. 協助規劃與執行植物性飲食、減塑減廢、低碳交通、生態保育等永續主題體驗活動與導覽。 3. 協助整合院內外環境教育、社區組織、學校及在地小農等合作資源，推動社區共學與參與。 4. 協助設計永續環境教育教材、多媒體展示與互動式學習內容，提升民眾對綠生活與永續醫療的認識。 5. 協助推動綠生活相關成果紀錄、社群宣導與影響力擴散，建立具在地特色的永續教育品牌。

工作內容： 1.健康台灣深耕計畫書資料彙整、費用核銷審查及管理作業。 2.健康台灣深耕計畫各範疇計畫執行監測、進度追蹤、成效考核。 3.健康台灣深耕計畫經費管理、結報費用、期中/成果結案報告彙整。 4.健康台灣深耕計畫合作機構管理。 5.健康台灣深耕計畫會議舉辦及會議紀錄撰寫。 6.健康台灣深耕計畫相關教育訓練課程舉辦。 7.健康台灣深耕計畫公文撰寫、行政庶務。 條件要求： 1.學歷：學士，醫檢、護理、醫管、公衛、生物技術、生命科學、醫療資訊或相關科系。 2.具學習意願、責任心、細心、耐心、態度積極且溝通能力佳、配合度高。 待遇：依學歷及年資核給，學士第一年36,300元/月，若有研究助理年資再依據年資數核給對應薪資

1、大學醫務管理相關科系畢業，具疾病分類員證書。 2、文書軟體處理及統計分析能力。 3、辦理疾病分類編碼及年報統計相關業務。 4、病歷書寫品質相關業務。 5、協助制定各種規章及規範。

協助執行健康台灣深耕計畫，推動社區健康計劃: 1.辦理社區健康識能講座，提升民眾的健康素養與自我照護能力。 2.整合社區資源:建立與維護社區醫療網絡，連結醫院與社區、長照等資源，推動長期照護服務。 3.追蹤健康台灣計畫所需之指標與協助完成文件報告、經費核銷、行政庶務、資料管理與統計分析。 4.社區專案管理:查詢社區民眾成健、癌篩資格；協助於社區講座時執行特殊篩檢，並協助轉介異常個案並追蹤。 5.其他臨時交辦業務。 ＊管理單位：社區及家庭醫學部-雲健康社區中心