轉職熱搜工作

1.全方位人資工作(薪資、出勤、招募、員工關係處理) 2.一般行政文書工作、熟悉文書作業和office軟體操作 3.各部門歸檔及會簽文件 4.其他主管交辦事項

1.伺服器專案規畫、推展、問題解決 2.伺服器專案時程/流程管控 3.伺服器專案研發資源/物料/成本管控 4.客戶/研發單位/工廠單位間溝通與整合 5.協助各階段新產品導入(NPI)及量產生產端協調整合

1.農業計畫撰寫、執行、結案。 2.協助執行、辦理研習課程、活動及會議 3.執行計畫之資料蒐集、彙整、分析 4.執行計畫相關之行政文書作業 5.其他主管交辦事項

1.負責研究計畫之執行與報告撰寫： (1)基於2050淨零排放之目標，蒐研國內、外能源領域之產業趨勢、市場動態，以及新興科技發展。 (2)針對單位交辦時效性議題進行資料蒐集、分析與彙整，產出所需之相關文稿及簡報製作。 2.具獨立思考、整合資訊能力、團隊合作精神，且善於表達與溝通，對研究工作有興趣，能流暢撰寫研究報告與正確閱讀英文文獻。 3.能熟練操作文書軟體與美化版面(包括Word、Excel及PPT)。 4.歡迎各(包括經濟、統計、財經、企管、環境或法律等)領域對於淨零、減碳、氣候變遷、永續有基本概念或興趣之人才。 *本公司具完整升等制度，研究具前瞻性、發展性，為個人專業、職涯發展與管理能力培養之最佳環境。

壹、招考職務內容： 一、職務：失智共同照護中心-個案管理師 *個案管理服務- 　1. 協助個案確診 　　2. 按月提供個案及照顧者關懷及照顧技巧諮詢服務 　3. 追蹤長照或醫療相關服務使用情形 　4. 輔導轉介個案及照顧者至失智據點或相關資源接受服務。 　5. 個案及照顧者評估 　*連結轉介服務- 　1. 轉介至失智據點：參與認知促進、緩和失智等服務項目。 　2. 轉介至本縣照管中心：進行長照失能等級評估。 二、應考資格： 　1. 學歷：護理專科以上畢業。 　2. 具護理師專業證書且合格執業學分。 　3. 具6個月以上長照服務相關工作經驗者佳。 　4. 態度積極、良好品格及人際關係，且具備良溝通能力、具抗壓性及服務 熱忱、有面對挑戰的熱情，可獨立作業亦願積極融入團體。 　5. 國台語聽說流利者佳。 　6. 具電腦軟體WORD、EXCEL、POWER POINT運用之基本技能。 三、薪資及福利： 　1.薪資：第1級月薪36,970元，年薪53萬(含福利金及年終)； 　　達第12級月薪45,390元，年薪65萬(含福利金及年終)。 　　備註：到職滿1年，年度考成乙等以上者，於次年1月1日得晉支薪級一級(逐年調薪) 　2.一般福利：依勞基法規核給。 　3.新進員工福利：生日禮卷、三節禮品(卷)、就醫住院自費項目優免、員工年度健檢，各項津貼依院方規定。 　4.特殊福利： 　　a.免費一次健檢：骨質密度、腦部及肺部電腦斷層檢查。 　　b.比照軍公教人員，特休假額外補助每日約1,600元休假補助費(最高1萬6仟元) 　　c.颱風天出勤額外給付日工資並可申請車資補助。 　　d.員工推薦輪班護理師及照服員獎勵金，最高可申請6仟元。 貳、公告及報名截止時間： 　一、報名期限：將視履歷收集狀況截止報名。 　二、招考日期：電話另行通知。 　三、錄取通知及公告:電話通知。 　四、預計聘用日期：電話通知。 參、報名應檢附資料： 　一、履歷表、自傳(依本院格式書寫，請來信索取) 　二、國民身份證影本 　三、學歷、相關證書，以上彙整資料可以電子郵件(billt.tsai@gmail.com或bgh08200820@gmail.com) 郵寄或親送報名：900屏東市大湖路58巷22號醫行室人事陳小姐收。 洽詢電話：(08)7560752。 肆、考試項目：筆試、口試。 伍、錄取標準： 　一、按筆試、口試2項總分成績高低順序，擇優評定正取及備取(惟應考人員均不適當，本院得予從缺)，未錄取者不另行通知。備取者係於此次招考作業，正取放棄錄用資格時，實施遞補。 　二、凡筆試或口試，其中一項未參加者，不予計算總成績。 參、報名應檢附資料： 　一、履歷表、自傳(依本院格式書寫，請至本院人才招募專區下載) 　二、國民身份證影本 　三、學歷、相關證書，以上彙整資料以郵寄或親送報名：900屏東市大湖路58巷22號醫行室人事陳小姐收，聯絡電話：08-7560752。 　四、資格審查符合者將以電話通知，資料不全或不合需求者將不再另外通知。 肆、考試項目：筆試(佔60％)、口試(佔40％)。 伍、錄取標準： 　　一、按筆試、口試2項總分成績高低順序，擇優評定正取及備取(惟應考人員均不適當，本院得予從缺)，未錄取者不另行通知。備取者係於此次招考作業，正取放棄錄用資格時，實施遞補。 　　二、凡筆試或口試，其中一項未參加者，不予計算總成績。

工作內容： 1. 與業務共同訪談客戶 2. 規劃網站架構 或 APP架構 3. 製作進度表/系統規格書/企劃書 4. 專案時程控管/專案規格細節管理 5. 成為客戶與公司內部設計師,工程師之間的溝通橋樑 6. 網站/APP/系統的測試

1. 負責電腦產品軟體與韌體研發專案之整體規劃、執行與進度管理 2. 主導軟韌體問題之分析與解決，並持續追蹤改善狀況 3. 與客戶及供應商確認軟韌體規格，規劃專案時程，執行版本發佈控管、風險評估與進度檢核 4. 跨部門協調資源，並有效串聯內部團隊、客戶及供應商，確保研發專案順利推進 5. 其他交辦事項

[工作內容] 1. 專案時程規劃與資源評估分析，進度控制與追蹤 2. 需求討論與訪談 3. 撰寫需求規格書與相關文件產出 4. 軟體專案項目測試驗收，結案後資料整理 5. 跨部門溝通能力、對內團隊合作與獨立作業的戰力 6. 規劃及協調專案工作事項 7. 主管交辦事項 [加分項目] 1. 領導大型專案經驗 2. 零售業實務經驗 3. 擅用draw.io、xmind、wireframe ✨ 桃園總部2023年啟用 ✨ 辦公環境明亮新穎，有舒適的廊道與洗手間，茶水間備有微波爐/冰箱/咖啡機

1. 協調、整合與回應新產品 RFQ 2. 新產品開發時程規劃與管控 3. 新產品專案範圍、產品規格、出貨模式 4. NRE規劃、分析及管控 5. 協調整合生產單位，導入新產品樣試(NPI)直至量產 6. 測試時程規劃與進度掌控 7. 物料管理 8. 內部資源協調與整合

【工作內容】 1.客戶需求訪談與系統需求規格書之撰寫 2.負責資訊系統專案開發/維運及溝通協調工作 3.維持負責系統之穩定性及品質 4.專案內容規劃及進度控管，包含系統整合測試與系統導入排程。 【特質條件】 1. 善於分析思考。 2. 自主學習並不排斥與人溝通。 【加分經驗】 有以下相關系統維護或建置經驗為佳 1.ERP、財會、物流、採購、成本管理等相關系統。 2.視覺化BI應用相關程式或系統。