醫院行政管理人員|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找醫院行政管理人員的工作,共計2195筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 78C0-臨床營養科 營養師

    月薪 38000~41000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘
    (1) 團體膳食管理:膳食設計、督餐指導、衛生評核、自主檢驗、廚務人員教育訓練等 (2) 臨床營養衛教:病患訪視、營養評估、營養諮詢與衛教、病房團體衛教、跨團隊醫療照護等 (3) 門診醫療服務:門診營養諮詢、糖尿病共照網及慢性腎臟病個案衛教、門診團體衛教等 (4) 社區健康推廣:社區及院外機關團體健康飲食推廣、院內及社區性活動籌備、記者會及媒體邀訪籌備等 (5) 評鑑督考業務:各項評鑑及督考資料準備等 (6) 其他交辦事項:行政庶務、主管交辦事項、行政業務及部門會議參與等
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  • 程式設計師

    月薪 30000~45000元 屏東縣東港鎮 2~3年工作經驗
    1.開發、維護醫療資訊系統。 2.專案管理。 3.資訊科室行政業務。 4.主管交辦事項。
    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助住宿福利
  • 78C0-臨床營養科 護理師

    月薪 30000~35000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘
    (1) 護理照護 (腸道及靜脈營養):協助營養評估、管灌方法及併發症處置及教學、灌食機教學及問題處理、住院及居家靜脈營養個案管理與追蹤、監測靜脈營養病患臨床情形、中心靜脈導管護理等 (2) 營養醫療政策制定及推行:配合醫療單位查房及跨團隊會議、舉辦個案討論會及小組會議、標準作業流程制訂、協助各式報表統計等 (3) 教學研究:指導醫護人員正確給藥及配製輸液程序、指導個案與家屬營養供給及正確執行方式、舉辦並參與在職教育及研討會、協助規劃或執行營養相關護理研究或專案等 (4) 評鑑督考業務:各項評鑑及督考資料準備、協助相關評鑑品質指標達成等 (5) 其他交辦事項:行政庶務、主管交辦事項、行政業務及部門會議參與等
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  • 【健康台灣深耕計畫】計劃研究助理(多年期)

    月薪 37970~45000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘
    【健康台灣深耕計畫】 一、計畫簡介 本院配合國家政策推動「健康台灣深耕計畫」,推動醫療工作優化、教育培力與智慧永續發展整合計畫。聚焦於優化醫療工作條件、規劃多元人才培訓、導入智慧科技,以及社會責任醫療永續。為協助計畫推動與研究執行,特公開招募專案研究助理。 二、工作內容 1.協助計畫資料彙集、整理與分析。 2.撰寫與彙整計畫報告。 3.支援計畫執行與相關資料建檔與分析。 4.協助計畫相關行政事務與跨部門溝通。 5.主管交辦之其他相關工作。 三、資格條件: 1.學歷要求:大學以上(醫務管理、資訊管理、公共衛生、醫技、護理、統計或相關科系)。 2.良好跨部門溝通能力與文件撰寫能力。 備註:本職缺為計畫專案人員,視政府專案情形及個人工作表現採一年一簽方式續聘,相關福利制度應依規定辦理。
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  • 醫療事務室批掛組事務員(滿一年,年薪45萬起)

    月薪 28590元 新北市永和區 工作經歷不拘
    1.門診掛號、批價 2.急診掛號、批價 3.協助辦理出住院 4.協助主管交代事宜 5.需輪班(平日兩段班、小夜班、假日輪班) 6.享醫院規定福利及三節獎金、年終獎金
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  • 社區整合型服務中心個管師

    月薪 33000~34000元 新北市永和區 2~3年工作經驗
    主責依照管專員核定之額度及問題清單,為失能者擬定照顧服務計畫、個案工作及長照服務項目連結、照顧管理服務、服務追蹤及服務品質監測;並協助社區長照資源連結合作與行政事務等 科系限制: 醫事人員相關科系或公共衛生.醫務管理.社會工作.老人照顧或長期照顧相關科系學位學程.科系畢業 需長照共同訓練Level 1課程完成
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  • 7N00-護理部 書記

    月薪 28590~30000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘
    1.病房衛材管理及申請。 2.臨床服務(入出院業務)。 3.其他交辦事項。
  • 7AC3-總務室醫工組 初級/助理/副工程師

    月薪 32000~38800元 新竹縣竹北市 無工作經驗
    1.儀器設備保養。 2.儀器設備維修。 3.新購儀器設備驗收及儀器設備品質管理。
  • 政府專案-91063/提升急診暨轉診品質計畫/定期研究助理

    月薪 37000元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘
    協助雲彰合作網絡19家醫院執行急重症轉診品質計畫。 資料收集與分析。 研究計畫參與及提案。 參與發表年度報告、計畫書級期末報告撰寫與發表。 協助急診醫學研究室相關業務。 統整研究室資源與跨部門、跨院際合作。
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  • 職安室主任(向上院區)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市沙鹿區 3~4年工作經驗
    1.制定職安衛生作業計畫、程序書及標準,負責安全衛生系統管理相關業務。 2.辦理職工安全衛生之教育訓練,釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫並指導有關部門實施。 3.督導職安人員例行檢查及不定期稽查各項設施及環境之勞安衛生狀況。 4.職災事故防範、案例宣導、輔導各項改善措施、辦理職安衛生教育訓練。 5.提出安全衛生事項改善提案,協助改進工作場所佈置、安全防護設備及環境整潔。 6.環境管理(ISO14001)職業安全衛生管理(ISO45001)擬定、政策推動、程序書製定等相關業務。 7.安衛法規查核及追蹤審查與變更因應。 8.協助主管機關職安署、安衛相關協(學)會、安衛相關促進會相關單位活動/政策方針。 9.安衛管理執行績效評估、考核及外檢單位罰緩.意外/職災事故之處理與統計分析。 10.統籌全院危機管理應變機制、訂定危機管理計畫與相關演練作業。 11.年度工作計畫規劃、推動及成效追蹤。 12.其他主管交辦事項。 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪
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