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數位行銷專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 42000元 桃園市中壢區 3~4年工作經驗我們正在尋找一位具有創意且結果導向的 數位行銷專員 加入「智家人」團隊,負責推動品牌的數位行銷策略、擴大客戶基礎、並提升平台訂閱用戶數量。該角色將負責數位廣告投放、社群運營及內容行銷,確保行銷活動能有效提高品牌曝光度和業績成長。 1.規劃、執行並優化 Google Ads、Facebook、Instagram 等數位廣告投放,確保達到預定的轉化目標(KPI)。 2.分析數位廣告效果,根據點擊率、轉化率等數據進行策略優化,提升投資回報率(ROI)。 3.管理並經營品牌社交媒體帳號,創建吸引人的內容以提高品牌曝光度和社群互動。 4.負責 SEO(搜尋引擎優化),提高網站流量及自然搜索排名,擴大潛在客戶群。 5.參與制定並執行客戶推薦計畫、忠誠度行銷方案,提升現有客戶的留存率和終生價值(CLV)。 6.與設計團隊合作,產出吸引人的行銷素材,包括廣告、社交媒體貼文、電子郵件行銷等。 7.定期向管理層匯報行銷活動結果,提出改進建議,持續提升行銷效能。 8.保持高度熱誠知道新技術、熱門軟體、需有好邏輯思維、熱忱主動學習。展開 -
高雄軟體園區-專案管理師/主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市前鎮區 3~4年工作經驗1. 伺服器/存儲器/電子製造產品售後服務流程規劃 2. 專案管理售後工作推展與負責報價管理 3. 帶領團隊管理日常售後服務品質指標與報告提供 4. 須配合業務需要出差國外培訓與協助作業 5. 負責海外工廠全球業務專案推動與支援 (美國, 墨西哥)展開 -
軟體開發專案經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 60000~90000元 新北市汐止區 5~6年工作經驗1. 控管專案成本、品質、規格,並運用專案管理工具將工作分配至適當專案成員。 2. 確實了解與擬定客戶或公司需求,提出符合需求的軟體開發與系統規劃解決方案。 3. 協助軟體設計過程中的技術審查,並進行問題檢討與分析提供解決建議。 4. 管理及協調團隊進度,執行驗收以確保專案成果符合預期標準。 5. 主導風險管理,分析專案潛在問題以採取有效應對措施確保順利執行。展開 -
【SW】I-軟體專案管理工程師
年薪 1000000元 新北市土城區 工作經歷不拘1. 以系統開發為solution,主導NPI工作流程的自動化與系統化,包括分析系統需求、撰寫需求文件並推進開發案的進行; 2. 溝通部門內RD團隊工程師,以及推進跨部門的協商與合作; 3. 收集數據並製作各類型報表、報告或簡報,如每週開發進度報告、年度開發成果報告、節約效益計劃簡報、對客戶報告(英文)等; 4. 主持各類型會議,如開發週會、部門年度成發會、客戶會議(英文)等; 5. 推動其他主管交辦專案,如產學合作案等。展開 -
軟體專案管理師(高雄/土城)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市前鎮區 3~4年工作經驗1. 負責資訊系統軟體開發專案、多系統整合專案。撰寫軟體專案規格書及維護專案相關文件 2. 專案資源整合、開發時程管控、問題追蹤/解決、風險管控。 3. 跨部門溝通協調。 4. 完成主管交辦事項展開 -
筆電 // Project Manager(SPM) 軟體專案/項目經理
年薪 1100000元 台北市內湖區 工作經歷不拘【職務說明】 1、規劃專案軟體開發計畫 2、管理專案進度/風險/品質 3、良好的溝通和決策能力 4、協調跨職能團隊執行專案任務和解決問題 5、在專案初始/產品開發/量產/EOL階段發揮與客戶和內部團隊協調的良好作用。展開 -
【湖口】PC軟體開發主管_F02D31
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣湖口鄉 8~9年工作經驗1.設備GUI、SECS、程序控制軟件設計及開發 2.程式語言改善除錯、預防與試車 3.PC BASE機台自動化功能開發整合 4.組織成長目標訂定, 規劃與執行 5.單位領導統御規劃與執行 6.建立日常管理機制及人員培訓 7.專案進度掌控與資源安排 8.跨部門間溝通協調展開 -
【DQE】I-軟體測試工程師/主管
年薪 1000000元 新北市土城區 2~3年工作經驗1.應對客戶需求,進行新產品的軟體/硬體驗證 2.指導與管理團隊,分配測試任務並監控進度 3.根據客戶要求,制定測試計劃、測試策略與測試範圍 4.監督測試用例的設計與執行,分析測試結果,追蹤Bug並推動問題修復 5.推動測試流程改進,提高整體測試效率展開 -
高雄軟體園區-BIOS研發主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市前鎮區 6~7年工作經驗〝1.帶領團隊完成BIOS功能開發、除錯及支援工作。 2.跨部門溝通協調,找出解決問題之對策。 3.新技術研發與導入。 4.確保及管控專案研發的進度。〝展開 -