轉職熱搜工作

1. 倉儲訂單文書處理：負責倉儲相關單據的文書處理。 2. 每日報表製作及更新：統計客戶產生之倉租與操作相關費用。 3. 掌握貨品交期：即時提供現場作業人員客戶更新需求訊息，確定貨物按客戶指定日期出庫。 4. 客戶對應及關係維繫：與客戶保持良好關係，透過電話及郵件溝通協助客人處理訂單事宜 5. 配合現場作業人力需要：支援現場出貨包裝作業。 6. 主管交辦事項：配合主管安排其他工作，確保倉儲作業順利進行。

一、ERP 系統規劃與管理 •負責 ERP 系統（含生產、採購、庫存、財務等模組）的維護與優化。 •依公司流程改善需求，進行 ERP 功能調整、參數設定與流程測試。 •撰寫與維護系統操作手冊與管理文件。 •定期分析營運數據，提供決策報表與效率改善建議。 二、資訊管理與IT系統維護 •負責公司內部網路、電腦設備、伺服器、NAS與備份系統管理。 •維護資訊安全政策，定期進行帳號權限與防毒更新管理。 •協助規劃與執行雲端服務或系統升級（如郵件系統、雲端儲存、Office 365 等）。 •處理日常 IT 支援，協助員工硬體、軟體、網路問題排除。 三、跨部門協作與改善 •與財務、生產、採購、品管等部門合作，確保系統資料一致性。 •參與公司資訊化、流程優化或自動化專案。 •支援主管進行數據分析、成本控制與作業改善提案。

《需駕駛堆高機、可耐熱，搬重物，需出貨清點，商品撿貨，協助整理場域環境》 商品分裝分秤人員，有單位換算概念佳！ 且能清楚分辨：斤、兩、克、箱、串、條、個、包、瓶、公升、L、CC等⋯單位標示大小等單位換算！ 1.依出貨明細表等標準，核對待出貨品/箱量/數量，並進行勾單確認(按客戶訂單)、核對等作業。 2.依標準(如：出貨明細表等)及出貨時間、方式，進行待出貨品檢驗、等作業。 3.出貨資料核對、修正、系統登錄等作業。 4.管理進出貨 5.盤點 6.物料收發/貨品歸位/貨架整理 7.資料庫存盤點填寫 工作細心.態度認真.主動積極者 變動薪資因個人資歷或績效而異 三個月調薪機制&三節獎金另計、 享勞健保&供應午餐 面試專線電洽:03-5360839 市話 ：03 - 5367958 親洽：新竹市 北區榮濱路65號 歡迎 所有求職者

1.依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 2.將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 3.將各類文件歸檔以供日後查詢 4.公司文件檔案的建立及管理 5.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 6.負責辦公室用品採購發放 7.負責平日零用金管理 8.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 9.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 10.資料處理、影像掃描及目錄建檔 11.書信撰寫 12.檢查整理檔案 13.準備報告、信件、郵寄的標籤、文書資料處理 14.將檔案歸入公司資料庫中 15.協助簡單的辦公業務 16.支援客戶相關諮詢回覆

【職務定位】 本職位負責全面管理居家服務行政部門，確保所有行政作業流程依政府標準及集團規範落實執行，協助居服單位順利通過年度評鑑與查核，並推動跨區資源整合、優化行政作業品質與效率。 【主要工作內容】 一、評鑑與查核管理 • 負責居家服務相關評鑑資料與政府查核資料之盤點、彙整、建立、歸檔與維護 • 指導行政團隊依據政府法規與集團要求，準備年度查核、定期抽查、計畫核對等相關資料 • 領導各單位確保查核與評鑑達到零缺失標準，落實內部品質稽核制度 二、公文與行政制度管理 • 負責集團與居服單位間之正式公文流程管理、分案處理與回覆品質控管 • 建立標準行政流程（SOP）並持續優化各類表單、行政規範 • 管理集團行政檔案與歷年資料庫制度 三、人事與辦公室行政管理 • 管理居服中心全體行政人事流程（人員異動、考勤、表現追蹤、內部通報） • 建立與執行各區人事規則、行政標準、獎懲作業 • 協助人資制度於分區辦公室落地執行，並定期巡查與輔導 • 支援跨單位行政溝通與統一內部作業規範 四、分區行政資源整合 • 管理並監督各分區辦公室行政運作 • 優化資源配置與跨區行政效率，提升服務一致性 • 協調行政人力調度與任務支援，強化組織彈性 五、主管交辦事項 • 支援高階主管推動營運目標與各類制度性專案 • 主導行政管理相關專案之啟動、執行與回報 必備條件 • 具備行政管理經驗，並有帶領團隊實績 • 熟悉長照機構／社福單位／醫療體系評鑑與查核流程者佳 • 具備高度邏輯、組織力、責任感與紀律執行力 • 擅長跨部門溝通、流程制定與管理落實

1.機房、伺服器、電腦及網路設備設定、管理及維護。 2.網路規劃、系統架構與維運。 3.資訊安全相關作業規劃及維運。 4.案場維運設定、規劃架構及手冊製作。 5.主管交辦事項。

作為鼎漢智慧運輸系統的前端軟體工程師，您將投入到最新的核心產品開發工作， 在已經實際上線的系統上，與夥伴再打造最新的物聯網、AI數據分析系統。 需求能力： 1. 至少1-2年開發經驗（例如：架構設計 / 流程設計 / 除錯 / 效能調整） 2. 熟悉至少一種前端開發框架，例如React、Angular 以上 3. 精通網頁基礎知識，例如：HTML、CSS、JavaScript 4. 熟悉RWD網頁設計與開發 5. API 製作及串接 6. 具備解決問題的能力 加分項目：有作品集

1. 具備良好的電腦系統硬體、軟體、電子郵件、網路和相關設備的綜合問題解決能力 　(1)具有網路概念，架設、維運相關知識 (2)能對一般區域網路故障進行分析、判定與排除異常 (3)諳辦公室資訊設備維護、電腦設備控管、電腦軟硬體故障排除支援 (4)諳硬體及其他系統周邊裝置安裝及維修、設定並檢修通訊及網路設備。 (5)具備網路基礎知識(TCP/IP通訊架構、網路設備管理維護） (6)日常網路設備狀況檢查(防火牆、WIFI AP等) 2. 負責ERP系統導入、維護、問題解決，帳號維護與權限管理(熟鼎新系統者佳) (1)協助及解決各部門在ERP系統上的問題及優化使用者流程 (2)進行ERP教育訓練規劃及安排。 3. 協助同仁排除電腦軟硬體問題 (1)資料通訊設備故障排除 (2)擔任公司及廠商對接窗口。 4. 管理與維護公司機房、防火牆、路由器、NAS、VM等及資料備份工作 5. 固資及ISO文件管理。 6. 公司官網、社群經營管理及行銷文案協助 7. 電子看板、跑馬燈、監視器等設備維護管理。 8. 管理部及主管交辦事務。

1.工程採購發包、詢價、比價、估算/預算作業 2.廠商、合約製作與控管。 3.廠商、資料庫建立與維護。 4.廠商、請款計價及數量核對 5.其他主管交辦事項

1.會員制俱樂部會員接待服務 2.會員制俱樂部會員會籍合約諮詢 3.審核會員會籍應收款項帳務 4.販售商品及內部備品之進銷存管理 5.執行地方主管機關要求之服務設備品質檢驗流程 6.維護、更新、管理各類文件檔案報表 7.會員會籍資料庫系統使用、管理 8.月休8-9天