轉職熱搜工作

一、工作地點：澎湖縣馬公市前寮里90號。 二、報名截止日期：本職缺如提前完成甄選作業，將提前截止報名並關閉職缺公告，恕不另行通知，敬請留意。 三、甄試日期：俟收迄履歷完成資審後，另行電話通知甄試事宜。 四、招考職缺及條件：【麻醉科主治醫師】 （一）學歷：大學（含）以上（不限科系）。 （二）具備證照：麻醉科專科醫師證書。 （三）經歷：無。 （四）其他條件： 1.國內外各大學院校醫學系、學士後醫學系畢業。 2.外國籍醫師或國外醫學院校畢業者，需領有我國西醫醫師證書。 五、工作項目： （一）工作責任： 本院麻醉科醫師負責提供澎湖地區手術、檢查及急重症醫療所需之麻醉與鎮靜照護，涵蓋術前評估、麻醉執行、術中監測、術後疼痛控制及急救支援，並配合國軍醫療體系執行各項任務，確保醫療品質與病人安全。具體責任如下： 1. 麻醉前評估與風險管理：負責手術及侵入性檢查病患之術前評估、麻醉風險分級、麻醉計畫擬定及相關衛教說明。 2. 麻醉醫療執行：執行全身麻醉、區域麻醉、鎮靜麻醉及監測照護，確保術中生命徵象穩定與麻醉品質。 3. 急重症與緊急處置支援：參與急救、困難呼吸道、重症病患照護及院內緊急醫療支援，提升急重症醫療服務品質。 4. 術後照護與疼痛控制：負責麻醉後恢復照護、術後疼痛評估與控制，降低麻醉相關併發症並促進病患復原。 5. 麻醉醫療品質與病人安全：配合醫療團隊運作，參與病例討論、麻醉品質指標監測及醫療品質改善措施，確保醫療服務水準。 6. 醫療任務支援：配合國軍及地方政府執行醫療支援任務，包括災害救護、後送支援及公共衛生任務。 7. 教學與專業發展：參與臨床教學與醫事人員培訓，並持續精進麻醉專業能力。 8. 提供良好職涯與工作環境：本院提供具競爭力之薪資福利、完善住宿及進修補助，協助醫師長期發展並兼顧生活品質。 （二）職務內容： 1. 上級交辦事項。 2. 手術及侵入性檢查病患之麻醉前評估、麻醉計畫擬定與說明。 3. 全身麻醉、區域麻醉、鎮靜麻醉及監測照護之執行。 4. 術中生命徵象監測、麻醉深度與疼痛控制管理。 5. 麻醉後恢復室照護、術後疼痛控制及併發症評估處理。 6. 急救、困難呼吸道、重症照護及院內緊急醫療支援。 7. 參與醫療團隊會議、病例討論及科務會議。 8. 配合醫院醫療品質與病人安全政策推動。 9. 參與教學活動（住院醫師、實習醫學生及醫事人員指導）。 10. 配合國軍及地方醫療支援任務。 11. 配合輪值院內值班（含麻醉科、配合創傷小組呼叫）等。 12. 配合醫療部及主管機關相關計畫執行。 13. 配合院內政策推動及行政作業。 14. 臨時交辦事項。 六、薪資與福利：試用期及正式進用以聘五等一級64,800起薪（含地域加給）；聘雇人員年度考成結果在乙等以上者，服務本等職務屆滿一年以上者，於每年1月1日辦理晉支薪級一級，但以晉至本等最高薪級為限。年終獎金比照軍公教人員發放標準，本院員工有勞健保、住院期間享有病房費優待，休假制度依勞基法規定。 七、考試項目： （一）術科口試及面試。 （二）命題範圍：麻醉學（含術前評估、全身及區域麻醉、急重症照護、疼痛控制及麻醉相關緊急處置）。 八、錄取標準：術科口試50％、面試50％，術科口試、面試成績任一單項未達60分者不予錄取，總成績相同者以筆試成績高者優先錄取。 九、檢附資料：個人簡歷、身分證正反面影本、最高學歷證明影本、證書影本、服務證明影本等。【郵寄澎湖縣馬公市前寮里90號，國防醫學大學三軍總醫院澎湖分院 醫務行政室 人事招募員陳小姐收】。 十、一般規定：經考試通過但具有下列情形之ㄧ者，不得辦理進用： （一）檢附資料不全或不合格者。 （二）通緝在案尚未結案者。 （三）受有期徒刑之宣告，尚未結案或緩刑在案者。 （四）受「監護宣告」及「輔助宣告」，尚未撤銷者。 （五）大陸地區人民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿20年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿10年者。 （六）曾犯內亂外患罪經判決確定或曾服公職有貪污行為經判決確定或依法停止任用、受休職處分尚未期滿者。 （七）違反國籍法規定者。 （八）曾於公務機關或國防單位任軍、文職期間有思想、品德、操守等不良記錄者。 （九）依「國軍生產及服務作業醫療事業基金聘雇人員管理作業規定」：通過本分院各類聘雇人員進用必須為單一『中華民國國籍』者，方可辦理進用。 （十）在大陸地區設有戶籍或領用大陸地區護照、身分證、定居證或居住證者，不得進用。 （十一）進用(聘雇)單位主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其單位進用，或進用為直接隸屬機關（機構、部隊、學校、單位）之長官；進用(聘雇)單位各級主管長官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其主管單位進用；有權核定（核轉）進用之主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其核定進用(聘雇)單位進用。 十一、聯絡電話及聯絡人：06-9211116#59953人事招募員陳小姐。(請於週一至週五0800~1200；1300~1700時間內來電)。 薪資與福利措施 一、福利津貼： （一）地域加給：每月可領7,150元(依規定調整)。 （二）休假獎金：最多可申領16,000元。 （三）年終獎金：每年有年終獎金(約1.5個月)。 （四）醫勤獎助金：按月發放。 二、保險：勞工保險及全民健康保險。 三、工作時數：依本院「工作規則」及「勞動基準法」規定。 四、其他福利：本院員工住院期間享有病房費優待，本院門診掛號費、員工配偶及直系親屬亦享有特殊之醫療優待。 五、休假規定：依本院「工作規則」及「勞動基準法」規定。 六、住宿：有提供員工宿舍(床位有限，外縣市人員優先)，住宿無須付費，宿舍內部附設有衛浴設備、洗衣機、烘乾機、曬衣場、飲水機、電視機等設備。 七、簽約：通過試用期(2~3個月)。

一、工作地點：澎湖縣馬公市前寮里90號。 二、報名截止日期：本職缺如提前完成甄選作業，將提前截止報名並關閉職缺公告，恕不另行通知，敬請留意。 三、甄試日期：俟收迄履歷完成資審後，另行電話通知甄試事宜。 四、招考職缺及條件：【感染管制師】 （一）學歷：大學(含)以上(護理或醫事檢驗相關科系)。 （二）具備證照：中華民國護理師或醫檢師證書(感管師證書或願接受培訓者)。 （三）經歷：從事護理或醫事檢驗工作滿兩年(含)以上。 （四）其他條件：需會使用Word、Excel、Power Point。 五、工作項目: （一）工作責任： 1.擬定感染管制政策，並執行相關稽核作業。 2.醫療照護相關感染監測。 3.傳染病通報作業及個案追蹤管理。 4.落實院內感染防治宣導、教育訓練及員工保護措施管理。 5.配合主管機關政策對傳染病進行監測、通報及防治措施。 6.臨時性業務交辦：配合辦理衛生福利部疾病管制署相關計畫、防疫政策推動等。 （二）職務內容： 1.負責醫院感染管制相關業務。 2.感染管制查核、醫院評鑑業務執行。 3.防疫政策執行。 4.配合執行感染管制年度工作計畫。 5.執行院內感染管制業務宣導及教育訓練。 6.臨床環境監測。 7.報表統計分析。 六、薪資與福利： （一）試用期以雇二等一級44,120元給薪(含地域加給)。 （二）正式進用： 1.不具備感管師證照者：以感染管制師雇二等一級44,120元給薪(含地域加給)。 2.具備感管師證照者：以感染管制師聘一等一級48,790元給薪(含地域加給)。 （三）年終獎金比照軍公教人員發放標準，本院員工有勞健保、住院期間享有病房費優待，休假制度依勞基法規定。 七、考試項目： （一）筆試(選擇題、問答或申論題)及口試。 （二）命題範圍：感染管制、法定傳染病、醫事檢驗概論、微生物學基本認知。 八、錄取標準：筆試60％、口試40％，筆、面試成績任一單項未達60分者不予錄取，總成績相同者以筆試成績高者優先錄取。 九、檢附資料：個人簡歷（格式如附件）、身分證正反面影本、最高學歷證明影本、證書影本、服務證明影本等。【郵寄澎湖縣馬公市前寮里90號，國防醫學大學三軍總醫院澎湖分院 醫務行政室 人事招募員陳小姐收】。 十、一般規定：經考試通過但具有下列情形之ㄧ者，不得辦理進用： （一）檢附資料不全或不合格者。 （二）通緝在案尚未結案者。 （三）受有期徒刑之宣告，尚未結案或緩刑在案者。 （四）受「監護宣告」及「輔助宣告」，尚未撤銷者。 （五）大陸地區人民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿20年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿10年者。 （六）曾犯內亂外患罪經判決確定或曾服公職有貪污行為經判決確定或依法停止任用、受休職處分尚未期滿者。 （七）違反國籍法規定者。 （八）曾於公務機關或國防單位任軍、文職期間有思想、品德、操守等不良記錄者。 （九）依「國軍生產及服務作業醫療事業基金聘雇人員管理作業規定」：通過本分院各類聘雇人員進用必須為單一『中華民國國籍』者，方可辦理進用。 （十）在大陸地區設有戶籍或領用大陸地區護照、身分證、定居證或居住證者，不得進用。 （十一）進用(聘雇)單位主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其單位進用，或進用為直接隸屬機關（機構、部隊、學校、單位）之長官；進用(聘雇)單位各級主管長官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其主管單位進用；有權核定（核轉）進用之主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其核定進用(聘雇)單位進用。 十一、聯絡電話及聯絡人：06-9211116#59953人事招募員陳小姐。(請於週一至週五0800~1200；1300~1700時間內來電)。

一、工作地點：澎湖縣馬公市前寮里90號。 二、報名截止日期：本職缺如提前完成甄選作業，將提前截止報名並關閉職缺公告，恕不另行通知，敬請留意。 三、甄試日期：俟收迄履歷完成資審後，另行電話通知甄試事宜。 四、招考職缺及條件：【復健科主治醫師】 （一）學歷：大學（含）以上（不限科系）。 （二）具備證照：復健科專科醫師證書。 （三）經歷：無。 （四）其他條件： 1.國內外各大學院校醫學系、學士後醫學系畢業。 2.外國籍醫師或國外醫學院校畢業者，需領有我國西醫醫師證書。 五、工作項目： （一）工作責任： 本院復健科醫師負責提供澎湖地區完整之復健醫療服務，涵蓋復健評估、功能診斷、治療計畫擬定、跨專業團隊照護及長期功能追蹤，並配合國軍醫療體系執行各項任務，確保醫療品質與病人安全。具體責任如下： 1. 復健醫學評估與診斷：負責神經、骨骼肌肉、心肺及慢性疼痛等病患之功能評估、診斷與復健治療計畫擬定。 2. 復健治療與照護整合：結合物理治療、職能治療、語言治療、心理及護理等團隊資源，提供個別化復健照護。 3. 急性後期與慢性照護：協助中風、外傷、術後、退化性疾病及慢性失能病患之復健銜接，提升生活功能與自立能力。 4. 疼痛與功能改善：執行疼痛評估、藥物與非藥物治療建議、注射或其他復健相關處置，以改善病患功能。 5. 輔具與復歸規劃：評估輔具、義肢、矯具與無障礙需求，協助病患返家、返校或返工規劃。 6. 醫療品質與病人安全：參與病例討論、復健品質指標監測及醫療品質改善措施，確保醫療服務水準。 7. 醫療任務支援：配合國軍及地方政府執行醫療支援任務，包括災害救護、社區復健及公共衛生任務。 8. 教學與專業發展：參與臨床教學與醫事人員培訓，並持續精進復健醫學專業能力。 （二）職務內容： 1. 上級交辦事項。 2. 復健門診、住院及會診病患之評估、診斷與治療計畫擬定。 3. 神經、骨骼肌肉、心肺、兒童及老年復健相關醫療照護。 4. 復健治療處方開立與物理治療、職能治療、語言治療團隊協調。 5. 疼痛、痙攣、吞嚥、步態、日常生活功能及工作能力評估。 6. 輔具、義肢、矯具、輪椅及無障礙環境需求評估與建議。 7. 參與急性後期照護、長期照護、居家醫療及社區復健服務。 8. 參與醫療團隊會議、病例討論及科務會議。 9. 配合醫院醫療品質與病人安全政策推動。 10. 參與教學活動（住院醫師、實習醫學生及醫事人員指導）。 11. 配合國軍及地方醫療支援任務。 12. 配合輪值院內值班（含急診、病房及二線值班）等。 13. 配合院內居家醫療、體檢及監所醫療勤務。 14. 配合醫療部及主管機關相關計畫執行。 15. 臨時交辦事項。 六、薪資與福利：試用期及正式進用以聘五等一級64,800起薪（含地域加給）；聘雇人員年度考成結果在乙等以上者，服務本等職務屆滿一年以上者，於每年1月1日辦理晉支薪級一級，但以晉至本等最高薪級為限。年終獎金比照軍公教人員發放標準，本院員工有勞健保、住院期間享有病房費優待，休假制度依勞基法規定。 七、考試項目： （一）術科口試及面試。 （二）命題範圍：復健醫學（含神經、骨骼肌肉、心肺復健、疼痛與功能評估、復健治療計畫及輔具評估）。 八、錄取標準：術科口試50％、面試50％，術科口試、面試成績任一單項未達60分者不予錄取，總成績相同者以筆試成績高者優先錄取。 九、檢附資料：個人簡歷、身分證正反面影本、最高學歷證明影本、證書影本、服務證明影本等。【郵寄澎湖縣馬公市前寮里90號，國防醫學大學三軍總醫院澎湖分院 醫務行政室 人事招募員陳小姐收】。 十、一般規定：經考試通過但具有下列情形之ㄧ者，不得辦理進用： （一）檢附資料不全或不合格者。 （二）通緝在案尚未結案者。 （三）受有期徒刑之宣告，尚未結案或緩刑在案者。 （四）受「監護宣告」及「輔助宣告」，尚未撤銷者。 （五）大陸地區人民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿20年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿10年者。 （六）曾犯內亂外患罪經判決確定或曾服公職有貪污行為經判決確定或依法停止任用、受休職處分尚未期滿者。 （七）違反國籍法規定者。 （八）曾於公務機關或國防單位任軍、文職期間有思想、品德、操守等不良記錄者。 （九）依「國軍生產及服務作業醫療事業基金聘雇人員管理作業規定」：通過本分院各類聘雇人員進用必須為單一『中華民國國籍』者，方可辦理進用。 （十）在大陸地區設有戶籍或領用大陸地區護照、身分證、定居證或居住證者，不得進用。 （十一）進用(聘雇)單位主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其單位進用，或進用為直接隸屬機關（機構、部隊、學校、單位）之長官；進用(聘雇)單位各級主管長官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其主管單位進用；有權核定（核轉）進用之主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其核定進用(聘雇)單位進用。 十一、聯絡電話及聯絡人：06-9211116#59953人事招募員陳小姐。(請於週一至週五0800~1200；1300~1700時間內來電)。 薪資與福利措施 一、福利津貼： （一）地域加給：每月可領7,150元(依規定調整)。 （二）休假獎金：最多可申領16,000元。 （三）年終獎金：每年有年終獎金(約1.5個月)。 （四）醫勤獎助金：按月發放。 二、保險：勞工保險及全民健康保險。 三、工作時數：依本院「工作規則」及「勞動基準法」規定。 四、其他福利：本院員工住院期間享有病房費優待，本院門診掛號費、員工配偶及直系親屬亦享有特殊之醫療優待。 五、休假規定：依本院「工作規則」及「勞動基準法」規定。 六、住宿：有提供員工宿舍(床位有限，外縣市人員優先)，住宿無須付費，宿舍內部附設有衛浴設備、洗衣機、烘乾機、曬衣場、飲水機、電視機等設備。 七、簽約：通過試用期(2~3個月)。

(1) 至少1-2年在老年人照顧、失智症患者照顧服務或醫療社工領域的實務經驗。 (2) 有失智據點、長照機構或醫療機構的實務經驗者優先。 (3) 熟悉照護需求能夠提供個案管理、心理支持及危機處理且具備與跨專業團隊合作的經驗，能有效整合多方資源。。 (4) 熟悉相關的長期照護、社會福利資源及申請流程，能夠為患者和家屬提供協助。 (5) 具備團體工作活動規劃與執行經驗者為佳。

【需求】 我們在找 會運用數據分析與流程管理，改善患者從報到、候診、諮詢、看診、療程到結帳的整體流程，找出塞車點，並協調各部門改善等待時間與現場效率。 【你主要負責什麼？】 1.優化每一家診所〔排隊掛號+治療流程〕，提高2倍效率，提高2倍正確性。 2.動線與時間分析：找出病人滯留、等待過久的瓶頸（節點）。 3.系統與現場協調：優化預約系統、櫃檯叫號邏輯。協調現場醫師、護理師與櫃檯人員的 作業配合。 4.跨部門溝通：監督各分院流程，抓到瑕疵節點，要求分院改善。 【我們期待你具備】 *具備基本邏輯與溝通能力，能協助團隊一起找問題、推進改善。 *具備流程管理、現場管理或營運管理經驗。 *具備良好的數據分析及邏輯思考能力。 *熟悉 Excel／Google Sheets，能製作基本報表。 *能快速發現現場問題並提出解決方案。 *反應快、抗壓性高，能處理診所尖峰時段。 *對「等待時間、服務效率、流程改善」有敏感度。 【加分條件】 *有醫美、診所、醫療、餐飲、飯店、連鎖企業等高服務量，現場管理經驗一年以上。

雅德思生醫有限公司，是台灣近年成長最快的平價牙醫集團。目前短短十年已在全台打造共31個據點。本公司擁有最新穎專業的設備，目前急需充實人才。公司提供員工優渥福利制度，妥善照顧員工生活，以及提供廣大的舞台，讓同仁盡情發揮所長。只要您肯用心、努力，與我們共同打拚，年薪百萬以上指日可待！ 我們需要的店長： 1. 負責達成每月總部設定予該診所之業績目標。 2. 參與總部及轄下診所重要會議。 3. 宣導與執行總部之各項政策於診所。 4. 熟悉診所行政運作、健保申報、自費項目，並對患者詳細諮詢解說。 5. 具服務患者/客戶精神。反應靈敏、診所控場能力。 6. 促進醫病關係，診所危機處理，並妥善處理醫療糾紛。 7. 打造優質服務團隊，培訓轄下副店長等幹部，掌握各店人力缺補狀況。 8. 負責診所人事考核、出缺勤調度與管理、團隊向心力建立、紀律要求與規範。 9. 完成當日所內所有的收支結算與核實各日報表。 10. 提供口腔衛教、管理所內環境整潔衛生、檢核所內所有器械清潔及消毒。 11. 內外部資源協調，提升診所營運績效與人員工作效率。 12. 需具備相關經驗最少5年年資。 上班時間：AM 09:00 - PM 09:30 排班制 休假時間：排休，每周日固定休診。 福利制度：員工旅遊補助、員旅假、全勤獎金、勞健保、推薦獎金、員工看診享有優惠價。

本職缺工作地點 為 苗栗 大湖鄉與泰安鄉交界之豆腐街 (為巴黎國際醫療體系 之 山地鄉偏公益性質之愛心診所 ，員工同享體系內資源) 1.在醫師指導下從事各種工作。 2.標準週休二日(周日固定公休，另一天排休)。 同事都很好相處。好排班。 3.上班時間7:30-12:00，14:00-17:00(每日上班7.5小時，當成8小時計薪)。 4.薪資36000：底薪32000起+助理津貼2千+其他獎金補貼2千 (實領36000以上) 5.滿一年享年終獎金、三節禮金、年資制度、特休(可換獎金)。 6.工作氣氛良好，工時低於一般診所。每周跟診10診。 7.非常重要優點：沒有頭尾班，沒有夜診，好排班協調。 應徵履歷請先E-MAIL:papa1979@hotmail.com.tw 徵才電話:0921655317。

限有牙助相關工作經驗！ 歡迎二度就業~~ 【工作內容】: 1.協助醫師執行牙齒口腔診斷治療 2.設備材料的前置準備 3.提供患者口腔衛教 4.牙科器械之清洗、消毒、包裝維護 5.環境清潔維護 6.櫃台掛號 6.有牙醫診所相關經驗者佳 7.需配合週六排班 【福利制度】： 本公司 [全職正式員工] 享有 1.保險福利：勞保、健保、退休金6％提撥。 2.教育訓練：完整牙科專業技能及儲備幹部培訓。 3.獎金福利：紅利獎金、年終獎金。 4.禮金福利：三節禮金(品)、生日禮金、不定期聚餐。 5.員工旅遊：年度員工(含眷屬)旅遊補助。 6.補助福利：結婚、生育、傷病慰問、喪葬慰問禮金。 7.休假福利：婚假、陪產假、產假、年假(特休).......等。 8.其他福利：員工健康檢查、事業員工(含眷屬)專屬優惠。 【養成計劃】： 1.完整基礎跟診學習 2.進階教育訓練提升 3.優秀幹部培訓任用 ※我們提供專業的團隊與環境 ※專業教育訓練課程，優沃的獎金福利，完整的考核調薪 ※歡迎具備工作熱忱與耐心、主動積極、具團隊精神，都歡迎您的加入~~

仁心中醫官網：https://www.zenheart.com.tw 工作內容： 1.健保申報相關業務 2.健保抽審、申復案件辦理與追蹤 3.具健保申報實務經驗佳 4.熟悉 Office（Word、Excel、PowerPoint）軟體、中打每分鐘45字以上 5.須通過診所實習