轉職熱搜工作

1.發炎性腸道疾病相關醫療服務，包含但不限於個案管理、疾病與藥品衛教與財務諮詢等。 2.個案管理統籌及執行。 3.協助專案工作流程推進及管理。 4.執行工作內容與院內醫護人員溝通。 5.定期繳交院內專案績效報表等行政庶務。 6.其他主管指派工作事項 主要跟診時段為：病患回診才出勤 另有交通補助 出勤即計算來回公里數油資(家→醫院→家)以及支付當次服務的停車費

竹山秀傳醫院：南投縣竹山鎮山崇里集山路二段75號 唯週二下午: 衛生福利部南投醫院：南投縣南投市康壽里復興路478號 1.依專案藥品仿單適應症提供相關疾病衛教、療程關懷追蹤、檢查追蹤及健保行政支持服務。 2.個案管理統籌及執行。 3.協助專案工作流程推進及管理。 4.執行工作內容與院內醫護人員溝通。 5.定期繳交院內專案績效報表等行政庶務。 6.其他主管交辦事項。

1.依專案藥品仿單適應症提供相關疾病衛教、療程關懷追蹤、檢查追蹤及健保行政支持服務。 2.個案管理統籌及執行 3.協助專案工作流程推進及管理 4.執行工作內容與院內醫護人員溝通 5.定期繳交院內專案績效報表等行政庶務 6.其他主管交辦事項

1.發炎性腸道疾病相關醫療服務，包含但不限於個案管理、疾病與藥品衛教與財務諮詢等。 2.個案管理統籌及執行。 3.協助專案工作流程推進及管理。 4.執行工作內容與院內醫護人員溝通。 5.定期繳交院內專案績效報表等行政庶務。 6.其他主管指派工作事項 主要跟診時段為：病患回診才出勤 另有交通補助 出勤即計算來回公里數油資(家→醫院→家)以及支付當次服務的停車費

臺北市立聯合醫院中興院區影像醫學科招募約用主治醫師公告 一、職稱：約用主治醫師。 二、名額：正取1名，備取2名（候補期間至多5個月）。 三、報名資格： （一）本職務係本院自行遴用之醫事人員，相關權利義務於契約書約定。 （二）具中華民國國籍(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10年以上)且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項及第9-1條規定情形；不得於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件。 （三）教育部認可之國內外大學或獨立學院之醫學系或中醫學系選醫學系雙主修畢業。 （四）領有國內醫師證書。 （五）國內具有效期放射診斷科專科醫師證書，另具神經放射線醫學會專科醫師證書與神經放射線醫學會認證之相關介入性檢查資格證書(如：動脈取栓、頸動脈支架、…等等)尤佳。 （六）國內具有效期ETTC證書、ACLS證書、APLS證書或NRP證書或其他經本院認定之相關證書之一。 四、工作項目： （一）門、急、會診、住院、專科檢查等放射科相關業務。 （二）要能執行放射線介入性檢查及治療符合以下三點條件： 1.有神經放射介入性認證： (1)能執行一般神經放射診斷性介入性檢查(頸動脈/椎動脈診斷攝影、脊髓攝影等檢查等)。 (2)能執行進階介入性治療(動脈內取栓放射科等治療)。 2.如無神經放射介入性認證，需接受本院派送醫學中心外訓，取得神經放射介入性認證，並配合科內執行檢查。 3.可執行以下胸、腹部介入性檢查治療： (1)一般血管攝影檢查：能執行胸、腹腔診斷血管攝影及栓塞治療。 (2)X-ray透視檢查，如消化、肝膽、泌尿系統相關之檢查。 (3)影像導引之檢查及治療: i.電腦斷層導引切片、引流及相關診斷與治療。 ii.超音波導引之切片、引流及相關診斷與治療，能執行者尤佳。 (4)可執行一般神經放射診斷性介入性檢查尤佳。 (5)乳房攝影(立體定位)切片、乳房腫瘤定位、乳管攝影等。如無相關專長 者，需接受本院派送其他院區或醫學中心受訓，取得相關專長，並配合科內執行檢查。 （三）需輪值班，支援平日及假日介入性檢查治療，可接受夜間及假日oncall。 （四）其他交辦事項。 五、甄試方式：面試30％、專業測驗（專案報告，題目：影像醫學科相關主題）70％，總分70分以上為錄取標準。 六、工作地點：臺北市立聯合醫院中興院區(臺北市大同區鄭州路145號1樓放射科) ※本院無菸無檳職場。 七、聯絡方式：臺北市立聯合醫院中興院區影像醫學科，聯絡人：張主任，連絡電話0905210565，請於週一至週五上班時間來電。 八、放榜地點：請至本院網站「一般人才招募專區\徵才系統」（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）錄取公告查詢。 九、甄試訊息：科內另行通知。 十、報名相關事項： (一)報名方式：即日起至115年10月21日17時止，請至臺北市立聯合醫院網站「徵才\一般人才招募專區\徵才系統」（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）完成線上報名（請務必自行確認報名成功，否則一律視同未報名），並自行列印甄試報名表並檢附相關證件，以親送或掛號郵寄10851臺北市萬華區艋舺大道101號11樓收發室，臺北市立聯合醫院人事室二股收，信封請註明應徵科室及職稱，以郵戳為憑，請自行預留郵寄時間。 (二)應繳證件：(1)-(7)項必備，若資料不完整，不予通過書面審核。 (1)甄試報名表、自傳各1份（請至臺北市立聯合醫院網站「徵才\一般人才招募專區\徵才系統」網路報名，自行列印甄試報名表並留白天聯絡電話、電子郵件信箱、黏貼2吋照片1張）。 (2)身分證正反面影本1份（出生地為大陸地區者，應檢附戶籍謄本）。 (3)符合最高學歷之醫學系畢業證書影本1份（持外國學、經歷證明者，需附我國駐外單位認證文件並應翻譯成中文。持本國學歷結業證明者，須另附教育主管機關核發之資格證明書）。 (4)國內醫師證書及考試及格證書影本各1份。 (5)國內具有效期放射診斷科專科醫師證書影本1份。 (6)國內具有效期ETTC證書、ACLS證書、APLS證書或NRP證書或其他經本院認定之相關證書之一影本1份（效期截止日期至少需至報到日）。 (7)專案報告1份 (8)相關經歷之證明文件影本（須註明起迄時間）。 (9)其他自行繳附文件（如神經放射線醫學會專科醫師證書、神經放射線醫學會認證之相關介入性檢查資格證書、或其他放射相關證書或認證）。 (三)注意事項： (1)各項資料請以A4紙張影印並依序裝訂，報名資料無論是否錄取恕不退件，如需返還報名資料，可附回郵信封俾利郵寄，以落實環保政策。 (2)資料逾期、遺漏、提供不實或偽造變造者，視為資格不合格；所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者，撤銷錄取資格。 (3)倘為軍公教退休人員者，請於經歷欄敘明「退休機關及日期」；另公務機構退休人員，請依公務人員退休資遣撫卹法第77條規定自行衡酌權益事宜。 (4)依本院約用醫師管理要點肆、二十三、(五)之規定，不得兼任本院以外之工作，但「公務員服務法」允許者不在此限，惟應事前報經院長核准。 (5)錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定，致不能辦理執業登記，或有公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形者，本院應予終止契約。 (6)待遇：依「臺北市立聯合醫院約用醫師管理要點」辦理。 (7)約用主治醫師比照「各機關學校聘僱人員離職儲金給與辦法」，按月提撥離職儲金，提撥金額依其勞工保險投保薪資等級之百分之12提存儲金，其中百分之6由約用主治醫師於每月報酬中扣繳作為自提儲金；另百分之6由本院提撥作為公提儲金。 (8)錄取人員應持合格體檢報告（3個月內有效期）始得完成報到手續（相關疑問請洽院本部勞安室2555-3000分機2569）。2569）。

1.申報報表之整理及核對 2.檢驗報告整理、列印作業 3.耗材批價 4.辦理各類診斷書申請 5.職傷住院申請書之審核郵寄 6.院病患退藥作業 7.出院病歷整理歸還作業 8.住院病患資料維護及帳務追蹤 9.病患餐飲登記批價發送 10.住院帳務之計價彙總

一、單位：松德院區社工科 徵才編號:1150655 二、職稱：員二級約用社會工作師 三、名額：正取1名，備取2名【有效期限自榜示之翌日起3個月內有效】 四、資格條件及應徵方式： (一)本職務係本院自行遴用之人員，相關權利義務於契約書約定。 (二)待遇：月薪約50,000元，另依績效及考核狀況發給年終獎金、考核獎金及獎勵金。 (三)福利：勞健保、文康活動、生日禮券。 (四)報名條件： 1.具中華民國國籍(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10年以上)，且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形。 2.學經歷：(需檢附足資證明工作年資及內容之經歷證明文件，應繳證件請詳閱「備註欄」) (1)社會工作相關科系碩士以上學位。 (2)社會工作相關科系學士學位，且具1年以上社工相關工作經驗經本院認定者。 (3)社會工作相關科系副學士學位，且具3年以上社工相關工作經驗經本院認定者。 【如為本年度應屆畢業生或研究所應屆畢業生，應繳證件請詳閱「備註欄」】 3.證書(照)：具中華民國社會工作師證書(請檢附證書影本)。 4.其他要求：具身心障礙手冊尤佳。 5.本院現職人員如欲報名本職缺者，需經現職單位主管於報名表中「現職服務單位」欄位處核章。 (五)報名日期：自即日起至115年9月24日止，以郵戳為憑，請自行預留郵寄時間，逾時不予受理。 (六)報名網址：請至臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區\徵才系統」（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）徵才公告完成線上報名（請務必自行確認報名成功，否則一律視同未報名）。 (七)報名方式： 1.採線上報名及繳交報名表件（含下載之報名表、身分證、符合資格條件之最高學歷畢業證明、工作經歷服務證明、專業證照等影本資料，請詳閱備註欄應繳證件說明）方式辦理。 2.報名表件需於規定期限內以親送或掛號郵寄至「(10851)台北市萬華區艋舺大道101號11樓收發室臺北市立聯合醫院人事室一股收」，始完成報名程序，信封請註明應徵科室及職稱。 3.如未依規定期限寄出報名表件，網路報名視為無效。 (八)資格初審合格及甄試訊息預計將於報名截止後兩週內，於臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區\徵才系統」（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）初審公告查詢，不另行通知，請務必主動查詢，不得以未接獲通知等理由要求補救措施。 (九)甄試方式：面試50％、專業測驗(筆試、實作)50％，總分75分以上為錄取標準。 測驗範圍：精神醫療社會工作實務（含相關法規） (十)甄試時間及地點：於初審合格名單公告載明。 五、工作項目： (一) 門診、急診與病房病患及精神護理之家住民之個別與家庭評估及社工處遇、家族治療。 (二) 規劃辦理各類病患或家屬團體工作。 (三) 結合社會資源及開創新的資源。 (四) 辦理社會服務暨醫療救助金管理、志工管理等行政業務其他臨時交辦事項。 (五) 進行病患身心障礙鑑定、推廣預立醫療照護諮商及簽署等衛生局公衛任務及行政事項結合社會資源及開創新的資源。 (六) 其他臨時交辦事項。 六、工作地點：臺北市立聯合醫院松德院區社工科 ※本院為無菸無檳職場。 七、聯絡方式：松德院區社工科廖主任，聯絡電話02-27263141轉1109或1141；人事室林小姐：聯絡電話02-25553000轉2319，傳真電話02-23028407，請於週一至週五上班時間來電。 八、應繳證件：(請以A4紙張格式影印)： (一)應繳證件(請以A4紙張格式影印)： 1.請列印臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區\徵才系統」（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）甄試報名表並黏貼2吋照片1張。 2.身分證正反面(出生地為大陸地區者，應檢附戶籍謄本)。 3.符合資格條件之最高學歷畢業證書。 (1)持國外經歷證明或經教育部認可之國外學歷者，需檢附我國駐外單位認證文件。持本國學歷結業證明者，須另附教育主管機關核發之資格證明書。 (2)本年度應屆畢業生，請檢附就讀學校所開立「學生○○○為本校應屆畢業生，尚未取得畢業證書」之書面證明影本或蓋有「最後一學期註冊戳記之學生證正、背面」影本；倘為研究所應屆畢業生則另檢附論文指導教授簽署「學生○○○為本校應屆畢業生，於6個月內可取得畢業證書」之書面證明影本俾憑審查，錄取報到時需檢附畢業證書正本，否則視同未錄取。 4.符合資格條件之中華民國醫事人員證書。參加本年度專門職業及技術人員高等考試經榜示成績及格者，請檢附「錄取成績及結果通知書」影本。錄取報到時需檢附醫事人員證書正本，否則視同未錄取。 5.符合資格條件之其他專業證照正反面。 6.工作經歷證明文件：採認各機關(構)、公司或學校開立之「在職證明」、「服務證明」或「離職證明」，記載任職起訖期間、單位、職稱或工作內容等資料，足資證明報名條件規定之年資及工作內容，不得僅出示勞保投保或執業登記相關資料，如應試職缺未要求工作經歷者則免附。 7.其他需繳附文件。 (二)注意事項： 1.報名所繳資料恕不退件，如需返還書面應徵資料，請附回郵信封俾利郵寄。 2.資料逾期、遺漏、提供不實或偽造變造者，視為資格不合格；所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者，撤銷錄取資格。 3.倘為軍公教退休人員者，請於經歷欄敘明「退休機關及日期」；另公務機構退休人員，請依公務人員退休資遣撫卹法第77條規定自行衡酌權益事宜。 4.錄取人員應於本院通知期限內完成報到，倘逾期未完成報到程序者，視為自願放棄錄取資格，不再進用，由本院通知次一順位錄取人員依序遞補。 5.本院現職人員如欲報名本職缺者，需經現職單位主管於報名表中「現職服務單位」欄位處核章。 6.錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定，致不能辦理執業登記，或有公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形者，本院應予終止契約。 7.錄取後如有違反臺灣地區與大陸地區人民關係條例第9-1條規定情形，於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件者，於到職日前應辦理註銷。

歡迎營養系食品系畢業生前來體驗、累積經驗 推動校園營養教育活動，設計教材並指導學生合理飲食。 分析食品營養成分，提供健康飲食建議給各年齡層群體。 有上過HACCP A及B 衛管證照 薪另談

1. 行政營運與法規遵循 ＞法規核備： 負責機構設立、變更、評鑑及督導考核等相關行政事務，確保符合《長照法》及相關子法。 ＞特約管理： 負責與各縣市照管中心（A個管）對接，進行特約簽署、核銷與請款作業。 ＞風險控管： 建立標準作業程序（SOP），處理申訴案件及各類緊急意外事故。 2. 團隊領導與人才培育 ＞人力配置： 招募、面試並核定居服員、護理人員等。 ＞督導考核： 定期召開個案研討會與員工會議，進行績效評估及薪資核算。 ＞教育訓練： 規劃長照積分課程、專業感控及職業安全培訓，提升團隊專業度。 3. 服務品質與個案管理 ＞品質稽核： 定期抽查服務紀錄與派案準確度，確保照護計畫落實執行。 ＞醫病關係： 維護個案及家屬關係，處理重大客訴，確保服務滿意度。 4. 市場開發與財務管理 ＞通路經營： 連結社區資源（如：鄰里辦公室、醫院出院準備組），拓展派案來源。 ＞財務控管： 預算編列、成本控制與損益分析，確保機構營運具備永續性。