轉職熱搜工作
您正在找軟體工程師的工作,共計6203筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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程式設計師-F22R
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大安區 1~2年工作經驗「F22R-數位金融整合服務處」為大型專業金融交易系統整合與開發技術團隊,擁有完整金融交易系統領域知識,以及專業的跨平台技術整合與軟體開發能力,對新進同仁有完整的教育訓練及指導員制度,歡迎對金融領域有興趣,且對技術有熱情的朋友加入。 工作內容與技術需求 1. 金融交易系統網站程式開發暨維護 2. 協助專案程式開發 3. 系統測試及單元測試報告撰寫 4. 線上問題處理展開 -
ITRI_EOSL_Micro Electro Mechanical Systems (MEMS) Engineer (510K200)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘1. Study and apply machine learning in component integration design 2. Develop and implement cross-domain multi-physics measurement technology 3. Study and apply finite element software for multi-physical component design 4. Study and apply micro-electromechanical system software for integrated design and analysis展開 -
Data Center Operation Technician (IT Engineer)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 54000元 台北市信義區 工作經歷不拘Amazon Web Services (AWS) is one of the fastest growing businesses within Amazon, with key focus on expanding its footprints in APAC in recent years. We are seeking talented technicians who can take ownership, eager to learn and self-motivated. The successful candidate shall follow Amazon Data Center processes and maintain high operational standards in supporting server and network hardware and software. They need to adapt to fast and constantly changing environment and may require shift work including weekend and holiday. Key job responsibilities • 7x24 roster duty in data center operations • Incident first responder and follow call leader’s instruction for hands on support • Break-fix and troubleshooting according to process guideline • Maintain proper media operations according to process guideline • Capacity landing and decommissioning according to process guideline • Site management and maintain tidiness in operation areas • Learn and develop on operation and support processes with innovation and automation Basic qualifications • Show interest in learning computing hardware and operation systems and basic understanding on incidents response and prioritization. • Good written and verbal communication English • Up to 1 year experience in server / network hardware and operation systems maintenance / troubleshooting. Fresh graduates are welcome展開 -
Simulation Engineer-身心障礙人才招募
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣寶山鄉 工作經歷不拘【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表,此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=427&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. In 2023, the company served 528 customers with 11,895 products for high performance computing, smartphones, IoT, automotive, and consumer electronics, and is the world’s largest provider of logic ICs with annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and its ESMC subsidiary plans to begin construction on a fab in Germany in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. 台灣積體電路製造股份有限公司(台積公司)致力於維護身心障礙者就業權益。依身心障礙者權益保障法, 特別規劃聘僱身障人才專區,歡迎領有身障手冊或證明者加入台積公司! Responsibilities: 1. Risk assessment and provide mitigation plan for IC packages by simulation and experiment. 2. Development and evaluation of new materials. 3. Continue improvement in simulation methodology, material modeling and script automation.展開 -
數位轉型部門主管(Digital Transformation Department Manager)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市左營區 10~11年工作經驗本公司為數位轉型的商業科技顧問公司,以商業的視角協助不同的品牌或組織建立數位策略、品牌、技術應用、人才培訓,並以商業思維、數位轉型、服務體驗設計客製專案服務政府與其他公營、上市櫃、中小企業單位。 部門歸屬:數位轉型部 直接主管:總經理 管理對象:技術顧問、專案經理、資深/一般/助理軟體工程師 【職位目標】 負責公司對外數位轉型導入的核心規劃與技術整合推動,統籌數位解決方案設計、專案導入、技術發展與顧問支援,協助客戶完成組織流程再造與數位轉型落地,強化公司專業服務與產品模組能力。 【主要職責】 1.數位轉型方案規劃與設計 ◆ 主導客戶導入方案之技術與流程分析、架構設計 ◆ 整合AI、資安、雲端、工作流程等解決方案進入商業顧問模型 ◆ 依不同產業需求制定數位轉型藍圖與路徑圖 2.技術顧問與產品模組發展 ◆ 帶領團隊開發模組化平台工具(如KFOX、內部CMS等) ◆ 推動AI應用、數據應用與系統整合的顧問工作標準化 ◆ 協助顧問團隊設計數位產品規格與導入原型 3.專案執行與品質控管 ◆ 負責大型轉型導入案之進度管理、品質監控與技術審查 ◆ 建立團隊技術與交付SOP流程,提升交付品質與可複製性 ◆ 處理跨部技術溝通與客戶端技術接口協調 ◆ 團隊管理與人才培育 4.協助團隊技能盤點與職能發展路徑設計 ◆ 培養跨職能的技術顧問、專案與開發人才 ◆ 建立部門知識資料庫、開發規範與教學流程 【能力條件】 1.具 10年以上數位轉型、系統整合或專案管理導入經驗 2.熟悉AI、資訊安全、雲端架構、系統分析等相關領域 3.具備團隊領導與跨部門協作能力 4.擅長技術簡報、規格設計與數位流程建構 5.具備商業視角、技術實踐與交付整合能力 【業務KPI 指標】 1.數位導入專案準時完成率與品質水準 2. AI/系統模組應用推進數量與穩定性 3.部門團隊技能升級與知識產出量 4.顧問技術方案可複製程度與通用化產出 5.客戶轉型滿意度與續案比例展開 7日回覆 -
資訊部門主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東南亞越南 3~4年工作經驗1.ERP軟體技術咨詢顧問與其程式設計、測試、維護等作業 2.系統設計、測試、分析、文件製作與管理 3.運用IT技術提升公司管理效率,流程優化。 4.資訊網路、設備及伺服器之規劃與管理 5.資料庫規劃及定期資料備份/存儲/容災等管理。 6.使用者操作手冊製作及訓練展開 -
電腦繪圖人員
月薪 32000~50000元 桃園市觀音區 工作經歷不拘1.使用繪圖軟體,拆解展開鈑金圖 2.使用排版軟體排版至鋼料以利雷射加工 3.需與客戶討論圖面事宜,完成顧客圖說事宜 4.有鈑金概念者、懂鈑金折料者佳 5.會使用鈑金繪圖軟體Cnckad者佳 6.預計今年九月底十月初公司會搬遷至桃園觀音區 (近新坡市區、近66快速道路)展開 -
【安康長照集團】總部-MIS專員
月薪 40000~50000元 高雄市苓雅區 3~4年工作經驗1.負責內部資訊系統管理與維護數據庫架構、網路架構、防毒措施。 2.軟體串連規劃與開發後台系統功能,以符合評鑑及查核需求。 3.維護內部NAS及伺服器資安管理,並進行備份與防毒。 4.配合機構作業需求處理資料連線及備份相關作業或問題排除。 5.服務內部員工基本電腦硬體維修軟體更新。 6.基礎維護各機構監控硬體雲端軟體及時對應廠商維修。 7.整合各中心的數據資源,進行綜合分析提出全面優化方案。展開 -
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