轉職熱搜工作

三軍總醫院松山分院外科部，熱情邀請你加入我們的團隊！我們深耕社區，致力於提供高品質的醫療服務與全人照護，希望透過專業力量成為台北地區軍民健康的強力後盾，一起守護我們的社區與家庭！💪 🌟【外科專科護理師】你的每日任務如下： 1. 在醫師指導下執行非侵入性及部分侵入性醫療處置，處理醫囑開立、檢查結果解讀，並提供病患教育與建議。 2. 負責病歷紀錄及醫療文書管理，處理石膏固定與拆除等事務，確保每一個細節都精準。 3. 執行外科技術操作，如傷口清創、縫合、導管置換與移除（例如胃造瘻管更換、拔除胸管）等，提供患者專業且細心的照護。 4. 定期巡視住院病患，監控患者生命徵象與病情變化，為主治醫師進一步評估與制定照護計劃提供支持。 5. 協助病患入院、出院的檢查安排，提供醫療諮詢並確保整體流程順暢無憂。 6. 為術後患者安排教育與咨詢，協助其瞭解恢復過程與注意事項，成為他們背後有力的支持。 7. 積極參與多專科團隊會議與品質改善計劃，推動醫療服務提升及自我專業成長。 8. 持續學習最新的專科護理知識與技術，掌握臨床最佳實作，與團隊攜手共同成長！ 🛠️ 福利加碼送上： - 年終獎金、每月醫勤獎金，讓你的努力看得見！ - 提供寢室及員工宿舍，解決住的煩惱。 - 週休二日，還有陪產假與特別休假，讓你工作生活更和諧。 - 健保、勞保加員工進修補助，支持你的專業發展。 💬 如果你對醫療護理充滿熱情，期望在專業且關懷的環境中發揮實力，這裡就是你成長最好的舞台！加入我們，打造更健康的社區，立即投遞履歷，我們期待在這裡與你攜手，讓夢想起飛！✨

1. 負責診所日常行政支持，包括文件處理、行程管理與會議安排，熟練操作Microsoft Office軟體。 2. 擔任公司主管駕駛，熟練駕駛技術並熟悉當地交通規範及路線規劃，確保安全駕駛。 3. 配合診所需求，完成外務，如文件遞送、物品採購，以及其他外勤相關任務。 4. 熟悉醫療相關術語及基本醫療法規，協助主管處理與診所運營相關的事項。 5. 維護診所物品與設備的清潔與消毒，確保符合相關衛生規範。 6. 能夠冷靜處理緊急情況，熟悉基本急救知識與應變程序。 7. 協助統籌並管理多項任務，具有良好的時間管理和決策能力，確保工作按時完成。 歡迎加入我們的團隊，期待您的加入，與我們一同提供優質的診所服務與支持！立即投遞履歷吧！

童顏漾專治長高診所｜誠徵 正職護理師／抽血護理師 台北｜台中｜全職｜高薪 45,000 元起（依能力調整） 如果您希望不只是抽血、打針，而是真正陪伴孩子健康成長，歡迎加入童顏漾。 童顏漾專治長高診所致力於兒童成長醫學，結合 AI BoneAge® 骨齡智慧分析、兒童內分泌、生長發育、營養、運動、睡眠及精準醫療，打造台灣最完整的兒童成長醫療團隊。 我們希望找到一位充滿熱忱、細心且喜歡與孩子互動的護理師，一起陪伴每一位孩子在黃金成長期健康長大。 📍工作地點 台北市大安區 台中市北屯區 🕘工作時間 全職 週三至週日 固定排班 週一、週二休診 💰薪資福利 月薪 NT$45,000 元起（依能力及經驗調整） 績效獎金 年終獎金 員工療程優惠 定期教育訓練 完整升遷制度 勞保、健保、勞退依法辦理 👩‍⚕️工作內容 門診護理 協助醫師門診看診及跟診 協助醫療處置 病歷整理與醫療紀錄 抽血與檢查 靜脈抽血 衛教服務 診所行政 病患接待 預約安排 醫療耗材管理 ✔ 我們希望您具備 具護理師或護士執照 熟悉靜脈抽血技術 具診所或醫院工作經驗尤佳 對兒童醫療具有熱忱 喜歡與孩子及家長互動 細心、有責任感 良好的溝通能力 具團隊合作精神 願意持續學習新知識 有門診跟診、抽血、IV、兒科、內分泌或醫美診所經驗者優先錄取。近年診所護理師職缺普遍也將門診跟診、衛教、抽血及協助醫師處置列為核心工作內容。 ⭐加入童顏漾，您將獲得 ✅ AI BoneAge® 骨齡智慧分析系統專業培訓 ✅ 學習兒童成長醫學最新知識 ✅ 與小兒科、內分泌、復健等跨專科醫療團隊合作 ✅ 完整教育訓練與持續進修機會 ✅ 穩定成長的診所與良好的工作環境 ✅ 專注醫療照護，不斷提升專業能力 🌱關於童顏漾 童顏漾專治長高診所專注於兒童成長醫學，透過 AI BoneAge® 骨齡智慧分析、700+ 項成長因子評估、精準檢驗及跨專科整合治療，協助孩子掌握黃金成長期，提供最完整的身高發育評估與健康管理。 如果您相信醫療不只是治療疾病，而是陪伴孩子改變未來，我們誠摯邀請您加入童顏漾，一起成為孩子成長路上最重要的夥伴。

門診護理作業 1.臨床個案追蹤與管理 2.櫃檯出納、病歷與醫療文件整理、批價掛號 3. 協助衛生教育等工作 4. 教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 5. 熱心助人、活潑開朗 福利 1.提供完整職前訓練 2.勞保、健保、勞退6％提撥 3.三節獎金 6.免費提供制服（任職滿6個月） 7.不定期舉辦尾牙、春酒、員工聚餐等 8.員工及直系親屬享就醫優待 亦歡迎兼職

工作內容： 掛號、跟診、消毒、環境維護、協助處理行政事宜 因會使用到掛號系統，電腦打字輸入病患資料，打字需有一定速度，並知道基礎microsoft word, excel, ppt 的使用方法。 親切有耐心，主動積極，具團隊精神佳 獎金 1.三節禮金 2.特休津貼 3.績效獎金 4.生日禮金 5.職務津貼 保險 / 補助類 1.勞保/健保 2.勞退提撥 3.生育給付 4.傷病給付 5.勞基法相關特別假（如：特休，婚假，喪假，產假…）依規定給予 其他 1.年終尾牙 2.不定時聚餐 3.員工慶生 4.員工就醫優免 醫師待人親切，診所工作團隊氣氛融洽。 診所重視每一位團隊成員，提供良好工作環境，歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作團隊。（即日可上班） .....若有相關診所經驗者佳... .....需要基本的文書處理.... 優質工作環境，不定時職場教育，新知識學習

工作內容 1. 建置即時決策指標與視覺化儀表板，提供經營分析及管理決策支援。 2. 整合與分析醫療行政數據，發展數據加值應用及數據與決策生產力預測、預警機制。 3. 執行數據管理專案。

我們致力於打造以病人為中心的慢性病照護體系，透過團隊合作與數位化管理，協助病友建立更健康的生活模式。如果您喜歡與人互動、具備同理心與健康促進熱忱，歡迎加入我們，一起成為社區健康的重要推手。 【工作內容】 1.健康個案管理 負責慢性病照護個案追蹤與管理（糖尿病、高血壓、慢性腎臟病等）。 定期追蹤個案檢驗數據及回診狀況，提升照護品質。 協助完成慢性病照護相關紀錄與管理作業。 2.衛教與健康促進 提供個別化健康諮詢與衛教服務。 協助病友建立正確用藥觀念與健康生活型態。 規劃並執行疾病預防及健康促進活動。 3.健保專案與品質管理 協助執行健保慢性病照護方案。 管理相關品質指標與資料分析。 配合健保申報及品質獎勵計畫執行。 支援診所相關行政與主管交辦事項。 【我們希望您具備】 護理、公共衛生、健康管理或相關醫療背景。 具診所、醫院或慢性病照護相關工作經驗者佳。 具慢性病個案管理師資格者優先錄取。 具良好溝通協調能力與服務熱忱。 細心負責，具獨立作業及團隊合作能力。 【加入我們，您將獲得】 專業能力升級 深入參與慢性病照護與健保給付制度運作。 累積個案管理與健康促進實務經驗。 完整教育訓練與持續進修機會。 優先安排鄰近居住地診所服務，兼顧家庭與生活品質。 穩定門診型態，工作節奏規律。 成就感與影響力 陪伴病友改善健康數據與生活品質。 成為社區居民信賴的健康管理專家。 【薪資與福利制度】 獎金制度、績效獎金 年終獎金、三節禮金、生日禮金 健康照護福利 員工定期健康檢查 員工就醫福利、眷屬看診優惠 團隊活動 不定期員工聚餐、年度尾牙盛宴與摸彩活動 舒適工作環境、員工休息室 零食與飲品供應 友善互助的工作氛圍 我們相信，每一位夥伴的專業都值得被重視與培養。歡迎加入我們，一起打造更完善的慢性病照護體系，成為社區健康的重要力量。

我們致力於打造以病人為中心的慢性病照護體系，透過團隊合作與數位化管理，協助病友建立更健康的生活模式。如果您喜歡與人互動、具備同理心與健康促進熱忱，歡迎加入我們，一起成為社區健康的重要推手。 【工作內容】 1.健康個案管理 負責慢性病照護個案追蹤與管理（糖尿病、高血壓、慢性腎臟病等）。 定期追蹤個案檢驗數據及回診狀況，提升照護品質。 協助完成慢性病照護相關紀錄與管理作業。 2.衛教與健康促進 提供個別化健康諮詢與衛教服務。 協助病友建立正確用藥觀念與健康生活型態。 規劃並執行疾病預防及健康促進活動。 3.健保專案與品質管理 協助執行健保慢性病照護方案。 管理相關品質指標與資料分析。 配合健保申報及品質獎勵計畫執行。 支援診所相關行政與主管交辦事項。 【我們希望您具備】 護理、公共衛生、健康管理或相關醫療背景。 具診所、醫院或慢性病照護相關工作經驗者佳。 具慢性病個案管理師資格者優先錄取。 具良好溝通協調能力與服務熱忱。 細心負責，具獨立作業及團隊合作能力。 【加入我們，您將獲得】 專業能力升級 深入參與慢性病照護與健保給付制度運作。 累積個案管理與健康促進實務經驗。 完整教育訓練與持續進修機會。 優先安排鄰近居住地診所服務，兼顧家庭與生活品質。 穩定門診型態，工作節奏規律。 成就感與影響力 陪伴病友改善健康數據與生活品質。 成為社區居民信賴的健康管理專家。 【薪資與福利制度】 獎金制度、績效獎金 年終獎金、三節禮金、生日禮金 健康照護福利 員工定期健康檢查 員工就醫福利、眷屬看診優惠 團隊活動 不定期員工聚餐、年度尾牙盛宴與摸彩活動 舒適工作環境、員工休息室 零食與飲品供應 友善互助的工作氛圍 我們相信，每一位夥伴的專業都值得被重視與培養。歡迎加入我們，一起打造更完善的慢性病照護體系，成為社區健康的重要力量。

❤我們期待您具備❤ 具診所、醫院或醫療相關工作經驗者佳。 具護理、醫療助理、診所行政等相關背景尤佳。 具良好溝通能力、服務熱忱及團隊合作精神。 願意接受培訓，挑戰管理職發展者。 ~工作內容~ • 門診跟診、櫃台業務、衛教作業、人員管理 •新人代訓業務、單位排班及人力安排作業 • 執行醫師及主管交辦事項及診所相關業務 • 維持診所服務品質與病患關係管理。 • 具備診所醫療相關經驗 挑戰高薪，成就專業價值 ❤我們相信專業值得被看見，更值得擁有相對應的回饋❤ 【薪資與獎勵制度】 具競爭力薪酬 提供優於市場水準之薪資待遇。 完善調薪制度，依績效與能力定期評估調整。 多元獎金機制 年終、三節及生日獎金。 不定期員工活動及團隊聚會。 完整培育計畫，打造未來主管人才 【專業成長】 完整新人培訓制度。 醫療專業知識與衛教技巧培養。 門診流程與病患服務能力訓練。 【管理職培養】 儲備主管培訓計畫。 診所營運管理實務學習。 人員帶領與團隊管理訓練。 提供從臨床專業到管理職的明確晉升管道。 【職涯發展】 儲備幹部 → 資深儲備幹部 → 副店長 → 店長 → 區域主管 加入我們，您不只是醫療夥伴，更是未來診所管理人才。 如果您具備醫療專業背景，期待更大的發展舞台與收入成長空間，歡迎加入我們，一起打造更優質的醫療服務團隊。