轉職熱搜工作
您正在找軟體專案主管的工作,共計2088筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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營業管理 高階主管(總部)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新店區 10~11年工作經驗1.零售通路發展策略規劃 2.通路門市營運分析與發展(實體&OMO) 3.通路商品管理與銷售資源整合 4.年度預算目標規劃與達成管理 5.通路櫃位管理與店格策略 6.系統需求統籌與流程管理 7.通路業務獎金辦法規劃與管理 8.通路人員選育用留與作業品質管理展開 -
電信業務管理 中階主管(總部)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新店區 6~7年工作經驗1.電信業務營運策略規劃 2.直營/經銷/企客通路電信業務管理 3.年度電信業務指標達成管理(行動/固網) 4.終端商品銷售規劃與管理(綑綁/空機) 5.通路佣金/獎勵/帳務規劃與管理 6.原廠/系統商例行業務對接與維繫 7.申裝品質管理與業務支援 8.新業務發展執行能力(5G/IOT) 9.各項電信業務代理合約管理 10.電銷業務管理與佣獎規劃 加分條件: 1.具同業經驗佳 2.具數據分析/跨部門溝通能力 3.熟Office文書作業軟體 4.大學畢業/多益400分以上尤佳 5.具邏輯能力、市場敏感度及快速反應能力展開 -
全端工程師 (台中)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 70000~100000元 台中市西屯區 5~6年工作經驗1. 根據客戶及公司內部需求,同時為不同專案提供開發協助。 2. 使用前端框架(如 Vue.js、Next.js 等)完成響應式 UI/UX 實作。 3.參與前後端整合研發,並負責測試撰寫與文件維護。 4.與產品及設計團隊密切合作,根據使用者需求與回饋持續優化功能與介面。展開 -
ASP.NET C# 後端工程師
月薪 42000~75000元 台北市大安區 2~3年工作經驗永慶資訊團隊運用創新技術,開發出多項業界領先並屢獲殊榮的應用產品,致力於提供卓越的使用者體驗與服務。 我們尋求對開發充滿熱情、創意與創新的優秀人才加入我們的行列。 我們的資訊團隊規模已超過百人,而我們重視每位成員的成長,透過技術分享活動,促進知識交流與共同進步。 在開發方面,團隊採用 .NET Framework、.NET Core、C# 及 Git 等技術進行系統開發與版本控管,並透過 CI/CD 流程實現持續整合與自動佈署至 VM 和 Docker 環境。在基礎設施方面,我們擁有多座高效能資料庫伺服器,提供強大的運算資源,支撐高效率、高品質的開發與營運工作。 我們不僅擁有舒適的工作環境、先進的設備、完善的數據基礎與創新的技術,更重要的是,我們期盼你的加入,一同創造不凡的成就! 工作職責: - 熱衷於程式開發、架構規劃與模組建構 - 與設計師、前端工程師及產品企劃密切協作,共同推進專案開發 - 善於運用技術專業,並具備良好的溝通能力 相關應用技術: - 使用 C# 作為主要開發語言 - 採用 ASP.NET Framework MVC、ASP.NET Core MVC 與 Web API 架構 - 使用 Dapper、Entity Framework 等 ORM 工具進行資料存取 - 採用 TDD、DI、IoC與分層架構等開發方法論 - 使用 Docker 及 Kubernetes (K8s) 進行容器化與服務編排管理 - 運用 Redis、MongoDB、Elasticsearch 等 NoSQL 資料庫技術 - 使用 RabbitMQ 作為訊息佇列進行非同步處理與服務解耦 - 採用 Prometheus 搭配 Grafana 進行系統監控與儀表板視覺化 公司福利: - 提供免費咖啡、遊樂設施 (電子飛鏢)、書籍讀物區、舒壓電動按摩椅 - 除法定勞工保險及全民健保外,另提供員工及眷屬完善的醫療團體保險 - 結婚、生育、住院及喪葬等慰問金 - 年終獎金、三節禮金、禮券、生日津貼 - 提供員工協助方案:專業醫護人員職場照護、不定期健康講座 - 完善的內部員工教育訓練 - 多元化的員工旅遊行程 - 年終尾牙餐聚 (可邀請眷屬) 及提供免費返鄉專車 - 健康生活,多類型運動趣味競賽 - 部門不定期舉辦免費包場電影、聚餐活動 相關報導: 《「不用加班」搶下百位工程師,成房仲最強助攻》 https://www.cheers.com.tw/amp/article/5101182 《購售屋服務再進化,永慶布局房產科技4.0》 https://technews.tw/2022/07/04/yungching-real-estate-4-hiring 《房產科技發展潛力無窮,資訊人才紛紛轉戰房仲業》 https://www.cheers.com.tw/article/article.action?id=5100997 《資訊團隊成企業創新引擎!永慶房屋如何在數位浪潮下走在最尖端?》 https://podcasters.spotify.com/pod/show/cakeresume/episodes/S5EP14ft––-Harry––Wisely-e1tj8o9/a-a96hm6s 永慶數位人才招募,更多職缺連結:https://mps.yungching.com.tw/digital/展開 -
ERP 系統工程師
月薪 60000元 新北市新店區 5~6年工作經驗歡迎有志於Oracle ERP上精進與學習的夥伴共事,您將可參與大型全通路 (Omnichannel) 營運系統的開發/測試/維運,包含電商、零售、電信、產險、倉儲、物流、維修、財務等相關系統商業流程規劃、透過各項工具搭配(ex.API、中介軟體…等)使系統設計有彈性,符合商務需求。還能與時並進優化資訊系統架構,使系統強大而精簡。 主要職責 1.Oracle EBS系統 財務模組 或 配銷模組 規劃、訪談、開發設計。 2.配合集團營運各面向之需求規劃、協調與系統建置。 3.與團隊合作共同解決問題,持續優化系統與商業流程。 4.跨部門溝通協調、資訊整合與組織執行力。 5.主管交辦事項。 *部門將不定期舉辦技術分享讀書會,鼓勵同仁互相學習討論* 其他條件 (1)1年以上Oracle ERP/EBS模組維護經驗,具相關產業經驗尤佳。 (2)熟悉PL/SQL、Oracle Reports/Forms。 (3)對資訊具熱忱,願意學習探索與挑戰, 擁有產業顧問與導入的高價值能力 (4)主動積極並樂於團隊溝通合作, 具問題分析與解決能力 工具: Oracle ERP開發工具(Form, Report)、Web ADI、XML Report 工作技能:軟體程式設計, 資料庫軟體應用, 流程分析展開 -
【歡迎具備相關經驗人才加入】數位金融處-金融服務(財富業務)產品經理/產品管理師 Product Manager
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中正區 1~2年工作經驗【團隊介紹】 我們是永豐銀行數位創新驅動者,掌管數位平台流程體驗及研發創新金融服務。 如果你具備創新思維、熟悉專案管理、有大膽的精神、主動積極且有高度執行力、擁抱改變,我們會提供您廣大的發揮舞台,也營造團隊互相支援和經驗傳承的工作氣氛。 歡迎渴求創新與在意服務體驗的你,一起加入我們! 【工作說明】 1. 以客戶角度出發規劃數位金融服務,財富管理流程數位化。 2. 主導專案運作、團隊整合和協調,能有效調配資源,並管理執行多重專案,以符合時程進度。 3. 數位金融平台流程規劃(個人網路銀行、APP)與介面示意設計,與UI/UX設計師共同打造最佳用戶體驗。 4. 解讀數據觀察客戶斷點,優化改善產品服務流程。 【需求條件】 1.一年以上APP功能規劃或數位金融相關經驗,能獨立規劃運作中、大型專案。 2.對於財富管理業務熟悉,具備銀行金融產品知識及投資理財相關證照者尤佳。 3.熟悉金融機構辦理電子銀行業務安全控管作業基準等數位金融規範。 4.擅長簡報製作與報告,熟悉OFFICE軟體(WORD、POWERPOINT、EXCEL等),熟悉Wireframe繪製工具(Figma等)尤佳。展開 -
程式設計師
月薪 35000~45000元 台北市大安區 2~3年工作經驗1.負責電腦軟體的程式設計與維護,包含修改、安裝及測試等工作. 2.確認並開發軟體程式功能,進行測試並撰寫技術白皮書. 3.執行及管理系統程式,提供相關的客戶服務與支援. 4.支援專案進行,負責客戶教育訓練及技術文件撰寫. 5.完成主管指派的其他相關任務,協助專案達成目標.展開 -
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ESG雲端出貨錄影推廣專員
月薪 30000元 台中市北屯區 1~2年工作經驗這最系統是針對「電商物流創新」主打趨勢,能夠有效幫助中小微電商解決出貨錯誤、客訴爭議與退貨成本,並配合 ESG 永續發展趨勢。 身為 業務推廣專員,您將成為品牌與客戶之間的橋樑,負責推廣全新的 SaaS 服務,協助電商客戶提升營運效率與信任度。 ✦ 主要工作任務: 開發潛在客戶(電商業者、直播主、物流倉儲公司等),推廣「雲端出貨錄影」解決方案。 維繫既有客戶關係,持續追蹤使用情況,提供加值建議與續約方案。 參與展覽、說明會、異業合作活動,進行產品介紹與專案推廣。 蒐集市場情報,分析競爭狀況,提出銷售策略建議。 協助行銷團隊推廣企劃執行,提升品牌知名度與市場滲透率。 ✦ 職務需求: 學歷要求:專科、大學以上(科系不限,行銷、企管、資管相關尤佳) 工作經驗:具 1 年以上銷售或業務經驗尤佳(電商產業/SaaS 服務/軟體解決方案優先) 專業技能:熟悉 B2B 銷售流程、簡報提案能力佳、基本 Office / Google Workspace 操作能力 個人特質:具備良好溝通能力、抗壓性強、具市場敏銳度、願意挑戰高績效 ✦ 待遇與福利 薪資範圍:月薪 30,000 元 起(底薪+高額獎金,不封頂) 獎金制度:底薪+業績獎金+專案獎金 福利制度: 勞健保、勞退 6% 年度績效考核與升遷制度 彈性上下班制度,遠距彈性辦公 定期員工聚餐、教育訓練補助 ✦ 發展與前景 ✔ 參與新創核心業務,與創辦人及專業技術團隊直接合作 ✔ 掌握新型態電商物流解決方案,具市場競爭力 ✔ 表現優異者可晉升為「業務主管/區域經理」,並參與國際市場推廣計畫.展開 -
長期招募-船舶設計工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市旗津區 工作經歷不拘1.進行船舶外觀或內裝圖說/施工圖說之繪製及輸出設計文件 2.專案圖面之計算、重量控制計算作業 3.協助現場製造、安裝等後續工作,並與相關部門溝通協調 4.部門相關文件整理編撰、文書彙整工作 5.執行主管交辦事項 依實際學/經歷、技術專案核定職稱與薪資,歡迎具造船設計專業的夥伴加入我們!展開