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【總公司】【IT】資深程式設計師 (全端)
月薪 53000~66000元 彰化縣員林市 工作經歷不拘建大集團致力於開發與製造最高品質的輪胎,為持續在橡膠工業不斷精進,我們自主開發系統如 ERP、B2B、BPM、MES 等系統,我們是一個遍布於全球,老中青都大有人在的團隊。在這樣的背景下近年不斷嘗試新的技術,追求數位化轉型,是一個成長中並充滿未來性、發展性的團隊,誠摯邀請追求高品質程式碼、熱愛開發的你加入團隊。 - 公司制度 > 上班時間 7:50 - 17:00 > 有 1 個小時的時間可彈性調整,晚點到就晚點下班 > 加班費依勞基法規定 > 有團體保險 (醫療、意外) > 有工會、社團 (桌球、單車) 會定期舉辦活動 > 為中部地區各餐館、養生會館...等特約會員 > 一年一度國內旅遊 > 不定期經銷贈品特價團購 > 三節禮卷、生育、結婚禮金、獎助學金 > 每半年考核、隨職等調薪 > 語文津貼 ( 西文、英文、日文:最高3K/月) > 技術津貼 ( DevOps、Developer:最高15K/月) > 年終 1~3個月 > 中午供餐、廠內有自動販賣機、咖啡機 - 工作內容 > 平常主要負責程式開發與各項技術文件產出 > 需要討論並偕同開發 > 有時候會需要協助解決User端的操作障礙 > 尋找使用者需求的解決方案與可行性評估 > 做為專案負責人,整合、協調資源以完成任務 - 團隊使用技術 (視你的興趣及相應的職缺有所不同、無相符技術開發經驗可) > 前端: Vue、Javascript、Typescript、Html、CSS > 後端: Golang (RESTful API、gRPC) > DB:Postgres > OS: Ubuntu > IDE: VSCode > DevOps:Docker、Gitlab CI、K8S > Source Control: Git、Gitlab - 組織架構與工作流程簡述: > 資訊部目前分成PM、Developer、DevOps三個單位。 > 若開發需求來自外部單位,則由PM做為對外窗口搜集與分析需求(User Storys), 並交付給Developers提供解決方案,經需求單位確認後進行開發與驗收。 > 若開發需求來自內部單位(refactor,技術更新...等),則由Developers提出改善案,經技術主管核準後進行開發與驗收。 > 我們使用BPM + Gitlab issue 做專案管理,開發後每個Merge Rquest都會經過review才會relase,較先進的語言亦有Unit test的要求。 - 請透過HR讓我們認識你 > 說明的興趣偏好及中長期想發展的方向。 (如擅長前端、後端、喜歡多與使用端接觸...等) > 若您有作品請放至 Gitlab、Github等公開的Git repo,並提供相應連結。 > 若您無相關作品請提供您的在學成績、研究論文等相關資訊。 > 面試之試題以筆試為主,亦可白板或上機。 (可準備你習慣的開發環境,但請事先告知)展開 -
工程師 .系統整合一部維護服務處支援二課
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市文山區 工作經歷不拘1、海巡署駐點人員,配合客戶需求處理相關事項 2、電腦/伺服器/網路相關設備安裝/故障排除/監控維護 3、專案專用軟體及相關系統設備安裝/操作/測試/故障排除 4、配合到海巡地點(含外離島轄區)執行專案相關作業(視專案執行情況安排行程) 5、配合電話值班作業 6、主管交辦事項 7、支援公司各專案執行展開 -
駐點內部 IT 專員
月薪 40000~55000元 台北市信義區 2~3年工作經驗日常運作支援(Routine Operations) 1. 提供 IT 技術支援與疑難排解服務,涵蓋電腦(PC)、網路連線、作業系統及應用軟體等相關問題。 2. 管理與維護公司 IT 資產,包括硬體設備、作業系統與應用程式之安裝、設定及更新。 3. 負責系統與產品運維工作(環境建置、部署、監控及告警處理)。 4. 遠端支援門市 IT 問題,必要時需至現場處理。 5. 接受上級主管指派之 IT 相關工作任務,並定期進行工作匯報。 專案與任務支援(Project-based Support) 1. 負責新店開設與閉店之 IT 規劃與執行。 2. 配合總部(HQ)進行 IT 系統測試、安全政策驗證及其他交辦事項。展開 -
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智慧發展課-全端工程師(高雄)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市燕巢區 3~4年工作經驗1.設計開發系統介面程式,資料庫設計與管理 2.設計API與前端APP或Web系統串接 3.維運系統正常運作 4.文件撰寫 5.專案支援、協調及執行軟體測試 6.主管交辦工作事項展開 -
機電工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~45000元 台南市歸仁區 2~3年工作經驗1. 有識圖經驗 2. 有大樓、工廠工地監造經驗1年以上. 3. 有工程送審經驗(計畫時程表、材料送審) 4.具備一定文書能力(表格,報告,簡報…) 5.會操作Autocad製圖軟體展開 -
弱電工程助理(無經驗可)
月薪 30000~33000元 高雄市小港區 工作經歷不拘誠摯招募對弱電系統與工程領域有濃厚興趣的弱電工程師助理! 不論您是否有相關經驗,只要您對弱電、網路通訊、監控、門禁等系統充滿學習熱情,並渴望在實務中成長,我們都歡迎您的加入! 此職位將由資深工程師帶領,學習各類弱電線路佈放、設備安裝與維護技能,是您踏入弱電工程領域的最佳起點。 弱電系統基礎施作: 1.依據工程佈線圖,學習並協助進行各類弱電線路(如監控系統、網路、電話、門禁、保全系統等)的佈放、整理與測試。 2.配合資深工程師,拉引、架設、端接各樓層的分路線路。 3.協助進行現場設備的施工安裝、設定與基礎維護。 設備維修與保養支援: 1.學習弱電相關產品的維修、零件及模組更換、升級、保養及基礎故障排除。 2.協助電控設備、儀器設備的維修保養檢測作業。 工程現場支援: 1.配合公司專案要求、主管交辦事項,積極學習並完成各項任務。 2.協助工程現場的準備、收尾及環境維護工作。 3.【重要】需配合不定期出差至客戶端進行工程協助。 歡迎至秝業系統科技網站(https://www.liyesys.com.tw/)更加了解我們展開 -
【零售】內部訓練講師
月薪 38000~45000元 新北市新店區 3~4年工作經驗你熱愛教學、擅長溝通、有豐富門市經驗? 加入神腦零售培訓團隊,親手打造一線門市戰力,讓每位新人都能「快速上手、有效成交、專業服務」!這裡是培養講師力與專業教學技巧的最佳舞臺。 工作內容說明 新進門市人員教育訓練規劃與執行 - 負責新人訓練課程安排、教材教案執行與成效追蹤 - 擔任內部講師,協助授課與實作帶訓 課程教材設計與更新維護 - 依據商品、服務、銷售流程設計訓練教材與模擬實戰內容 - 持續改善教案內容與學習方式(如數位教材、影片、學習單) 新人培訓關懷與到店輔導 - 依訓練排程進行實地到店關懷與觀察 - 協助新人適應門市環境,提升實務操作與服務表現 訓練行政與執行支援 - 協助課程開課、出席追蹤、成效回饋、學習紀錄整理 - 協助訓練工作或主管交辦之相關庶務 與時俱進的學習文化推動者 - 發掘現場痛點、轉化為學習題材 - 參與訓練機制改善、績效追蹤制度共創 其他條件: 曾擔任門市人員或有培訓/教學相關經驗尤佳 擅長簡報製作與口語表達,樂於分享與輔導 有責任感與同理心,願意陪伴新人成長 熟悉行動裝置、資通訊或3C商品基本知識為加分 若有培訓講師證照、TTT/ASTD證照者優先考慮展開 -
系統工程師
月薪 33999~37263元 苗栗縣頭份市 工作經歷不拘1.電腦主機系統監控及維護 2.資料庫系統監控及維護 3.全院網路系統監控及維護 4.資訊機房安全管理 5.維護廠商資源管理 6.主管交辦事項與協助各項專案推動 7.支援線上軟體硬體問題處理展開
