轉職熱搜工作
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資材工程師(倉儲管理)
月薪 31000~57000元 新北市泰山區 工作經歷不拘1.原料、物料收發料管理作業。 2.原料、物料儲存、盤點、倉庫規劃作業。 3.回收料標售、儲存管理作業。 4.倉儲設備管理。 (具堆高機駕照及倉儲管理經驗者尤佳。具工作經驗者,薪資另議)展開 -
HQ-(Sr.)數位轉型技術經理(汐止總部)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市汐止區 8~9年工作經驗1. 領導技術團隊(10–15 人以上),負責專案管理、技術決策與人員發展規劃。 2. 針對公司策略目標,擬定應用系統的落地路徑,主導技術與流程轉型項目。 3. 管理跨部門系統專案,包含需求整合、流程設計、架構落地與交付成果。 4. 規劃團隊內部職涯藍圖與技能矩陣,建立明確晉升與培訓制度。 5. 推動敏捷流程、DevOps 工具導入與 CI/CD 自動化,提升開發效能與交付速度。 6. 引導新技術導入(如 AI、自動化、流程數位化),強化業務支持力道。 7. 積極協助內部溝通協調,處理突發問題與人際摩擦,穩定團隊運作與士氣。 ================================================== 1. Led a technical team of 10–15+ members, overseeing project management, technical decision-making, and talent development planning. 2. Aligned application system implementation with corporate strategy, driving both technology and process transformation initiatives. 3. Managed cross-functional system projects, including requirements integration, process design, architecture deployment, and deliverable execution. 4. Designed team career paths and skills matrices, establishing clear promotion criteria and structured training programs. 5. Promoted Agile practices, implemented DevOps tools, and introduced CI/CD automation to improve development efficiency and delivery speed. 6. Championed adoption of emerging technologies (e.g., AI, automation, and process digitization) to enhance business support capabilities. 7. Facilitated internal communication and conflict resolution, proactively addressing unexpected issues to ensure team stability and morale.展開 -
114DD209-模擬分析測試工程師
月薪 49000~75000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘1. 能源相關領域之熱流分析模擬、結構分析、壽命分析,針對各項專案研擬簡報與報告資料,並協助研讀國內外規範與文獻,精進檢測技術。 2. 協助進行金屬材料/產品相關測試,協助進行實驗室環境與設備維運與管理。 3. 協助相關政府專案事務與研擬報告資料,協助各項行政事務及主管交辦相關事項。展開 -
PM/專案管理工程師 (土城)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 2~3年工作經驗1.伺服器專案規畫、推展、問題解決 2.伺服器專案時程/流程管控 3.伺服器專案研發資源/物料/成本管控 4.客戶/研發單位/工廠單位間溝通與整合 5.協助各階段新產品導入(NPI)及量產生產端協調整合展開 -
I103 iOS 開發工程師(可遠端工作)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~60000元 台北市大安區 工作經歷不拘【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度,也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」,這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會 6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享的超強 CIO 隊長! 【我們喜歡什麼樣的人】 1.具備團隊合作精神的 team player 2.優異的溝通及表達能力 3.開創性思考的能力 4.極端正面的工作態度、積極進取 5.具備優異的技術專案規劃、統籌與實作能力 6.對新興技術展現優異的理解能力及應用思維 工作不是人生的全部,但是一份精彩的工作會豐富成就你更好的人生 請給自己也給我們一個機會,加入我們一同持續精進IT專業技術,改寫自己的人生與改寫世界,讓我們一起變得更好,歡迎登艦! 【工作內容】 1.iOS App開發維護與升級 2.使用Swift/Objective-C 程式語言進行開發 3.設計App架構與框架 4.新技術研究與導入 5.串接第三方開發套件 6.撰寫技術文件 【必備技能】 1.熟悉 Swift / Objective-C開發技能 2.熟悉 UI/UX開發,能開發出穩定的APP 3.熟悉 Restful API 串接,及了解JSON等資料解析方式 4.熟悉 Git版本控制 【加分條件】 1.有實際 App 上架經驗,及推播經驗 2.有整合第三方 SDK 的經驗,例如FireBase、FB 3.熟悉 MVC/MVVM 設計模式 4.具UML與Design Pattern 設計經驗 5.有 SQLite/CoreData開發經驗 6.有In-App-Purchase 開發經驗 7.具有 BLE/Socket 通訊協定開發經驗、Media player 開發經驗 8.具CocoaPod整合經驗 9.有開發過XCTest/Unit Test的經驗 10.有CI/CD的經驗 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘;若績效達平均水準者,年薪約81~108萬,績效優者年薪將更高。展開 -
I36 Java帳務工程師(可遠端工作)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 4~5年工作經驗【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度,也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」,這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會 6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享的超強 CIO 隊長! 【我們喜歡什麼樣的人】 1.具備團隊合作精神的 team player 2.優異的溝通及表達能力 3.開創性思考的能力 4.極端正面的工作態度、積極進取 5.具備優異的技術專案規劃、統籌與實作能力 6.對新興技術展現優異的理解能力及應用思維 工作不是人生的全部,但是一份精彩的工作會豐富成就你更好的人生 請給自己也給我們一個機會,加入我們一同持續精進IT專業技術,改寫自己的人生與改寫世界,讓我們一起變得更好,歡迎登艦! 【工作內容】 1.參與台灣大跨單位相關之系統需求開發設計、架構規劃、功能測試 2.參與並執行專案,主動積極從各種角度思考,提出各種可行的建議方案 3.無限可能的多元領域: 新技術導入(如:AI協作)、自動化測試流程 【必備技能】 1. 熟悉 Java、JSP/Servlet、Spring MVC/Boot架構及具備RESTful API設計開發經驗 2. 具備 Oracle 或PostgreSQL 資料庫程式設計開發經驗 3. 具備 Linux Shell Script 撰寫能力 4. 瞭解雲端系統開發架構 5. 瞭解容器(Container)技術開發及部屬應用服務 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘;若績效達平均水準者,年薪約81~108萬,績效優者年薪將更高。展開 -
設計繪圖人員(設計工程師)
月薪 35000~45000元 台中市豐原區 工作經歷不拘針對客戶需求接洽、協調溝通、設計、繪製 1.具設計實務經驗、鈑金設計展開經驗者尤佳 2.熟AutoCad、3D繪圖軟體 3.具識圖能力 4.需依工作需求配合加班展開 -
設備研發工程師-台南 (DL-15158)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~55000元 台南市善化區 1~2年工作經驗• 參與奈光電半導體相關設備之研發、設計與測試 • 負責設備機構設計、光學模組整合、控制系統開發、製程參數調試 • 與跨領域團隊(機構、光學、電控、軟體)協作,完成系統設計模擬與實驗分析驗證,並溝通及與各單位協作。 • 撰寫技術文件與測試報告,支援專案開發與客戶導入。 • 分析並解決研發過程中的技術問題,提出改善方案展開 -
(研發中心)機構設計工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西屯區 3~4年工作經驗1. 專案設計承接與管理 2. 產品工程規格的訂定 3. 產品機構開發設計、驗證與改善 4. 產品功性能/可靠度驗證 5. 應用CAE模擬分析工具協助評估產品設計及問題改善。 6. 技術文件規劃與撰寫 7. 主管交辦事項展開 -
(研發中心)研發測試工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~55000元 台中市西屯區 工作經歷不拘• 負責新產品在設計定案前的機電測試規劃與執行 • 與機構、電控工程師及品管單位協同討論測試方法,制定測試計畫 • 設計並製作測試所需的治具、程式及工具 • 撰寫測試報告,分析測試結果並提出改善建議 • 持續優化現有測試流程與技術,以提升自行車零件的性能與品質展開
