轉職熱搜工作

1.安排與協調會議行程、辦理會議(能配合頻繁出差及外宿) 2.電腦文書處理(含各類報告及會議記錄等打字及資料彙整) 3.管控與整理電業登記申請案件進度、辦理核銷事宜 4.電業設備查驗網站資料庫管理 5.行政及業務支援，以及其他交辦事項

1. 執行新創與創投研究 2. 協助研究專案專案管理 3. 協助設計與測試資料庫服務 4. 撰寫產品服務使用者手冊 *為長期派遣性質工作 *加班部份依法給付，差旅費用實報實銷 【※可享福利】 *依法足額投保勞健保及勞退，並且另享團保 *享有年終、績效獎金；中秋&端午佳節禮盒；院內年度體檢 *另提供其他津貼項目 *院內設有員工餐廳 *外縣市人員可申請院內宿舍

皓博科技經過多年不斷的研發與創新，將自行研發的AI感測器以源自聲學的音頻處理技術整合AI演算法的降噪技術，並搭配Edge AI 主機，推出領先業界的: AI 診斷及預測解決方案 (AIDPS, AI Diagnostic and Prognostic Solution)，解決了過去在複雜環境中難以偵測及辨識的主頻，並以AI模型預測各種設備的健康狀態演變，是提升各產業的產能和良率的最佳選擇。 本公司擁有優秀的經營團隊，秉持著『 尊重、誠信、效率、創新』經營理念，追求企業永續經營成長。 我們重視每一位員工，有良好工作環境，也提供學習及成長空間，歡迎優秀的朋友一起加入。 工作內容： 1. 招募與面試安排 • 職缺發布、履歷篩選及面試時間安排 • 接待面試者、準備面試資料 • 辦理錄取後續流程 2. 人事行政作業 • 員工入職、離職、異動等作業流程 • 建立與更新人事資料與員工資料庫 • 整理及歸檔人資文件、合約及相關證明文件 3. 教育訓練與員工活動 • 安排內部訓練課程、會議與活動 • 彙整課後回饋及出席紀錄 4. 薪酬與出勤管理 • 出勤記錄、請假及加班申請審核 • 薪資資料彙整與初步核對 • 整理勞健保、勞退相關資料與異動 5. 主管交辦其他人資相關工作

1. 專利提案、審查業務執行辦理與管理業務 2. 單位標案之投標作業、資格標文件、議價簽約、審議會、銀行擔保等業務規劃、管控等作業 3. 單位工服收入之契約管理：履約管控、請款、作業系統維護與SOP改善 4. 單位公文系統作業單位窗口與進度管理 5. 外部顧客滿意度與相關議題溝通管理: 顧客滿意度作業及顧客滿意度提升機制執行 (調查與溝通改善) 6. 單位文件化系統管理業務 7. 單位常用契約版本標準化與資料庫整備管理 *為長期派遣性質工作 *加班部份依法給付，差旅費用實報實銷 【※可享福利】 *依法足額投保勞健保及勞退，並且另享團保 *享有年終、績效獎金；中秋&端午佳節禮盒；院內年度體檢 *另提供其他津貼項目 *院內設有員工餐廳 *外縣市人員可申請院內宿舍

1.無人機前端應用開發 2.感測器數據前處理與分析（需有MySQL資料庫相關經驗） 3.WebService整合（RESTful AP相關經驗I) 4.前端設計規畫與專案管理 5.其他交辦事項及相關的專案及活動支援 *為長期派遣性質工作 *加班部份依法給付，差旅費用實報實銷 ▬▬▬▬【東慧獨家❖福利制度】▬▬▬▬ ❖ 享勞保、健保、團保及勞退6％ ❖ 享特休+其他依照勞基法相關福利 ❖ 勞動、端午、中秋、生日禮 ❖ 根據公司營運狀況及同仁績效表現進行年度調薪 ❖ 年度健康檢查補助 ❖ 福利委員會提供之各式津貼(旅遊津貼、教育訓練津貼...等) ❖ 東元集團提供之員購價商品 ❖ 公開透明的內部轉職制度 ▬▬▬▬【應徵方式】▬▬▬▬ ※直接線上投履歷,將儘速與您聯絡!!

1. 協助執行育成中心廠商輔導作業，包含資料彙整、簡報製作與業務支援。 2. 支援內、外部合作單位之溝通聯繫，安排會議並追蹤合作進度。 3. 協助內部廠商資料庫與管理平台操作、內容更新及使用者回饋彙整。 4. 執行主管交辦事項及日常行政支援作業。 *為長期派遣性質工作 *加班部份依法給付，差旅費用實報實銷 【※可享福利】 *依法足額投保勞健保及勞退，並且另享團保 *享有年終、績效獎金；中秋&端午佳節禮盒；院內年度體檢 *另提供其他津貼項目 *院內設有宿舍及員工餐廳

如果您對於成為企業HR問題的綜合解決方案，有和我們一樣的熱情，歡迎加入IMC精英集團 如果您立志成為專業的招募顧問，協助求職者找到最適合工作，幫助企業挖掘到最適配人才，IMC精英是您最好的發揮舞台。 我們的工作環境很友善活潑，但也很有挑戰性；工作步調將會充滿變化，也充滿成就感。你主要負責的將會是： -通過cold-call, 廣告、人脈等各種方式找到適合客戶的人才 -進行職位分析，建立和開拓人才搜尋渠道，掌握市場上人才的動態信息 -面試、評估、篩選及推薦合適候選人 -為客戶做候選人面試安排、結果反饋、背景調查及後續跟蹤服務 -保持與客戶、被錄用者及潛在候選人的良好關係 -各式報表文件處理及維護公司人才資料庫 -時效內滿足客戶需求、達到公司績效目標 條件: •積極主動，學習能力強 •反應快，抗壓性高 •溝通表達能力良好，具說服力 •執行力強，目標導向 無經驗可，若具招募經驗/同業經驗更是歡迎~ 純招募工作，非行政職位，每月會有招募數字的壓力，除了固定的底薪之外，達到績效另外會有業績獎金

1.安排與協調會議行程、辦理會議(能配合頻繁出差及外宿) 2.電腦文書處理(含各類報告及會議記錄等打字及資料彙整) 3.管控與整理電業登記申請案件進度、辦理核銷事宜 4.電業設備查驗網站資料庫管理 5.行政及業務支援，以及其他交辦事項 *為長期派遣性質工作 *加班部份依法給付，差旅費用實報實銷 【※可享福利】 *依法足額投保勞健保及勞退，並且另享團保 *享有年終、績效獎金；中秋&端午佳節禮盒；院內年度體檢 *另提供其他津貼項目 *院內設有宿舍及員工餐廳

1.安排與協調會議行程、辦理會議(能配合頻繁出差及外宿) 2.電腦文書處理(含各類報告及會議記錄等打字及資料彙整) 3.管控與整理電業登記申請案件進度、辦理核銷事宜 4.電業設備查驗網站資料庫管理 5.行政及業務支援，以及其他交辦事項

1. 藥物警戒核心業務： 負責管理不良事件 (AE)，包含接收、輸入資料庫、追蹤與報告（包含向全球病患安全部門 GPS 及主管機關），並執行風險管理、維護藥物警戒系統主檔案 (PSMF)。 2. 法規遵循與實施： 監控並執行國家藥品及醫療器材的藥物警戒法規。 3. 跨部門與對外溝通： 針對安全相關事務，與衛生主管機關及內部跨職能團隊（如法務、醫學、品保、法規）進行協調與溝通。 4. 支援韓方通報與培訓： 因需支援韓國團隊進行通報工作，因此需協助當地（韓方）安全培訓並維護第三方安全協議。 5. 合規性與稽核： 確保符合稽核和檢查要求，主導標準作業程序 (SOP) 的執行，同時支援符合當地及全球法規。 【職位要求】 1. 醫藥背景或語言能力： 具備藥學、護理、生命科學等醫藥相關背景，或擁有藥廠等臨床領域經驗；若無醫藥背景，則需具備出色的英語與韓語能力。 2. 語言能力 (英語)： 具備良好的英語溝通能力，並願意學習醫學術語。 3. 語言能力 (韓語)： 韓文翻譯與口說能力優異（至少韓檢3級以上）。