轉職熱搜工作

一、工作內容 ．院內傳送：推送病人、傳送檢體、病歷&文件。 ．主管臨時交辦事項。 二、時間：11:00-20:00／14:30-23:00 三、休假：月排休8天 四、薪水：32,000元起(含津貼)/月 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券或禮金 ．生日禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ． 完整的人事管理與升遷制度

1.綜理事務組、警衛組及環管組之人員管理與業務督導，確保各項行政運作順暢。 2.負責外包廠商之遴選、溝通協調與履約管理，以提升服務品質與執行效能。 3.統籌場地租借作業之規劃、審核與管理，優化場地使用效益。 4.辦理宿舍管理相關事務，包含分配、維護及住戶服務，以維持良好居住環境。 5.規劃與執行門禁管理制度，強化安全管控與進出秩序。 6.處理各項庶務行政作業，支援單位日常營運需求。 7.配合醫院評鑑及督考業務，協助辦理行政事務。

1.門市商品銷售 2.門市商品進貨核對、商品陳列管理 3.門市行政工作管理與帳務處理 4.解決顧客問題 5.工作環境的整理 清潔 6.學習醫藥相關知識

1.整合心理衛生資源、辦理團體活動 2.建立個案管理系統，協助家庭關係重建 3.申請計畫案、個案諮商、心理暨社會評估及處置、辦理員工輔導知能研習 4.主管交辦事項 5.協助相關行政工作

1.處理總務工務,行政庶務,硬體設備修護. 2.醫院資源及環境清潔業務維護管理及監督。 3. 緊急災害應變計劃,規劃與執行辦理。 4. 總務制度管理及辦法建立。 5. 其他主管交辦事項。 6.熟電腦及office 辦公室軟體操作 7.具工務相關經歷

1.負責人資業務行政管理及人事相關事項的協調及運作 2.熟悉勞動基準法、勞健保相關法規 3.各項人事規章制度之制修廢及系統管理 4. 人資部門運作、費用處理及報表彙整 5. 專案規劃及執行作業 5. 醫院督導考核、評鑑專案業務 6. 其他主管交辦事項

1.接待.客戶預約安排 2.Key in資料及客戶資料建檔歸檔 3.櫃台結帳(每日銷售結算與報表統計) 4.基本文書及行政相關事宜 5.主管交辦事項 6. 需熟稔Office (尤其Excel) 需有良好溝通技巧、反應靈敏、口齒清晰、有耐心、 具親和力 上班地點：內壢、青埔