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【加入一日誠臻】 已經有櫃檯或服務經驗，但想要更穩定、更有發展的環境嗎？ 不想只是接待，而是成為能掌握現場節奏的核心角色嗎？ 我們正在尋找能夠穩定現場、具備良好應變能力的櫃檯夥伴。 有經驗佳，也歡迎願意學習的新手加入。 只要你重視工作態度、學習能力與責任感，我們都願意提供舞台， 讓你穩定成長、持續提升！在這裡，你的努力會被看見！ • 團隊績效獎金：全診所共同努力，業績達標當月即時回饋，讓努力有感！ • 職涯發展機會：從基礎助理到櫃檯控場角色，提供明確成長路徑與發展空間！ • 暢通溝通機制：設有員工建議反映管道，確保每位夥伴的聲音都被傾聽與重視！ 入職後將有完整培訓與適應流程，並依學習進度與工作表現進行評估與調整。 【薪資待遇】 月薪 32,000～45,000 元（依經驗與能力核薪） ✔ 具牙科跟診經驗者，起薪35,000元以上 ✔ 入職後將依培訓階段安排工作內容， 　由牙醫助理職務開始熟悉診所流程與專業技能 ✔ 隨能力提升，逐步發展至手術協助與櫃檯職務 ✔ 具備獨立櫃檯作業與現場控場能力者，薪資 40,000 元以上 ✔ 表現優秀者，最快可於1～3個月內調整薪資 ✔ 調薪不看年資，以能力與表現為依據，具持續發展空間 【工作內容】 1. 櫃檯接待與報到流程 2. 電話接聽與預約安排 3. 現場流程協助與病患引導 4. 基本行政作業與收費處理 5. 協助維持診所整體運作順暢 6. 基礎口腔衛教說明與患者關懷 7. 視培訓階段協助診療流程與內部支援 【獎金制度】 • 團體績效獎金 • 全勤獎金 • 年終獎金 • 三節獎金 • 開工紅包 • 生日獎金 【福利制度】 • 勞基法保障 • 國內／國外員工旅遊 • 在職教育訓練 • 課程與證照補助 • 定期員工聚餐 • 員工及眷屬看牙優惠 【休假制度】 • 每月排休8天（含4天固定休＋4天自主排休） • 特休依勞基法規定 • 各類假別依法提供 我們相信： 只有被好好對待的夥伴，才能提供最好的醫療服務。 如果你也認同，歡迎加入一日誠臻！

◆總工時優於勞基法◆無經驗可培訓◆週日固定休◆週休二日◆ 加班計算至分鐘 高雄在地歷史悠久連鎖體系 ◆ 豐厚福利與專業培訓，等您加入！ 【工作內容】 •患者接待服務。 •門診掛號作業、約診及批價收費。 •電話接聽及預約服務。 •櫃檯行政文書作業。 •診所環境清潔維護。 •完成主管交辦事項。 （依診所需求） 【加入長青牙醫聯盟醫療體系】 長青牙醫聯盟深耕高雄數十年，秉持永續經營的理念，重視每位成員的工作氛圍與成就感。透過專業分工與團隊合作，我們提供高雄市民最優質的醫療服務與品質。如果您對醫療行業充滿熱情，無論有無牙科經驗，我們都歡迎您加入我們的團隊，一同追求專業成長與自我實現！ 【職位亮點】 •週日固定休假、每週休滿2天、享受工作與生活的完美。 •每週正常上班時間39小時，優於勞基法規範！ •優渥獎金制度、完善的福利，提供您穩定的職業發展！ •專業完整的教育訓練，即使無經驗者，也可學習一技之長！ 【您將獲得】 •完整的週休二日。 •建全的保障與保險福利：勞健保、6％退休金提撥、團保。 •獎金與補助：業績獎金、年終獎金，及各項婚喪喜慶補助。 •豐富的員工活動：年度國內外員工旅遊、尾牙、春酒抽奬活動。 •多元假期：特休、婚假、生理假...等依法全面保障。 【完善的成長與培訓計畫】 •基礎跟診學習，快速掌握牙科專業。 •進階技能培訓，助您不斷成長。 •儲備幹部培訓，為未來職涯打下堅實基礎。 •多元發展機會，開展您的多面向職業生涯。 【立即加入我們】 無論您有無經驗，只要願意穩定長期投入，我們將提供您充足的專業訓練，協助您成為牙醫助理的專業人才！具工作熱情與團隊合作精神的您，就是我們要找的對象！ #重視您的職涯-優良的升遷制度! #看見您的努力-薪酬獎勵通通有! #不限科系-歡迎各行各業優秀夥伴加入我們! ↓了解更多詳情，請造訪我們的官網及各分院粉絲團：↓ (聯盟官網)https://www.evergreen-dental.com.tw/ (大社-長青牙醫診所)https://reurl.cc/6jxOoZ (三民-長春牙醫診所)https://reurl.cc/04R0ql (楠梓-長松牙醫診所)https://reurl.cc/oVA2EM (楠梓-長柚牙醫診所)https://reurl.cc/xpAMqe (三民-諾貝爾牙醫診所)https://reurl.cc/Q5xAvZ (苓雅-品睿牙醫診所)https://reurl.cc/369Ezj (左營-馨蕙馨口腔醫學部)https://reurl.cc/74mQa5

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專業護理人員的指導下，擔任支援角色： 是無執照，但對長照從業人員想穩定工作、另闢跑道的專業理想選擇！ ▇工作內容 1. 配合指導執行任務：在護理師或主管指導下，完成交辦照護任務或一般性技術工作（非侵入性操作） 2. 日常照護支援：陪同與協助住民參與機構活動時的基本照護工作，提供安心的日常陪伴 3. 行政與庶務支援：日常協助護理文書及行政庶務性工作 4. 物品與環境協助：支援護理人員進行物品及文件傳遞

入貨單、排貨上架、商品銷售、協助藥師處理事務，無經驗可，對藥局有興趣且個性積極者佳，每三個月調整薪資，做滿一年薪資最低調至33000起，能力佳者調薪幅度更大，最快做滿一年可調至40000，有能力經驗的藥師助理薪資落在40000-65000，就是要有能力肯做的你。

1.協助社區醫學中心各項專案計畫之執行。 2.負責社區業務行政文書處理、報表統計、資料建檔、公文辦理等。 3.單位臨時交辦業務。

如果你在尋找 ❖一帖學習、加薪、晉升三效合一的藥方❖ 請服用以下配方 ▌ 薪資起跳近36,000元 ▌ 完整帶薪訓練與多元外部課程 ▌ 可往管理職發展 主要成分｜工作內容 ❖協助院所同仁與患者解決日常服務需求與疑問，提供專業且貼心的支援。 ❖電訪與線上訊息回覆，維護良好客情與信任關係。 ❖負責同仁專業服務技巧的教學與指導，提升院所整體服務品質。 ❖參與公司品牌宣傳及外部活動（如就業博覽會、義診或健康講座），展現專業形象。 ❖協助規劃與執行院所講座或活動，確保活動順暢度與患者體驗。 用法用量 ❖每日三次，保持細心、熱忱與認真負責。 ❖搭配良好溝通能力與積極態度，效果更佳。 ❖若具客服、行政或醫療相關經驗，服用起來更上手。 預期功效｜薪資待遇 ❖初期即效療效：第一個月為助理帶薪培訓期，月薪 NT$35,000 起。 ❖長期調養療效：專員起薪 NT$36,850／月，若半年內順利通過考核，最高可享NT$37,700／月。 請依照說明書，立即投遞履歷。若有副作用，可能是——你會比原先預期地，更喜歡馬光這份工作！

儲備幹部培訓內容： (1) 診所之人員管理、行政事務管理及督導。 (2) 新進及內部員工訓練課程、規劃執行、訓練指導。 (3) 協助進行診所內部各項流程管理、監督與改善。 (4) 指導診所營運績效管控、協助輔導提昇員工績效。 (5) 客戶關係維護。 (6) 客戶管理追蹤服務(如:客戶關懷與追蹤安排及督導)。 (7) 客訴處理、醫急狀況應變處理。 (8) 人力規劃、安排及調動。 (9) 診所及跨部門之醫療、行政事務、管理與聯繫。 (10) 完成主管交辦事宜。 【我們期待】 1. 具備良好對應溝通技巧。 2. 具備應變能力，思緒邏輯清楚。 3. 做事手腳俐落，能及時妥善處理。 4. 主動積極、抗壓力高及學習力強。 5. 形象好、有熱情、有活力、喜愛運動、樂於學習。 6. 富有工作熱誠，服從上級領導，有團隊合作精神。 7. 擁有電腦基本能力需要簡報能力(如:Word、Excel、PowerPoint)。 8. 需自備交通工具。 9.培訓期間六個月，期滿後派任店長職務，以店長薪資核薪。

1.醫療品質指標業務推動與執行 2.病人安全相關作業之辦理(病人安全異常事件通報作業、改善監測、 進度追蹤。) 3.執行醫品病安計畫及推動各項品質促進活動 4.協助醫品病安相關會議及教育訓練 5.相關報告與檢驗所對接 5.主管交辦之業務 資歷:醫管、護理、公衛相關(系)所畢,具電腦統計分析能力 ※如有醫療品質管理經驗或者護理背景,從優計薪 工作待遇 月薪 34,000至36,800元(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)