轉職熱搜工作

1.以組織技術及科學方法，進行醫院各項行政作業之管理與協調。 2.配合醫療專業，妥善運用醫院或社會資源，發揮醫療效果，保障病人權益。 3.調查及分析醫院建築、設備、人力、財務、組織結構、業務推展、或醫療制度。

1. 指標監測及改善措施。 2. 病人安全推動等業務。 3. 執行顧客就醫經驗調查/分析。 4. 標準作業書管理。 5. 品管圈推動。 6. 院外受訓時數管理。 7. 辦理醫品及病安相關教育訓練。 8. 協助評鑑、督考及認證業務。 9. 醫品病安會議業務。 10. 臨時交辦事項。

1.排班制/工作時段:早班08:50-12:00；午班14:00-18:00；晚班18:30-21:30(周日固定休診，遇國定假日休診) 2.接待訪客/引導有醫療需求之患者 3.預約/現場掛號管理作業 4.熟悉牙科治療代碼/繕打病歷及整理歸檔 5.自費項目/術後須知之解說 6.初級客訴處理 7.須學習臨床診間作業 8.其他行政作業 9.有經驗者或通過考核者 **試用期過後依考核調整薪資**

1.接待訪客/引導有醫療需求之患者 2.預約/現場掛號櫃檯管理作業 3.熟悉牙科治療代碼/繕打病歷及整理歸檔 4.自費項目/術後須知之解說 5.初級客訴處理 6.須學習牙科基礎知識 7.其他行政作業 8.有經驗者或通過考核者 9.公司提供完整教育訓練(牙醫相關知識)，長知識學專業又賺錢！

1. 醫院經營分析 2. 各項投資評估、成本效益分析 3. 設備投入前後之效益分析及檢討與改善提案 4. 專案之預算編列與規劃 5. 專案之研擬、推動與執行 6. 主管交辦事項

1.督導臨床檢驗作業流程，確保各項檢驗符合醫療專業標準與法規要求。 2.建立並維護檢驗品質管理制度（含內外部品質管制）。 3.負責檢驗異常事件、品質指標分析及改善追蹤。 4.配合醫院評鑑、督導、稽核及相關資料整備。 5.推動檢驗流程優化與作業效率提升。 6.規劃與管理檢驗科人力配置、排班與工作分配。 7.協助新進人員訓練、在職教育與專業能力培育。 8.參與科內年度工作計畫及儀器設備管理。 9.跨科室溝通協調，支援臨床單位需求。

我們是專注提供醫療健康服務的專業診所，致力於為社區居民提供優質的醫療照護及健康指導。我們服務的對象涵蓋不同年齡層的患者，並以細心及專業的精神為核心價值。同時，我們也期待為更多病患提供更完善的健康管理服務。 工作內容： 1. 協助診所行政掛號等事務，包括病患資料建檔與更新，確保準確性。 2. 預約病患就診，協助安排每日看診時程，維持良好的診所服務流程。 3. 測量與記錄病患的生理數據（如：身高、體重、體溫、血壓等）並準備交由醫師參考。 4. 協助病患進行術前、術後衛教工作，清楚解說及解答相關問題，提升病患對治療的了解與配合度。 5. 接聽並處理病患的服務電話，提供必要協助並記錄相關事項，確保病患需求獲得回應。 6. 處理基本文書工作，包括整理病患資料、會議紀錄及檔案管理。 7. 支援診所內行政事務，協助訂購和管理醫療用品與辦公室物資。 8. 協助維持診所整潔，創造舒適的工作及就診環境。 我們誠摯的邀請您加入我們的團隊！如果您對醫療健康服務有熱誠，並且擁有優秀的組織能力與溝通技巧，我們期待您的加入，與我們一同為社區居民提供優質的醫療照護。歡迎立即投遞履歷！

1.門診申報、申覆、爭議等相關作業 2.負責核刪案件之檔案建置與分析 3.負責健保局業務聯繫與溝通之窗口 4.協助健保資訊之建置與宣導 5.主管交辦業務

一、 工作內容： 1.協助護理人員執行病人基本照護、病人出入院準備及環境介紹。 2.協助護理人員庶務性工作，如餐點發放、工作車整理。 3.執行單位物品、器械之送消、庫存物品補充。 4.其他主管交辦事宜。 5.其他依工作說明書需配合事項。 二、薪資：依制度敘薪，調薪連結績效考核制度。 三、完整又多元專業訓練： 1.在職教育課程(單位教育訓練、院內外專業課程/研習會、數位學習網)。 2.跨單位交叉培訓。 3.本院為彰基體系分院，新人有”學習手冊”，逐步學習，完成手冊，就可以獨立上線，執行工作。 4.全院性課程：新人訓練、病人安全、感控、退修會、週會禮拜、父母成長團體等多元化豐富課程。【假別依照醫院規範】 四、主管領導： 1.人性化管理。 2.專業能力導向。 3.重視良性溝通/友善工作環境。 五、福利事項： 1.三節獎金(中秋節、端午節、年終)。 2.福利補助金項目：結婚、生育、住院、喪葬、員工旅遊。 3.醫療優待：彰基全體系【對象：配偶、子女、父母、公婆、岳父母】。 4.其他：運動會、生日福利券、免費生日體檢、員工福利社購物85折…等。 5.嶄新員工宿舍(鄰近員林火車站，生活機能方便，2F是健身房，1F是7-11)。 6.其他福利事項，請洽詳洽彰基職福會網站https://dpt.cch.org.tw/layout/layout_2/about.aspx?Key=64&ID=9090 七、排班：配合輪班，採單位自主管理，排班依臨床業務需求為原則。 八、醫療團隊合作： 1.病房均配置”書記”，協助護理師/單位行政庶務與醫衛材管理。 2.本職務為協助專科護理師/護理師臨床照護庶務性工作，減少工作負荷。 3.全院配置有”傳送人員”，減少相關傳送工作負荷。 八、本院為智慧醫院、設備新穎、醫療工作環境舒適、交通便利、美好發展前景，值得您投入，一起為南彰化鄉親服務。