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您正在找醫院行政管理人員的工作,共計2194筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 客戶成功經理 Customer Success Manager(新事業籌備處)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 3~4年工作經驗
    台灣自費服務日益興盛,我們希望運用自家技術開發的AI產品,協助台灣自費業者打造行銷導客-顧客關係-數據優化的全方案解決方案(Total Solution)。如果你也對軟體服務有熱情、對AI Agent 有憧憬、對自費服務有想像,並期待在新事業籌備處的快節奏環境中成長茁壯、從新開始定義客戶成功與客戶關係,誠摯歡迎你加入我們! 在這個角色中,您將負責完整客戶旅程 —— 從導入、培訓、落地實施到持續成功。您將與產品、業務團隊密切合作,確保客戶不僅能從我們的平台中獲得價值,更能享受使用過程。如果你具備 SaaS 導入經驗,熱愛以數據與策略推動客戶成功,歡迎加入我們! 【工作內容】 1. 全面負責客戶旅程,包含導入、培訓、落地到持續成功 2. 協助業者最大化採用 AI 行銷營運解決方案,確保使用過程流暢並能帶來實質成效 3. 蒐集與分析客戶需求與數據,提出最佳實務建議並反饋產品團隊,推動產品優化 4. 定期與客戶檢視成效,提出改善方案提升業務績效並支持續約與加值合作機會 5. 發掘加值銷售與交叉銷售機會,與業務團隊合作提升客戶價值 6. 建立並維護良好客戶關係,成為業者可信賴的顧問與夥伴 7. 整理客戶成功案例,並轉化為可複製的營運模型與培訓資源 【附加條件】 1. 3 年以上導入 SaaS 解決方案至企業端經驗,且有量化數據證明客戶成功案例 2. 具備優秀的專案管理與跨部門溝通能力,能協調產品、與業務團隊共同合作 3. 具備商業思維與出色的表達與簡報能力,能將數據與使用者洞察轉換成具體行動方案並讓利害關係人充分理解價值與目的 4. 熟悉 Ad、 CRM、MarTech 工具,同時具備商業敏銳度與資料分析能力 5. 過去曾負責更新 FAQ、操作手冊/影片等教材以提升導入效率與客戶關係,能主動從客戶端發掘關鍵數據並製作為成功案例 6. 適應力強,樂於接受新挑戰,能在快速變動的早期新創環境中運作 7. 具備好奇心、主動積極、以客戶成功為核心,樂於在快速成長的新創環境中挑戰自我 【加分條件】 過去曾擔任數位軟體CSM且具有量化數據的成功案例 【工作地點】 台北市大安區羅斯福路二段95號18樓之一(近古亭捷運站) 【公司福利】 ◉依法享有特休、婚假、產假/陪產假 ◉彈性上下班制度(上班時間彈性為08:00-10:00),15分鐘緩衝,10:15後才視為遲到 ◉員工旅遊補助 ◉享有三節禮金 ◉員購優惠制度 ◉彈性遠端工作制度(視職務適用) 【關於我們】 梅科科技是一家專注智慧醫療與系統整合的新創公司,服務涵蓋醫療資訊系統導入、物理治療所與疼痛診所等品牌營運。隨著業務快速成長,我們歡迎對健康照護與醫療科技有興趣的您,加入專業且具發展潛力的團隊。
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  • [行政]健檢行政管理中心行政人員

    月薪 37355~42685元 台北市士林區 工作經歷不拘
    1.具醫療相關背景或實習經驗,具健檢相關經驗更佳 2.大學以上學歷 3.具備offiece文書能力(word排版 / excel 統計 / PPT製作) 4.工作態度認真負責、積極主動、口語表達清楚、耐心及細心 5.配合健檢相關業務推廣活動
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    員工旅遊年終獎金尾牙或春酒
  • [行政]精實醫療品質管理中心人員

    月薪 37355~42685元 台北市士林區 工作經歷不拘
    1. 大學以上醫管、公衛學系及護理相關科系畢業。 2. 負責相關活動企劃案及行銷宣傳活動。 3. 負責醫院醫品病安業務規劃及推展、品質指標監測及管理、醫院評鑑品質管理業務整合等。 4. 具護理背景尤佳。
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    年終獎金進修補助住宿福利
  • 櫃檯行政人員

    月薪 30000~38000元 新北市新店區 工作經歷不拘
    1.櫃檯掛號、批價、辦理住出院手續。 2.輪值病歷室調閱病歷、出入院病歷歸檔、各項報告歸檔。 3.健檢及支援社區活動。 4.總機。 5.主管臨時交辦事項。
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    員工旅遊年終獎金尾牙或春酒
  • 斗六慈院-行政單位行政管理室企劃暨社區醫療組-辦事員

    月薪 35000元 雲林縣斗六市 工作經歷不拘
    居家醫療/巡迴醫療/健康檢查篩檢/財務等行政業務 【其他薪資加給:新進正用後依工作表現與成果,依單位之績效獎金制度,另加核每季績效獎金。】
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  • 醫院企劃人員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新店區 1~2年工作經驗
    1.分析院務營運數據,政府醫療政策專案,提供決策建議 2.統籌各項院內活動企劃、專案執行與成效評估,追蹤年度計畫及執行進度 3.協助醫院評鑑、醫策會指標管理與品質改善專案執行 4.撰寫相關報告、公文與簡報資料 5.跨部門行政支援 6.熟悉醫院醫療資訊系統(HIS、PACS)為佳
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  • 醫院醫工人員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新店區 1~2年工作經驗
    1. 醫療儀器設備之安裝、定期保養與故障排除 2. 協助新設備採購規劃與驗收 3. 執行醫療器材使用教育與操作指導 4. 建立並維護醫療設備資料庫與維修紀錄 5. 配合醫療單位需求,提供技術支援與諮詢 6. 年度醫療儀器預算,汰舊、增購、新購申請評估。 7. 配合主管或其他部門執行專案或交辦事項
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  • 復健科行政助理

    月薪 30000~35000元 新北市新店區 1~2年工作經驗
    1. 協助復健科業務運行及復健科品質管理 2. 推廣復健科業務及協助各項計畫推動 3. 追蹤復健科病患狀況及擔任聯繫窗口 4. 自費復健業務辦理 5. 支援復健科櫃檯批價及掛號 6. 其他主管交辦業務
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  • 醫院-總務人員

    月薪 35000~50000元 新北市新店區 1~2年工作經驗
    1. 總務相關經驗1年以上 2. 環境維護管理與總務相關工程監督 3. 員工宿舍、設備資產及外包業務管理 4. 庶務行政流程控管 5. 總務費用成管控分析 6. 廢水、廢棄物、防火...業務管理 7. 上級主管交辦事項。
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  • 行政-社區暨長照服務部-出院準備管理師

    月薪 38010~49810元 新北市新店區 2~3年工作經驗
    【資格要求】 (一)大學畢業,具護理師執照。 (二)臨床內外工作經驗二年以上。 (三)需具長照醫事人員專業課程訓練LEVEL 1 訓練證明。 (四)具備基本電腦文書處理能力word、excel、power point。 (五)具服務熱忱、態度積極正向,善於人際溝通與協調。 【工作職責】 (一)能執行出院準備工作,轉介機構個案之電訪與追蹤機構轉介回覆單回覆情形。 (二)訪視與執行出院準備服務個案複篩與收案。 (三)與病房護理人員、團隊成員、個案及家屬共同討論,擬定個案的照護計畫 ,並適時追蹤與修正。 (四) 修訂相關出院準備服務流程、表單與協助單位制定臨床路徑。 (五)協助單位控管 DRG 個案之住院日數。 (六)評估院內個案長照需求評估並銜接長照服務計畫。 (七)熟悉長照資源運用及轉介。 【性質類別】 工作性質:全職。 管理責任:不需負擔管理責任。 薪資:38010-49810元,護理進階津貼最高4500元。
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