轉職熱搜工作

1.個案、團體、社區工作、社會資源連結 2.文康活動規劃與健康促進活動執行 3.志工管理 4.社工行政相關業務 5.社會福利方案計畫撰寫與執行 • 大學以上社會工作、社會福利、心理、輔導、教育、護理等相關科系畢業 • 二、證照與專業資格 有專業訓練證明尤 三、工作經驗（視機構需求） • 具有社工經驗者：對於直接服務、督導經驗有加分 • 有特定領域經驗尤佳 四、核心能力與特質 • 具備同理心與人際溝通能力 • 熟悉個案工作與紀錄撰寫 • 能夠獨立作業並具團隊合作精神 • 適應能力強，能應對突發事件或危機個案 • 熟悉電腦文書軟體（Word、Excel、PowerPoint） 五、其他加分條件 • 熟悉當地資源網絡、政府補助申報流程 • 擁有小客車駕照可自備交通工具 • 會說台語或其他本地語言（視服務對象而定） • 有實習經驗或長期志工經驗 • 能善用AI工具（如ChatGPT、Notion AI等）進行文書草擬、內容發想與簡報製作

【工作內容】 1.智能客服機器人維運支援，配合專案需求進行回應內容調整與資料整理。 2.客服專案執行，進行流程調整、系統優化及專案資料彙整。 3.依據公司各項業務知識，提供情境對話流程設計。 4.教育訓練與文件製作，支援客服同仁新流程或新系統上線。 【工作技能/其他條件】 1.對客服流程、專案執行或AI應用有興趣。 2.良好的溝通和協調能力，善於跨部門合作。 3.願意學習新系統、新工具，能配合專案節奏。 4.曾使用AI工具輔助學習或工作。

【經濟部產業發展署計畫】 1. 安控應用廠商開發與促案 2. 推動安控應用領域業者拓展海外市場拓銷 3. 開發電子製造廠商(供應鏈軟硬整合)參與促案(AI創新研發補助計畫申請) 4. 辦理電子製造次產業座談會、協助執行產業AI指引診斷諮詢服務 【數位發展部數位產業署計畫】 1. AI需求廠商開發、產業AI需求訪談與撰寫需求報告 2. 媒合AI廠商(解決方案廠商)與需求產業促進合作 3. 辦理AI相關說明會、座談會、媒合會(具實體、線上活動辦理能力) 4. 計畫專案管理 其他臨時交辦事項，配合單位主管工作調度及分配，支援同仁活動執行

1.鼎新TIPTOP ERP系統開發 2.華苓BPM系統開發 3.需求功能訪談及文件撰寫 4.主管交辦事項 1.具基本程式開發經驗，瞭解SQL DDL/DML並具有實作經驗 2.具良好溝通協調能力，對於工作有積極性 3.熟悉4gl / Informix SQL尤佳 4.具有ERP流程基礎概念

Unitech is the global provider of AIDC technologies with over 37 years experience. Unitech offers a wide range of products such as enterprise mobile computers, rugged handheld PDAs, industrial tablets, barcode scanners, RFID readers and IoT solutions. We bring value to customers in various applications in logistics, healthcare, retail, warehousing, manufacturing, government and transportation and field services. At unitech, we are not only making our own hardware, we also have a number of acclaimed software solutions that aim to enhance the productivity and manageability of our hardware products spanning across Android mobile devices, 1D/2D barcode scanners, and RFID readers. Our acclaimed top 3 software solutions include: 1. MoboLink (Android, Web Backend, Web Frontend) MoboLink is a Google-certified EMM solution that makes managing Android devices a breeze. IT admins can monitor, in real-time, the device health, change configurations, deploy apps and updates, sync files, remote control, and track the precise device location on the map. 2. StageGO (Android, Web Backend, Web Frontend) Enterprise users often purchase a large quality of Android devices to deploy in their work field, and this becomes a challenge for IT admins to standardize the configurations of the devices before they can become a productivity tool. StageGO aims to drastically reduce the time taken to configure a large quantity of devices, and makes IT admins‘ lives easier. StageGO uses QRCodes for configurations, meaning that each device only needs to scan a few QRCodes and then all the configurations are completed. 3. TagAccess (Android, iOS, iPadOS, Win32) TagAccess is the companion app to our RFID reader products, and it simplifies the RFID tag data collection process with its easy to use user interface. It supports the industry-standard RFID tag operations, a powerful data editing engine, and has a superb configurability in customizing the way data are collected. We are looking for enthusiastic Software Product Management professionals to join our Software Product Management team. The responsibilities of this position include: 1. Software Roadmap and Feature Planning 2. Design UI/UX for iOS, Android, or Windows apps. 3. Market research and requirements gathering. 4. Software global NPI, trainings and event support 5. Accountable for the success of user satisfactions with the software products owned. We are looking for a person who is enthusiastic about software project management, and is able to demonstrate the following traits: 1. Has 3 years of experience working as a software engineering professional (RD or PM) 2. Demonstrated ability to design UI/UX for Android or iOS apps. 3. Demonstrated ability to give a speech in English. 4. Demonstrated ability to work as a team and can solve problems independently. 5. Demonstrated ability to learn new technologies quickly and the ability to learn by analogy. The following experiences may be a plus to this position: 1. Has relevant background in Computer Science, Information Management, or Technology Management. 2. Has experience in managing software lifecycle. 3. Demonstrated understanding of the Android architecture, REST API, Barcode Scanners or RFID Readers. 4. Has experience utilizing tools for UI/UX design (e.g. Figma) 5. Has a certificate in English proficiency test (e.g. TOEIC)

仁大資訊為一專業的系統整合維運公司，提供客戶端全方位的軟硬體系統 整合、維運、開發等服務。歡迎對IT產業具熱忱的夥伴加入仁大的團隊! ◆ 你將在團隊參與 1. 負責參與客戶專案進度討論會議、與客戶溝通協調。 2. 分析需求規格書、流程說明、功能說明等專案文件。 3. 協調開發、測試與客戶端單位，追蹤問題修正與專案進度。 4. 必要時參與測試工作，協助功能測試與驗證，確保系統符合需求。 5. 管控專案里程碑（開發、測試、驗收、上線），並定期向主管回報專案狀態。 6. 彙整專案成果與交付文件，支援系統驗收與上線作業。 7. 其他主管交辦事務。 ◆ 我們期待優秀的〝專案管理人員〞具備這樣的能力 ◆ 1. 三年以上工作經驗，具專案管理、系統規劃或資訊相關工作經驗。 2. 具良好需求分析、文件撰寫與溝通協調能力。 3. 能獨立追蹤專案時程、問題處理與跨單位協作。 4. 熟悉 Excel、Word、PowerPoint 等文件與報告工具。 加分條件（非必要） 1. 曾擔任系統專案 PM、SA 或參與軟體開發專案。 2. 了解 C#、JavaScript 或資料庫（SQL / Stored Procedure）者。 3. 具系統測試（Test Case、UAT）、系統導入或報表專案經驗。 ***此職務依經歷及面談結果核定任用之職稱、薪資***

【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度，也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」，這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會 6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享的超強 CIO 隊長！ 【我們喜歡什麼樣的人】 1.具備團隊合作精神的 team player 2.優異的溝通及表達能力 3.開創性思考的能力 4.極端正面的工作態度、積極進取 5.具備優異的技術專案規劃、統籌與實作能力 6.對新興技術展現優異的理解能力及應用思維 工作不是人生的全部，但是一份精彩的工作會豐富成就你更好的人生 請給自己也給我們一個機會，加入我們一同持續精進IT專業技術，改寫自己的人生與改寫世界，讓我們一起變得更好，歡迎登艦！ 【職務概要】 你將帶領 7–8 人K8S平台團隊，專注於企業級中介軟體平台可長期治理的標準能力，涵蓋 WebLogic、JBoss、Wildfly、Tomcat的建置、優化、維運與轉型。同時，需具備理解(Oracle / PostgreSQL / MySQL / SQL Server)資料庫相關架構及應用，具備跨領域學習與應用的能力，並能與應用系統、資安及基礎架構團隊密切合作，推動跨平台專案與數位轉型。 【工作內容】 1.帶領K8S團隊規劃、建置與維運企業級中介軟體平台，確保高可用性與效能。 2.推動中介軟體平台轉型專案 (如WildFly → Tomcat)、容器化與微服務遷移。 3.與應用系統、資安與基礎架構團隊協作，推動跨中介軟體平台專案與問題解決。 4.建立標準化運維流程，規劃容量、備援、容錯及效能監控策略。 5.協助團隊人才培育與技術傳承，建立學習型組織。 6.制定並落實中介軟體平台的安全與合規策略(稽核、加密、權限管理)。 【必備技能】 •8年以上IT經驗且3年以上管理經驗 •具Kubernetes 實務經驗，能主導建置、調校、升級與故障處理並推動標準化 •具Kubernetes 落地能力，能治理部署、升級/回滾、資源與 RBAC 權限並具跨層排障能力 •具備數位轉型或中介軟體遷移專案經驗，能有效與應用系統團隊合作 •具良好的領導力、跨部門協作能力與抗壓性 【加分條件】 •具跨平台遷移或雲端專案實務經驗 •中介軟體平台或資料庫相關專業證照 •熟悉API管理或ESB/MQ整合平台 •英文聽說讀寫基本能力；TOEIC 聽讀 600 分以上尤佳。 【薪資待遇】提供具競爭力薪酬，月薪面議，若績效達平均水準者，年薪可達19個月以上，績效優者年薪將更高。

1.負責公司整體招募策略與執行，包含職缺需求釐清、人才搜尋、面談安排、錄用與到職追蹤 2.專注於 研發 / IC 設計 / 半導體 / 軟體工程 等關鍵職位，執行主動獵才（Headhunting）與人才市場開發 3.建立與經營人才庫與人才地圖（Talent Mapping），提升關鍵職缺招募效率與成功率 4.優化招募流程與制度，包含面試流程設計、面試官培訓與 candidate experience 提升 5.負責新人到職流程（Onboarding）、勞務文件準備與人資資料管理 6.與用人主管密切合作，提供招募建議（人才市場、薪資水位、招募策略） 7.參與或主導人資專案（如雇主品牌、校園招募、流程優化等）

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