轉職熱搜工作

1. 負責櫃檯接待，提供基本諮詢服務，例如報到、掛號及相關資訊解說。 2. 熟悉醫院管理系統操作，精準進行掛號、預約、入院與出院手續處理。 3. 處理電話接聽及轉接，並以專業態度回應訪客與客戶的問題及需求。 4. 管理相關行政文書作業，包含文件歸檔、資料輸入及更新公告欄等資訊。 5. 定期維護櫃檯環境與整潔，確保工作環境符合標準，提升訪客體驗。 6. 熟悉辦公軟體（如Microsoft Office），有效協助主管與各部門的行政需求。 7. 具備醫療術語知識以及必要的保密意識，遵守醫療行業職業道德及標準。 歡迎你加入我們的團隊，成為醫療服務的第一線窗口，一起打造專業與溫暖的患者體驗！立即投遞履歷，期待您的加入！

1. 負責櫃檯接待，提供基本諮詢服務，例如報到、掛號及相關資訊解說。 2. 熟悉醫院管理系統操作，精準進行掛號、預約、入院與出院手續處理。 3. 處理電話接聽及轉接，並以專業態度回應訪客與客戶的問題及需求。 4. 管理相關行政文書作業，包含文件歸檔、資料輸入及更新公告欄等資訊。 5. 定期維護櫃檯環境與整潔，確保工作環境符合標準，提升訪客體驗。 6. 熟悉辦公軟體（如Microsoft Office），有效協助主管與各部門的行政需求。 7. 具備醫療術語知識以及必要的保密意識，遵守醫療行業職業道德及標準。 歡迎你加入我們的團隊，成為醫療服務的第一線窗口，一起打造專業與溫暖的患者體驗！立即投遞履歷，期待您的加入！

藥局助理（正職/兼職） 工作內容 1.協助藥師 2.藥品、商品庫存管理 3.環境維護 福利制度 1.法定福利：勞健保、特休/年假 2.獎金：年終獎金、三節獎金/禮品、生日獎金、季獎金 3.休閒：員工聚餐、員工旅遊 4.其他：員工制服、員工看診免掛號費

1.辦理急診相關行政業務及主任交辦事項。 2.急診各項指標資料統整、追蹤與彙報。 3.急診公文收發與協助辦理。 4.科內各項活動辦理協助(消防、毒化災、暴力、大傷等各項演練) 5.各類會議籌備與行政作業（含科內會議、評鑑會議、BSC等），並負責簡報資料蒐集製作及會議紀錄整理。 6.協助急診輪訓住院醫師之培訓行政作業。 7.協助各項醫院評鑑與督導考核作業（含急救責任醫院緊急醫療救護業務督導考核、教學醫院評鑑、醫院評鑑及醫院緊急醫療能力分級評定等）。 8.急診醫師人力相關行政作業： 　(1) 院內外支援醫師班表彙整與排班管理 　(2) 醫師薪資報酬清冊製作 　(3) 醫師看診系統電子簽章補簽作業 　(4) 醫師證書及資格效期追蹤管理 　(5) 院外支援醫師勞務採購及報備作業 　(6) 醫師到離職相關行政流程辦理 9.協助急診護理長申請急診衛耗材

工作內容 1. 診所櫃檯接待 2. 病歷資料整理 3. 收費及課程使用確認 4. 營業日報表編寫及每日業績統計 5. 協助行政事務 6. 資料處理，協助診所連絡工作 7. 熟WORD、EXCEL應用程式 8. 具備高配合度及學習熱忱 福利制度 1. 不定期聚餐 2. 員工免費或優惠療程 3. 依法提供休假及勞健保

1.內外線電話轉接查詢及院內廣播等相關作業。 2.公務電話代撥外線並登記作業。 3.人員簡訊傳呼作業、各項緊急應變作業之通報及聯繫、監控系統監看及調閱。

1.門診診間跟診行政事務相關工作。 2.門診病人與家屬看診服務工作。 3.其他門診醫師與主管交辦事務。 4.不需護理相關證照，無經驗可，可培訓 。 5.需輪夜班，夜班費、加班費、績效獎金另計。 6.另有簽約獎金最高126,000元。

※本職缺歡迎身心障礙身分者投遞，如經評估得以勝任職務，將優先錄取具身心障礙身分者。 衛生福利部臺東醫院-人事室約用初級專員(職務代理人，代理期間預計至115年10月) 新臺幣：31,450元至36,962元。(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) ※本案職務代理人缺額，共計招募1名 1.契約期間(職務代理)至115年高等考試錄取人員分發報到前一日止或外補公職人員報到前一日止。(預計至115年10月) 2.公職人員提前報到則代理期間提前終止。 ※資格條件： 1.高中職(含)以上畢業。 2.具電腦文書處理能力(Word、Excel、Powerpoint、電腦打字等)。 3.具人事服務工作經驗或曾在醫院機構服務者尤佳。 ※工作時間： 正常日班，並依行政院人事行政總處公布政府行政機關辦公日曆表上班、休假。 ※工作地點： 本院。 ※工作內容： 1.辦理差勤管理，含差勤系統、mis維護建置(如出勤異常、排班表審核、系統異常排除、加(值、夜) 班費、高勤主管、醫師值班表、出差旅費、特休補休)及差勤公文、各項表單報表等。 2.員工福利、國民旅遊卡人員異動、補助核銷、造冊、資料管理、各項調查表等。 3.退休、資遣、撫卹及遺屬金、遺屬年金及每月發放清冊、用人費用。 4.辦理約用人員、進用報到、考核、識別證、感應磁卡、職章、名片等製發、人力會議、勞資權益及 勞資會議、多員人力人員管理事項。 5.其他臨時交辦業務。 ※待遇福利：(新臺幣) 1.依職務相關學經歷、績效獎勵金核發：31,450元至36,962元。(固定或變動薪資因個人資歷或績效 而異)，績效獎勵金(每月約2,000元至5,000元不定)視醫院營運績效給予回饋，並依本院核發時程 辦理，試用期間不適用。 2.加(值)班費：配合業務加(值)班者，加(值)班費另外發給。 其他待遇福利： 1.生日禮券200元、中秋禮金600元、文康活動補助500元。 2.員工院內掛號費減免、流感疫苗施打、每年員工健康檢查、特約商店優惠。 3.提供健行一日遊、員工兩天一夜旅遊、忘年晚會、院慶等文康活動。 4.員工宿舍、員工停車場、公假公費教育訓練。 5.依年度工作表現辦理考核，最高核發1.5個月考核獎金(依每月全薪為基數)，並依考核結果(A級)辦 理薪資晉級調整。 以上各項依本院相關規定辦理。 ※聯絡方式： 1.有意投遞職缺者 (1)請至衛生福利部臺東醫院網站：http://www.tait.mohw.gov.tw (2)點選路徑：關於本院→各科介紹→人事室→檔案下載→衛生福利部臺東醫院應徵人員履歷表(下載、列印) (3)應徵資料：履歷表(請親筆簽名)、畢業證書影本及相關證明文件影本 (4)寄送資訊：以A4大小繳齊「履歷表(請親筆簽名)、畢業證書影本及相關證明文件影本」，公告有效日期前寄達「95043臺東市五權街一號衛生福利部臺東醫院人事室收」，信封註明「應徵人事室約用初級專員(職務代理人，代理期間預計至115年10月)」。 2.應徵者需無公務人員任用法第28條不得任用之情形(醫事人員不適用第1項第1款及第2款)。 3.擇優通知面試，未符需求者不另行通知；所送履歷若需返還，請附上回郵信封。 4.本公告有效日期至人員進用止，並請投遞履歷應徵者留意所留聯繫電話有無來電通知。 【本院為無菸醫院，未來如進入本院服務者，應遵守本院無菸政策(環境、文化)及相關禁菸法令。】