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您正在找軟/韌體測試工程師的工作,共計353筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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115年度校招/研發替代役/應屆預聘正職_軟韌體開發_SW engineering and automation Product security (新竹)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市東區 工作經歷不拘(請留意:為加快面試安排時間,2026校招僅限定投遞5個職缺)我們在找這樣的你: 資工/資管/電子/電機/電信/通訊/電控相關研究所背景,對行動通訊、無線及寛頻連結、家庭娛樂晶片解決方案有濃厚興趣的2026年應屆畢業生。 勇於表達意見,以團隊成功為目標,面對困難不輕易放棄,總是在想更好的做法,擁有創新及不斷學習的精神。 聯發科技邀請您,與全球最頂尖的菁英一同合作,彼此激盪最新的創意與解法,共同挑戰每一個不可能。展開 -
115年度校招/研發替代役/應屆預聘正職_軟韌體開發_SW engineering and automation Product security (台北)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 工作經歷不拘(請留意:為加快面試安排時間,2026校招僅限定投遞5個職缺)我們在找這樣的你: 資工/資管/電子/電機/電信/通訊/電控相關研究所背景,對行動通訊、無線及寛頻連結、家庭娛樂晶片解決方案有濃厚興趣的2026年應屆畢業生。 勇於表達意見,以團隊成功為目標,面對困難不輕易放棄,總是在想更好的做法,擁有創新及不斷學習的精神。 聯發科技邀請您,與全球最頂尖的菁英一同合作,彼此激盪最新的創意與解法,共同挑戰每一個不可能。展開 -
115年度校招/研發替代役/應屆預聘正職_軟韌體開發_ AI and Computing Platform (新竹/台北)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市東區 工作經歷不拘(請留意:為加快面試安排時間,2026校招僅限定投遞5個職缺) 1. MediaTek邀請您與世界頂尖人才合作,共同研究最新的點子,挑戰不可能,期待你擁有創新精神和持續學習的精神 2. 研究、分析並致力於最先進的演算法: 深度學習、數據分析、機器學習、自然語言處理或影像識別 3. 把想法化為現實,利用AI/LLMs和其他方法應用在行動通訊、無線及寛頻連結、家庭娛樂晶片解決方案 4. 在明快工作節奏的環境中與MediaTek工程師一起工作,學習新技術並解決現實世界的問題。展開 -
客製化IC軟體工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 2~3年工作經驗作為客製化IC軟體工程師,您將負責產品系統單晶片(SoC)上 Linux Kernel/Zephyr 作業系統的開發與優化。此職位需針對Kernel相關系統軟體及開機流程進行開發、優化或改良,以提供最佳系統效能。 主要職責包括: 1. 將最新的 Linux Kernel 移植至 SoC 上開機。 2. 解決系統問題,優化 Linux Kernel 以提升效能。 3. 熟悉 Linux 或開源軟體(如Zephyr)及其開發環境。 4. 熟悉 GCC 及相關 toolchain 工具。 5. 建立跨平台開發環境。 6. 開發及修改 Kernel 驅動程式與 boot loader。展開 -
PCIe MAC 系統研發工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 2~3年工作經驗負責PCIe MAC/PHY系統開發,包括軟體/韌體設計、IC功能驗證、系統效能優化、軟體驅動程式/SDK及客戶支援(熟悉架構、軟韌體、除錯、優化及測試相關工作) •開發PCIe Linux或嵌入式作業系統驅動程式 •開發自動化驗證(使用C, C++, Python) •與類比/數位團隊合作,從原型設計到量產共同開發晶片 •協助客戶設計導入並支援量產展開 -
無線通訊系統韌體工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘1. 無線通訊系統韌體開發 2. 無線通訊系統驅動程式開發 3. 無線通訊系統軟體穩定性 4. 無線通訊晶片驗證 -
<Data center>系統與量產資深工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市東區 4~5年工作經驗•重點開發技術: 系統軟韌體開發、高速資料實體層(physical layer) 資料傳輸軟體開發、優化硬體效能及產品量產品質控管 •主要目標: 完成Enterprise/AI/xPU等相關產業客製化IC的軟韌體開發與系統整合,並協助客戶產品量產 •負責新產品的系統設計與開發,確保符合公司及客戶的需求 •協助量產過程中的技術問題解決,並提供專業建議以提升生產效率與品質 •與跨部門團隊合作,確保產品從設計到量產的順利過渡 •分析並改善現有系統和流程,以提高產品質量和生產效率 •參與產品測試和驗證,確保產品符合相關標準和規範展開 -
<Data center>AI 記憶體系統軟體工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市東區 2~3年工作經驗1. 在AI產品上負責Memory IP上相關開發、熟悉軟/韌體、除錯、優化及測試等工作項目。 2. 負責IP SDK 與診斷程式開發。 3. 協同團隊共同完成系統雛型建立、驗證及性能優化與調適。 4. 達成客戶端產品導入,並支援產品量產工作。展開 -
國家太空中心-光學酬載組_軟韌體設計工程師(專案計畫人員)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 1~2年工作經驗1.研讀、修改與撰寫軟、韌體。 2.承辦及參與委託給業界或學研團隊之研發案。 -
軟體測試主管 QA Team Lead_知名寵物用品品牌 (3010023)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 3~4年工作經驗職責要求 1.品質策略與測試架構建立 -制定並落地測試策略(Test Pyramid、風險導向測試、回歸策略、測試環境策略) -建立可擴充的自動化測試架構(E2E / API / Integration),並確保可維護性與穩定性 2.自動化測試與 CI/CD 品質門檻 -導入或優化 Auto Testing(Playwright/Cypress 等),整合至 CI Pipeline -設計品質 Gate(PR 檢查、冒煙測試、回歸測試、部署前驗證)與失敗追蹤機制 3.第一線事故分析與 Root Cause 推進 -在 Issue 發生第一線進行快速定位(前端、後端、網路、環境、第三方服務) -主導或協助 RCA(Root Cause Analysis),推動修復方案與長期預防(Preventive Action) 4.需求規格到可測試性(Testability)落地 -參與需求與規格討論,協助定義驗收標準(AC)、測試案例設計、邊界條件與例外流程 -針對 User Spec 驗證 **功能、互動、視覺一致性**(PC Web / Mobile Web / RWD) 5.跨團隊協作與品質影響力 -作為 QA 與工程、PM、設計、客服等團隊的橋樑,快速釐清問題與對齊優先序 -推動品質流程優化(缺陷分級、版本回歸節奏、release checklist、troubleshooting SOP) 6.帶領夥伴成長與交付效率提升 -帶領夥伴們更有效率且精準的完成團隊目標 -指導中初階 QA 建立正確的測試思維、工具使用、案例設計能力 -建立可複用的測試資產(範本、工具、最佳實務),提升團隊產能與準確度 -帶領夥伴持續學習進步 任職資格 1. 3 年以上軟體測試/品質工程經驗(或 3+ 年且能展現對測試架構與影響力的深度) 2. 能獨立負責測試策略、規劃與落地,並能以數據或結果衡量品質成效 3. 熟悉 PC Web / Mobile Web 運作(HTTP、瀏覽器渲染、Storage、Cache、跨域、效能等基礎) 4. 具備 Debug 能力:能看 log、抓 network、重現 bug、定位前後端與第三方問題 5. 熟悉至少一種自動化測試工具:Playwright / Cypress / pytest(能設計架構而非只會寫腳本) 6. 熟悉 API 測試與驗證(REST/GraphQL),具備測試資料與測試環境的管理能力 7. 有雲端或線上服務測試經驗(含 staging、prod incident、feature flag、observability 基礎概念) 8. 溝通清晰、邏輯強、願意把複雜問題變成可落地的流程與系統化解法 【加分條件】 1. 有建立或重構過自動化測試框架/測試平台(例如:report、retry、trace、test data、mock、flaky 管理) 2. 有帶人或 Tech Lead 經驗(code review、Mentoring、建立團隊規範) 3. 有開發背景或能寫出可維護的測試程式(TypeScript/JavaScript),理解設計模式與可測試性設計 4. 熟悉效能、穩定性、安全相關測試概念(例如 Lighthouse、壓測、基本 OWASP 意識) 5. 熟悉 Observability 工具(如 Sentry / Datadog)並能用於定位與改善展開
