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人力資源人員-招募管理 (人力資源室助理管理師)
月薪 36000~58000元 台北市士林區 2~3年工作經驗1. 執行實習生(暑期實習及學分制實習)計畫。 2. 協辦國內外人員招募甄選事宜。 3. 職業安全衛生法相關法規(含特約醫護臨場健康服務)研擬與執行。 4. 辦理員工關懷(EAPC)計畫。 5. 辦理人員敘獎事宜(含國際合作服務獎章、論文發表獎勵審查)。 6. 國內外人員每月動態統計表。 7. 國內外人員名冊製作。 8. 高階主管出境許可申請。 9. 董監事及諮詢委員聘免任作業(含法人登記變更資料簽核)。 10. 國內外人員健檢預算管控/會內人員疫苗接種安排。 11. 外交部ODA系統資料更新維護。 12. 分層明細負責表增修及彙整。 13. 家庭日舉辦。 14. 業務相關網站資料維護與法規增修 15. 主管交辦事項。展開 -
(特力屋_新竹林森店) 室內裝修專案管理師(擴大徵才) 鄰近車站超便利
月薪 33000元 新竹市東區 工作經歷不拘特力屋以「家的大小事,一輩子都是特力屋的事」為願景,陪伴每一個家庭打造幸福生活。 誠摯邀請熱愛居家裝修、喜歡與人互動並渴望成長的你,加入特力屋新竹林森店,為自己家+入美好! 【地點優勢:上班不再匆匆忙忙】 黃金地段:特力屋林森店位於新竹市核心區域,周邊生活機能佳。 輕鬆通勤:緊鄰新竹火車站與轉運站,不論是搭火車、客運或公車,下車後步行即可打卡上班,幫你省下寶貴的通勤時間。 此職務提供客戶裝修諮詢服務,公司提供專業培訓,若您是熱愛追求高業績、高獎金,歡迎加入專業發展裝修團隊! 底薪33,000~35,000起,另享每季專案業績獎金 【工作內容:專業且充滿成就】 1.系統傢俱、廚具、衛浴、局部裝修等案件接單、諮詢。 2.丈量、規劃、繪圖報價。 3.工程進度追蹤及控管。 4.顧客服務及問題處理。 5.自備交通工具(需至客戶家丈量服務) 6.職涯升遷管道暢通,具備管理專業能力,可往裝修中心課長職位發展 【提供入職後三~六個月保障獎金$8,000元/月,讓新人安心培訓】 若您是熱愛追求高業績、高獎金,歡迎加入我們,讓您走向專業發展的居家裝修領域! 底薪33,000~35,000起,另享每月專案業績獎金,歡迎挑戰百萬年薪! 特力屋室內裝修專案優勢: 1.居家修繕第一品牌,全國最大,500大企業。 2.Team Work團隊合作,共同協助達成業績目標。 3.提供完整教育訓練。 4.有展場提供客戶挑選商品。 5.有專業工班團隊。 【為什麼選擇特力屋?】 根據 2025 年員工體驗調查,夥伴們最喜歡: 團隊感: 家的團隊氛圍,相互支持且關係融洽。 成就感: 獲得專業職能,工作能助人解決問題。 安心感: 認同品牌使命,穩定可靠的職場環境。展開 -
I165 TPM 技術專案工程師(可遠端工作)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~53000元 台北市大安區 3~4年工作經驗台灣大哥大正全力轉型為頂尖的電信科技公司,致力於推動 AI 與產業解決方案的落地應用。此 TPM 職位將扮演關鍵角色,負責: 1. AI 產品提案與需求分析: 協助向外部客戶推介由台灣大哥大開發的 AI 產品,進行需求訪談與分析,將商業需求轉化為具體的技術規格與可執行方案,並與工程團隊深入討論技術細節(如 API 介接、系統架構)。 2. 系統整合方案與建置: 整合台哥大的產品與技術,為業界客戶提供系統建置與解決方案。 3. 專案主導與交付: 主導專案洽談、需求釐清,並協調 RD、QA 等團隊,確保專案如期如質交付。 4. 專案進度與需求控管: 使用 JIRA、Trello 等專案管理工具,追蹤工作進度與風險,確保需求變更與版本發布按計畫執行。 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘;若績效達平均水準者,年薪約81~108萬,績效優者年薪將更高。展開 -
[Server]全球自動化系統整合主管(桃園)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 5~6年工作經驗一、自動化開發內控工作 二、開發案件更新情况稽核,定期考核旗下內部工程能力與人力自我提升狀況 三、技術升級 四、NPI技轉支援產線導入、試產與製程改善專案 五、自動化QVL供應商管理 六、指導與培育工程師團隊,提升設計能力與跨部門協作效率展開 -
【數金】業務分析師 Business Analyst
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘中租控股誠徵對於梳理金融產業商業邏輯,打造跨國企業等級資訊系統有熱誠的夥伴加入。 *** 【工作內容】 1.參與海內外消費金融系統開發專案,進行商業邏輯之業務需求訪談、分析,並設計流程、功能及撰寫業務規格書。 2.成為業管單位關鍵溝通橋梁,與資訊同仁共同商議並提出資訊解決方案。 3.進行使用者測試(UAT),含測試案例設計、測試時程安排、測試進度追蹤。 4.系統操作教育訓練及教育手冊編訂。 5.負責專案整體進度及品質掌控、議題追蹤、跨部門協調。 *** 成為BA的未來發展與職能 1.培養企業總部經營視野,累積企業營運所需海內外系統建置經驗。 2.深耕大型系統專案管理,成為企業資訊資源應用的管理與執行者。 3.熟悉多元化的商業模式,協助企業拓展複雜商業場景的重要推手。展開 -
網站工程師
月薪 36000~49000元 台北市中山區 工作經歷不拘一、工作內容 1. 前後端系統開發與雲端整合:負責公司網站及相關網頁系統架構的維護與優化,確保系統穩定運行。 2. 系統監控與維運:監控網站運行狀況,進行故障排除與通報、效能調校及協助維運等工作。 3. 協作與支援:與前端工程、專案管理、雲端及資安等相關單位進行協作,並支援管理版本控制與部署流程,維持程式碼品質、各專案導入,並與協力廠商設計連線 API。 4. 主管臨時交辦事項。 二、資格條件 1. 教育部認可之國內外大專以上學校各系、組、所畢業,且已取得學位(畢業) 證書者 (國外學歷須經駐外單位驗證)。 2. 熟悉至少一種主流程式語言(如 C++、Java、Python、PHP、Node.js、ASP.NET)。 3. 熟悉至少一種主流資料庫(如MSSQL、MySQL、PostgreSQL)。 4. 熟悉版控流程(GitHub Flow)及AWS雲端架構為佳。 5. 具備資安防護觀念。 6. 具備獨立開發能力、良好的問題解決能力與溝通協調能力。 7. 能提供執行過專案說明文件者佳。 三、工作地點及待遇 薪資待遇:依學經歷敘薪,月薪新臺幣36,000~49,000元。 工作地點:臺北市中山區北安路55號。 任職部門:工程資訊部網路媒體組。 四、甄選方式 經書面審查合格者另行通知參加面試,不合者恕不通知與退件。展開 -
專案管理人員(數位平台)
月薪 35000~55000元 台北市信義區 2~3年工作經驗我們正積極尋找具備專案管理經驗、問題解決能力,且對數位產品有熱情的夥伴加入。 作為數位平台專案團隊的一員,你將擔任跨部門溝通橋梁,負責協調內外部資源,推動業務合作,實現數位金融平台的功能規劃與落地。 (一) 職務說明: -【平台功能規劃與推動】:負責數位平台功能從 0 到 1 或從 1 到 N 的規劃與推動,包括同業調研、需求定義、邏輯設計、建置採購、測試驗證、上線與維運,並協助教育訓練與使用者導入。 -【專案時程與進度控管】:負責專案之時程規劃與進度追蹤,確保各項專案於既定時程內推進,並定期回報專案狀態與關鍵議題,執行品質與風險控管,確保專案如質如期上線。 -【跨部協作與溝通協調】:擔任專案負責窗口,與產品人員、內部技術單位、委外廠商、設計及業務單位等團隊密切合作,協助需求對齊、問題釐清與專案推進。 -【文件製作與教育訓練】:撰寫並維護專案相關文件,包括需求說明書(RFP)、需求規格書(PRD)、工作說明書(WBS)、功能流程圖(Flow Chart)及使用者操作說明,並進行教育訓練與平台導入作業。 -【廠商管理與其他作業】:負責廠商聯繫與管理、合約審閱與修正,並處理平台作業規範修訂、例行行政事項及主管交辦任務。 (二) 加分條件: 1. 主修財稅金融、商業管理、資訊管理等相關科系者尤佳。 2. 曾任職於金融業(特別是證券業)或參與過金融數位產品專案者為佳。 3. 具備與程式開發團隊(工程師)協作、跨部門整合或外包團隊管理經驗。 4. 曾使用雲端線上協作工具(如 Figma),並有與設計團隊溝通協作經驗。 5. 有資訊系統建置經驗、了解軟體專案開發流程(如:需求分析、測試、驗收等)。 6. 履歷中檢附上專案作品集、簡報或其他成果展示。展開 -
115DD038-AI機器人系統開發工程師
月薪 49000~73500元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘1.使用ROS/ROS2平台進行機器人系統構建構、感測器整合與功能模組開發等。 2.機器人控制演算法開發;應用於運動控制、自主穩定策略、機器人路徑規劃與觸覺反饋控制等。 3.參與跨領域研發專案,與團隊密切合作,推動機器人實現。展開 -
資訊系統專案助理
月薪 30000~34000元 新北市淡水區 工作經歷不拘【職缺描述】 1.資訊系統專案會議參加及準備 2.資訊系統會議記錄整理及後續追蹤 3.具備資訊系統需求分析能力,能夠有效的與工程團隊溝通協作,配合軟體工程師進行資訊系統測試 4.資訊系統開發相關文件 5.其他專案交辦事項 6.良好的溝通力,擅長與不同角色(如工程師、設計師)溝通協調,推動團隊高效合作 【加分條件】 1.資訊系統開發或專案管理經驗,熟悉專案流程與時程掌握 2.資訊系統開發相關文件撰寫能力 【科系要求】 資訊管理學系 佳 【工作技能】 規劃並制定專案計畫、 專案整合技術與溝通管理、 專案品質管理、 資訊系統需求分析能力、 資訊系統開發相關文件撰寫能力(含:文書處理與排版)、 文件或檔案資料處理、轉換與整合、 行政事務處理能力、 規劃、組織、指導及協調內部行政作業展開
