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您正在找軟體專案主管的工作,共計2293筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【台中】客服工程師(內勤)

    月薪 33000~55000元 台中市西屯區 工作經歷不拘
    目前我們在尋找有熱忱的夥伴加入!我們期望您在團隊中扮演的角色是: ▪️ 負責智慧餐飲及零售系統之環境架設、參數設定及軟硬體安裝。 ▪️ 線上紀錄並回覆客戶應用疑問,解決問題並提供產品諮詢。 ▪️ 進行產品教育訓練,使客戶熟悉系統基本操作方式。 ▪️ 透過引導操作、釐清與解決客戶問題、備機更換、蒐集建議等服務,提升客戶滿意度。 ▪️ 其他專案執行及主管交辦事項。 我們希望您 ▪️ 不畏懼與人溝通,具服務熱忱處理客訴問題。 ▪️ 學習動機強烈。 不論你是這個產業或職位的資深專老手,還是懵懵懂懂的新手,歡迎任何具有強烈企圖心者,加入我們的團隊! 若具資深/相關專業工作經驗,薪資可於面談過程中另議。公司將依個人經歷與專業審核,保留薪資調幅空間。
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    年終獎金工作獎金
  • 百貨商場陳列設計組長

    月薪 37000~41000元 台中市西區 1~2年工作經驗
    工作內容 ●Wow!專業需求你需要! 1. 需具創意提案能力,有創意高度的同時也具有執行深度 2. 發想平面視覺與編排刊物、陳列規劃與執行 3. 具有設計經驗與專案時間控管能力 4. 可獨立作業或與夥伴們互助完成事務 5.相關設計製作物發包與外部廠商順暢溝通協調 6.有效的工作分配與輕度管理,帶領部屬執行專案內容 ,並適時調整方向 7.具團隊溝通能力,交付工作職責能明確傳達,同時工作間亦能排除部屬面臨之問題與需求 8.能初步評斷各項提出專案執行可能性,並提出有效建議,合理調整執行項目 9.要有擔任一年以上的主管職經驗 ●這些很加分! 插畫創作能力、動態影像製作或剪輯、3D軟體建模與空間概念由各領域的平面陳列設計人組成的團隊,除了視覺與空間的能力,我們團隊也相當重視你的思考與創意,在具備美感的同時創造不一樣的體驗感受!一起與團隊創造更多元且有趣的設計專案。 身為組長的你,相信你可以清楚了解設計團隊的工作目標與需求,同時能對於設計同仁的工作能力與目標也能妥善分配及掌控時間進度,以合適且符合目標的方向,完成工作內容。 ●Hey!設計夥伴你可以? 1. 百貨商場設計陳列視覺規劃 → 不同檔期節慶的平面視覺、場域陳列裝置,發揮你的設計才能,創造獨特風格的商場美感體驗。 2. 活動策劃展覽 → 需要你的創意與思考,檔期活動與團隊一起腦力激盪!開發出不一樣的有趣活動體驗與周邊商品,並有機會與各界藝術插畫達人合作。 3.第六市場 → 在傳統市場中不斷創新改革,品牌店裝改造規劃需求、新創傳統活動執行,常態專案落實,一起在市場中找到更多不一樣的新可能。 4.百貨商場常態事務 → 完成百貨商場相關庶務工作,成為維持商場運作的重要推手。 5.設計相關考察 → 台灣設計展、文博會...等,利用工作之餘團隊實地考察!一起在各地吸收靈感放大視野。
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  • 硬體設計總監

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 10~11年工作經驗
    1. 職位概述 本職位直屬技術長 (CTO) 或研發副總,是驅動公司硬體技術藍圖的核心引擎。您將領導硬體研發團隊,負責從概念定義到大規模量產的全生命週期管理,確保產品在高性能、高可靠性與成本優化之間達成最佳平衡。作為戰略關鍵職位,您不僅要解決深層技術瓶頸,更需建立標準化開發流程,將技術優勢轉化為市場競爭力。 2. 主要職責 技術策略佈局: 定義硬體系統架構與關鍵零組件選型,確保技術方案具備未來 3-5 年的市場領先性與擴充性。 團隊組織管理: 負責硬體團隊(含電路、PCB Layout、機構協作)的人才招聘、技術導師制度建立及績效考核。 研發流程優化: 制定並導入標準化硬體開發規範(Design Guideline)與檢核清單,提升設計一次成功率(First-time-right)。 跨部門協作同步: 與韌體、軟體及產品管理部門協商硬體介面定義,確保軟硬體整合過程的兼容性與穩定性。 DFX 實踐: 主導 Design for Manufacturing (DFM) 與 Design for Test (DFT),縮短產品從研發端移轉至工廠端的陣痛期。 供應鏈戰略管控: 深度參與關鍵供應商(Key Vendor)評選,針對核心晶片與特規零件進行長期供貨風險評估。 品質與合規領導: 監督並審核團隊進行 EMI/EMC、訊號完整性 (SI) 與電源完整性 (PI) 的仿真與實測結果,確保通過全球安規認證。 預算與進度管理: 精確掌控專案人力成本、BOM cost 目標及工程樣機(Proto/EVT/DVT)開發時程。 技術瓶頸攻克: 在重大品質客訴或技術危機發生時,能迅速帶領團隊進行 Root Cause 分析並產出解決方案。 3. 必要條件 學歷要求: 國內外電機、電子、電腦工程或相關理工學系碩士(含)以上學位。 工作年資: 具備 12 年以上硬體開發經驗,且其中至少包含 5 年以上的研發團隊管理經驗(管理規模 10 人以上)。 硬體設計核心技術能力: 精通高密度、高速電路設計(如 DDR4/5, PCIe Gen4/5, USB 4.0 等訊號準則)。 具備複雜系統層級的散熱、電源管理 (PMIC) 與電路防護設計實務。 熟練操作 Cadence Allegro 等專業 EDA 工具,能親自進行關鍵模組的 Layout Review。 具備深厚的 EMI/EMC 除錯經驗,能帶領團隊在實驗室中定位干擾源並提出修改方案。 團隊領導與管理經驗: 曾帶領團隊完整經歷至少 3 個產品從「規格定義」到「十萬級量產」的商業化週期。 4. 加分條件 特定產業經驗: 具備 AI 伺服器、邊緣運算 (Edge AI) 或高速運算 (HPC) 硬體開發經驗者優先錄用。 國際團隊或跨國專案經驗: 曾管理分布於不同時區的研發團隊,或具備與全球一線晶片原廠(如 NVIDIA, Intel, AMD 等)直接溝通對接之經驗。 專利或技術論文發表: 在硬體架構、電路創新或節能技術領域擁有個人專利,或於相關技術論壇發表過技術文章。 5. 軟實力要求 衝突解決與談判能力: 當研發時程、產品成本與設計品質產生衝突時,能基於數據提出具說服力的決策權衡方案,並達成跨部門共識。 高壓環境下的情緒穩定力: 面對專案時程緊迫或量產突發品質問題時,能保持冷靜邏輯,並穩定團隊士氣。 技術轉譯能力: 能將複雜的硬體技術術語,轉化為非技術背景主管或客戶亦能理解的商業價值與風險說明。 前瞻學習力: 定期追蹤產業新標準(如 USB-IF, JEDEC 最新規範),並主動評估新技術導入現有產品線的可能性。
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  • 視訊影像產品事業部 研發經理/副理(TPM)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市三重區 7~8年工作經驗
    1.領導視訊影像產品開發團隊,負責團隊管理與技術指導 2.協調各RD部門跨部門合作,進行專案規劃、風險控管與進度追蹤 3.運用技術專業監督開發流程,確保新產品準時且無誤地完成量產 4.擔任客戶溝通窗口,以英語主持會議並處理技術討論
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  • 【台北】客服工程師(內勤)

    月薪 33000~55000元 台北市中正區 工作經歷不拘
    目前我們在尋找有熱忱的夥伴加入!我們期望您在團隊中扮演的角色是: ▪️ 負責智慧餐飲及零售系統之環境架設、參數設定及軟硬體安裝。 ▪️ 線上紀錄並回覆客戶應用疑問,解決問題並提供產品諮詢。 ▪️ 進行產品教育訓練,使客戶熟悉系統基本操作方式。 ▪️ 透過引導操作、釐清與解決客戶問題、備機更換、蒐集建議等服務,提升客戶滿意度。 ▪️ 其他專案執行及主管交辦事項。 我們希望您 ▪️ 不畏懼與人溝通,具服務熱忱處理客訴問題。 ▪️ 學習動機強烈。 不論你是這個產業或職位的資深專老手,還是懵懵懂懂的新手,歡迎任何具有強烈企圖心者,加入我們的團隊! 若具資深/相關專業工作經驗,薪資可於面談過程中另議。公司將依個人經歷與專業審核,保留薪資調幅空間。 不論你是這個產業或職位的資深專老手,還是懵懵懂懂的新手,歡迎任何具有強烈企圖心者,加入我們的團隊! 若具資深/相關專業工作經驗,薪資可於面談過程中另議。公司將依個人經歷與專業審核,保留薪資調幅空間。
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    年終獎金工作獎金
  • 多媒體社群企劃人員

    月薪 35000~40000元 台中市南屯區 1~2年工作經驗
    1. 負責品牌影音內容企劃、拍攝、剪輯與後製作業 2. 規劃並製作社群平台所需影音、短影音及宣傳素材 3. 協助品牌社群內容規劃、素材準備與曝光執行 4. 支援展覽、活動等專案之前期宣傳、現場紀錄及活動後素材整理 5. 支援跨部門影音製作需求 6. 協助素材整理、內容上架與基本成效追蹤 7. 配合主管交辦之品牌行銷與專案支援事項
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  • 【台中】客服工程師(外勤)

    月薪 33000~55000元 台中市西屯區 工作經歷不拘
    目前我們在尋找有熱忱的夥伴加入!我們期望您在團隊中扮演的角色是: ▪️ 負責智慧餐飲及零售系統之環境架設、參數設定及軟硬體安裝。 ▪️ 線上紀錄並回覆客戶應用疑問,解決問題並提供產品諮詢。 ▪️ 進行產品教育訓練,使客戶熟悉系統基本操作方式。 ▪️ 透過引導操作、釐清與解決客戶問題、備機更換、蒐集建議等服務,提升客戶滿意度。 ▪️ 其他專案執行及主管交辦事項。 我們希望您 ▪️ 有汽車駕照,並會駕駛汽車 ▪️ 接受部門排班制度 ▪️ 接受工作性質包含內勤與外勤 不論你是這個產業或職位的資深專老手,還是懵懵懂懂的新手,歡迎任何具有強烈企圖心者,加入我們的團隊! 若具資深/相關專業工作經驗,薪資可於面談過程中另議。公司將依個人經歷與專業審核,保留薪資調幅空間。
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    年終獎金工作獎金尾牙或春酒下午茶康樂活動
  • 馬上上班!!行政助理

    月薪 35000~40000元 桃園市平鎮區 1~2年工作經驗
    1. 整理與更新各類會計及費用相關資料,協助處理發票及零用金核對管理。 2. 熟練操作文書處理軟體(如Word、Excel),負責資料建檔、報表製作及例行性文書作業。 3. 協助新增工程訂單的相關採購流程,包括物料追蹤及供應商溝通。 4. 處理報價作業,與廠商聯絡,確認價格及供應細節。 5. 能看懂並稍微操作CAD工程圖。 6. 負責電話接聽,解答基本問題或將重要訊息轉達相關人員。 7. 提供日常行政支持與庶務協助,如會議安排、文件查詢及報告整理。 8. 配合主管指派之臨時任務,協助處理專案或部門需求。 歡迎積極進取、細心耐心的您加入我們的團隊!我們期待為客戶提供最優質的空調及水機電工程服務,與您一同成長,開創更耀眼的未來!立即投遞履歷,我們期待與您相遇! 薪資因個人資歷而議(薪資包含勞健保自付額費用)
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    員工旅遊年終獎金進修補助員工聚餐
  • 機械設計助理工程師(YSN)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    【工作內容】 我們正在尋找對機械設計有熱情,並樂於學習與實作的助理工程師,加入我們的研發團隊。您將在資深工程師的指導下,參與產品的設計、文件建置與組裝測試等流程,學習並成長為獨當一面的機械設計工程師。 【主要職責包括】 依據設計圖進行拆圖,製作與整理BOM表,協助發包加工作業 建立並維護相關機械工程文件(如:工程圖、設計變更紀錄、組裝手冊等) 協助機構設計、裝配與測試作業,確保產品功能與品質 配合主管交辦事項,支援專案執行與技術資料整理 【職務需求】 機械工程相關科系畢業(大專以上) 具備 CAD 軟體使用經驗者佳(如 SolidWorks、AutoCAD、Creo 等) 了解基本機械原理、加工製程與機構設計流程 有機械設計或相關實務經驗尤佳(含專題、實習) 具備主動學習、良好溝通與團隊合作能力 【加分條件】 有自動化設備、機構手臂或機構模組設計經驗 熟悉 BOM 建立、圖面管理及PLM系統操作 具備現場裝配或產品測試經驗者尤佳
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    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金進修補助
  • (直營店人員加入,保障底薪+高獎金)☆☆☆百萬營業員☆☆☆千萬經紀人☆☆☆住商新北冠軍店,擴大招募中

    論件計酬 1000~1000000元 新北市三重區 工作經歷不拘
    【住商不動產-三重徐匯捷運店&三重國小捷運店】 109年 年度業績破1億2 110年 年度業績破1億8 111年 年度業績破2億 112年 年度業績破2億7,單人平均450萬 親愛的房仲菁英您好: 你還在孤軍奮戰,不知如何作業且感到不知去向嗎?那你應該知道『選擇比努力重要』、『選擇對的公司更重要』!只要您有熱情、有理想,想達成財富自由,那住商三重徐匯&三重國小就是您最佳選擇。 ***歡迎參觀我們YOUTUBE*** 了解更多關於我們三重菁英團隊-住商三重徐匯&三重國小 https://youtu.be/17GulKBcYlk https://youtu.be/DLrAw5GBa-M ***歡迎參觀我們的粉絲專頁*** FACEBOOK搜尋:三重菁英團隊-住商三重徐匯&三重國小 https://www.facebook.com/116048813373530/ 只要您有↓↓↓ √不怕挑戰! √熱情的心! √勇於面對挫折! √認真學習的熱忱! √積極敢衝的勇氣! √鞭策自己的決心! √精進自己的企圖! √渴望財富自由! →→→歡迎加入我們 ***目前正擴大召募中*** 歡迎想在強大團隊中輕鬆累積財富的房仲夥伴加入。 【住商不動產-三重徐匯捷運店&三重國小捷運店】 有資深冠軍店長、協理手把手無償教學,團隊互助合作,讓您不用樣樣皆通也能輕鬆做業績。 【住商不動產-三重徐匯捷運店&三重國小捷運店】 百坪明亮寬敞的教育訓練中心及簽約中心,讓員工有舒適環境交流與學習,讓您能逐步從工作中成長進而達到專業。 【住商不動產-三重徐匯捷運店&三重國小捷運店】 每周例會讓您了解最新市場資訊,更新作戰功略,讓您穩扎穩打事半功倍。 【住商不動產-三重徐匯捷運店&三重國小捷運店】 每季特賞獎勵,有吃有玩各種大大小小獎賞好康通通有,家人們跟著一起受惠。 【住商不動產-三重徐匯捷運店&三重國小捷運店】 提供多項公司資源,謄本、591、樂屋網、名片、影印、輔銷物、工具軟體...讓您在領取高額比例獎金的同時,不用額外付出開銷。 【住商不動產-三重徐匯捷運店&三重國小捷運店】 我們秉持『取之於社會、用於社會』的企業精神,每筆成交捐助三重蘆洲公益團體,奉獻愛心傳遞溫情。 【住商不動產-三重徐匯捷運店&三重國小捷運店】 每年周年慶好禮五選一 委託送好禮 回饋客戶 110年業績獎勵抽獎活動兩台偉士牌 110年破年度目標送出27支IPHONE13獎勵同仁 110年尾牙抽汽車 111年5月委託成交送IPHONE13 111年12月委託成交送IPHONE14 111年破年度目標送出33支IPHONE14獎勵同仁 111年尾牙抽長灘島雙人遊、大阪雙人遊、沖繩雙人遊 112年2月破月紀錄頂級飯店二日遊 112年9月10月特賞591廣告金 112年10月業績破2億獎勵澳門三日遊 112年11月業績獎勵特賞購衣金 112年11月12月進案賞高級餐卷、頂級飯店住宿、IPHONE15 【住商不動產-三重徐匯捷運店】 於105年4月18日開幕,成績卓越 榮獲105年全國業績冠軍店 經紀人組,雙料冠軍 106年 全國業績冠軍店 交易安全獎 拾級而上獎 最佳銷售店第一名 TOP加盟店第一名 新秀經紀人員獎 最佳銷售經紀人第一名 TOP經紀人第二名 【住商不動產-三重徐匯捷運店】 107年4月1日擴大營運 ※卓越成績※ 107年 住商不動產-三蘆區冠軍店 107年 住商不動產-三蘆區經紀人第一名 108年 住商不動產-三蘆區冠軍店 108年 住商不動產-三蘆區經紀人第一名 109年 住商不動產-三蘆區冠軍店 109年 住商不動產-三蘆區經紀人第一名 109年 住商不動產-三蘆區冠軍店 109年 住商不動產-三蘆區經紀人第一名 111年 住商不動產-最佳人效店第三名 111年 住商不動產-最佳開發業績第三名 111年 住商不動產-最佳銷售銷售件數第三名 111年 住商不動產-千萬經紀人 【住商不動產-三重徐匯捷運店&三重國小捷運店】 ※豐富的公司福利※ 106年員工旅遊 新竹老爺六福村二日遊 龍洞四季灣二日遊 花蓮理想大地3日遊 菲律賓巴拉望五日遊 107年員工旅遊 宜蘭晶英酒店二日遊 澳門三日遊 泰國五日遊 麗晶郵輪三日遊 108年員工旅遊 香港三日遊 澎湖三日遊 菲律賓長灘島五日遊 109年員工旅遊 台灣西部五日遊 桃園北海岸五日遊 宜蘭花蓮五日遊 110年員工旅遊 台灣中部五日遊 墾丁小琉球五日遊 111年員工旅遊 花蓮五日遊 澎湖三日遊 基隆宜蘭三日遊 112年員工旅遊 巴拉望五日遊 韓國五日遊 113年員工旅遊 國外旅遊籌備中 【住商不動產-三重徐匯捷運店&三重國小捷運店】 @高獎金報酬 @周末可排休 ~誰說房仲業都沒有家庭生活可言 ~誰說房仲業都沒時間運動休閒 【住商不動產-三重徐匯捷運店&三重國小捷運店】 秉持~樂活工作~ 工作時間認真+效率=成交享高收入 休息用力玩開心玩放心玩~ 聰明工作,快樂生活! 【公司福利】 ※豐富的休閒娛樂 1.國內旅遊:定期舉辦員工出遊,加深團隊情誼,享受家庭生活。 2.國外旅遊:不定期舉辦出國旅遊充電放鬆嗨翻天 3.每月郊遊日:野餐、騎腳踏車,童玩節,健康與家庭皆能兼顧。 4.員工聚餐:加深員工情誼,每位同仁都是家人,與公司共同成長。 ※優渥的薪獎制度 1.業績獎金:依業績分層跳級計算,挑戰高收入、高成長的夢想。 2.團隊獎金:團隊共戰共榮,互助合作,利潤資源共享。 3.年終獎金:獎勵同仁一年的辛苦付出,與員工分享利潤。 4.E化平台:物件流通、重點大樓、成交客戶,快速電腦配對。 5.行銷廣告:住商官網、大家官網、樂屋網、591、大量文宣廣告。 6.員工保險:員工團體保險 7.基本福利:生日禮金、三節禮品。 ※完整的教育訓練 1.內部教育訓練:新人12週業績灌溉計畫,加盟總部實體課程,數位學苑,分級分層,定期舉辦訓練課程,心靈成長、法令新知、市場趨勢分析,加強專業知識、提升專業技能。 2.外部教育訓練:不動產營業員執照、線上不動產經紀人模擬考證、估價師進修學分班、卡內基訓練、銷售與領導認證培訓等。 ●新人保障底薪。 讓新人有充裕時間及沒有經濟壓力環境下,培養成熟穩健、獨當一面的經紀人。 ●升正式營業員後,公司定期複習專業不動產知識與法規,並協助個人業績的穩定成長 ●升經理後,擁有穩定業績及高額獎金,年收入200萬元以上,同時極力栽培具備管理長才。 ●升店長後,透過經營管理,擁有盈餘分配,年收入無上限,真正實現自我人生目標,完成自我價值實現理想。 主要商品 / 服務項目 1.房屋買賣仲介服務 2.房屋租賃仲介服務 3.免費不動產諮詢服務 4.房屋市場行情分析 5.不動產相關法令諮詢 6.客戶售後服務 ***歡迎參觀我們的粉絲專頁*** FACEBOOK搜尋:三重菁英團隊-住商三重徐匯&三重國小 https://www.facebook.com/116048813373530/ ***歡迎參觀我們YOUTUBE*** 了解更多關於我們三重菁英團隊-住商三重徐匯&三重國小 https://youtu.be/17GulKBcYlk https://youtu.be/DLrAw5GBa-M
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