軟體專案主管|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找軟體專案主管的工作,共計2123筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • ISO 品質專案管理師(軟體生產力促進處)

    月薪 35000元 台北市萬華區 1~2年工作經驗
    協助主管於公司內部推廣執行 系統整合商 ISO 指標國際標準 工作內容:公司品質管理系統 1. 新的標準導入 ( 研習標準條文要求、取得個人證照、建立標準文件 ) 2. 現有標準維護 ( 新版條文與時俱進、更新品質管理系統 ) 3. 管理執行中的標準、定期向主管匯報進度狀況。 4. 參與內外部稽核活動 5. 參與標準認證活動 6. 參與標準評鑑活動 本職缺「ISO 品質專案管理師」主司工作標準: 1. 資訊安全 ISO27001 2. 隱私權/個資 ISO27701/BS10012 所屬部門仍管理有其他國際標準如: 1. 雲資安 ISO27017 2. 雲個資 ISO27018 3. 資訊服務 ISO20000 4. 軟體品質 CMMI 5. 溫室氣體盤查 ISO14064 6. 企業永續 ESG ...等, 將依個人職涯發展意願, 持續拓展專業領域; 職務所需範圍均依公司要求, 派送外訓取得相關資格證照。 ※薪資依學經歷敘薪
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  • 資深軟體工程師(電信軟體)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市萬華區 5~6年工作經驗
    系統設計、開發,效能調校、程式重構
  • (138-1)【台北軟體研發中心】- 車載系統品質測試驗證主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新店區 8~9年工作經驗
    【任職資格】 1. 曾參與電動車產品(ADAS、域控制器、IVI 系統…等)開發與量產專案,主導軟體測試規劃與執行。 2. 熟悉ASPICE、ISO 26262、ISO 21434等品質系統,具備跨國 OEM 客戶協作與國際稽核應對經驗。 3. 具備軟體自動化測試經驗 【工作主要職責】 一、品質管理體系建立與優化 1. 建立並持續優化車載系統與電動車產品的品質管理體系(QMS),確保符合 ASPICE、ISO 26262、ISO 21434 等車規標準。 2. 制定並監督產品全生命週期的品質策略,從設計階段至量產,確保設計品質(Design Quality)與製程品質(Process Quality)達到 Tier 1 與 OEM 要求。 3. 負責品質稽核(Internal/External Audit),確保內部流程與客戶規範一致。 二、產品測試與驗證 1. 主導電動車產品(含 IVI系統、ADAS、車聯網…等)軟體驗證與測試。 2. 制定並執行供應商稽核與績效考核,並主導供應商驗收標準制定與異常處理機制。 三、跨部門與客戶協作 1. 作為 OEM 客戶的品質窗口,負責重大品質會議與異常回應。 2. 與研發、PM、供應鏈協作,快速處理跨部門品質議題。
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  • E-軟體應用工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西屯區 2~3年工作經驗
    **請於投遞履歷時備註想應徵的職位** 【BPM/PLM工程師】 1.BPM系統表單流程分析與開發 2.PLM系統程式維護 3.現行系統維運 【ERP軟體工程師】 1.負責ERP系統維運與程式開發。 2.協助各單位ERP操作之教導。 3.ERP異常狀況及資料處理。 4.協助ERP相關流程、輔導及執行狀況稽核和檢討及反映。 5.協助主管交辦事項。 【軟體工程師】 1. MES需求訪談、導入驗證、系統維運計劃 2. 規劃及擬訂自動化應用系統與其他異質系統整合 3. 機台設備自動化連線開發
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  • HQ-(Welcome Indian Talents)境外交付中心主管 Offshore Delivery Center Site Leader(汐止總部)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市汐止區 3~4年工作經驗
    We especially welcome candidates from India currently living in Taiwan, who bring a global perspective and cross-cultural leadership experience to help bridge international collaboration!!! As the Side Leader of WITS’s Offshore Delivery Center, you will lead and execute tasks related to the Client Success Representative (CSR) and Operation Support Representative (OSR) roles. You will ensure consistent service quality, project efficiency, and operational support. This role requires cross-functional collaboration, process optimization, and proactive problem-solving to ensure customer satisfaction and alignment with internal operational goals. 【Key Responsibilities】 1. Team Management & Collaboration • Manage and monitor the daily performance of CSR and OSR team members • Act as a communication bridge between the offshore team and local delivery/client teams • Coordinate cross-departmental resources to enhance team execution efficiency 2. CSR Role – Client Success Representative • Develop and maintain enterprise client relationships, plan and execute account strategies to meet sales targets (including proposals, presentations, pricing, and progress tracking) • Understand client needs and design tailored talent solutions to address workforce challenges and help clients achieve business goals • Build and maintain strong working relationships with client stakeholders and internal teams • Collaborate with recruiters to ensure project execution, training, and delivery meet client expectations 3. OSR Role – Operation Support Representative • Manage business unit billing operations, ensuring accurate and timely processing • Provide general administrative support to the department as needed • Assist in team care efforts to maintain a positive and supportive work environment 【Requirements】 • Bachelor’s degree or above. • Minimum 3 years of experience in operations or delivery management, with team leadership experience preferred. • Fluent in both Mandarin and English (verbal and written); capable of handling international clients and internal meetings. • Proficient in Microsoft Office and process management tools. • Strong stress management, problem-solving skills, and cross-cultural communication abilities. 【Preferred Qualifications】 • Experience in BPO (Business Process Outsourcing) or Shared Services Center. • Familiarity with CRM systems or process improvement methodologies is a plus.
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  • 軟體工程師(資通技術處)

    月薪 31000元 台北市萬華區 2~3年工作經驗
    1.專案軟體開發:依據專案計畫,開發符合專案需求功能之軟體/系統 2.產品客製化開發:依據客戶需求,進行產品加值與客製化程式開發 3.新產品/新技術引進 4.具備關聯式資料庫設計與SQL語法經驗 5.具備Linux/Windows等作業系統環境開發經驗 6.對於新技術有自我學習的熱情,並具有團隊開發精神
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  • 軟體開發助理工程師

    月薪 30000~45000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘
    1.客製自動化設備控制軟體之程式維護。 2.協助部門軟體專案之測試、驗證及修改 3.協助客戶技術服務,外勤至客戶處安裝、檢修儀器設備、交機作業 4.專案分析測試及研發資料,撰寫報告及改善作業。 5.主管交辦事宜
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    員工旅遊交通補助年終獎金
  • 系統工程師(軟體工程師)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 43500~46670元 桃園市龍潭區 1~2年工作經驗
    1.負責全院HIS醫療系統(含新一代HIS系統、NIS系統和體檢系統和醫療周邊系統等)各項需求及疑難雜症處理。 2.處理醫療系統資料庫異常問題。 3.負責監控健保署例行性上傳率如雲端藥歷等。 4.負責與本院各機關開發連結之系統各項業務。 5.撰寫全院所需之醫療系統開發。 6.協助全院系統維修及醫療系統問題處理 7.處理醫療系統線上問題 8.程式開發各部門需求 9.配合軍醫局政策進行系統開發 10.負責HIS2.0醫療系統整合與開發 11.負責本院醫療系統執行上級臨時交辦事項。 12.負責健保局各項新系統政策及業務 。 13.負責協助申報及各項民診業務系統開發業務。 14.執行軍醫局任務狀況處理。 15.協助資安業務督導任務。 16.上級臨時交辦事項。完成上級主管交辦之臨時任務與專案支援事項。 17.需配合門診作業排班,包含夜診(晚間)、週六上午,以及春節或連假期間之輪值工作。 *備註:本職務試用期為6個月,試用經考核通過後才予以正式續聘。
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  • BLDC 馬達驅動軟體研發工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 2~3年工作經驗
    1.BLDC馬達驅動之軟體功能開發以及馬達性能調校整合測試 2.CAN網路通訊協定的軟體功能開發 3.建立控制器技術文件(韌體、調校流程)。
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  • 軟體工程師 (榮興自動化科技 )

    月薪 36000~55000元 台南市歸仁區 3~4年工作經驗
    1.實踐透過智慧型平台(Webview)讀寫資料庫,達成工業、倉儲等自動化及數據化需求。 2.系統開發工程師: a. 對演算法有一定程度了解, 需對自動化設備做客制化開發系統。 b. 針對開發無人車的路徑規劃、交通管制、任務排程項目。 3. 有自動化控制等基礎知識或工作經驗.
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    年終獎金員工聚餐康樂活動