轉職熱搜工作
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【人資】人才發展規劃人員 (人才發展部)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 2~3年工作經驗1.執行管理職能訓練課程 2.執行與持續完善MA-G-I-C人才計畫中的 MA Program (亞太MA計畫):招募與培訓企金業務MA、法催MA 3.執行與持續完善以下計畫 (1).語言文化管理計畫,促使中租同仁英語力提升 (2).雇主品牌計畫,發展中租獨有人才招募策略,具備社群網站編輯與維運經驗者尤佳。展開 -
國內外業務
月薪 38000~52000元 桃園市八德區 3~4年工作經驗我們是一家專注於「金屬加工用機械製造修配」的公司,提供精密機械零組件加工製造服務,致力於滿足客戶的高效能與高品質需求。我們的主要服務對象為國內外相關產業客戶,秉持技術專業,為客戶提供最佳解決方案。 工作內容: 1. 協助國外業務拓展,包括市場調研及參與國際展覽,負責印度市場的客戶開發與維護,推廣公司產品。 2. 熟悉公司全系列精密機械零組件產品及相關規章作業流程,確保銷售及運作順暢。 3. 受理客戶問題反饋,迅速有效解決客戶投訴,提供專業建議以提升客戶滿意度及忠誠度。 4. 收集並分析客戶意見及市場回饋,供公司優化技術及產品策略參考。 5. 定期與主管進行業績及績效檢討,分析市場數據並制定改進計畫。 6. 使用客戶熟悉的語言進行市場溝通,制定銷售戰略,執行推廣和產品談判。 7. 依據客戶需求準確進行報價及合同談判,建立長期穩定的客戶關係並主動挖掘潛在需求。 8. 處理出貨單及訂單管理,編制相關文件並追蹤進度,保證供應鏈流暢及產品交付準確。 9. 完成主管指派的專案和臨時任務,確保部門目標達成。 10. 運用系統及辦公軟體進行客戶資料整理、信件翻譯及回覆及文件建檔,精確記錄業務活動。 歡迎對國內外業務充滿熱忱且具挑戰精神的你,加入我們的團隊!透過精密機械零組件加工製造專業,我們期待與你一起連結全球市場,共同創造卓越成績,立即投遞履歷,期待你的加入!展開 -
規劃內業主任
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 10~11年工作經驗1.負責建築工程材料採購、發包及送審。 2.各項工程標單、報表製作。 3.合約書擬定、管理以及文件收發檔案管理。 4.廠商溝通協調與簽訂合約。 5.施工圖檢討(清圖)熟悉CAD操作,依據施工圖進行工程檢討與審查。 6. 具備案前服務建議書編撰及成本預算編列經驗者佳。 7. 擅長AutoCad及政府採購投標作業系統PCCES 。 8.工地預算建立及變更管控審核,熟悉Excel函數運用。 9.工地數量計算與審查。 10.負責業主、承包商估驗計價相關作業。 11.工地變更管制、營收分析、成本分析。 12.管控工程採購發包及材料送審進度。 13.建築工程相關文件及表單建立 14.熟悉辦公室文書作業軟體操作 AUTOCAD Excel函數及Word運用 15.Project施工進度表網圖編製。 16.主管交辦事項展開 -
《苗栗縣私立真正幼兒園》代理教保員
月薪 30000元 苗栗縣頭份市 工作經歷不拘《苗栗縣私立真正幼兒園》 需會基本word.excel等文書軟體操作 1. 規劃與執行多元學習活動,培養幼童創意思維與表達能力。 2. 教導基本生活技巧,鼓勵幼兒培養自理能力並遵守規範。 3. 觀察與記錄幼兒發展,依其需求調整教學方式與策略。 4. 擔任學習及遊戲過程的引導者,促進幼童身體互動與團隊合作。 5. 籌畫戶外與自然探索活動,引發幼童對周遭事物的觀察與探索興趣。 6. 定期與家長溝通幼童發展進程,共同制定增進教育計畫。 7. 管理與維護班級學習環境,設計安全且具有啟發性的空間。 8. 參與專業進修與教學研討會,不斷提升專業知識與技能。 9. 支援園所內相關行政事務,配合活動執行與籌備。 10. 完成主管交辦事項。展開 -
品質檢驗工程師 (月薪50,000 起,可面議)
月薪 50000元 桃園市觀音區 工作經歷不拘1. 負責品質檢驗控制、檢驗報告撰寫、品質審查執行、協助公司持續改善及環安衛相關計劃的實施。 2. 負責與生產、工程、物料、客服和檢驗員相關日常運營中的品質問題溝通及協調。 3. 領導制定和維護品質措施,並評估品質計劃的有效性。 4. 研讀技術資料以建立相關必要的品檢和品保職能,確保所有工作都按照規範和規定進行。 5. 依據維修流程標準工作 (RPSW) 指南對新產品和現有產品進行維修檢驗技術開發。 6. 根據最新的原廠手冊需求制定技術數據與報告(品質計劃、實施細則、檢驗表)。 7. 提供客服、生產、物料部門必要的檢驗技術評估與建議。 8. 主管交辦關於品質管控、校驗檢測、文件管理、品質稽核等事項及其他指定的任務。 ※ 保障年薪13個月,年終另計,工作待遇將按您所學及相關經驗核敘。 ※ 具航太相關經驗,薪資另議。展開 -
行銷企劃助理
月薪 30000~40000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘負責公司內部各項行政工作,確保辦公室的高效運作,並協助管理層完成日常事務。 主要職責: 文件管理: 建立和管理公司文件檔案,確保資料的系統化和安全性。 檢查並整理檔案,確保文件齊全、更新。 會議支持: 協助組織和安排會議,準備相關統計報表、書面報告及簡報等資料。 物資管理: 負責辦公室用品的採購及發放,確保物資供應充足。 管理辦公室零用金,確保資金使用記錄清晰。 環境維護: 維護辦公室環境和設備的整潔與良好運行,根據公司規定執行清潔和維護工作。 行政支持: 協助處理主管所交辦的其他事項,提供高效的行政支持。 負責書信撰寫,確保對外溝通的專業性。 數據及資料處理: 負責資料處理、影像掃描及目錄建檔,確保數據的準確性與完整性。 廣告協助: 協助投放廣告,確保廣告計劃的順利執行。 職位要求: 擁有相關領域的學位或工作經驗。 熟悉辦公軟件,具備數據處理能力。 有良好的溝通技巧和組織能力,注重細節,能在壓力下工作。 薪資與福利: * 月薪:NT$35,000至NT$50,000,視經驗與能力而定。 * 依照案量發放額外獎金 * 提供職業發展機會 * 定期部門團建 * 定期員工旅遊展開 -
資訊專案主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘海外建廠/擴廠專案規劃 1. 當地機房與設備建置 2.了解相關單位對於資訊化之需求,思考合適之解決方案,協助整體資訊之發展與應用。 3. 通訊網路工程規劃/建置 4. 資安管理(資安規範推動落實及稽核) 5.進行市場趨勢研究,評估及導入IoT新技術與新產品。 6.系統雲端化評估與設計管理展開 -
軟體副工程師/工程師(台北)
月薪 35000元 台北市松山區 工作經歷不拘一、系統流程的操作解說與教育訓練。 二、系統流程圖繪製。 三、系統需求承接與確認。 四、輔助專案執行管理。 五、專案系統程式測試、報表問題解析。 六、定時檢查TIPTOP、FLOW、eDeskII、用友等系統、並排除各種異常狀況。 七、主管交辦之其他事項展開 -
專案副理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市北區 2~3年工作經驗仁大資訊為一專業的系統整合維運公司,提供客戶端全方位的軟硬體系統 整合、維運、開發等服務。歡迎對IT產業具熱忱的夥伴加入仁大的團隊! ◆ 你將在團隊參與 1. 系統硬體功能模組與相關軟/韌體整合及測試 2. 硬體功能組件問題分析及處理 3. 系統整合資料彙整及技術文件撰寫 4. 與專案管理、技術支援、工程相關人員配合,確保達成品質、效能與時程要求 5. 售後技術支援與客服問題回覆 6. 其他主管交辦事項。 ◆ 我們期待優秀的〝專案副理〞具備這樣的能力 ◆ 1. 2年以上工作經驗,熟悉SI產業與半導體產業,如有TSMC IT Vendor工作經驗佳 2. 資訊網路設備類產品系統整合與軟硬體模組知識 3. 跨部門溝通、產品問題分析及解決方案研議 4. 良好抗壓性、分析能力、邏輯清晰、反應迅速 5. 如有網路相關證照者佳 ***此職務依經歷及面談結果核定任用之職稱、薪資*** [上班地點] 台中優先 (新竹、台南亦可談,依應徵者居住地而定)展開 -
專案經理(台北)
月薪 50000元 台北市中正區 2~3年工作經驗【軟體專案經理】 根據自身軟體開發經驗,深入探究使用者需求並釐清產品及功能的開發規格,同時樂於向研發同仁剖析需求的關鍵要素,主持並領導多項複雜性專案。與內部團隊一起探索客戶需求、掌控風險及管理專案進度並進行良好的跨部門溝通。人選將針對本司的派工媒合產品與物流產業內的相關專案執行與規劃。 【工作內容】 1、擔任客戶或公司產品與技術團隊的溝通橋樑,與客戶定期的專案進度會議準備及執行,遇緊急情況或交付節點前期不定期進行公關協調,確保技術規格符合商業期待,並進行簡報撰寫。 2、能夠良好的與內部研發團隊溝通與討論,依據專案排程進行安排開發人力與追蹤並匯報專案進度和識別專案風險,確保各專案符合時程規劃。 3、熟悉系統架構規劃並提供專案規格文件,包含:系統架構圖、User flow、功能細部文件說明、Wireframe。 4、能控制測試人員進行專案測試及追蹤檢討,將負責成果交付客戶進行單元測試與整合測試。 5、市場競品技術研究,深入了解用戶使用場景與期待,與產品團隊溝通協調,以提供更完善的技術解決方案。 6、針對客戶的計畫變更或是需求變更可以有效的管控與風險管理 。 【人員條件】 1.瞭解APP和Web開發流程。 2.具備清晰的邏輯思維,最好有開發能力並有系統性思考及訊息彙整的能力。 3.具備軟體產業專案經理2年以上 相關經驗。 4.能獨立完成專案交付,並樂於與團隊協作,並對工作積極、主動、熱情,有責任心,能夠與客戶業主進行溝通,解決陌生複雜的問題。 5.熟悉規格文件撰寫、梳理、並具有Wireframe 撰寫能力。 6. 熟悉UI / UX 者優先。展開