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您正在找軟體工程師的工作,共計6886筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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熱流工程師/86110(林口)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龜山區 5~6年工作經驗1. 數位孿生技術研究建構高精度熱流數位孿生系統。 2. 物理AI研究導入物理感知神經網絡,優化熱場預測效率。 3. 開發與應用ROM降階模型,實現複雜熱流系統即時模擬。 4. 跨團隊協作傳統CFD模擬與AI算法,提升產品開發週期與模擬精度。展開 -
MIS系統工程師-楊梅
月薪 36000~47500元 桃園市楊梅區 1~2年工作經驗1.電腦軟硬體相關設備、安裝測試、維護及問題排除。 2.IT資產(視訊會議、網路、通訊、資安等軟硬體)及資訊機房的管理及維護。 3.熟悉SWITCH、ROUTER、略懂 Firewall、IPS 等相關網路及設備規劃、架設及維護管理。 4.熟悉微軟系統操作,包括OFFICE 類產品,應用操作問題排除。 5.其他主管交辦事項。展開 -
資訊部-資訊工程師‘
月薪 35600~55600元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘1.負責值班,並檢核主機房資訊電腦設備是否正常運作,巡視周遭環境確保安全,接聽處理資訊系統線上問題,協助排除使資訊系統作業可正常運作。 2. 資訊電腦設備硬體問題排除及故障設備送修,確保設備正常運作及備品量充足。 3.排除資訊電腦設備軟體異常問題,及時協助使資訊電腦設備可正常運作。 4. 輪值夜間oncall,協助支援線上問題或資訊電腦設備問題排除,及時連絡資訊系統負責人儘快協助排除問題,使資訊系統可正常作業。 5.在物盡其用的原則下,協助單位資訊電腦設備申請並協助評估調配合適設備供單位使用展開 -
AR/VR PD 機構工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘1. 產品機構開發和3D結構設計, 設計方案綜合評估分析及模擬。 2. 產品零件2D創建和更新,產品BOM表創建和更新,模具DFM確認。 3. NPI 階段產線試產及可靠性測試的問題分析和解決方案。 4. NPI 階段參加與客戶每天的產品會議,負責彙報設計相關問題改善情況展開 -
軟韌體工程師(桃園廠)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龜山區 1~2年工作經驗1. 熟韌體開發環境(如 Keil C) 2. 熟電子電路與I/O介面(如I2C, SPI, RS232等) 3. 開發介面程式並具備相關除錯能力 4. 熟悉C, C++ 5. 具相關經驗者尤佳展開 -
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資料庫程式專案工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市安南區 1~2年工作經驗1.ERP及資訊系統維護與開發:負責ERP系統及其他資訊應用軟體的日常維護、問題排除與效能優化。根據使用者需求,進 行客製化功能開發與報表設計,提升系統的應用價值。 2.機聯網與物聯網:規劃並執行企業內部產線機台的資訊收集,統計與分析,與ERP系統串接。 3.數位轉型專案推動:參與數位轉型專案的規劃與執行,評估並導入新興資訊技術(如:無紙化、雲端應用等)。協助優 化現有作業流程,推動企業營運的數位化與智慧化。 4.主管交辦事項:完成主管交辦之各項專案與任務。展開 -
【大溪廠】自動控制工程師
月薪 39000~60000元 桃園市大溪區 工作經歷不拘※※※ 本公司推展數位轉型、智慧製造、工業4.0、IoT等相關技術,團隊是由電機、電子、機械、資訊等相關理工背景人才組成。依工業4.0 未來趨勢,研究IoT與大數據應用,深度了解資料儲存與訊息溝通,以結合大數據,邁向智慧製造 ※※※ 1. 自動化設備電控規劃、程式撰寫、試俥 2. 電控專案規劃、程式撰寫 3. 電控外包管理 4. 舊設備電控問題改善 5. 協助設備故障排除 6. 相關文件編寫 *職缺為大溪廠職缺,若有專案需求則公出支援龜山廠 ~~~歡迎加入,面談時可介紹個人作品尤佳~~~展開 -
機器人系統架構工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 1~2年工作經驗1.負責機器人軟硬體系統架構規劃與設計。 2.建立 ROS2 軟體平台與跨模組整合框架。 3.規劃 Navigation、Manipulation、Perception、Agent 之間的協作機制。 4.推動 NVIDIA Isaac Ecosystem 導入與技術驗證。 5.建立 VLA、World Model、Digital Twin 技術路線。 6.建立 Sim2Real / Real2Sim 工作流程。 7.與產品、演算法及場域團隊共同制定技術 Roadmap。展開 -
S550-TGCM助理工程師(新竹)
月薪 38000~46500元 新竹市 工作經歷不拘派駐於科學園區台積電廠內, 學習與操作最先進機台與設備: 1. 輔助廠務工程師操作氣體相關設備 2. 以專業手法執行槽車更換及灌充 3. 學習並執行專業例行性設備保養及故障排除 4. 負責區域巡檢與用量管理 5. 於控制室監控生產自動化系統 6. 主管交辦事項 ***無經驗可 *** 1. 做三休三 08:00~20:00 (日班) 2. 任職半年依工作技能認證調薪 3. 駐廠獎金(依工作績效、出勤、工作職務給予): 每年發放四次,於2/5/8/11月發放。 4. 依工作需求,培訓專業技能與證照考取 5. 員工內部推薦獎金展開
