轉職熱搜工作

1.預防保健推廣及其相關業務。 2.各項檢查報告製作。 3.參與單位平衡計分卡業務。 4.需配合單位屬性： (1)週六輪班。 (2)部份假日到社區進行整合式篩檢(一年約15場)。 5.其他主管交辦事項。

臨床醫務器材工程維護及採購 醫療儀器採購規格審查及相關業務，醫療儀器採購、管理等相關業務諮詢，醫療儀器相關審查輔助制度之建立及其他交辦事項。

1.協助教學研究組業務發與推展 2.教學教具創新與推展 3.統籌師資培育制度認定 4.統籌畢業後臨床綜合訓練計畫:醫師、牙醫師、其他醫事人員 5.統籌院內、外研究計畫 6.例行業務推動、主管交辦事項

資格條件： 1.大學以上學歷。 2.具乙級廢水處理專責人員證照者。 3.具從事廢水處理相關工作經驗一年以上者尤佳。 (二)工作項目： 1.負責廢污水操作、設備保養與環境維護。 2.監測污水處理水質指標、設備簡易故障排除。 3.各項申報作業及操作相關報表填寫等。 4.協助本院工務組簡易維護事項。 5.其他臨時交辦事項。 (三)其它：本職缺於115年1月5日出缺，亦可於年後上班（115年2月23日）。

【工作內容】工作內容】動物實驗操作以及檢體收取、分析,如RT-PCR、ELISA、免疫染色 修正為à動物實驗操作(含手術及行為評估)以及檢體收取、分析，如RT-PCR、ELISA、組織切片染色、西方墨點法。 主管交辦行政相關事項，如撰寫結案報告、研究計畫經費管理以及其他主管交辦事項。 【徵才條件】生命科學相關科系或有相關工作經歷

1.數據蒐集與分析: 負責分科的各項健保與業務數據的資料彙整、分析與報告。以協助各科主管與院方管理層了解營運情況，做出決策。 2.醫院分科的績效管理，包括日常營運與管理, 確保服務品質、安全、效率等績效評估，並針對評估結果提出改進措施。 3. 協調和管理醫院的各個部門和團隊，以確保醫院的運作和服務得到最佳協調和整合 4.分科例行的科績效與個人績效的核算與發放。 5.協助專員進行專案進行。 6.其他主管交辦事項。 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪

【個案(照顧)管理】 1.長照照顧計畫擬定與服務連結並依需求者調整照顧計畫。 2.確認與監測個案服務使用情形(每月電訪/家訪1次) 。 3.接受家屬有關長照諮詢、申訴及處理。 4.服務記錄登打。 【行政工作】 1.申報核銷服務費用、資源開發與服務宣導。 資格條件： 1.具2年以上長照工作經驗。

一、工作內容 ．工作區域清潔工作。 ．各戶資源回收整理及垃圾處理以及感控處理。 ．日常清潔保養工作。 ．執行清潔流程。 ．其它主管交辦事項。 二、工作時間：15:00-23:00 三、休假：4-8天(排休) 四、薪水：29,540元~35,500元/月 五、公司福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節獎金或禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ．完整的人事管理與升遷制度 ．提供宿舍(設籍-外縣市者)

【經歷】 1.主動積極、快速學習、重視團隊合作。 2.醫院相關工作經驗。 3.具人力資源或績效管理相關工作經驗。 4.具企劃提案及專案管理經驗。 5.熟悉醫院組織、業務、流程管理，連結各單位，建立工作輔佐與聯繫。 【工作內容】 1.醫療科部經營。 2.醫務及經營管理分析。 3.人力及設備評估。 4.專案撰寫、推動與執行。