軟體專案主管|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找軟體專案主管的工作,共計2233筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 專案總經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 工作經歷不拘
    1.推廣AI軟體 2.學校開發
  • 行銷企劃(活動策劃部)

    月薪 40000元 台北市松山區 1~2年工作經驗
    1.線上活動規劃、執行與成效數據彙整 2.跨部門合作專案執行 3.EDM & APP推播發送 4.畢業季期間支援實體活動 5.主管交辦之事項
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  • 行銷專員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 工作經歷不拘
    我們正在尋找一位充滿熱情且富有創意的 **行銷專員**,加入我們的團隊,專注於 **aiboneage** 項目的推廣和專案管理工作。如果你對創新技術與行銷策略有興趣,並且擅長多任務處理與團隊協作,這將是一個展示你才能的絕佳機會! **工作內容:** * 負責 **aiboneage** 項目的整體行銷規劃與執行 * 協調與管理專案進度,確保按時交付目標 * 監控市場趨勢,定期調整行銷策略 * 撰寫行銷內容,製作宣傳資料與報告 * 配合團隊進行數據分析,評估行銷活動的效果 * 與跨部門合作,確保專案的順利進行 * 建立並維護客戶關係,提升品牌知名度 **職位要求:** * 具備行銷、廣告、企業管理等相關領域大學學歷 * 至少1-2年行銷專員或專案管理經驗,具備科技產品行銷經驗者佳 * 熟悉數位行銷渠道及工具(如:社交媒體、SEO、內容行銷等) * 具備優秀的專案管理能力,能夠在多變的環境下有效協調資源 * 良好的溝通能力與團隊協作精神,能夠在快節奏的工作中保持高度效率 * 能夠熟練使用Microsoft Office、Google Docs等辦公軟體,具備基本數據分析能力 * 中英文流利,具備優秀的書面及口語表達能力 **我們提供:** * 穩定的工作環境和團隊支持 * 具有競爭力的薪資待遇 * 各類專業訓練和進修機會 * 具挑戰性及成長空間的職涯發展 如果你熱衷於挑戰並渴望在行銷領域發光發熱,歡迎立即加入我們的行列! 請將你的履歷及相關作品發送至 \[聯繫郵箱],並註明「應徵行銷專員 - aiboneage專案管理」。 期待與你一同創造未來!
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  • 機構課高階儲備幹部

    月薪 45000元 台南市善化區 2~3年工作經驗
    1、主導產品機構開發,從研發、模具開發到量產。 2、統籌專案管理及設備開發時程管控。 3、負責審核新產品的結構設計、公差分析、可製造性評估以及設計品質。 4、需協調跨部門資源,解決製造與量產問題。 5、指導新人、傳承機構設計與模具開發經驗,提升團隊整體技術能力與向心力。 6、其他上級主管交辦事項。
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  • 業務部擴編-專案經理

    月薪 40000~45000元 台北市松山區 2~3年工作經驗
    ✨ 你是否擁有發掘商機的敏銳眼光,且熟悉電腦系統整合服務的領域?那麼這會是讓你一展長才的最佳舞台! 🔥 加入我們,你的使命: 1. 深入資訊服務產業,負責銷售軟體、硬體,加上全面服務的業務開發! 2. 結合自有客戶資源及公司固定客戶資源,提升業績,創造更多合作機會。 3. 策略性經營管理特定客戶,洞察需求,為客戶開創更多資訊服務方向! 4. 緊跟公司策略,瞄準特定行業市場,展開精準的市場開發作業。 🙌 我們正在尋找有IT產業經驗、熱愛開拓市場的你! 現在就加入我們,攜手創造資訊服務的顛峰時刻吧!
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    員工旅遊工作獎金員工聚餐
  • 【竹兒】工務課維護組-工程師

    月薪 45000元 新竹市 工作經歷不拘
    1.建築、營繕、電力、空調、鍋爐、熱泵、氣體、電梯、弱電系統等工程規劃設計與呈報及後續維護作業。 2.定期勘查與修繕院區內建築物安全設施及無障礙設施。 3.施工廠商之監督、請款陳審行政作業。 4.能源管理及節能減碳計畫研擬及申報。 5.其他相關行政作業及主管交辦工作。
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  • 人資管理師(訓練及協助主管處理其他人資事務)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 苗栗縣竹南鎮 2~3年工作經驗
    1.招募:協助主管執行一般直間接人員招募、甄選與任用,包括未來搭配仲介進行移工引入。 2.訓練:協助主管執行人力盤點,規劃公司之訓練發展方向,落實執行與成效評估,並維護相關紀錄。 3.派遣人員管理。 4.人資系統操作、維護與管理。 5相關知識管理、維護及訓練課程影音檔案製作。 6.協助主管處理勞資相關議題,例如勞資會議執行。 7.各項公司活動舉辦及專案協助 。 8.支援總經理室,執行必要之文書作業。 9.支援行政工作。 10.擔任福委幹事,處理福委會運作事宜。 11其他主管交辦事項。 *依學經歷核薪。
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  • 人資管理師(招募及任用)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 苗栗縣竹南鎮 2~3年工作經驗
    1.新人招募面談及報到準備事宜 2.人員到(離)職相關程序作業 3.招募管道經營: 人力銀行管理、招募活動策劃與執行 4.試用期追蹤管理: 執行新人關懷、發送試用期評核表及追蹤 5招募數據統計:分析招募成本、到離職率原因回饋,優化招募策略 6.派遣人員管理 7.團保請款理賠等相關作業 8.教育訓練(內外訓)執行及相關作業 9.公司活動舉辦及專案協助 10.其他上級主管交辦事項 *依學經歷核薪。 職位價值敘述: 1. 確保人才招募流程高效且符合需求。 2. 完善報到程序,提供優質的入職體驗,以提升新人留任率。
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  • 房地產代銷專案人員 [台南區]

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市永康區 3~4年工作經驗
    備執行預售及成屋個案經驗 案前規劃、產品規劃、業務提報 (熟Office軟體) 獨立管理與執行個案之能力 業主端開發及服務
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  • 房地產代銷專案人員 [桃園區]

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市桃園區 3~4年工作經驗
    備執行預售及成屋個案經驗 案前規劃、產品規劃、業務提報 (熟Office軟體) 獨立管理與執行個案之能力 業主端開發及服務
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